学校年度工作总结参考

学校年度工作总结参考学校年度工作总结.参考（精选12篇）

学校年度工作总结.参考篇1

日子过得真快，转瞬间，一个学期就要过去了。在校领导和同事们的关心下，我顺当的完成了本学期的工作。回顾这一学期，既劳碌，又充实，有很多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作总结如下，借以促进提高。

一、加强学习，不断提高思想业务素养

“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，始终以来我都乐观学习。本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我仔细参与学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络仔细学习了美术新课程标准、艺术训练新课程标准，以及相关的文章如《训练的转型与老师角色的转换》、《老师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着.的进展，学问的更新，也督促着我不断学习。平常有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在训练教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的学问和见识、为自己更好的教学实践作好了预备。

二、求实创新，仔细开展教学、教研工作

训练教学是我们老师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素养训练的要求，提高美术教学质量。

我任教四班级的美术课和一班级3个班的书法课，共计19节课，另外还有4节美术选修课，课时量比较大。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五仔细”。课前仔细作好充分预备，细心设计教案，并结合各班的实际，敏捷上好每一堂课，尽可能做到堂内容当堂完成，课后认真批改同学作业，不同类型的课，不同班级采纳不同的批改方法，使同学对美术更有爱好，同时提高同学的美术水平。

另外，授课后依据得失准时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累阅历。同时，我还乐观和班主任进行沟通，了解同学，改进教法，突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离同学实际问题，我乐观进行校本课程的开发与设计，设计了“奇妙的鞋子”、“我的椅子”、“奇妙的椅子”、“漂亮的门帘”等课，着重培育同学的综合实践力量和创新思维力量。

对于我负责的美术选修课的教学，我采纳系统性、阶段性相结合的原则，做到定时间、定地点、定内容，使每堂课都能让同学有收获。总之，不管在课堂教学，还是在选修课教学中，我都以培育同学力量，提高同学的素养为目标，力求让美术教学对同学的成长和进展起到更大的作用。

三、任劳任怨，完成学校其他工作

本学期我校开展了一系列的比较大型的文艺表演活动，“英语周活动”，大型“英语剧”表演，“学校部师生手工制作创造展览”等等;同时还有很多的宣扬海报、展览橱窗、各科的课件制作等任务。其中不仅涉及到许多的美术宣扬工作，有的更是需要我们全程乐观参加创作作品。对于学校布置下来的每一项任务，我都能以我最大的热忱把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

四、加强反思，准时总结教学得失

反思本学年来的工作，在喜看成果的同时，也在思考着自己在工作中的不足。不足有以下几点：

1、对于美术新课程标准的学习还不够深化，在新课程的实践中思索得还不够多，不能准时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思;

2、教科研方面本学年加大了学习的力度，仔细研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，讨论做得不够细和实，没达到自己心中的目标;

3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多，原来想在美术选修课开设“儿童水墨画”爱好小组，但由于种.种缘由也没能实现，今后还要努力找出一些美术教学的特色点，为开创石岩公学美术教学的新天地作出贡献。

其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业，做好工作方案，争取更大进步。

学校年度工作总结.参考篇2

过去的一年，以党的.精神为指针，坚固树立和全面落实.，与时俱进，开拓创新。以提高训练教学质量为中心，以创品牌、促均衡、提质量、树形象为工作重点，在训练局、中心学校正确领导下，在各级训练主管部门的细心指导下，在全体师生的共同努力下，学校取得了可喜的成果，圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下:

一、加强师德建设，全面提升老师形象。

老师的职业是神圣的，担负着培育、训练下一代人的艰难任务。同学时代正是世界观、性格品质的形成阶段，老师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像，对他们的精神世界起着润物细无声的作用。正如叶圣陶先生说过:训练工的全部工作，就是为人师表。所以加强师德建设，全面提升老师形象，是提高学校训练教学质量的先决条件。

1、加强老师的政治理论学习。引导老师转变训练思想，更新训练观念，乐观探究和实践以人为本的新课程改革，鼓舞老师成为终身学习的先行者。

2、养成良好的师德规范。在老师中大力提倡依法治教，敬业爱岗，为人师表，教书育人的师德规范。为了有针对性的开展师德师风训练活动，我们对老师提出以下要求:作为一名老师首先要关怀爱惜、敬重每一位同学，不体罚和变相体罚同学;其次，要具有较高的教学水平和训练教学艺术，从而赢得同学的敬重和家长的信任;第三、要注意自己的仪表仪容，装扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在同学面前抽烟。我校有大批的师德楷模起到了良好的示范引领作用，映现出一大批优秀老师，他们有的年老体衰，有的身患各种疾病，但他们仍旧兢兢业业，勤勤恳恳地工作着，从来没有懈怠过，更没有埋怨过。

二、加强班子建设，全面提高工作效率。

我校历来特别重视领导班子的自身建设，我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进进展作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家。学校班子成员乐观组织教职工开展学习，并深化到同学家中了解家长对学校工作的看法和建议。遇到问题准时整改，规范办学行为，得到了上级领导和同学家长的表扬和确定。校领导班子成员更是心往一处想，劲往一处使，大家不分白天黑夜，不分节假日，始终坚持工作在第一线。

三、加强老师队伍建设，全面提高老师素养。

学校强化老师培育工作，乐观推举老师参与上级组织的各种培训和学习，尽可能地为老师制造条件，加强与兄弟学校的业务往来，提高老师的专业学问、教学技能水平。我校老师大专以上学历已经达到80%，本科学历达30%以上。此外，学校特别重视年青老师队伍建设，通过拜师结对，一对一帮扶指导，并乐观推举和鼓舞年青老师参与上级部门组织的竞赛和评比，以促进青年老师自身的业务力量的提高。今年的标准化学校建设，学校的硬件环境得到极大的改善，学校工作重心由硬件建设向教学教研转移。学校进一步强化了科研兴教、质量强校意识，高度重视教研教改工作，完善教研教改目标管理和激励引导机制，鼓舞广阔老师参加校本教研，仔细组织开展课内比教学、课外访万家活动，我校现有20多名老师撰写了教研论文，有20多名老师的优质课、优秀教案、优秀论文分别获省、市级奖。在今年的两课活动中，我校涌现出了大批年青优秀老师在各级各类竞赛中取得了骄人的成果，……为适应训练信息化的要求，学校大力支持鼓舞老师乐观参与各级各类连续训练培训和信息技术培训。学校先后派出了一大批老师外出学习。学习了现代化训练理论，更新了训练思想，转变了训练观念，发挥了他们在教书育人和训练科研中的示范、幅射作用。

四、加强德育工作建设，全面提高同学思想道德水平。

学校充分挖掘校内人文资源，以校内文化活动为载体，以同学进展为根本，推动校内文化建设，我们力求让每位同学在高格调的校内文化的浸润下，激发同学爱校、爱国情感，增加同学的光荣感和责任感。我们根据有用、经济、美观的原则，重新规划了校内的绿化工作;我们为了培育同学的卫生意识和卫生习惯，我们设立了校内卫生责任岗，为爱护生态环境，共建美妙家园作出了贡献。学校还坚持每周一次的国旗下讲话制度，每一个讲话者依据期初确定的讲话主题开展德育训练，已经收到了较好的德育效果。此外，学校还开展了知恩、感恩、报恩演讲会;法制课;疏散演练;交通安全训练;告辞不良行为习惯;元旦联欢等一系列德育活动，训练效果好，成效显着。

五、加强教学管理，全面提高教学质量。

教学工作是学校的中心工作，是学校生存进展的根本，教学质量的好坏许多程度上取决于管理水平的凹凸。近年来，我们坚固树立质量强校的思想，进一步强化学校管理。狠抓教学常规管理和校风、学风建设，切实向管理要质量、要效益，老师实行集体办公制度，学校实行封闭管理。广阔老师发扬爱岗敬业，求真务实，无私奉献，乐观进取的精神，使我校办学效益日趋显着，训练质量稳中有升

