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公司奖励员工通告(集合10篇)范文公司奖励员工通告1各位员工:
年月日时分,我厂捍卫科保安【人名】同志在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并加入了抢修工作,为我厂厨房防止了涝役之灾,减少了经济损失。
【人名】同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予【人名】同志通报表彰,并奖励人民币50元。希望广阔员工向【人名】同志,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快开展做出应有的奉献!
特此通告!
厂宣传部(科)或厂办公室。
年月日
公司奖励员工通告2各位员工:
20xx年xx月xx日xx时xx分,我厂捍卫科保安xxx在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并加入了抢修工作,为我厂厨房防止了涝役之灾,减少了经济损失。
精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予xxx通报表彰,并奖励人民币50元。希望广阔员工向xxx,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快开展做出应有的奉献!
特此通告!
xxx厂宣传部(科)或厂办公室
20xx年xx月xx日
公司奖励员工通告3为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有下列职位公司将给予发放推荐奖金:
1.女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2.一级技术人员,推荐奖金50元;
3.二级以上技术人员,推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取?内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的那么不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。
20xx
xxxx年xx月xx日
公司奖励员工通告4公司各部门:
最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于贡献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰下列员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。
王先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有功效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲〞。他的敬业精神值得称誉和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。
郭先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮助,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮助搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。
鲁女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,屡次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
曾女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,屡次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮忙新同事,敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
刘先生:在公司目前仅有一名司机的情况下,他不辞劳累,频繁出车,搬运货品,没有任何怨言,勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
年月日
公司奖励员工通告5各位员工:
10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是xxxx丰登的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度称心,也为员工树立了榜样。为鼓励先进、强化效劳意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的`工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为丰满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习典范,切切实实地增强效劳意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通告!
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
公司奖励员工通告6各部门及全体员工:
生产部李xxxxxx自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能到达品质要求,做出了很好的成绩。为公司开展奉献了力量,为公司树立了学习典范,到达发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作气氛,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工,奖励150元。公司号召全体员工以他为典范,团结协作、努力进取,为公司巩固、健康开展奉献自己的力量。
特此通知
常富皮具有限公司
20xxxx.9.24
公司奖励员工通告7近期来公司工作繁忙,而公司xxxx部员工XX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且【人名】同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对【人名】同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励XX元。
希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。
XX公司
XX年XX月XX日
公司奖励员工通告8各位员工:
20xx年x月x日x时x分,我厂捍卫科保安同志xxx在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并加入了抢修工作,为我厂厨房防止了涝役之灾,减少了经济损失。
同志xxx这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予同志xxx通报表彰,并奖励人民币50元。希望广阔员工向同志xxx,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快开展做出应有的奉献!
特此通告!
厂宣传部(科)或厂办公室。
20xx年x月x日
公司奖励员工通告9近期来公司工作繁忙,而公司xxxx部员工XX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且xxx在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对xxx这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励XX元。
希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司奖励员工通告10各位员工:
年月日时分,我厂捍卫科保安xxx在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并加入了抢修工作,为我厂厨房防止了涝役之灾,减少了经济损失。
xxx同志这种高尚的
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