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文档简介
第3页共3页培训学校校长职责校长岗位职责(一)校长的职权1、对学校各项工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置权。2、对校级副职人选的提名报审和对中层干部、基层干部的任免权。3、按国家和学校规定,有权对干部和教职工进行奖惩。4、有权拒绝任何___和个人对学校提出的违___律、法规的要求。5、在规定范围内,有权自主使用学校的各种资金、人员和物资。6、有权签发校内有关行政文件和工作报告,签订各种技术经济合同或协议,签订共建精神文明、教育教学合作交流协议。7、有权根据上级和教代会有关精神修订学校规章制度,调整行政___机构,制定具体政策。8、有权合理使用按规定提取的校长基金。9、以上职权,校长不在校时,由经授权的校级领导班子成员代行。(二)校长的职责1、主持学校行政全面工作。正确贯彻执行党和国家的(范本)教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,团结、依靠教职工,保证学校的___方向,积极稳妥地推进教育改革,按教育规律办学,确保教育质量,努力培养德、智、体全面发展的___现代化的建设者和接班人。2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划,并认真___实施、检查和总结,努力使学校教育做到“三个面向”。3、根据学校实际需要和有关规定,设置学校管理的___机构,聘任各层次的干部,聘任教职工,建立健全各项规章制度和岗位责任制。4、领导和___德育工作。把德育放在首位,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党总支设精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。5、领导和___教学工作。坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的教学计划、教学大纲,遵循教学规律___教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量。6、领导和___体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,确有成效地开展,全面提高学生的素质。7、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,___教师进修,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。8、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教学、为师生服务的方向,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校产和财务,搞好校园建设,逐步改善办学条件和教职工福利。9、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。10、领导校长办公室的工作,协调好校级行政领导之间的关系。11、民主管理学校。学校的重要问题决策前,主动征求党总支的意见,听取教代会、校务委
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