六、坚持课外访万家，全面提高家教质量。

课外访万家，构建了以家庭训练为基础，学校训练为中心，.训练为依托，目标全都，内容连接，功能互补，和谐互动的三位一体训练网络。充分开展以实地家访为主要形式，以家长学校、互联网、电话、信函等为帮助形式的多途径的课外家访活动，基本形成对同学全方面了解，全员化管理，全.育人，全方位帮扶的训练工作格局，初步建立了亲密、融洽、信任的家校关系和师生关系，全面促进同学健康和谐进展和学校训练教学质量的大幅提升。

开办家长学校以来，结合课外访万家活动，大大地提高了全体家长科学教子的自觉性和乐观性，齐心合力协作学校训练，建设精神文明，使学校形成良好的学风与校风，从而推动了学校素养训练的实施，促进我校训练质量的提高。通过家长学校的学习，老师和家长更新了观念，达成了共识。使家长明确肩上的重任，知晓家教规律，解除生活中的种.种困惑，让家长们当心谨慎地给孩子的心田播上爱的种子，使家教落到实处。

七、加强安全训练，确保学校正常的教学秩序。

安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的全部工作皆成一句空话，鉴于此，学校常常训练全体师生必需坚固树立安全重于泰山的意识，学校充分利用周会、国旗下讲话、广播台、宣扬窗、观看VCD等各种宣扬阵地，聘请校外法制宣扬员进行法制讲座，在全体师生中，进一步增加安全工作的法制观念，切实做到学校进展与学校安全两头兼顾，通过签订安全工作责任书，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。仔细抓好师生安全训练，乐观实行各种预防措施，强化校舍、训练教学设施、食品卫生、师生外出活动、危急品、等的安全工作，从而确保了学校安全，本学期学校安全零事故。

八、加强标准化学校建设，全面改善办学条件。

标准校内建设时代化，教学设施现代化，教学手段有效化，是提高教学质量的牢靠保证。为了全面贯彻党在新时期的训练方针，我校坚持以办人民满足训练为办学思想，以厚德博学、求实创新为校训，不断更新训练教学理念，努力改善办学条件，一年来，学校深挖内潜，开源节流，精打细算，做到花小钱办大事，不乱花一分钱。学校开展了厉行节省活动，训练广阔师生要节省一度电、一滴水、一支粉笔、一张纸，把有限的经费用在刀刃上，克难奋进，改善办学条件，完善教学设施。

总之，在上级的领导下，通过全校师生的共同努力，一年来，我校的各项工作都取得了长足的进步，校内面貌焕然一新，得到了上级领导的充分确定。但还存在不足之处，如现代化教学设备不足，校内网络不够健全;一些老师自主学习乐观性不高，科研意识不浓，在贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系等方面做得不够;在师资队伍建设上，学校较出名气的学科带头人还不够多，新进的年轻老师教学力量还有待提高。今后，我们将进一步加强学校硬件建设的同时，进一步加强师资队伍建设，努力打造名师，用教研教改熬炼老师，用老师魅力熏陶同学，用同学质量进展学校，为争创一流规范化学校而努力奋斗。

学校年度工作总结.参考篇3

本学期以来，以全面实施新“课改”为突破口，贯彻执行集团公司“深化训练改革、建立温馨校内”文件精神，制造性的开展工作，在训练教学工作中取得了新的成果，取得了训练教学工作新的业绩。现将主要工作总结如下：

一、适应新形势的进展要求。

持续共产党员先进性，努力学习党的基本学问和现代教学理论，狠抓教育处的自身建设，提高训练教学科研的潜力。教育处现有成员3人，为了适应新形势的进展要求，不断提高自身素养和业务潜力，教育处成员平常抽时间学习有关训练教学理论，以新的训练理念武装头脑，共产党员依据上级党组织支配，仔细学习党的理论和学问。工作中，教育处成员常常不定期召开教学教研碰头会，准时沟通教学阅历，分析问题、准时解决问题，有重大事项准时向校领导请示汇报;不断总结前段的工作，讨论和部署支配下一阶段的工作和任务。团结互助，尽心尽责，该做的工作提前思索、做在前面，制造性的开展各项工作。每一天坚持早来晚走，坚持早七点之前到校，检查各班晨读状况;下午同学离校以后再下班;晚自习值班做到来在师生前，走在师生后，检查教室的门窗、电源，保证学校安全。上班时间不外出。熟识训练教学业务，具有讲课、评课和指导教研教改、训练科研工作的潜力，尽可能多深化课堂听课。同时，以身作则，教好自己所任的课程，在老师中起到了模范带头的作用和共产党员示范作用。

二、提高老师的训练自觉性，使老师养成良好的训练教学习惯。

教育处成员和学校领导的要求和以身作则，各班主任、语文和英语任课老师绝大多数都能在早7：00以前到校，指导同学搞好晨读，其他老师早到校的也不在少数。教育处成员坚持每一天分头查早读，坚持每节课检查老师上课和自习状况，有效的杜绝了教学事故的发生;晚自习值班制度坚持的也很正常。

三、带领全体中学老师群众学习走进新课程，连续推动“课改”的各项工作。

本学期我们连续加强老师的训练理论学习，老师们连续学习《基础训练课程改革纲要》和《走进新课程》，学习本学科新《课标》。依据教培部工作要求，我们组织老师群众学习《走进新课程》，制定教学方案，教育主任上课，老师们都仔细做了读书笔记。学校成立了“课改”工作领导小组，校领导任组长，教育处成员任成员，各“课改”老师全部参与，明确职责，强化管理。备课和教学面对全体同学，切实做到“为了每一个同学的进展”而施教;加强教学讨论，狠抓过程落实。备课、讲课、听课和评课都以新“课改”为标准，老师们利用教研活动时间切磋教学技术，改革旧的训练教学理念。此刻新的教学理念深化人心，“课改”工作扎实稳步的向前推动。

四、建立温馨校内，争做礼貌师生。

本学期，教育处依据公司“深化训练管理，建立温馨校内的要求抓好教与学的各个环节。首先，学校和教育处带领老师反复学习公司文件精神，吃透文件精神，明确职责，分工到人，有力的提高了老师的主动性和参加性。其次，教育处多次召开中学全体老师会议，向每个老师布置任务，明确职责，规定：必需要根据文件精神去做，哪个老师出了问题，就要追究哪个老师的职责。要求老师们高标准、严要求，高质量的完成工作任务。第三，全面落实党的训练方针，仔细实施素养训练。在教学中开齐课程，开足课时，包括音乐、体育、美术、信息技术课都正常开课，科学支配课程表，以保证同学每一天有一节课的体育活动时间。面对全体同学，不定期检查了老师的教学方案、教案、作业批改记录、同学作业、教研活动记录、课后辅导纪录，开展评教评学调查，并进行了教案和作业展览。学校没有使用过盗版教学教辅材料。透过各种检查，对每个老师的教学等状况都做了记录，作为考核老师的依据。

在今后的工作中，我们中学教育处要在学校的领导下，深化学习现代化的训练教学理论，不断提高自身业务素养，以自己的良好形象鼓舞和感染四周的老师和同学，与全体老师一道，同心同德、尽心尽力、兢兢业业干好本职工作，力争使我校训练教学工作再上一个新台阶。建立温馨校内工作再上新水平。

学校年度工作总结.参考篇4

x镇20x年在上级党委、县训练局和学区的正确领导和亲切关怀下，全体老师的关心和支持下，学校团结稳定，上下思想统一，步调全都，爱岗敬业，扎实工作，仔细完成了学校既定的各项工作指标和上级下达的各项任务，各科室领导和老师工作有声有色，学校稳定有序进展。现做简洁总结，敬请各位领导同仁批判指正。

一、德育安全工作

本学年中重点是在加强了全校师生员工的思想道德建设意识，在党支部带领下，全体老师仔细学习了《中国x洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国x律处分条例》(以下简称《条例》)。引导广阔青少年深化落实了《中同学日常行为规范》，注意培育了同学良好的思想道德品质和行为养成训练，强化了同学自我训练管理的力量，培育同学健康、正确的心理素养，深化开展心理室的管理工作，乐观部署深化安全校内和漂亮校内创建活动，德育安全训练工作取得了显著成效。

