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文档简介
【Word版本下载可任意编辑】运输管理岗位职责7篇[第1篇]运输管理工程师岗位职责
sgm运输管理工程师安吉智行物流公司安吉智行物流公司,上海安吉,安吉智行物流公司,安吉零部件物流,智行岗位职责:
-协调仓库和承运商之间的各种运作问题
-负责各种运作数据的收集和分析
-负责现场运作各项计划的安排和落实
-现场操作人员的培训和考核
-完成各类报表的制作
-监视和改善运作效率和工作质量
-负责现场设备的维护保养、解决系统和设备问题
-完成各项运输在途管理工作
-负责平台上的安全巡视和检查
-负责承运商台帐的核对以及运作报表的检查
-负责下属承运商的培训和考核
素质要求:
-本科及以上学历,3年以上相关工作经历
-较好的口头和书面表达能力,善于与他人沟通及编制相关报告
-能勇于担负责任
-具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议
-擅于处理较为繁琐、事务性的工作,做事仔细认真
-具有处理突发问题、事件的能力和工作经验
-主动、不断承受最新有关运输管理方面的知识,有强烈的创新意识和精神
[第2篇]运输管理员岗位职责
运输管理员华峰集团华峰集团公司,华峰集团,华峰职责描述:
1、合理科学调度车辆,按时保质保量完成公司货物运输任务;
2、负责车队相关单据的收回、录入、核对、上交工作,出现异常情况及时向上级领导汇报;
3、保证运输数据录入准确及时与各仓库相关人员开展核对,并及时向向上级领导汇报运输异常情况;
4、负责驾驶员的监视、管理和教育,提高驾驶员的服务意识。
任职要求:
学历专业要求:本科及以上学历,物流相关专业;
经验技能要求:有相关工作经验优先;
综合素质要求:具有较强的沟通能力和人际交往能力,业务能力突出。
[第3篇]运输管理岗位职责
运输管理经理安吉智行物流公司安吉智行物流公司,上海安吉,安吉智行物流公司,安吉零部件物流,智行岗位职责:
-根据对应客户的年度目标,负责本项目的年度运作计划和预算的编制、实施
-拟定本项目团队的组织构造和岗位设置,并不断完善
-设计、优化本项目团队拥有的流程,并协助推进、监控流程的有效实施
-负责项目的工作实施进度,对所属项目的kpi考核负责,确保kpi指标的顺利到达公司和客户要求的水平
-优化所负责各项目的运作流程,并对运输成本、利润和运作绩效负责
-负责本项目的运作管理,包括分包商管理,车队管理和人员管理等
-负责对公司及部门的工作任务上传下达
-对日常工作任务开展组织、落实和实施
-负责不定期组织项目人员对相关法规、制度及公司文件的学习
-负责对所属团队人员的绩效开展培训和考评,不断提高团队业绩
-合理分配本项目团队负责的各项工作,领导下属完成相关任务
-负责所属业务项目作业项目的安全作业
-协调与其他部门间的工作衔接,确保与仓库的信息沟通渠道畅通无阻
-保持项目内部各环节信息流通畅
-负责相关kpi报表及周报、月报、季度报及年报表的制作审核
-对员工开展心理上的沟通,提高员工对工作方面业务方面的兴趣,让员工明确自身责任和义务
-负责项目发生的重大事件向上级汇报
素质要求:
-具有良好的服务精神,较强的沟通协调的能力和文字表达能力、一定的书写能力,善于与他人沟通
-能勇于担负责任并做出有效的决策
-积极主动、高度的工作责任心,熟悉公司的各项规章管理制度
-掌握安全质量相关知识,熟练的计算机操作水平
-具备良好的英语口头和书面表达能力
-具有一定的学习和创新能力,能主动研究提出合理化改善建议
-能处理较为繁琐、事务性的工作,做事仔细认真
-熟悉班组业务操作流程、班组设备、安全特性及质量控制要点
