工作制度和岗位职责修订本6.25_第1页
工作制度和岗位职责修订本6.25_第2页
工作制度和岗位职责修订本6.25_第3页
工作制度和岗位职责修订本6.25_第4页
工作制度和岗位职责修订本6.25_第5页
已阅读5页,还剩201页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

诸城市人民医院第七章职能部门ZN—004:质量管理办公室工作职责(修订)一、根据医院全面质量管理要求,负责制定我院质量与安全管理目标,持续性改进实施方案,协助各职能部门制定质量控制考核标准。二、每月汇总各职能部门质量检查结果,将医院整体质量的检查情况形成质量与安全简报,交院长办公会研究讨论,制定改进措施并落实。三、协调各部门之间交叉质量管理,促进各部门之间相互配合,如实收集各部门业绩指标信息,及时向医院质量管理委员会反馈医院质量管理情况,并向全院通报质量管理结果。四、每季度负责组织一次多部门医院质量管理联合检查,将联合检查结果汇总、分析,并形成报告,交院长办公会,为每季度开展的专题医疗质量和安全工作会议提供翔实的资料,并监督、协助相关职能部门提出整改措施。五、每年一次对本年度内的医院质量与安全检查,进行一次全面的总结分析,为“全院医疗质量与安全管理”专题会议提供翔实的资料。六、负责对科级质控组织开展的工作情况进行督促、指导,做好全面质量评价工作。负责对全院进行质量教育和培训工作。七、负责对全院医疗安全(不良)事件进行汇总、分析。八、根据医院全面质量控制管理办法,对没有切实履行管理岗位职责的主管部门及科室给予处理,实行奖惩兑现。本职责原文在《诸城市人民医院工作制度和岗位职责》第545页,修订之日起旧职责作废,今后将按照新职责执行。ZN—014:宣教科工作职责(修订)一、围绕医院工作制定宣传计划并组织实施。二、负责医院对内对外宣传报道,正确把握舆论导向,按照医院文化建设整体规划,统一组织、协调。三、负责做好文明单位的创建及组织各种文体活动,有针对性地开展思想教育工作。四、负责医院新闻线索、各类荣誉称号、患者感谢信、锦旗、红包等收集整理工作。五、负责监管医疗广告的真实性。六、负责医院标识系统的设计、制作及医院网站的管理。七、负责通讯员及志愿者的管理,积极开展各项活动。八、负责宣传影像设备的管理和使用,不得私自转借影像设备。九、完成领导交办的临时性工作。本职责原文在《诸城市人民医院工作制度和岗位职责》第548页,修订之日起旧职责作废,今后将按照新职责执行。第九章财务系统CW—007:门诊收款处收费员岗位职责(作废)一、在收款处主任领导下收取门诊患者的检查费、药费、治疗费等各项费用,办理各项退费。二、为病人打印结算单、费用明细单等。三、保管好备用金,不得挪用备用金。四、每天作出收支日报表,每天下班前对现金进行清点并交存银行,做到账款相符。五、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管,不准丢失、不准借用或挪用他人收据,不准任意作废、涂改收据。六、严格执行物价收费标准,要做到收费准确无误。保管好保险柜钥匙,每天下班将现金、收据、印章等锁存于保险柜。本职责原文在《诸城市人民医院工作制度和岗位职责》第569页,因与第472页“YJ--004:门诊收款、挂号员岗位职责”内容相近,修订之日起本职责作废,今后将按照YJ--004执行。第十章后勤保障HQ-033:消防控制室工作制度

(新增)一、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。二、做好值班记录和交接班记录,及时处理消防报警电话。

三、按时交接班,做好消防设备日运行记录,履行岗位职责,值班人员不得擅自离岗。

四、发现消防设备存在故障时,查明故障原因及时向院领导汇报,并及时修复,恢复设备正常运行。

五、非工作所需,不得使用消控室内电话,非消控室值班人员禁止进入值班室。

六、上班时间不准在消控室内抽烟、睡觉等,离岗应做好交接班手续。七、消控室值班人员应及时处置好报火警信号情况,做好启用消防设施灭火准备。

HQ-034:医院危险品管理员职责(新增)一、在科主任领导下负责本科室危险品的管理。二、制定及执行各种危险品防范措施。三、负责检查各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论