1、强化行为规范管理

(1)组织同学仔细学习了新版《中同学守则》、《中同学日常行为规范》等规章来强化常规管理。做到月月有活动，月月有评比。大力宣扬五提倡、五禁止(即提倡文明礼貌、提倡遵章守纪、提倡助人为乐、提倡勤奋学习、提倡艰苦朴实;禁止吵嘴斗殴、禁止乱涂乱抛、禁止偷窃赌博、禁止看黄打牌、禁止抽烟喝酒)，提倡文明同学标准(即衣着干净、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、敬重师长、孝敬父母、团结同学、关怀集体、喜爱劳动)，做到人人明白，个个自觉执行。注意培育了同学良好的思想道德品质和行为养成训练，强化了同学自我训练管理的力量。乐观提倡座文明同学，创漂亮校内。

(2)加强了班主任培训和管理工作。定期召开了班主任会议，进一步强化了班主任的常规管理工作和后进生的训练转化工作，提高了德育训练管理水平并乐观转变了工作作风，消退了对工作的拖拉、漂移等，做到了有令则行，有禁则止，以严、细、实的工作作风准时完成了本学期的各项任务。鼓舞吴映、李栋等老师参与班主任培训。同时，为了发挥同学的自主管理力量，本学期加强值周班课间的督促并准时制止同学中发生的不良行为，都取得了良好效果。

2、狠抓检查落实。

重视集体建设。抓好良好班风的建设，政教处加强督促，实施师生双轨检查，对各班早自习、下午自习、课间、室内、两课一操等状况，坚持每周检查评比，准时公布，利用公告栏表扬先进，鞭策落后。除此之外，政教处工作人员平常还准时做好考核资料的统计、各类检查的评估、各种表册的收集或发放工作，并进行通报;每周准时更换板报、橱窗内容;张贴宣扬内容或悬挂条、横幅，起到了正确舆论熏陶同学之目的。乐观开展校运动会、同学篮球竞赛、班容班貌评比、同学游园等活动，促进班集体建设。

3、加强行为养成训练。

以养成训练为重点，培育优良的学风为目标，不断改进工作方法。在课间、课外进行的检查督促中，连续做到三勤即口勤、腿勤、耳勤，四跟即跟课间、跟早操、跟课外活动、跟班会;五到位即思想到位(学校无小事、到处是训练);责任到位(各负其责，管好自己的班，管好各自的区域);管理到位(一层抓一层，层层抓落实);检查到位(时时有处管，事事有人管);训练到位(贴进同学，贴进实际，循循善诱)。常常主动深化课间进行流淌督查同学中的不良行为，把握违纪同学的思想动态，发觉违纪大事之后深化调查、了解，整理调查材料并妥当处理，同时做好对违纪同学和其家长的思想工作。对行为不规范的同学准时进行耐心细致的劝说训练，促其在思想上改正，学习中上进。重点落实男生厕所中同学不良行为的训练与管理。

4、加强同学自主管理

通过值周班管理制度，围绕管理主体敬、静、净对同学进行品德养成训练。政教处、团委形成自主、交叉、立体、互动管理机制，形成齐抓共管的主线，对同学进行全方位、全员、多层次、全过程的强化训练，紧紧围绕管理主题敬、静、净监督、检查各楼层、各班课间秩序、自习秩序、卫生状况，对在操场、楼道、教室、楼梯中追赶打闹、乱喊乱叫、打口哨、乱扔废弃物的同学准时进行制止、记载并进行批判训练，做到时时有人管，事事有人抓，培育同学良好的行为习惯。定期开展卫生周、文明礼仪周活动。

5、加强法制训练、安全训练。

政治老师充分发挥了课堂主渠道的作用，对同学着重进行.主义民主法治观念训练和.主义荣辱观训练，增加同学的爱国意识、群体意识、权利义务意识、守法用法意识，进行预防未成年人犯罪训练，使同学明辨是非、提高自我约束、自我爱护力量，预防和杜绝违法犯罪行为。在课外活动及主题班会中加x训练的比例。通过现实的案例和当事人的现身说法，使同学感受法律的威武与公正，增加法制训练的实效性。乐观开展安全日安全演练活动、消防安全学问网络竞赛、安全宣扬训练活动。向同学发放中同学道路交通安全告家长书;同学安全告家长书;组织全校师生进行应急演练，6月份、12月份定期向同学假期安全告家长书包括防溺水告家长书，学校与班主任，班主任与同学签订保证书，开展食品安全训练，宣扬食品卫生学问训练。定期召开家长会，座谈会等相关活动，提高法制训练、安全训练的效果。重点支配万名好人进校内的宣讲活动，开展安全主题的手抄报竞赛。

6、做好团建工作，促进校内文化建设。

我校团委工作在校党政领导下，紧紧围绕学校的办学宗旨和学校的中心工作，以努力提高同学德育为核心，创新和实践力量为重点的全面素养为目标，坚持突出重点，重在落实，力求创新，整体推动的方针，深化基层团支部、转变作风，连续全面推动团的工作上质量、上水平。

我校团委每年定期组织辖区开展慰问活动，开展学雷锋志愿者活动，今年组织同学开展献爱心捐款活动活动，乐观组织好艺术节等活动，同时开展同学游园活动、手抄报评比活动，这些文化活动促进了校内文化的建设。

二、训练教学工作

训练教学工作始终是学校进展建设的核心工作，一年来，学校以科研兴校为宗旨，不断强化教学管理，深化教学改革。主要抓好以下工作：

1、狠抓教学常规工作方面

我校仔细抓好备课、上课、作业、辅导、测试五个教学环节，努力落实市教学规范达标活动，每学期在期中、期末进行了两次常规检查，在平常不定期进行课堂教学抽查和推门听课活动，并将结果作为老师学期教学奖的依据。在学期学区常规检查中主要表现在老师备课仔细，态度严谨，有较强的敬业精神;各种教研活动卓有成效地开展，做到有方案，有总结。

2、乐观有效落实科研常规工作方面

(1)理论学习：我校老师都能主动学习训练教学理论，并且每位老师都写出心得体会。乐观鼓舞老师参与各类培训。

(2)论文：我校老师在本学期市、县训练教学论文和案例评比及老师读书征文竞赛中多人获奖.

(3)公开课活动：包括各种示范课、研讨课、调研课，各教研组基本上达到每学年1人1节。

(4)听课评课：每学期教龄10年以下的新老师听课节数节能达到15节以上，老老师能达到10节以上，主管教学行政领导能达到20节以上，并且每节课后都准时进行评课活动。

(5)集体备课：各教研组基本上能达到3次，较之以前有很大进步。集体备课材料能够按时上传博客。

(6)乐观组织老师参与市、县、学区的各类竞竞赛活动并取得好成果。

3、紧抓师资队伍建设方面

(1)乐观推举骨干老师参与各类教科研培训和名师班学习，乐观推举老师参与十二五方案的各类培训(包括90学时)。另外，本学期我校参与县级以上教研活动达130多人次。戚雪淑、李栋老师获市中学校学科骨干老师，李栋老师获县教科研工作先进个人。20__学校工作总结中学|中学学年度工作总结

(2)乐观担当学区、县级以上教研活动。2022__年承办了县学校英语骨干老师示范课活动;学区中学校教科研工作会议;学区.四课一体化主题教研活动;学区数学四课一体化主题教研活动。重点协作县进展中心，乐观开展教学视导检查活动，三天时间开出31节高质量的教学随堂课。

在大家的共同努力下，学校教学成果不断提高，今年上重点中学人数33人，上永嘉中学30人，普高上线198人，普高上线率居永临学区第一名，毕业生质量比较稳定。20__年10份获得x镇教学成果突出单位，赢得了.的好评。

三、后勤管理工作

本学年x镇中学顺当开展办学管理工作，落实学校后勤管理的各项规章制度，服务全校师生，针对方案，目标明确，保障有力，定时完成我校的各种后勤保障工作。

1、乐观落实学校食堂工作。

学校全员发动，开展食堂后勤管理活动，添置食堂设备3万元，并获得B级标准食堂称号，规范开展同学养分餐工程。

2、严格执行财务制度，改善办公条件。

①重视修理教学楼门窗、课凳桌等，注意财产的保管。加强教学楼的厕所修理管理。

②严格实行大宗物品政府选购制度，规范财务预算决算。

3、乐观做好体育场地对外开放的场地管理及设备添置，乐观做好漂亮校内的创建工作。

财产管理制度健全，图书、仪器、音体美器材、信息化设备等登记造册，并定期清查、检修、维护。连续做好物品的保管，做好领取物品时的审批和登记制度。加强电教设备的管理与维护，赔偿责任到人，管理到位，避开大型电教设备的损坏。

