销售助理岗位工作职责

本文格式为Word版，下载可任意编辑——销售助理岗位工作职责销售助理岗位工作职责之相关制度和职责，简介:销售助理在营销系统里面是一个最没有成就感的角色,大片面人都很轻易产生“厌倦感”。其实销售助理的作用也是不成小觑的,是一个公司很重要的角色。销售助理岗位描述(模板一)岗位职责:1...

简介:销售助理在营销系统里面是一个最没有成就感的角色,大片面人都很轻易产生“厌倦感”。其实销售助理的作用也是不成小觑的,是一个公司很重要的角色。

销售助理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责员工的考勤,供给考勤报表并存档;

2、为客户供给一站式的综合金融服务(证券、信托、保险、银行业务);

3、分析、整理售后服务反应的客户资料、市场信息。

4、依据人事要求筹划,组织各种形式的雇用工作、收集雇用信息、辅助雇用工作;

5、处理人事日常管理工作,负责请假、雇用、录用、保险、合同等人事手续的办理;

6、组织公司各种活动的计划。

任职要求:

1、年龄在20周岁以上;

2、良好的教导程度(大专以上学历);

3、能够辅助主管做好雇用、面谈及新人上岗的工作;

4、性格开朗、自信,具备良好的表达才能和沟通技巧;

5、身体健康、品性端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好自我管理才能;6、有团队合作精神,具有确定的管理或团队领导阅历;

7、从事过金融、保险、销售管理优先考虑。销售助理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、辅助主管安置、管理部门日常事务。

2、负责培训、管理主管团队的新人。

3、跟进、维护主管安置的客户。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄25周岁——40周岁;

2、2年以上工作阅历;

3、无责任底薪+绩效奖金。销售助理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责辅助人事经理完成各项工作;

2、负责雇用、面试等相关工作;

3、负责整理文件资料;

4、负责对接销售部门的日常运营工作,熟谙销售流程,辅助经理完成各项销售辅佐工作;

5、客户维系、市场分类等相关业务事宜;

6、方案筹划制定,协同完成团队目标等;

7、有较强的事业心、责任感,良好的沟通才能和良好的学习才能。

任职要求:

1、22—40周岁;

2、人品好,能吃苦,勤奋好学;

3、专科以上学历,公司免费供给培训;

4、良好的统计分析才能;

5、有较强的管理协调才能;

6、有较强的工作责任感和事业心,工作专心留心;

7、有较强协调才能和沟通才能。销售助理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户;

2、开发销售渠道,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道;

3、实时反应客户信息,扶助客户解决难题;

4、完成大客户销售任务目标;

5、调查分析潜在大客户,维护客户关系,定期访问和跟进;

6、统计分析现有客户的需求及信息资料;

7、协调公司与客户之间的关系,提高客户合意度;

8、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、25~45周岁,大专及以上学历(含同等学历);

2、有确定的金融理财学识;

3、学习才能强,有较强的语言表达才能和沟通才能,有较强的团队合作意识;

4、认同寿险业务,为人正直,工作专心,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取;

5、能够有信仰率领团队完成公司下达的各项经营指标

6、以往从事销售工作,具有管理阅历优先。销售助理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、辅助销售挖掘新客户,培养客户感情;

2、以电话或的形式与客户举行交流,找到客户理财需求,供给理财接洽服务;

3、扶助客户合理的将家庭资产举行投资、储蓄和投保;

4、组织客户加入公司举办的理财讲座及理财沙龙活动。

任职要求:

1、22周岁以上;

2、大专学历以上(条件优秀者可放宽到大专);

3、从事其他行业1年以上;

4、具有良好的沟通与组织协调才能;

5、具有猛烈的团队荣誉感及学习才能;