办公室管理及职员着装要求管理制度8_第1页
办公室管理及职员着装要求管理制度8_第2页
办公室管理及职员着装要求管理制度8_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

普洱云谷药业有限公司办公室管理制度工作日单休，周六不休息，至于以后轮班，再排班。请假：先去财务部领取请假条，写好后交来办公室审批。并且必上班打卡时间：早上八点，下午两点半。8：:008：15前必须完成各自打扫任务.开始工作。中午做饭吃也要十一点半以后去。卖什么的以后一概不许。在公司接听电话应使用敬语，首先使用“您好,云谷药业”，在公司接听电话应使用敬语，首先使用“您好,云谷药业”，通话期间注意使用礼貌用语.如当事人不在，应代为记录并转告。通话期间注意使用礼貌用语.如当事人不在，应代为记录并转告。办公区内严禁高声喧哗.同事间注意礼貌用语.有客户在时，不得办公区内严禁高声喧哗.同事间注意礼貌用语.有客户在时，不得随意走动。不得楼上楼下大喊大叫.随意走动。不得楼上楼下大喊大叫.没有征得同意,不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资10.没有征得同意,不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品.需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。需要销毁的资料，资料持有人需及时销毁。料物品.需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。需要销毁的资料，资料持有人需及时销毁。根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝;对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象,不得置之不理。诿、拒绝;对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象,不得置之不理。为保障公司高效运行,员工在工作中有义务遵循以下三原则:（1）如果公司有相应的管理规范，并且合理,按规定办。(2）如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方,员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。制度。制度。迟到及违规乐捐细节公司八点上班；510上班时间半小时后还不到者，乐捐50元；上班时间从事无关工,比如：吃零食、睡觉、玩手机、打游戏看电视电影等行为者,第一次发现予于警告，第二次则当场乐捐 10元。以上行为乐捐者必须当场乐捐款，且以微信红包形式转给公司出纳。出纳截图到公司工作群里！当日不捐者，在当月薪水中以十倍金额扣除.备注：公司乐捐箱所有款项均用作公司集体活动开支！工作：仓库的药熟悉名称、疗效、禁忌从吉林紫鑫开始，名称记住、逐步到疗效、到禁忌、到用量，虽然我们不是卖药的,不要熟知,但是要了解。3.4.5.

跑业务的事情，尽力而为，一是锻炼自己，二是让别人知工作的团结合作！多问多请教!千人千样，每个人成长、学习、环境、经历都不一样。尝试着换位思考！站在对方的角度去考虑一下。换一个角度,你会发现并不是只有你是这个世界的主角。换一个角度,你会发现并不是只有你是这个世界的主角。谁都会有眼泪有悲伤，我们要学会欣赏和悲悯,学会善待他人，毕竟人生一世谁都不容易。你不知道别人的生活

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论