幼儿教育心理学的研究方法_第1页
幼儿教育心理学的研究方法_第2页
幼儿教育心理学的研究方法_第3页
幼儿教育心理学的研究方法_第4页
幼儿教育心理学的研究方法_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于幼儿教育心理学的研究方法第一页,共二十七页,2022年,8月28日第三节

幼儿心理学的研究方法

第二页,共二十七页,2022年,8月28日了解观察法的程序及条件知识目标掌握幼儿教育心理学的研究方法通过学习幼儿教育心理学的研究方法,为以后的教学研究打下基础。通过学习,培养学生对学前教育研究的兴趣第三页,共二十七页,2022年,8月28日

观察法访谈法研究幼儿心理的具体方法:测量法实验法问卷法作品分析法第四页,共二十七页,2022年,8月28日第五页,共二十七页,2022年,8月28日第六页,共二十七页,2022年,8月28日第七页,共二十七页,2022年,8月28日第八页,共二十七页,2022年,8月28日第九页,共二十七页,2022年,8月28日第三节研究学前心理的具体方法

(一)观察法——研究学前儿童最基本的方法

1.定义:就是在自然的条件下,应用感官或借助于科学的观察仪器有目的、有计划地对研究对象的言行表现进行考察,然后分析处理,从而了解、判断被观察者的心理和行为活动的一种方法。第十页,共二十七页,2022年,8月28日2.类型

(1)长期观察和和定期观察(2)全面观察和重点观察(3)直接观察和间接观察(4)参与观察和非参与观察第十一页,共二十七页,2022年,8月28日观察法的作用:有助于教师全面、深入地了解幼儿,进而客观的评价幼儿。有助于教师促进幼儿身心发展的教学计划第十二页,共二十七页,2022年,8月28日观察法的程序:对观察结果的记录描述对观察结果的解释第十三页,共二十七页,2022年,8月28日有效观察的条件

做好观察前的准备工作做好观察记录消除观察误差第十四页,共二十七页,2022年,8月28日几种有效的观察形式轶事记录时间取样事件取样核查表第十五页,共二十七页,2022年,8月28日轶事记录

定义:选取一件简短的个别事件进行完整的记录第十六页,共二十七页,2022年,8月28日时间取样对考察的特定的行为、事件进行观察记录,即等待所选定的行为出现时才做记录,不受时间的限制。第十七页,共二十七页,2022年,8月28日核查表实现设计好的简便记录表单,观察者观察到的相应的行为时,就在相应栏目中做记号。第十八页,共二十七页,2022年,8月28日

幼儿相互影响的核查表相互影响项目发起者接受者身体的言语的

打踢推拍抚摩其他陈述发问要求喊叫命令其他

第十九页,共二十七页,2022年,8月28日作品分析法:通过对儿童的活动作品,进行分析研究,以了解、评定儿童身心发展的状况与特点。第二十页,共二十七页,2022年,8月28日作品分析法的作用(1)通过对幼儿的活动作品进行分析,可以了解幼儿的身心发展与规律。(2)基于对幼儿的作品分析,可以制定相应的改善或干预方案,以提高幼儿的身心发展水平,或者矫正幼儿的身心疾病。第二十一页,共二十七页,2022年,8月28日案例分析张冰拿起一个玩具火车,放在地上,让他跑了一会,同时嘴里喃喃自语道“不好玩”。当他看到另一个小朋友手里的小皮球时,就将火车仍在一边,去夺小皮球。拍了几下小皮球后,又将皮球扔在一边,接着去玩小火车。第二十二页,共二十七页,2022年,8月28日第二十三页,共二十七页,2022年,8月28日第二十四页,共二十七页,2022年,8月28日小结1、幼儿教育心理学的研究方法主要有:()、访谈法、()、测量法、()问卷法。2、教师常用的观察法包括()时间取样()核查表。3、根据研究目的和手段不同,有长期观察和()观察、全面观察和()观察、直接观察和间接观察、参与观察和非参与观察等不同类型。4、有效观察的条件包括做好观察的前期准备工作、做好观察()消除观察()。观察法实验法作品分析法轶事记录事件取样定期重点记录误差

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论