质量月活动报告

质量月活动报告经警队为了积极响应公司开展质量月活动的文件精神，加强质量宣传，深入开展经警队质量月活动，提升经警队日常工作的整体质量，加强质量化队伍建设，增强质量意识，不断提高经警队工作质量。质量是企业的生命，是企业不断发展壮大的根本，如何把好“质量关”，如何绷紧质量这根弦呢？这个问题应引起全员重视！一个产品的质量优良除了设备的因素外，人的因素就至关重要，如果人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会杜绝在萌芽状态。质量是我们全体员工的工作核心理念！质量意识在我们全体员工心中，更在我们后勤部员工心中，一线员工的生产重要，我们的后勤保障工作也同样重要，无论是食堂还是保洁，厂区绿化还是我们经警队的工作，都不容得半点马虎，所以我们要100%按着标准操作程序完成本职工作,安全高效地管理好服务好企业，每一个人都要有主人翁意识，端正心态，以厂为家的思想意识去做好自己的本职工作，我们的安保工作在后勤工作中是重中之重，维护好厂区的财产设备安全和人员生命健康安全是我们经警队每一位队员的职责所在，要站好每班岗，执好每班勤，以良好的精神面貌，接待好公司总部的领导和外来访客，严格管控外来施工人员和进出入车辆，要做到每车必查，不容许一分一毫的物资外流，对厂区内出现的违章情况及时处理，发生的紧急情况及时协调处理和报告上级主管部门，定期排查厂区内消防设备运行情况。及时排除可能存在的安全隐患，并做好限期整改工作，为了规范员工的队伍建设和车辆管理工作，严查有不佩戴公司工作证进入公司大门情况，发现一起考核一起，坚决查处公司车辆进入厂区不放置公司车辆通行证的和未经上级部门批准载家属或者亲朋好友进去厂区宿舍留宿过夜的，一经查处将严厉考核。安保的工作还不仅限于这些。。。如何提高工作安全质量，就需要有较高较细的责任心，及较强的服务意识，从基础工作抓起，加强自身队伍的建设，加强访客、外来施工人员、进出厂物资、车辆管控，做到不漏查一人、一车，养成一种来人必询问、来车必检查，来客必联系的良好工作习惯。利用这次质量月活动我们积极抓好了属下的思想工作落实活动精神和要求，开展了经警队的自查自纠工作，合理自我定位，明确发展方向先后组织全体队员学习下发的《质量月活动》文件。通过学习和剖析文件内容，着力解决了工作中的薄弱环节，全员深刻的认识到自己工作中还存在的问题，明白肩负的使命和责任，同时更坚定了做好本职工作的信心。提升思想觉悟、严明组织纪律，针对下属在思想上存在混得思想，有懒散现象，工作拖沓现象，组织纪律性不强现象等，在质量月期间，首先对队员思想觉悟低下、法律意识淡薄、组织纪律观念较弱等，积极开展法律法规和安全保卫管理制度的学习及安保处历史事件的宣讲，使队员切实地认识到努力提高自身业务素质和积极向组织靠拢的重要性和必要性。其次分队通过学习制度并结合合理化的管理，定时或不定时进行检查工作，与全体队员交心谈心，加强队员思想教育工作，使整个队伍的管理步入正规化。再次，通过召开查摆问题会进行自查自纠，会上队员们结合工作实际诚恳地谈出自身缺点，以及指出队伍管理上存在的缺陷。通过以上措施，使经警队工作思想纪律作风有明显提高，整体形象得到大大改观。对制度坚持不能持之以恒，指示精神有时传达不到位，如：人员控制时紧时松、物资管理车辆有时不检查、队员自觉性不高有玩手机现象、对公司领导不熟悉等，为了提高执勤水平为了适应新时期新形势下治安保卫工作的要求，我根据岗位职责、安全保卫制度组织学习了《队员考核细则》，我结合厂区安全检查，每天不定时下去检查各个执勤点工作状况，找出问题解决问题记录在案，并以此对各个队员进行工作排名，工作优秀的奖励，差的教育考核，拉大工资差距，杜绝“吃大锅饭”的现象，让工作勤劳负责的得到应有的奖励，让作风记录懒散工作责任心差的得到相应的惩处，从而有效调动和激励了队员工作积极性，促进工作的深入开展。