四、存在的问题及策略

1、创新四节活动的载体和形式。

2、制定培育名优老师的方案，整体提升老师的教学力量和素养。

3、完善学校管理制度，科学制定学校进展规划。

4、创新校内文化建设，落实漂亮校内工作。

5、提高课堂效率，推动课堂改革。

学校年度工作总结.参考篇5

一年来，我坚持以.理论和".'重要思想为指导，仔细贯彻党的"xx大'精神，在县教委的领导下，紧紧围绕开展"家长满足工程'和"师德师风六不准'的工作要求，乐观发扬"严格管理、勤教苦学、无私奉献'的优良传统，在学校训练教学条件设施比较困难的状况下，各项工作都取得了明显的进步，较好地完成了年初制定的工作目标和县教委布置的工作任务，为我校训练事业的进一步进展作出了新的贡献。现将我的工作详细总结

一、在工作中，我进一步推动师德建设和业务培训，努力促进高素养老师队伍的建设

1、坚持抓师德师风建设，努力提高行风建设水平

还乐观组织开展"扶贫助学'活动，本年度中。学校给贫困同学的学杂费减免和利用师生捐款等给贫困生的生活补助累计达一万余元，并且在党支部的倡议下，实行了党员联系贫困生的制度，并有不少非党员老师也乐观加入到联系贫困生的行列，联系老师与学校中层以上领导走访和慰问了贫困生家庭，当地领导和村民中引起很大反响。

坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位，以创建"家长满足工程'和落实"师德师风六不准'为重心。每一个时间。对比《公民道德建设纲要》和《老师职业道德规范》重新修订了篆塘中学老师师德规范》和《篆塘中学老师形象准则》严峻禁止有偿家教、体罚同学等.反响比较剧烈的问题。对老师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理力量的提高等问题，学校领导常常在每周政治学习上加以强调和训练。由于措施扎实，重视训练，本年度中我校未出现有违师德的现象和个人，并且由于绝大多数老师能乐观发扬"无私奉献、敬业爱岗、爱生如子'精神，受到广阔家长和.的广泛好评。

2、加大了骨干老师和年轻老师的培育力度

在工作中，我针对我校年轻老师业务力量不强、骨干老师相对缺乏的局面，非常重视对年轻老师和骨干老师的培育，学校老师培训工作由我详细负责，教育处、德育处等共同协作，制订了较为长远的老师培训方案，分阶段有重点地开展青年老师和各类老师的培育工作，本年度中，分别进行了师徒结对、学科练兵、教学基本功比武、骨干老师教学艺术展现、新老老师教学阅历沟通会、新老师任见习班主任等多种形式的师训工作，使年轻老师能快速熟识训练教学的各个环节，准时适应我校教学工作的要求。同时乐观实行走出去、请进来的方式，通过参与各种方式的教学讨论活动，使青年老师开阔眼界，拓展思路，凡是各级教研室组织的各种教研活动，我校均乐观为青年老师争取机会，为青年老师成长供应多方面的便利。由于学校的重视和青年老师的自身努力，今年我校又有一批年轻老师快速成长，在在我校的训练教学中发挥了日益重要的作用，他们通过自身的努力和学校的培育，已经在学校乃至县内崭露头角。

3、抓紧对老师的业务培训和学历达标升级

县教委已经制订了实现我县训练现代化的雄伟目标，这就使得熟识现代教学思想和运用现代教学技术变得非常迫切。今年上半年，我乐观组织各种业务培训，有方案地组织老师分批参与各种证书培训考试，进行了讨论性学习课程实施培训班，使我校老师的业务力量有大幅度提高。截止目前，我校具有合格学历老师，占专任老师数98.6%，其中许多老师在我的提倡下,学校乐观鼓舞老师进行学历达标升级，其中许多老师乐观进行本科的学习，乐观参与外语培训，计算机培训，其余不合格老师除年龄超出外均专科、本科在读，一般话合格老师，占91.6%，计算机合格老师，占专任老师数93.6%.

二、在工作中，我突出管理在促进学校中心工作中的核心地位，乐观优化德育体系

1、探究加强德育工作系统化和科学化的路子：

第一，德育处从实际动身，每学期分别制定三个年段的德育工作目标和途径设计，在三个年段分别进行主题训练和系列训练活动，大体归纳起来就是做好"三篇德育文章'，即专题训练篇、文艺熏陶篇、节日训练篇。

其次，连续做好两项德育工作：一是准时搞好同学的各级各类评先树优活动，召开德育表彰与阅历沟通会，本年度在原来评比"三好生'等传统先进的基础上，着重抓了"文明生'的评比活动;二是征集汇编德育工作阅历论文集，每学期进行一次德育论文沟通并评奖，选送部分论文到专业杂志发表。

第三，团支部与德育处协作协作，结合重大节日，合理开展多种针对性的训练活动，如落实三月"学雷锋，树新风'活动、五四"青年志愿者'活动、"捐零钱，献真情'活动(组织为镇紫中学患病老师金芳洪捐款1098.10元,为三.4班同学杨邦英捐款472元)、".在篆塘'等多种形式，多角度多渠道对同学进行德育渗透，肯定程度上实现了德育模式的创新和探究。

第四，充分发挥了青少年志愿者、先进团员队伍在校内文化建设、德育建设和学校形象建设中的乐观作用，青少年志愿者队伍不断壮大，活动形式也不断务实，在青年同学中发挥了乐观的引导促进作用。

2、加强对同学的抱负信念训练、公民道德训练和法纪训练。

德育处、团支部从训练实际动身,通过国旗下讲话、业余团校和业余党校的培训、开设"篆塘中学共青团'广播站、邀请法制工进行法制报告、开展青春期心理健康训练和各种主题班会等渠道，开拓了同学的视野，熬炼了同学的力量，使同学对抱负训练、道德与法制训练增加了感性熟悉，深化了"公民道德训练活动'和"养成训练'活动，本年度中重点围绕尊师训练、消退如起哄、说脏话、乱扔乱抛等不良行为习惯和培育节省意识、责任意识等方面开展德育工作。

3、强化队伍建设和制度建设，进行严格考核。

第一是抓好班主任队伍建设，充分发挥班主任的德育训练主力军作用，坚持每月召开一次班主任工作会议，准时总结阅历，发觉问题，树立典型，以老带新;规定每学期开学第一周为强化训练周，末两周为安全周，要求班主任与同学同步，强化岗位监督;加强过程管理，实行班级日考核、周考核、月考核和学期考核，并准时将考核结果公布;连续实行新老师见习班主任制度，乐观培育班主任后备力气;加强了对班主任的培训，努力把教书育人、服务育人、管理育人、环境育人落到实处。

其次是乐观培育一批喜爱集体、有力量、有威信的同学干部队伍。德育处、团支部和班主任通力协作，通过同学干部的竞争上岗和培训，增加了同学当仆人，当管理主体、训练主体和进展主体的意识，为同学全面和谐进展、自我管理训练制造良好的环境。第三是加强值周班队伍建设，通过同学的自我管理，既扩大了管理的外延，又增加了同学的自我训练。第四是加强寝室长和监督岗队伍建设，有效地提高了对同学夜间休息时段的管理，基本杜绝了同学夜间外出的现象。

4、重视家校联系，充分发挥.的训练功能

我校不仅注意使德育训练网络遍布校内的角落，而且有意识的将德育训练向校内外延长，借助.多元力气，优化学校、家庭、."三位一体'的德育模式。本年度中我校为每个同学制作了家校联系卡，同学每次回家前由班主任填写好有关状况，同学回家后由家长签署看法，德育处检查每次家校联系的结果，并与班主任考核挂钩，有力地推动了学校与家长的联系沟通。我校每学期均召开一次各年段的家长会，并对班主任家访的次数有明确的规定。本年度中，我校还邀请了三江派出所民警作了两次法制讲座，邀请家长代表在家长会上进行训练方式的探讨发言等。

