岗位安全须知卡的应用规范

本文格式为Word版，下载可任意编辑——岗位安全须知卡的应用规范岗位安好须知卡的应用模范之相关制度和职责，制卡目的和作用岗位安好须知卡,也可以叫岗位HSE须知卡,其表现形式可以是卡、表或者其他形式。为便当介绍,下面以卡的形式举行阐述。该卡是针对岗位的实际处境,结合传统的安好管理方法进展...

制卡目的和作用

岗位安好须知卡,也可以叫岗位HSE须知卡,其表现形式可以是卡、表或者其他形式。为便当介绍,下面以卡的形式举行阐述。该卡是针对岗位的实际处境,结合传统的安好管理方法进展而来的,是HSE管理在班组层面的贯彻落实措施之一。它是针对一个班组内一个岗位或片面岗位,有时是全部岗位的重复性工作而设计的,目的是为了使岗位值班人员和相关操作人员对岗位的重复

性工作中存在的风险(危害)有领会的了解,掌管预防措施,对意外处境会处理,制止事故扩大。

岗位安好须知卡这种形式能对比简朴领略反映岗位上的重要信息,易于岗位人员掌管和擦作,能起到警示和提示的作用,有确定的预防事故作用。

岗位危害(隐患)辨识分析卡是针对班组内的各项工作设计的,而岗位安好须知卡是针对班组内特定的工作岗位,在危害(隐患)辨识分析的根基上特意设计的,一般只适用于片面岗位,是对班组现场管理的有益补充。

卡的内容

在编制岗位安好须知卡前,应当结合岗位的实际处境,在危害(隐患)辨识的根基上开展此项工作。其内容主要包括岗位风险(危害)辨识,岗位留神事项,应急处境处理等几方面内容。

“风险(危害)辨识”这二项内容是结合危害(隐患)辨识分析的结果,按人、机、环境、管理四个方面举行列举,在列举时应从清单中选出片面有代表性和有较大的危害,对相关的其他风险举行辨识,一并列出。

在“岗位留神事项”这一项内容中,应当列出该岗位在值班或工作过程中所应更加留神的事项。

在“应急处境处理”这一项内容中,应当列出该岗位人员在展现应急处境时应如何处理。展现应急处境,需要人平静,冷静处理,但这时往往处于慌乱状态,不能采取正确措施。因此,在该项内容中,应简朴领略地列出处理措施,一旦真的发生意外,可供岗位人员参考和操作,实用性很强。

以上内容是主要的方面,企业可以根据班组实际处境举行补充和完善,本文后面附了两个实例,读者可以从中得到一些启发。

编制步骤

1.议论整理

对这一工作不必成立特意的小组,只是辨识小组在议论的根基上举行系统整理和总结的结果,根据卡或表中所需的几项内容举行整理汇总。假设还没有这几方面的资料,那就要先经过系统的议论和编制,再整理汇总。

2.学习培训,并放置于岗位

岗位安好须知卡编制完成后,由班组长组织举行学习培训,使员工熟谙掌管其内容,然后将其悬挂、张贴或放置在岗位明显位置,易于看到或取到,起到对岗位人员日常工作的提示和预防作用。

3.不断修订,持续提升

在执行过程中,察觉岗位安好须知卡中有不适合或错误的地方,应当实时修订或定期修订,以提高其可操作性和实效性,达成持续提升,不断完善的目的。

岗位安好须知卡实例

下面举两个班组岗位安好须知卡的例子,内容作片面删减,供参考。

实例1输油岗位安好须知卡

一、岗位名称:输油岗

二、岗位风险(危害)辨识

1.人的担心全行为:

①值班期间精力不集中,精神状态欠佳,误操作引起事故;

②值班期间从事与生产无关的事情,对压力、排量、液位监控不到位,造成系统运行不稳定;

③对岗位操作不纯熟,达不到“四懂三会”的要求,操作过程中引起设备损坏或人员伤害;

④未遵守操作规程或工作前未举行隐患分析,预防措施不到位,在工作过程中易发生事故。

预防措施:

①举行岗位安好教导,提高岗位重要性的熟悉,严格落实各种规章制度;

②对违反值班纪律的行为举行考核;

③定期开展岗位培训和岗位练兵;

④按照操作规程操作,坚持事前隐患分析制度。

2.设备、设施、机具缺陷:

①泵类设备长时间运转,保养不到位,易展现故障;

②换热器易损坏,引起热媒、原油外.输系统运行不稳定。

预防措施:

①定期对系统设备举行维护保养;

②监控好换热器的进出口压力,实时举行应急处理。

3.环境的影响:

①外输排量受外界气温影响较大;

②大风天气,上罐量油,易坠落。

预防措施:

①根据实际处境,合理调控热媒温度;

②风力超过5级,严禁上罐量油。

4.管理卫的漏洞:

①对设备的管理维护保养不到位;

②脱岗、睡岗、监控不到位或展现指警未实时处理或汇报,造成停机事故。

预防措施:

①定期对系统设备举行维护保养;

②定期开展业务培训,积极开展岗位练兵;

③回模范值班纪律,实隙励考核制度;

三、岗位留神事项

①严格按照操作规程,启停外输泵;

②每小时巡查一次设备流程,察觉隐患实时举行处理;

③合理调控外输泵的排量;

④在风力大于5级时,不能登罐量油。

四、应急处境处理

1.外输油泵故障停机:

①值班人员察觉处境后,连忙向通讯室汇报;

②若察觉机械事故,值班人员应紧急停泵,关闭泵出口阀,倒泵;

③若储油罐液位过低,导致产生气蚀,停泵;

④故障摈弃后应立刻向通讯室汇报。

2.储油罐溢油:

①值班人员察觉处境后,立刻向通讯室汇报,打定导入越站流程;

②同时倒通三相分开器旁通阀,按照噪作程序停运分开器,同时开启脱水换热器原油旁通阀,将热媒油连通阀开启,关闭热媒进出口阀;

③停运外输油泵关闭泵出口阀,关闭储油罐进口阀;

④缓慢开启越站流程总阀;

①值班人员察觉处境后,立刻向通讯室汇报;

②检查三相分开器浮漂连杆机构是否生动好用,若失灵那么急速开启油出口旁通阀;

③若自然气管线堵塞那么急速按照操作程序导人越站流程生产;

④假若浮漂连杆机构失灵,按照操作程序倒人另一台三相分开器生产;

⑤故障摈弃后应立刻向通讯室汇报。

4.火炬窜油:

①值班人员察觉处境后,立刻向通讯室汇报;

②值班人员判断若为三相分开器浮漂连杆机构失灵,那么急速导开分开器出油旁通阀;

③检查三相分开器压力处境,调理三相分开器出气阀,将压力操纵在0.18Mpa~0.22MPa之间;

④原油出口管线憋压,应立刻向通讯室汇报,通知卫星平台关井。5应急中心电话

实例2:淘气肉位安好须知卡

一、岗位名称:调度岗

二、岗位风险(危害)辨识

1.人的担心全行为:

①值班期间精力不集中,精神状态欠佳,误操作引起事故;

②值班期间从事与生产无关的事情,对上级下达的各种命令没有实时传达或生产中展现奇怪处境没有实时汇报,造成生产事故或决策失误。

预防措施:

①强思想教导,提高对岗位重要性的熟悉,严格落实各种规章制度;

②对上级下达的各种指令实时传达,生产中展现的奇怪处境实时汇报。

2.设备、设施、机具缺陷:

①电器设备噪音较大;

②电器设备较多,发热量大;

③电器设备线路老化,片面开关不生动,常引起误动作。

预防措施:

①定期对系统设备举行维护保养;

②保持室内清洁、枯燥;

③正确操作各类电器设备。

3.环境的影响:

①各类设备适合在常温或湿度较小的环境下工作;

②长期在电脑辐射环境下工作,对人体有害。

预防措施:

①保持室内清洁,经常通风;

②值班人员制止长时间坐在电脑前工作,逐步采用新设备减小辐射量。

4.管理上的漏洞:

①对设备的管理维护保养不到位;

②脱岗、睡岗、监控不到位或展现报警未实时处理或汇报,造成生产延误。

预防措施:

①定期对系统设备举行维护保养;

②定期开展业务培训,积极开展岗位练兵;

③模范值班纪律,实行奖惩考核制度。

三、岗位留神事项

①不在值班时闲聊;做到潜心值班;

②实时传达上级指令,收集生产信息。

四、应急处境处理

1.应急事情汇报:

①实时收取现场处境