质量是一种态度，只有态度端正了，工作的责任意思才会提高，安保工作的质量需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各队员要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，增强内部凝聚力，提高质量月的员工素质，加强监督每个队员的日常工作完成情况，了解队员的心里情况，只有我们全体员工的心理素质和态度都端正，我们的厂区管理和服务意思才无可挑剔。提到“传帮带”工作，在这次质量月活动中，我组织进行了新进队员的培训，从执勤中人员如何询问控制到问题如何处理，总是不厌其烦的教，并贯穿一些我做队员时遇到的问题解决的经验。通过传帮带工作的开展，目前队伍中各队员都能清晰的知道自己接下来的工作要做哪些。使队员工作态度上有很大的改变，责任心变强，厂区安全管控得到很好的提高。

质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有了质量意识，也就失去了生存的能力，作为全国龙头制药企业，生产、质量、品控、销售、环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。作为我们安保一线员工，如果工作不细心，不到位，造成公司财产安全出现问题，即而有可能导致公司生产经营秩序的安全得不到保障,影响领导管理，为公司安全分散精力。不能全身心的投入到公司的生产经营中。到时我们安保工作人员将有何脸面对公司。所以，作为企业安保员工，我毅然要求自己做到“立足岗位，统筹协调”。有句老话：言必行,行必果！为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底!因为我知道公司的安全不是小事，是刻不容缓的使命！所以尽管工作任务重，让工作忙的不易乐乎，但是为了保证公司安全的工作质量，会义无反顾的坚持下去！怎样抓好安全工作，进而抓好安全质量呢？一是要强化全员质量责任意识。一线的员工大部分质量管理意识不强，认为只需要做自己份内的事情，管理与自己无关。这就造成了各个环节质量意识的脱钩。因此，向队员灌输质量责任意识是非常必要的而且要分层次逐级地传下去，把复杂的理论通俗化，做到浅显易懂，符合队员的口味，让他们听得进，记得住，把握得了。这样才能在工作中落实好各项工作制度。二是要切实加强质量追究的责任。比如漏放一人一车，这样看似琐碎的问题仍然屡禁不止。也许因为不注意执勤精神不集中，导致了风险的产生，但是为什么不在发生问题之前多采取预防措施？如果每个环节的参与者层层负起责任，严格把关，抓好细节措施，关心队员班后情况，做好教育引导，并且像珍惜自己生命一样珍惜工作，那么，平时容易疏忽的对质量不负责任的现象是能够避免的。三是加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题和辨别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作；要从思想上彻底清除存在的不良思想，“一切从公司的利益出发，而不是从个人利益或小集团的利益出发”做到“执勤为公，为民服务，清正廉洁，一身正气”。四是加强纪律观念，提高服务意识。要打造军人一样的纪律，在工作中要时刻牢固树立全心全意内线服务外线的思想，对待队员如对亲人，积极工作，努力为下属多办实事，多办好事。五是严格管理，真抓实干。在工作中，我要认真履行自己的职责，狠抓各项工作的落实。六是坚决执行上级指示。要服从命令，听从指挥。要牢固树立“爱岗敬业”的思想观念，努力提高工作安全意识，努力工作；通过深入基层抓质量，切实为分队排忧解难、多办实事。求真务实，大胆改革，做好本职工作。落实整改措施，完善队伍管理。通过此次质量月活动，在敢于承认自身不足同时也做出承诺和改进之法，对分队加强指导监督。队员针对队伍管理现状提出中肯意见，如分队奖惩制度不严格、不到位；队员反应的问题处理不及时等。分队针对这次质量月所查摆出的种种个人和队伍问题，将逐级逐步整改落实。在这次质量月活动使二分队在思想作风、法制观念、警容风纪、业务素质等方面得到改正。我队将借这次质量月活动认真总结经验教训发扬优点、弥补不足，在下一步的工作中紧紧围绕公司工作重点，依照公司五个最的工作标准，即：最高的标准、最严的管理、最好的配合、最快的行动、最佳的业绩，