储备分公司总经理岗位职责任职要求

本文格式为Word版，下载可任意编辑——储备分公司总经理岗位职责任职要求储蓄分公司总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作(客户、分公司之间、行业接触等外联工作);

2、负责区域年度工作和销售指标制订,并组织、监视、落实及检查;

3、组建并率领区域销售团队,负责区域自营及经销商管理工作,完成区域销售业绩指标;

4、计划区域内终端推广活动,辅助自营或经销客户达成年度销售任务;

5、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;

6、实时了解同行业产品市场变化处境,定期向总公司供给所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局供给稳当的依据;

7、完善分公司内部组织架构,快速组建团队,作好部门之间日常的沟通、协调、监视指导工作,从而确保各项指标保质保量的达成。

8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等举行综合考核,不断培训及提升下属人员核心才能以合作公司高速进展;

9、严格执行总公司制定的政策,拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案,对公司的资金、固定资产及一切公物具有监视管理责任;

10、实时处理总公司或上级交办的临时工作任务。

要求:

1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作阅历,其中至少5年以上销售及团队管理工作阅历;

2、商业触角敏锐,熟谙行业趋势,竞争对手状况,擅于挖掘商机,具备丰富的运营管理阅历;

3、具有优秀的领导才能、卓越的人际交往和社会活动才能;

4、具有较强的判断与决策才能、沟通才能、影响力、筹划与执行才能,客户服务及谈判才能;

5、通晓企业管理学识、熟谙企业业务和运营流程,在团队管理方面有较强的领导技巧,具组建团队,管理及培养人才的才能;

6、具有很强的事业心和责任感,承压才能强;

7、大专或以上学历;

8、熟谙EXCEL、PPT等办公软件。可采纳未来2-3年全国分公司调配,目前储蓄城市:成都,武汉,南京,上海,杭州等地

岗位职责:

1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作(客户、分公司之间、行业接触等外联工作);

2、负责区域年度工作和销售指标制订,并组织、监视、落实及检查;

3、组建并率领区域销售团队,负责区域自营及经销商管理工作,完成区域销售业绩指标;

4、计划区域内终端推广活动,辅助自营或经销客户达成年度销售任务;

5、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;

6、实时了解同行业产品市场变化处境,定期向总公司供给所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局供给稳当的依据;

7、完善分公司内部组织架构,快速组建团队,作好部门之间日常的沟通、协调、监视指导工作,从而确保各项指标保质保量的达成。

8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等举行综合考核,不断培训及提升下属人员核心才能以合作公司高速进展;

9、严格执行总公司制定的政策,拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案,对公司的资金、固定资产及一切公物具有监视管理责任;

10、实时处理总公司或上级交办的临时工作任务。

要求:

1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作阅历,其中至少5年以上销售及团队管理工作阅历;

2、商业触角敏锐,熟谙行业趋势,竞争对手状况,擅于挖掘商机,具备丰富的运营管理阅历;

3、具有优秀的领导才能、卓越的人际交往和社会活动才能;

4、具有较强的判断与决策才能、沟通才能、影响力、筹划与执行才能,客户服务及谈判才能;

5、通晓企业管理学识、熟谙企业业务和运营流程,在团队管理方面有较强的领导技巧,具组建团队,管理及培养人才的才能;

6、具