2022年申论范文评析：引才聚才赋能县域发展

申论范文评析：引才聚才赋能县域发展2023年国家公务员考试备考需要提前预备，本站“申论范文”栏目将间续更新公务员考试申论范文，供大家借鉴学习。

引才聚才赋能县域进展

近日，中办、国办印发《关于推动以县城为重要载体的城镇化建设的看法》，充分敬重我国县域经济进展的规律，落实城市体系建设的总体要求，明确县城连接城市、服务乡村的桥梁和纽带作用，为新时期加快推动县域经济高质量进展供应了重要的政策支撑。【首段提出看法为加快推动县域经济高质量进展供应了政策支撑】

县域要进展，创新是关键，人才是重点。唯有科技创新，才能促进县域经济实现从传统要素驱动到效率驱动再到创新驱动的转变，才能高质量推动以县城为重要载体的城镇化建设（分析总论点的意义）。不过，当前我国县域经济进展普遍面临科技创新力量不强、动力不足、活力不够的瓶颈制约，其背后深层次的缘由在于支撑县域经济进展的科技人才供应严峻不足（转折提出问题）。【说理段，引出总论点：县域要进展，创新是关键，人才是重点；不过我们考试的时候写作文建议首段开门见山即可】

近年来，各地纷纷出台“给力”政策，以“低姿势”渴求高质量人才，使得大量高层次人才加速向一线、二线城市涌动。然而，现实中大部分县城由于生活环境、工作条件、个人进展空间与大城市存在差距，在高层次人才引进和集聚方面处于明显劣势，导致其陷入“高层次人才短缺—创新进展环境不佳”的恶性循环。对此，亟须科学把握新时期县域经济进展的现实需求，乐观探究敏捷多样的人才柔性引进机制，充分增加人才引智的实效性，加快实现恶性循环向良性循环的转变，破解县域高层次人才引进难题，推动县域经济高质量进展。【以背景提出问题，尾句提出总对策，连接后文分论点】

变“盲目引才”为“精准引才”，促进人才引进与县域经济的进展需求有效对接。重视人才不难，难在人尽其才。唯有“精准引才”才能为县域经济高质量进展供应有效动能，也才能让人才充分展现其价值（直接说理）。要依据大城市周边县城、专业功能县城、农产品主产区县城等各类县城进展需求，深化调研各地经济进展、产业转型、社会进步确需的人才类型，进行“量体裁衣”，切忌“盲目引才”或“粗放型引才”。【分论点1，变“盲目引才”为“精准引才”，促进人才引进与县域经济的进展需求有效对接；文段结构：中心句+说理+对策；要依据各类县城进展需求，深化调研各地经济进展、产业转型、社会进步确需的人才类型，进行“量体裁衣”】

变“人才全部”为“人才所用”，实现高层次科技创新人才引才与引智深度融合。人才不在于拥有，而在于使用。区位劣势制约了部分县域高层次人才的引进，唯有活化引才形式，树立“不求全部、但求所用”的引才观念，才能解决县域高层次人才引不来、留不住的难题（直接说理）。要针对性地破除“引进来才能用得好”的固定思维，实行多种形式引智借脑，推动人才资源共享共用。例如，实行“候鸟式”引才形式，可以有效规避县域高层次人才竞争劣势，让更多“在岗不在编”高层次人才为县域经济服务（举例论证）。【分论点2，变“人才全部”为“人才所用”，实现高层次科技创新人才引才与引智深度融合；文段结构：中心句+直接说理+对策+举例论证；要依据各类县城进展需求，深化调研各地经济进展、产业转型、社会进步确需的人才类型，进行“量体裁衣”】

变“单向引进”为“双向合作”，推动县域经济进展主动融入国内经济大循环。人才是推动合作的重要基础（直接说理）。县域经济作为国家重大进展战略实施的微观基础，融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新进展格局需要抓住高层次人才的纽带作用，乐观探究与周边先进地区人才沟通新模式。可依据县域人才引进的鲜亮特点，有针对性的拓展人才引进合作方式，通过加强与国内外高校和重点科研院所高层次人才的技术合作，提高县域人才引进效率。例如，实行“捆绑式”引才形式，通过有效加强技术合作或购买先进设备等，由此达成批量引进高技术人才的效果（举例论证）。【分论点3，变“单向引进”为“双向合作”，推动县域经济进展主动融入国内经济大循环；文段结构：中心句+直接说理+对策+举例论证；需要抓住高层次人才的纽带作用，乐观探究与周边先进地区人才沟通新模式】

高层次人才不仅具有较高的技术力量和理论水平，还具有丰富的人脉关系和平台资源，是推动县域经济高质量进展的重要支撑（直接说理），需要充分发挥其在产业转型、人才培育、创新创业中的引领作用，不断提升引才聚才效能。要突动身挥高层次人才引进的“磁石效应”，吸引更多创新人才和团队流入；突动身挥“裂变效应”，加强本地人才创新力量的培育，推动县域进展后备科技人才力气储备；突动身挥“头雁效应”，引领本地人才创新活力的提升；突动身挥“鲶鱼效应”，带动和刺激本地科技创新人才增加创新动力，通过人才团队合作激发各类人才的潜能，形成良好创新文化氛围，推动县域经济创新进展。【对策分论点4，要充分发挥其在产业转型、人才培育、创新创业中的引领作用，不断提升引才聚才效能；文段结构：总分对策；通过人才团队合作激发各类人才的潜能，形成良好创新文化氛围，推动县域经济创新进展】

经济要进展，人才是关键。新时期促进县域经济高质量进展，需要坚固树立“人才是第一资源”