人力资源部试题_第1页
人力资源部试题_第2页
人力资源部试题_第3页
人力资源部试题_第4页
人力资源部试题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源主管、经理人员笔试试题TOC\o"1-5"\h\z姓名:号:部门:务:第一题:选择题(每题5分,共50分)3、5、9、17、(B)29B.33C.30D.40现有37名人员需要渡河,只有一只小船,每船每次只能载5人,请问需要(C)次才能渡完7B.8C.9D.10如果4个矿泉水空瓶可以换一瓶矿泉水,现有15个矿泉水空瓶,不交钱最多可以换矿泉水(C)o3瓶B.4瓶C.5瓶D.6瓶甲乙丙丁4个小孩在外面玩耍,其中一个小孩不小心打碎了邻居家的一块玻璃,邻居家的主人过来,想问问是谁打破的玻璃。甲:“是丙打碎的。”乙:“不是我打碎的。”丙:“甲在说谎。”

T:“是甲打碎的。”他们4个人中只有一个人说的是真话,其余三个都是假话。请问:是谁打碎的玻璃(B)A.甲B.乙C.丙D.T甲、乙、丙三人买书共花费96元钱,已知丙比甲多花16元,乙比甲多花8元,则甲、乙、丙三人所花的钱的比是(D)oA.3:5:4B.4:5:6C.2:3:4D.3:4:5下面4句话中,有歧义的一句是(D)天桥拐角处坐着一位老人,盘腿而坐,吹着一个小口风琴他仿佛看见父亲发怒的眼睛责备地望着他他对你说的一番话,我看你一句都没听进去我已经和你父亲说好了,周末咱们一块去甲比乙大,乙小于丙,则可推断出(C)A.甲大于丙B.甲小于丙C.无法确定甲与丙的大小D.以上说法均不正确小林认为自己的领导从来不会认为他在日常工作中不是一个兢兢业业的员工。请问:小林的领导认为小林是不是一个兢兢业业的员工(B)A.不是B.是C.没表明态度D.不太好说梵蒂冈是世界上最小的国家。它座落于罗马城西北角的高地上,面积仅0.44平方公里,由圣彼得广场、圣彼得大教堂、后花园和博物馆组成。梵蒂冈虽小,却“五脏俱全”,不仅拥有自己的国旗、国徽、国歌、货币、行政机构,还有天文台、直升飞机场和火车站。最能准确概括这段话主要意思的是:(B)梵蒂冈是世界上最小的国家梵蒂冈国家虽小,但拥有一个国家所必备的基本要素梵蒂冈虽是小国,却有自己的国旗、国徽和各种其他国家都有的组织机构梵蒂冈其实不能算作真正意义上的国家下列哪个不是用人单位可以与劳动者解除劳动合同,且不需要支付任何补偿费用的法定条件(D)在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。第二题案例分析题目(每题10分,合计20分)1、部门有一名老员工,仗着自己在公司里服务几年了,对所有人都态度傲慢,语言刻薄,闹得大家对他的印象都不好,有什么工作都宁可自己干也不愿意和他搭班。而且此经常在关键时刻递请假单,经常一到部门工作最忙时候就不见人影,大家忙得要命的时候还要分担他的工作。公司想辞退他,但算一下经济补偿金太大额T;想降低他的岗位,他也没犯什么大错。请教一下,可以怎么样来应对这名员工?2、你部门一个同事告诉你,你的一个部下多次在挑拨你和上级的关系,你如何处理?第三题问答题(每题10分,合计30分)1、给出至少5你认为最充足的理由,证明公司需要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论