三、在工作中，我坚持以质量为中心，切实加强教学管理

1、连续加强教学常规工作的检查落实

教育处深化扎实地抓好"教学七仔细'检查，通过规范管理，提高课堂教学效率，突出过程考核，强化平常抽查。各教研组开设的汇报课、研讨课、示范课等，基本做到全组参与，业务校长和教育处指导教研组准时仔细地评课;每周五下午进行业务学习，事先教育处都提出明确的要求，事后有书面反馈;强化集体备课，通过修订教学质量嘉奖制度，进一步提高老师的整体质量意识;建立了同学监督老师的机制，平常由学习委员记载老师的上课状况及晚自习辅导状况，纳入活工资中进行考核，对老师的教学状况，教育处会同教研组长多次进行同学问卷调查，并准时反馈给老师，期末由全体同学对任课老师进行德、能、勤、绩的问卷调查，并纳入年终岗位责任制考核。

2、重视学风建设，加强考试管理

我校坚持在学风建设上做好文章，一是进行正面引导，通过评比优良学风班级、学习标兵等来带动同学端正学习态度，乐观进取，力求上进;二是严厉 考风考纪，强化考试的严厉 性，对监考不严的老师进行通报批判，并在结构工资中体现，对违纪同学进行处分，使同学消退侥幸心理，从而在平常抓紧学习。

3、强化了初三总复习的过程监控

针对届初三整体状况不够抱负的状况，在年初开学之际，我校对初三年段提出了"团结拼搏，扬长避短，确保了中考创佳绩'的工作要求，通过同班级同学科的老师集体备课、加强班级管理、修订中考嘉奖方案、强化目标管理等手段，通过全体初三师生的共同努力，届中考上线达标率位居全县中上水平，较好地完成了县教委下达给我校的指标任务。

四、在工作中，我强化安全工作，确保教学秩序正常进行

1、健全组织，加强对学校安全工作的领导

我校实行安全工作校长负责制，由书记分管安全工作，连续以"求质量、保安全、促进展'为工作目标。全体教职工能始终以高度的政治责任感来看待安全工作，始终把安全工作放在一切工作的首位，时刻提高警惕，全力做到防范于未然，本年度中我校无重大安全事故发生。

2、建立健全安全工作系列规章制度，明确职责，落实责任。

本着"安全第一'、"责任重于泰山'的原则，我组织制订了比较完善的安全工作系列规章制度，并随时加以检查落实。我严格执行有关安全工作的奖惩考核制度，坚决处理一些危及安全的人和事，如同学上网吧、打架等，不仅对同学进行严厉 处理，而且还相应扣除班主任的当月部分津贴。

3、加强常规管理，加大宣扬力度。

由德育处牵头，学校每学期组织三次有关安全问题的主题班会，分别放在期初、期中和期末进行。学校常常组织力气进行安全检查，对防火安全、食品安全、生产安全、校舍安全、危急化学品安全等一一加以检查落实。班主任能仔细督促、管理同学在校及上学、放学路上安全，训练同学不乘坐无营运资格的车辆，禁止同学私自下河或到水库游泳，严厉 查处同学到网吧等不相宜未成年人的场所。学校保安实行全天24小时值班，德育处组织值周老师、值周行政和生活老师等每周对住校生晚上在寝室状况实行不定期、不定时检查。

五、在工作中，我加强规范制度建设，强化工作职责的落实

建设好"阳光工程'落实领导干部廉洁从政承诺。能严厉 财务纪律，校能仔细执行政务、财务公开制度。努力开源节流，仔细贯彻国家有关财经制度，严格按物价局规定进行收费，对大型基建项目和大宗物品选购均实行招投标形式。总务处能落实好财产保管、登记、赔偿制度，努力做到精打细算，到处为学校省钱，自己能解决的事情，决不请外来人员。财务人员能主动做好学校的参谋，对财务支配能落实好方案，对财务开支进行严格的管理和监督。

努力建立起科学、高效、民主、规范的管理体制，校非常重视管理制度的建设和改革。今年我校对历年来形成的制度、职责、规范等进行了整理、修改和补充，形成了三个大类共全方位的工作职责、工作制度和考核制度，并汇编成册，教职工人手一份，基本形成了各项工作有据可查，有章可据的管理体系，使学校的管理进一步趋向制度化、规范化、民主化。

各项政策出台基本实行行政班子争论、老师代表评议、教代会审议通过的方式进行，行政会议争论支配的工作，每周政治学习中进行通报，学校健全教代会制度，今年上半年，校进行了二届一次教代会，对工会进行了换届选举,校坚持重大问题实行民主决策的制度。选举杨天兵同志为新一届工会.。本学年，校两次召开教代会,对学科嘉奖政策、老师流淌考核等进行争论表决。本年度,校胜利创建了綦江县先进职工之家.

六、在工作中，我坚持战斗在训练教学的第一线，做好榜样示范作用

1、做好教学常规工作，不搞特别化

我本年度担当一班级(1)(2)班的生物教学，我在训练教学中，严格遵守学校的规章制度，仔细做好教学常规工作，想方设法提高自己的训练教学质量，乐观参与教研教改活动，决不由于自己是校长，就搞特别化，带来不良影响。

2、严格要求自己，做好榜样带头作用

我在工作中，遵守学校的劳动纪律，不迟到，不早退，不缺勤，在日常工作中，力求做到"提前到校，推迟回家'，自己的训练教学工作做扎实，训练教学效果做到名列前茅，形成示范效应，我担当的一班级(1)(2)班的生物教学在全县的统一考试中，取得了优异的成果，为老师树立了榜样。

七、在工作中，我努力改善办学条件，稳步推动教学现代化建设，加强学校宣扬工作

1、重视硬件投入，努力提高教学现代化设施

我非常重视改善办学条件，努力增加投入，增加硬件设施，本年度，在我的努力下，我校重新配制了27台电脑,新购买了一体机,购买磁性黑板,修建了舞台,把操场打成了水泥地,校内环境得到了有效的整治,校内的文化氛围更深厚了.日前,同学食堂,同学公寓,同学浴室也正在方案之中，通过不懈的努力加强了校内文化建设，美化、净化校内，同学有了更好的学习环境.

2、重视对学校的形象宣扬，进一步提高学校的知名度

我在努力做好各方面工作的同时，还乐观加强对学校的形象宣扬，我在家长会上大力宣讲了本校的规章制度，方针政策，办学方向，争取得到家长的理解和支持，同时联系村主任，村支书，让他们做好学校的义务宣扬员，为学校做好宣扬和解释工作，提高学校的办学效益。本年度中，我着力塑造了我校良好的形象，促进了学校全面工作的进展。

八.本年度所取得一些工作成果

虽然经过我努力，本年度。本年度中做了不少工作，也取得了肯定的成果，但是相比之下，深深感到自己工作中仍存在不少问题和不足，距离县教委对我要求还有很大的差距。恳切盼望给我多提看法和建议，并给我的指导和关心，将连续努力，不断进取，明年的工作中乐观吸取以往工作的阅历和教训，努力把我各项工作推向更高的层次。

联招上线22人(其中历史性突破体尖上线3人，表明学校素养训练卓有成效)上线率15%片区升学率名列前茅。初一、二班级成果喜人，全县质量目标考核中大大超过县教委下达的考核目标，由上学年全县质量目标考核第43位飞速上升到第8位，荣获县教委质量目标考核三等奖。各种竞赛成果斐然。年数理化作文竞赛中，校获国家级三等奖一人次，市级一等奖二人次，市级二等奖八人次，市级三等奖七人次，县级奖不胜枚举;全县中学校运动会上获第一名二人次，获第三名二人次，获第五名二人次，女子田径竞赛总成果获第三名，女子乒乓球竞赛总成果获第三名;全县"三模'竞赛中获第五名。

