班组五大员职责

本文格式为Word版，下载可任意编辑——班组五大员职责班组五大员职责之相关制度和职责，1、负责组织集控丁值工会小组的活动,并积极组织和加入公司工会开展的活动。2、传达公司工会安置的工作,收集并积极反映职工建议与观法。3、留神了解并实时反应职工中展现的临时困难或生病住...

1、负责组织集控丁值工会小组的活动,并积极组织和加入公司工会开展的活动。

2、传达公司工会安置的工作,收集并积极反映职工建议与观法。

3、留神了解并实时反应职工中展现的临时困难或生病住院等处境。

4、做好职工的权益维护、福利等工作,关切职工,积极扶助职工解决困难。

5、负责与公司工会相关部门的联系,并做好上级工会布置的有关活动。

6、负责收取年度工会会费。

班组宣传员工作职责

1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策,辅助班组长做好班组成员的思想政治工作。

2、组织和鼓动班组成员积极加入企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各种活动。

3、做好班中所进展的事情的各项记录。

4、组织班组成员加入岗位读书、岗位成才活动。主动向企业和社会上的报刊杂志投稿。

5、宣传班组内的先进人物的先进事迹,不断提高班组成员的道德水平。

6、办好班组园地,使班组园地成为班组成员的学识窗、宣传栏和凝结剂。

7、组织班组成员加入各类兴趣小组,开展积极、健康、有益的文体活动。

8、积极开展创造“红旗班组”、争当“岗位能手”活动。

9、积极开展QC活动,激励职工学习科技、文化、技术、专业等学识。

10、加强纪律教导,讲文明礼貌,树立良好班风。

11、完成上级交办的其他工作。

班组安好员职责

1、班组安好员是班组长安好工作的助手。辅助班组长开展安好活动,搞好班前会上讲安好、班中查安好、班后会总结安好的工作。

2、严格执行有关安好生产的各项规章制度,并检查落实处境。对违章作业及担心全作业有权制止,并实时汇报。

3、辅助班组长负责对班组人员及新调入人员实时举行安好技术教导和安好培训。加强安好监查,察觉担心全隐患实时研究解决。

4、监视检查本班班组人员合理使用劳保用品和防护器具,对消防器材要加强管理,对存在的各种担心全因素抓紧消释。

5、对本班组的事故实时了解,掌管处境,养护现场并实时向领导汇报,并加入事故调查和分析。

6、交接班时要把本班次的安好处境和存在的问题专心细致的交待领会。

7、组织开展本班组各种安好活动,专心做好安好活动日记录,提出提升安好工作的观法和建议。

8、监视班组人员的三讲一落实活动执行处境

9、组织开展好班组的安好性评价活动

班组培训员职责

1、负责编制班组培训筹划,在班长领导下专心执行并努力完成厂及部门布置的各项培训任务。

2、组织班组成员学习所辖设备的技术模范,熟谙设备处境及规程制度等。

3、依靠班组人员,结合班组特点开展班组培训活动。

4、辅助班长做好日常的班组培训工作,如现场考问、安好学识问答、技术问答、事故预想等。并负责安置相关内容的班组管理软件录入工作。

5、辅助班长安置好新入人员的岗位培训。促使、检查师徒合同的落实,做好新入人员的考问抽查工作。

6、实时做好各项培训的登记管理并按期总结,向部门培训专工汇报培训执行处境。

7、负责抽查监视班组人员培训本的录入处境。

8、培训员有权对班组培训落后人员提出考核。

班组考勤员职责

1、负责做好本班组的考勤工作,每月30日前应将全班人员的出勤表上报。

2、负责做好本班组人员的年休假调配工作,协调人员休假合理调配,在不影响工作的处境下,应激励人员正常休假。

3、严格对各类人员的出勤考核,对违反公司规定的不良现象,应坚决考核,对迟到、早退按公司有关规章制度举行处置。

4、对本班组人员中有特殊理由或特殊困难要求调班的,应尽量操纵好尺度,在保证安好生产的前提下,向上级汇报同意后,才可同意。

5、带头遵守劳动纪律,做出表率,辅助班长做好全班考核工作。

6、辅助班长落实各项经济技术指标,负责本班组筹划任