营运副总经理岗位职责任职要求

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营运副总经理营运副总

DeputyGeneralManager(operation)

职责范围

TermsofReference

1、辅助总经理制定公司的质量/生产/工艺/设备/供给链方针和进展目标,拟定年度总业务筹划及执行筹划(包括目标的分解)。

Assistthegeneralmanagertoformulatethecompany'squality/production/Method/SupplyChain/Maintenancepolicyanddevelopmentgoals,andformulatetheannualtotalbusinessplanandexecutionplan(includingthedecompositionofthetarget).

2、辅助总经理促使公司各部门拟定工作筹划(按照分解的目标)及执行政策。

Assistthegeneralmanagertourgealldepartmentsofthecompanytodrawupaworkplan(accordingtothetargetofdecomposition)andimplementationpolicy.

3、辅助总经理拟定及修正本公司的组织机构,并参与人员配置及任用资格的制定。

Assistthegeneralmanagertoformulateandamendtheorganizationofthecompany,andparticipateintheformulationofstaffingandappointmentqualifications.

4、参与对部门经理及经理级以下的人员的任用。

Participateintheappointmentofdepartmentmanagersandpersonnelbelowthemanagerlevel.

5、参与人力资源进展筹划及考核、晋升、加薪等政策地制定。

Participateintheformulationofhumanresourcesdevelopmentplansandpoliciessuchasassessment,promotion,andsalaryincrease

6、辅助总经理督导、指挥及支援各部门经理及其部属完成工作目标。

Assistthegeneralmanagertosupervise,directandsupportthevariousdepartmentmanagersandtheirsubordinatestoaccomplishtheirworkobjectives

7、辅助或代表总经理召开协调会议,仲裁及防止各部门间的冲突。

Assistorrepresentthegeneralmanagertoholdcoordinationmeetings,arbitrateandpreventconflictsbetweendepartments.

8、辅助或代表总经理亲临现场处理公司紧急事情。

Assistorrepresentthegeneralmanagertothecompanytohandlethecompany'semergency.

9、参与评估各部门的工作成效,并检查及修订各部门工作目标。

Participateinassessingtheeffectivenessofeachdepartment'swork,andreviewandrevisetheworkobjectivesofeachdepartment.

10、参与评估各部门经理的工作表现,检查及修正各经理及其所属人员的委任。

Participateintheassessmentoftheperformanceofeachdepartmentmanager,checkandcorrecttheappointmentofmanagersandtheiraffiliates.

11、其他由总经理指定的工作及自行进展的新工作。

Otherworkdesignatedbythegeneralmanagerandnewworkdevelopedbytheself.

12、负责与法国母公司的技术交流与转换工作。

ResponsiblefortechnicalexchangeandconversionworkwiththeFrenchparentcompany.

13、负责辅助总经理改善与协调内部质量及环境管理体系的有效运行及员工质量与环保意识的提升。

Responsibleforassistingthegeneralmanagertoimproveandcoordinatetheeffectiveoperationoftheinternalqualityandenvironmentalmanagementsystemandtheimprovementofemployeequalityandenvironmentalawareness.

14、辅助总经理制订环境方针,确保环境目标、指标和管理方案的制订;

Assistthegeneralmanagerinformulatinganenvironmentalpolicytoensurethedevelopmentofenvironmentalobjectives,indicatorsandmanagementplans

15、辅助总经理主持质量与环境的管理评审工作.

Assistthegeneralmanagertopresideoverthemanagementreviewofqualityandenvironment.

任用资格

Qualifications

1、大学本科以上学历,企业管理或机械行业相关专业,有10年以上相关工作阅历;

Bachelordegreeorabove,majorinbusinessmanagementormachineryindustry,withmorethan10yearsrelevantworkexperience;

2、工作积极主动、专心负责、擅长沟通;为人忠诚守信,有良好的职业道德;

Workproactively,conscientiouslyandwithcharinessandresponsibility,begoodatcommunication;behonestandtrustworthy,havegoodprofessionalethics

3、熟谙汽车行业、英语流利、有良好的团队合作精神和团队管理阅历。

Familiarwiththeautomotiveindustry,proficientinEnglish,goodteamworkandteammanagementexperience

营运副总

DeputyGeneralManager(operation)

职责范围

TermsofReference

1、辅助总经理制定公司的质量/生产/工艺/设备/供给链方针和进展目标,拟定年度总业务筹划及执行筹划(包括目标的分解)。

Assistthegeneralmanagertoformulatethecompany'squality/production/Method/SupplyChain/Maintenancepolicyanddevelopmentgoals,andformulatetheannualtotalbusinessplanandexecutionplan(includingthedecompositionofthetarget).

2、辅助总经理促使公司各部门拟定工作筹划(按照分解的目标)及执行政策。

Assistthegeneralmanagertourgealldepartmentsofthecompanytodrawupaworkplan(accordingtothetargetofdecomposition)andimplementationpolicy.

3、辅助总经理拟定及修正本公司的组织机构,并参与人员配置及任用资格的制定。

Assistthegeneralmanagertoformulateandamendtheorganizationofthecompany,andparticipateintheformulationofstaffingandappointmentqualifications.

4、参与对部门经理及经理级以下的人员的任用。

Participateintheappointmentofdepartmentmanagersandpersonnelbelowthemanagerlevel.

5、参与人力资源进展筹划及考核、晋升、加薪等政策地制定。

Participateintheformulationofhumanresourcesdevelopmentplansandpoliciessuchasassessment,promotion,andsalaryincrease

6、辅助总经理督导、指挥及支援各部门经理及其部属完成工作目标。

Assistthegeneralmanagertosupervise,directandsupportthevariousdepartmentmanagersandtheirsubordinatestoaccomplishtheirworkobjectives

7、辅助或代表总经理召开协调会议,仲裁及防止各部门间的冲突。

Assistorrepresentthegeneralmanagertoholdcoordinationmeetings,arbitrateandpreventconflictsbetweendepartments.

8、辅助或代表总经理亲临现场处理公司紧急事情。

Assistorrepresentthegeneralmanagertothecompanytohandlethecompany'semergency.

9、参与评估各部门的工作成效,并检查及修订各部门工作目标。

Participateinassessingtheeffectivenessofeachdepartment'swork,andreviewandrevisetheworkobjectivesofeachdepartment.

10、参与评估各部门经理的工作表现,检查及修正各经理及其所属人员的委任。

Participateintheassessmentoftheperformanceofeachdepartmentmanager,checkandcorrecttheappointmentofmanagersandtheiraffiliates.

11、其他由总经理指定的工作及自行进展的新工作。

Otherworkdesignatedbythegeneralmanagerandnewworkdevelopedbytheself.

12、负责与法国母公司的技术交流与转换工作。

ResponsiblefortechnicalexchangeandconversionworkwiththeFrenchparentcompany.

13、负责辅助总经理改善与协调内部质量及环境管理体系的有效运行及员工质量与环保意识的提升。

Responsibleforassistingthegeneralmanagertoimproveandcoordinatetheeffectiveoperationoftheinternalqualityandenvironmentalmanagementsystemandtheimprovementofemployeequalityandenvironmentalawareness.

14、辅助总经理制订环境方针,确保环境目标、指标和管理方案的制订;

Assistthegeneralmanagerinformulatinganenvironmentalpolicytoensurethedevelopmentofenvironmentalobjectives,indicatorsandmanagementplans

15、辅助总经理主持质量与环境的管理评审工作.