校在成为篆塘镇先进团支部单位后，年又成为了綦江县五四红旗团组织单位。学校规范了教研教改活动，老师的教研教改热忱空前高涨，老师发表或获奖的论文为历年之最，论文获国家级一等奖二人次，国家级二等奖三人次。胜利地组织了包括全部科目在内的老师教学比武，使一批青年老师脱颖而出。校内文化建设春风化雨,年我校中考创历史新高。锦上添花。星星文学社办得蒸蒸日上，目前为止,星星期刊》共出版了5期,每期印数至少为500份,不仅富强了校内文化,促进了文学创作,培育了文学新人。綦江电视台对我校进行专题采访，并在綦江新闻上进行连续一周的专题报道，极大地扩大了校的知名度,产生了良好的.影响。办学条件不断改善。

泥泞土坝得到硬化，乱石土堆变成宽敞的舞台，杂草丛生之处化为微笑的花园，高坎之地伫立华丽的宣扬栏，醒目的标语随处可见，深厚的校内氛围时刻熏陶着篆中人，学校焕然一新，彰显变化、进展、进取。师德师风明显好转。全校教职工严格遵守"六禁令'和"七不准'.上树立了良好的老师形象。助学活动落到实处。学校对贫困生减免学费、课本费、住宿费等费用，避开同学辍学，切实减轻农夫负担。

学校年度工作总结.参考篇6

本学期我校教学工作以新课程改革为突破口，以让每一个同学都得到进展为动身点，以全面实施素养训练为根本宗旨，依靠全体教职工的共同努力，取得了肯定的成果，现总结如下:

一、关注课堂教学，抓好教学质量

学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心，学校本期制定了教学目标任务，各班级对目标任务向班级和学科老师进行了分解，制定了本期教学方案，拟定了措施。老师们向课堂要质量，大力进行教学改革，老师细心设计教案，合理支配教学的各个环节，利用好教材中所蕴涵的思维发散点，充分呈现同学的学问构建过程，培育同学乐思、善思的学习习惯，贯彻“先学后教，以学定教，自主学习，当堂训练”这一课堂教学模式。习题精选，题量适中，评讲准时，因材施教，重视同学的思想训练和学法指导，培育同学良好的学习习惯，关注同学的心理健康。

二、推动课程改革，试验好新教材

突出新课程改革工作重点。全体老师仔细学习新的课程标准，领悟其改革的精神实质，科任老师熟识新教材，逐步摸索出适应新教材，适应我校同学特点的教学路子，重视学法指导，提倡同学主动参加，乐于探究，培育同学收集和处理信息的力量，猎取学问的力量，分析和解决问题的力量以及沟通与合作的力量，开展了形式多样的校本研讨活动。

三、强化教学常规管理，规范教学行为

坚持依法治教。严格执行课程方案。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理。连续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求，以加强教学工作的常规管理为重点，不断规范老师的教学行为，将教学常规工作落到实处。

四、开展校本培训，提高老师素养

学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的老师队伍。开校初，学校对老师集中进行校本培训，首先是对老师进行师德培训，培训老师必需具有终身从事训练事业的决心;艰苦奋斗，不畏艰辛，开拓创新的进取心;对同学高度负责的责任心，喜爱.主义祖国，喜爱训练事业，喜爱同学。学校领导、优秀老师仔细开展了对青年老师的培训，在思想上引导。组织青年老师训练政策法规，学习师德规范，树立科学的人生观，世界观、价值观，树立正确的训练观，人才观。在活动中指导。学校开展一系列有利于青年老师成长的活动，指导青年老师钻研教材、教法、进行教学改革，提高业务力量。榜样激励。学校擅长发觉青年老师的闪光点，适时予以表彰。在制度上督促。学校指定了《老师聘任考核方案》对老师的学习、工作提出明确详细的要求。

五、重视教学反思，提高教研水平

反思是老师对教学行为以及由此产生的结果进行端详和分析的过程，它是校本教研最一般的形式，按教学进程，要求老师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前，反思教材、同学、教法三大教学要素，使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中，要求准时、自觉地对师生的行为进行反思，不断调整教学重心和教学方法，使课堂教学高质、高效地进行。教学后，对自己的教学行为进行批判性反思，使教学阅历理论化。通过反思，老师的教学力量有了明显提高。

综上所述，是我们本期所做的一些的工作。学校工作，有时千头万绪，我们埋头苦干，悄悄无闻，很多时候工作是辛苦的，但我们心情是开心的，我们始终信任，为同学服务，让同学、家长、.满足就是我们工作的动身点和归宿。在工作中，我们始终明确干工作应团结协作，相互理解，以诚待人，把集体的利益放在首位，以大局为重。在工作中，我们很舒心、顺心，并且布满着信念。以人为本育桃李以德育人馨满园!

学校年度工作总结.参考篇7

学校出纳工作是一个业务量大，业务种类繁多的地方，回顾这一年来的工作，我取得了肯定的成果，现将过去一年的工作总结如下：

思想政治方面：我仔细学习.理论、党的建设和谐.重要思想和党的xx大精神，乐观参与学校组织的各项政治活动，通过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。时刻.全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

工作业务方面：作为学校出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：

一、日常工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。

2、准时收回学校各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。

3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持出纳手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

二、其他工作

1、迎接训练局评估，预备所需出纳相关材料及数据备份光盘，准时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我学校帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的关心和鼓舞。

三、一点成果

为了适应信息化对出纳工作的新要求，去年我们购买了《出纳专家》20xx豪华版软件，它帐页化的操作与打印，让我轻松实现了出纳工作的电算化，大大提高了工作的效率和精确     性，同时，也打印出了真正帐页格式的印刷品质的现金与银行日记帐存档，很多兄弟单位也来我校学习我们的先进阅历，为我们单位荣获"出纳工作先进单位'贡献了自己的一份力气。

回顾过去一年的工作，我取得了肯定的成果，但也存在一些不足，为此，我今后要加强理论学习，进一步提高自身素养。对业务的熟识，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过对.理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的力量。增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，乐观协作领导同事们把工作做得更好。

学校年度工作总结.参考篇8

一年来，我们全面贯彻落实党的训练方针，本着办人民满足的训练宗旨，全面实施素养训练，坚持"让每一个孩子的一生变得胜利而精彩'的办学理念，坚决不移的推行高效课堂改革和实施自主管理，不断优化各项工作，提高工作质量，提高课堂效益和管理效益。坚持依法治校，以德立校，以师强校，以生共校。全体教职工同舟共济，开拓进取，科学、民主、公平、向上、奉献、进取已成为学校进展的主线。现将一年来的工作总结如下：

一、重点整改，全面推动，不断提高课改实效

一年来，我们深化推动高效课堂改革，转变了传统的课堂教学模式，逐步形成了"一案三段六环节'高效自主学习模式，全体老师乐观参加，主动学习，精神风貌也发生了深刻的变化。随着课堂改革的不断深化，我们意识到，没有创新，课堂改革很难保持旺盛的生命力。因此，我们在全面深化推动课堂改革的基础上，针对课改中出现的日益突出的问题进行重点整治，主要开展了以下工作。

一是全面推行高效课堂教学，规范课堂模式各个环节。我们在教学试验班全面实施高效课堂教学模式的基础上，严格要求各班级一般班任课老师也要深化推行高效课堂教学，要求各任课老师严格根据高效课堂六环节进行上课，必需保证六环节模式的齐全。同时实行了级部内相互听课、推门听课制度，并依据教学实际准时开展同学学情调查，召开同学座谈会，针对老师在推行课改中存在的问题准时调研反馈。制定高效课堂质量评级体系，制定老师课改过关课制度，建立课改目标责任制，实行任课老师人人上过关课，对不能过关的老师进行限期整改，由班级部督促落实，否则予以责任追究。同时建立了领导班子实践引导、名师骨干老师示范跟进、老老师集体展现、青年老师赛课，关心老师解决课程改革中的困惑和问题。通过这些强有力的推动措施，使高效课堂改革在我校全面铺开，任课老师能够乐观主动上过关课，根据六环节进行教学，推动了课改效益的不断提高。