-能够运用经验和技能解决日常运作问题,对所辖员工开展培训和指导
-有处理突发问题、事件的能力
-主动、不断承受最新有关仓储与运输方面的知识,有创新意识和精神
-持有有效的危险品从业证书
[第4篇]运输管理主管岗位职责
运输管理主管上海顶实仓储公司上海顶实仓储公司,顶实一、运输方案规划
二、配送品质管理
三、预算及费用控制管理
四、运输商开发及管理
五、运输系统的管理
六、日常行政事务
七、参与公司内外会议
八、其他交办事项
[第5篇]运输管理经理岗位职责
运输管理经理安吉智行物流公司安吉智行物流公司,上海安吉,安吉智行物流公司,安吉零部件物流,智行岗位职责:
-根据对应客户的年度目标,负责本项目的年度运作计划和预算的编制、实施
-拟定本项目团队的组织构造和岗位设置,并不断完善
-设计、优化本项目团队拥有的流程,并协助推进、监控流程的有效实施
-负责项目的工作实施进度,对所属项目的kpi考核负责,确保kpi指标的顺利到达公司和客户要求的水平
-优化所负责各项目的运作流程,并对运输成本、利润和运作绩效负责
-负责本项目的运作管理,包括分包商管理,车队管理和人员管理等
-负责对公司及部门的工作任务上传下达
-对日常工作任务开展组织、落实和实施
-负责不定期组织项目人员对相关法规、制度及公司文件的学习
-负责对所属团队人员的绩效开展培训和考评,不断提高团队业绩
-合理分配本项目团队负责的各项工作,领导下属完成相关任务
-负责所属业务项目作业项目的安全作业
-协调与其他部门间的工作衔接,确保与仓库的信息沟通渠道畅通无阻
-保持项目内部各环节信息流通畅
-负责相关kpi报表及周报、月报、季度报及年报表的制作审核
-对员工开展心理上的沟通,提高员工对工作方面业务方面的兴趣,让员工明确自身责任和义务
-负责项目发生的重大事件向上级汇报
素质要求:
-具有良好的服务精神,较强的沟通协调的能力和文字表达能力、一定的书写能力,善于与他人沟通
-能勇于担负责任并做出有效的决策
-积极主动、高度的工作责任心,熟悉公司的各项规章管理制度
-掌握安全质量相关知识,熟练的计算机操作水平
-具备良好的英语口头和书面表达能力
-具有一定的学习和创新能力,能主动研究提出合理化改善建议
-能处理较为繁琐、事务性的工作,做事仔细认真
-熟悉班组业务操作流程、班组设备、安全特性及质量控制要点
-能够运用经验和技能解决日常运作问题,对所辖员工开展培训和指导
-有处理突发问题、事件的能力
-主动、不断承受最新有关仓储与运输方面的知识,有创新意识和精神
-持有有效的危险品从业证书
[第6篇]运输管理岗岗位职责
mr运输管理岗北京新能源汽车股份公司北京新能源汽车股份公司,北汽新能源汽车职责描述:
1.开展milk-run的线路规划
2.结合规划的路线及成本的比照开展物流方案的调整和验证
3.对方案开展合同的商谈以及报价议价或者招标的对应
4.结合实际运作情况,调整、优化运输线路,降低运输成本
5.结合入厂物流信息系统的需求,梳理系统开发对应的业务流程和其他支持
任职要求:
1.本科及以上,物流、机械、汽车相关专业;
2.3年以上物流工作经验,其中两年以上主机厂mr物流规划工作经验。
[第7篇]运输管理专员岗位职责
物流专员(运输管理)美特斯邦威上海美特斯邦威服饰股份公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威工作职责:
1)日常运输跟进,运输流程梳理,制定。达成部门运输服务各项指标。
2)运输成本控制,达成部门运输成本预算控制。
3)运输投诉处理,分析原因,解决方案落实,降低物流投诉,达成部门指标。
4)承运商管理,承运商资源储备,满足各种运输业务需求
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