二是规范导学案的编制，提高导学案的针对性和实效性。为切实提高导学案的针对性，今年暑假，我们细心抽调了80多位骨干老师，针对我校同学实际，结合教材，集中编研了本学期三个班级的导学案，大大提高了导学案的质量。同时我们针对课堂教学中出现的"假展现'、"假点评'等问题，实行了导学案改革，将导学案由原来的"三案合一'变成为预习案和训练案合一，探究案独立，课前将预习案发给同学们让同学们独立完成，课上单独使用探究案，使课堂展现呈现原生态的展现，并对在课堂展现中培训过度的老师和提出问题不能马上改正的老师责令改正，跟踪听课，力求课堂展现呈现同学们原生态的学习状况。

三是抓好同学自主学习小组建设。进一步加强班主任培训，严格要求各班主任在对本班同学们学习状况科学调研分析的基础上，按成果和性格分开，设立AABBCC建制，将.配发给各任课老师。建立小组学习晋级制度，改革完善同学课堂学习晋级量化表，将同学在课堂的表现状况设置成肯定的指标予以适当的比例加分。加高校习小组长的培训力度，科任老师根据学习小组的支配，对小组进步行培训，鼓舞小组长在小组学习和探究中发挥带头作用，由A层次的同学带动BC层次的同学学习，引导他们把握探究技巧和学习方法，带动全体成员共同学习，共同进步。

二、加强老师队伍建设，夯实学校进展基础

"师为校之本'，学校能否不断进展，老师队伍建设是关键，一支高素养的老师团队是一个学校进展的源头之水，更是提高训练教学质量的重要保证。为此，我校在敬重老师利益追求、优化利益结构的同时，引领老师更多的追求精神利益，坚持为老师进展搭建平台，优化老师工作动力机制，促进老师不断成长。目前，我校现有专任老师258人，有9位老师取得硕士学位，37位老师取得济宁市杏坛名师、市级教学能手、市级优质课执教者等荣誉称号。

一是强化师德师风建设，促进老师全面进展。国运兴衰，系于训练;学校兴衰，系于老师，老师素养，重在师德。师德师风建设的最终目的，在于提高训练质量，培育优秀人才，这是学校立校之本，兴校之源。为此，我们一是建立师德师风建设责任制，签订老师师德师风责任书，结合.规定，制定《圣泽中学老师十不准》，彻底根治推销报刊、资料、有偿补课、师生不正常交往、吃请、体罚或变相体罚同学等不良现象。二是加强老师职业道德训练，鼓舞老师们关爱同学，关怀同学健康，循循善诱，因材施教，促进同学全面进展。三是开展老师师德师风演讲活动。鼓舞老师们追求价值、追求品位、追求卓越，逐步实现"超越过去、超越自我、超越幻想'，从而逐步树立"带上爱心与微笑，伴你一路成长'的良好教风。四是加强考勤，成立了慵懒散治理工作小组，对老师侯课、上课、看班、坐班、迟到、早退等状况加强检查，每天一通报。

二是整顿思想，走专业成长之路，狠抓教研，让主体老师统一到课堂改革上来。为了推动课堂改革，提高老师的业务水平，我们狠抓了教研工作。1、在各级部自行开展相互听评课的基础上，学校录播室每天组织三节公开课，公开课的形式有学科带头人、圣泽名师、骨干老师执教的示范课、青年老师汇报课、创新研讨课等。录播室自使用以来，录制公开课400余节。我们要求同学科老师、包科领导必需参与听课评课，课上有重大失误的务必重新上课。2、建立老师学习工程。组织开展读书活动，为老师们购置《陶行知训练名篇》、《赏识你的孩子》、《训练新理念》、《课堂教学新变化》《为什么是他们：来自名师的训练才智》等相关训练理论书籍，人人撰写学习笔记。举办读书沙龙，如读书体会沟通会。开展读书笔记展评活动。3、搭建老师外出学习平台，一年来，我校先后派出700余人次外出参与培训学习、研讨会和县内外送教活动。引领广阔老师转变训练观念，用爱心和才智激发同学旺盛的生命状态和求知欲。4、邀请齐鲁名师候典军、时均琪、南京高校教授等专家来校做关于高效课堂教学构建的专题报告，学校还准时组织了"高效课堂老师论坛'，让老师们畅谈沟通高效课堂实施建构中的好的阅历和做法。5、连续实施"青蓝工程'，完善名师工作室，建立教研积分制度，组织老师赛课活动，做到每听必评，每评必改。鼓舞老师们乐观参与县市组织的优质课、教学能手评比活动，在活动中塑造名师，在学习中培育名师，在实践中善用名师。11月份，我在济宁市高中教学视导总结会上作了典型发言。宁阳试验高中、微山三中、鱼台二中等知名学校领导和老师相继到校观摩学习。

三是关爱老师，乐观主动为老师们解决后顾之忧。一年来，学校坚持以人为本，感情留人的原则，乐观主动为老师们解决生活工作中的难题。教职工老人、家属住院生病，学校主动登门探望，并为他们协调解决部分医疗费用。对优秀聘用老师，学校为他们办理人事代理，缴纳养老保险，解决他们的后顾之忧，使他们安心在校工作。

通过以上这些行之有效的措施，我校各项工作获得了较为长足的进展，呈现出人心思上、人心思进的进展势头。在编的老师看到了学校进展的盼望，聘用老师也能够把学校作为自己的归宿。

三、精细入微，乐观引导，深化实施同学自主管理

"给同学最阳光的青春，给同学最坚实的基础'，这是我校德育工作的动身点和归宿。为了促进同学们的全面进展。我们深化挖掘德育题材，整合各种资源，以自主管理、活动育人、文化育人为重点，完善全员育人、全方位育人、全过程育人的机制，关注同学生命质量的不断提升，主要开展了以下工作：

一是推行自主管理，协作高效课堂。训练是一个系统性的工程，同学的进展需要全方位的定位。要提升同学的成果，首先要提升同学的人生目标，以此来激发同学的内在动力。为此，我们首先不断加强对同学的人生观训练，鼓舞同学们树立远大的奋斗目标和学习目标，确立人生的航程，砥砺自己，不懈努力。11月份，我们邀请联合国科技顾问、国家863方案专家组成员王启松先生为同学们做了"勤奋铸造辉煌'专题演讲。其次是将班级常规管理做到极致，追求班级管理的目标化、科学化、班级评价的公正化。为促进同学们自我约束，自我训练，自主管理，我们将评价权和决策权交给同学们，班级成员共同制定班级管理公约，共同遵守，相互监督。建立班级自主管理小组，兼有行政管理、学习、生活职能，鼓舞各小组将同学在校表现设置为小组量化晋级项目，具体记录每个成员的表现，实施个人和小组晋级，一天一评价，一周一汇总，促使同学们相互监督，相互约束，共同进步。再次，加强对同学们的诚信训练

二是加强社团建设。坚持开展"展我才艺、欢乐成长'艺术节、体育节等一系列活动，鼓舞同学们自发成立篮球俱乐部、书法爱好者、象棋社、"青蓝轩'文学社、格莱美音乐社等，鼓舞同学们自主开展个性化特长活动。一年来，各同学社团乐观主动开展活动，印制社刊，自发组织了阳光体育活动和才艺展现活动。同学们丰富了学问，熬炼了力量，促进了个性特长的健康进展。

三是以丰富多彩的活动促进德育工作的落实。我们坚持新生军训，军训期间组织四十公里拉练，已成为我校德育工作的一大特色。除此之外，我们还常常性的举办一般班同学才艺展现、艺术班同学汇报性演出，同学不回家的周末都支配详细活动，引导同学们乐观主动参加文体活动、社团活动和爱好小组活动，致力于培育同学们的协作精神、团结意识、科学精神，引导同学们在思维激荡中开放思维空间、激发思维潜能。学校还坚持组织同学排练了花样课间操。

四、不断加大投入，改善办学条件

我校在强力推动教学改革的同时，不断加大办学投入，优化办学条件和校内环境。暑假期间，我们投资近伍佰万元建设了塑胶操场、篮球场和乒乓球场地。对徐震楼、南教学楼墙壁进行了粉刷，改造了上下水设施。投资30万元建设了录播室。同时启动了图书室建设，根据省级规范化学校建设标准加大图书室建设，方案三年内学校藏书达到30万册。

五、乐观拓展多元化成才渠道

我们在关怀同学们全面进展的同时，乐观拓展同学们学习成才的有效途径，目前，已初步形成了四条卓有成效的培育途径。一是试验班。让学习成果优异的同学进入试验班学习，通过文化课的学习考入高校本科。二是特长生班。对有音体美学习特长的同学实施单独培育，鼓舞同学们通过音体美特长的学习考入高校本科。三是春季高考班，引导学习成果有肯定基础的同学学习专业技能课程，通过参与春季高考考取本科。四是补习部。今年县里将补习部交给我校进行管理，经过紧锣密鼓的招生，目前在校学习的同学700余人。全体同学兀兀经年，潜心向学，任课老师诲人不倦，因材施教，呈现出了良好的进展势头。

在县教体局的正确领导下，在全体师生的共同努力下，学校训练教学工作有了很大起色，全体师生的精神风貌有了很大改观。20xx年我校高考本科录用230人，获得了.各界的全都认可，数学学科被授予先进学科组。20xx年我校被授予山东省党建工作示范单位荣誉称号。但是我们也清晰的看到，我们的工作与.各界和广阔同学家长对学校的要求还相差很远。新的一年，我们信任，有上级领导的大力支持，有全体师生的团结协作、奋力拼搏，我们肯定能够开创出一条励精图治、拼搏奋进的新路子，为训练事业的进展，为经济建设和.稳定做出应有的贡献。

学校年度工作总结.参考篇9

本学期来我们在上级党政、训练部门的领导下，以xx大精神和".'重要思想为指导，全面贯彻党的训练方针。坚持德育为首，五育并举，以提高同学的全面素养为宗旨，以培育同学的创新精神和实践力量为重点。狠抓训练教学质量。深化学习新课程标准，全面实施素养训练。以新的训练观念指导学校工作，科学、规范管理学校。一学期来在广阔教职员工和全体同学的共同努力下取得了较显著成果。

一、准重点，有针对性地开展工作。

精瞄学校重点工作，找准"口子'，契入工作。把教学质量作为学校第一生命线，把加强德育工作作为首要工作，把深化开展各种竞赛活动作为培育同学技能素养的载体，把深化学习新课程标准，努力做好课程改革前期预备工作作为重点工作，把"按全工作'作为当前的第一要务，仔细履行岗位职责，真抓实干，务实工作。

二、强学习，老师素养得到提高。

我校全体老师充分熟悉到时刻加强学习，练好"内功'、强身健体才能紧跟时代步伐。充分利用学校例会等时间组织全体老师深化学习xx大精神和".'重要思想。仔细学习《老师法》、《义务训练法》等法律法规，提高老师法律法规意识。为了强调依法治校、依法执教，我校组织老师进行了法律学问竞赛和考试。我校在镇党内法规学问竞赛中获得了好的成果。鼓舞老师连续参与学历提高培训，提高学历水平。深化学习训练教学理论，学习新课程标准，乐观派员参与各级各类教学研讨会，丰富业务内涵，本期以外派90人次。我校邀请汉丰三校老师和领导来我校上示范课，举办训练科研讲座，以利提高老师的业务素养。不断要求老师学习现代训练技术，不断为自己"充电'，提高自身素养。

三、管理规范，教学质量得到稳步提高。

1、重申和完善各种制度。完善值周制度、卫生管理制度、请假制度、升旗制度、奖教奖学制度、老师管理考评等制度。重申学校其他各项管理制度和岗位责任，让老师明确岗位职责，仔细履行岗位职责，让老师各施其职、各尽其责。依制度规范管理学校，学校管理走上了科学化、规范化。

2、狠抓教学质量。牢牢树立"教学质量第一'意识，强调教学质量是学校第一生命线。千方百计实行有力措施巩固和提高教学质量。对教学质量实行目标管理，给各个班级制定目标，让老师有努力的方向和奋斗的目标。同时建立奖教奖学制度，广泛调动老师教与同学学的乐观性。把目标责任制与老师工作考评挂钩，并运行了保障机制，教学质量得到了稳步提高。各个班级的各项指标成果提高幅度令人满足。

3、重视课改工作。对课程改革和学习培训作好科学地方案和严密的落实。实行集中讲授、请进修学校老师开讲座、乐观参与各级课改教研等形式组织老师对新课程标准进行学习培训，为今年秋季新课程的实施作好充分预备。在目前过渡时期，乐观开展"旧教材、新理念、新教法'的探究讨论活动。五月份，在中心校胜利举办了"旧教材、新理念、新教法'语文教学研讨会，为今年的新课程实施作好了良好的过渡和铺垫。广阔老师准时总结和沟通教学阅历，乐观撰写论文。近一期来我校老师教学论文就有15篇在各级刊物上发表，教学阅历得到准时总结和广泛沟通。四、德育工作成效显著

在学校管理中，始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。注意德育工作的领导，成立德育工作领导小组，领导开展工作。注意结合时代、结合实际，开拓新渠道。仔细制定德育工作方案。除把德育训练寓于各学科教学中外，还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导，全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。对学校少先队辅导员进行培训。要求每个辅导员每学期必需供应1节以上主题队会供观摩。在全校全面开展"雏鹰争章'、"五自实践'、"诚信训练'、"远离网吧'、"知法守法'等活动。通过开展"争孝敬章、定孝敬日、做孝敬事、评孝敬星'等活动对同学加强孝敬训练。大力开展爱国主义演讲等竞赛，加强爱国主义和集体主义训练。在三月份大力开展学雷锋活动。在工作中取得了优异的成果，也涌现出了一批先进集体和优秀人物。学校团支部被团县委评为优秀团支部，中心校五年一班中队获县优秀班级体。

4、连续推行校务公开和公示制度，对学校的重大决策、各种申报、考评及人事支配等都预先公示，以师生为学校的仆人，发扬民主集中制原则，让教职工安安心心、明明白白、堂堂正正的从教。

四、同学技能素养得到提高。

在狠抓教学质量的同时，以进行作文、演讲、写作、计算机操作、泥工、唱舞、体育等各种竞赛活动为载体，大力培育同学的技能素养。我校胜利地举办了其次届田径运动会、"桔香之声六。一'文化节，展现了我校同学强健的体魄和良好的文化修养。

五、体卫、综治创安等工作得到落实。

把"安全工作'当成第一要务，加强领导，建立领导小组。坚决建立和落实各种制度，我校制订了。紧紧围绕上级有关单位精神，执行日汇报和零汇报制度，保障全体师生的人身安全。利用"安全活动日'进行安全学问竞赛、演习等，增加了同学的安全学问，提高了同学的安全意识，增加了同学的自我爱护力量。加大训练力度，签定安全责任状，切实做好综治创安等工作。由于综治创安实效好被县综治办评为"安全文明示范校'。

卫生实行班级责任的强有力措施，切实落实清理卫生死角、全面消毒、培育同学良好卫生习惯等各项工作。

三月，我校组队参与县女工乒乓球竞赛，队员良好的团队精神和道德风尚得到了大会的好评。

五月二十日，我校胜利的举办了"重庆市两江四岸全民健身工程'开县学校教工男女篮球运动会，我校美丽的校内环境，和谐团结的群体氛围，细心的组织策划，人性化的周到服务，得到了与会的领导和运动员的高度赞扬。此次活动我校男女代表队分别获得了其次名的好成果。

六、加强校内建设，孕育育人氛围。

学校本学期投入13700元以用于校内绿化和文化建设。共为图书室征订了6200元的报刊和杂志，购了7500元的花卉和草木及1400个花盆等;将构建一个由树木、草坪、奇石、花廊和石桌、石凳、石径、文化长廊为一体的"花园式'校内，让每一草、每一木、每面墙"说话'，强化育人氛园，"潜移默化'地培育同学形成了喜爱环境、讲究卫生、喜爱自然、喜爱生活的良好品德。

七、建立完善工作保障机制。

我们熟悉到，学校工作只有在上级主管部门以及.各界人事的支持下才能取得成效，才会可持续进展。为保