专业秘书、助理系列课程-主管类型课件

专业秘书、助理系列课程主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型1专业秘书、助理系列课程主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)1

大纲了解主管的类型针对不同类型的主管之互动技巧主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型2大纲了解主管的类型主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型你的主管是那一种类型,你知道吗?3主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型你的主管是特质：权威导向、目标导向，重实质报酬最佳形容词：「输人不输阵」、「爱拼才会赢」个性盲点：因决策专断，不轻易妥协，喜欢对人发号施令，又不喜欢受人操控，易与人起争执摩擦。风格代表：创新改革者人口分布：德国较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型老虎型4特质：权威导向、目标导向，重实质报酬主管到底需要怎样的秘书、特质：同理心强、擅长言语表达、理念宣传最佳形容词：「欢乐满人间」、「明天会更好」个性盲点：太乐观，往往无法顾及很多细节，执行面上就需要高专业的技术菁英来搭配。风格代表：光鲜亮丽的艺人人口分布：美国较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型孔雀型5特质：同理心强、擅长言语表达、理念宣传主管到底需要怎样的秘书特质：爱好和平、持之以恒，忍耐度高最佳形容词：「路遥知马力」、「好酒沉瓮底」个性盲点：因为「慎始」，所以会让人误以为是「懒散」。风格代表：亲切和善的友人人口分布：早期中国大陆较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型无尾熊型6特质：爱好和平、持之以恒，忍耐度高主管到底需要怎样的秘书、助特质：喜欢精确，重视专业性，循规蹈矩最佳形容词：「严以律己」、「奉公守法不逾矩」个性盲点：传统、保守、拘谨，做事标准高，易给人吹毛求疵」的印象。风格代表：制度忠诚的执行者人口分布：日本较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型猫头鹰型7特质：喜欢精确，重视专业性，循规蹈矩主管到底需要怎样的秘书、特质：适应力最强，协调性佳、配合度高、团体的润滑剂最佳形容词：「没有原则就是最高原则」个性盲点：做人处事非常圆融，有时会给人「没有个性」的感觉。风格代表：天生的外交家人口分布：香港较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型变色龙型8特质：适应力最强，协调性佳、配合度高、团体的润滑剂主管到底需主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型知己知彼‧顺心如意9主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型知己知彼‧主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型实用型企业型研究型艺术型社会型事务型10主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型实用型企业主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型針對不同類型主管的互動技巧11主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型針對不同類他们往往以成败论英雄，所以交办的事能够快速、准确的完成，你就是他心目中最佳的事业伙伴。这样的主管通常不啰嗦，很权威，只要你能做到「心一点灵」，他会充分授权的。主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型老虎型的主管12他们往往以成败论英雄，所以交办的事能够主管到底需要怎样的秘书是站在台面上的人物，所以需要强而有力的经验管理者与技术幕僚来补强与协助。当他的幕后英雄，让他完美演出，当他有好的表现，别忘了给他赞美，他会视你为一辈子的恩人。主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型孔雀型的主管13是站在台面上的人物，所以需要强而有力的主管到底需要怎样的秘书安份甚至认份，在这类主管底下做事，如沐春风，他很懂得照顾别人，EQ高，遇事不慌乱，对聒噪、空口说白话的人较无法忍受。对做事型的部属会相当欣赏。主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型无尾熊型的主管14安份甚至认份，在这类主管底下做事，如沐主管到底需要怎样的秘书接近完美主义者，自律甚严，所以无法容忍错误，对这类主管所交办的事务，如果有一丁点的不清楚，宁愿问明白再做，千万不要凭感觉做事，「照章行事、忠于职守、兢兢业业」就是你们共同的理念。努力、努力再努力！主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型猫头鹰型的主管15接近完美主义者，自律甚严，所以无法主管到底需要怎样的秘书、助灵活度高、给人古灵精怪的印象，喜欢有创意的工作伙伴，他是最好沟通的主管，他没有任何预设立场，只要理念与价值观与他相近，相信他会爱你亿万年。主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型变色龙型的主管16灵活度高、给人古灵精怪的印象，喜欢有创主管到底需要怎样的秘书主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型与主管内心的期望赛跑17主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型与主管内心主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型●设想在主管前面●尊重每位主管的独特性●谨记“老板定律”三个互动的信条18主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型●设想演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！专业秘书、助理系列课程主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型20专业秘书、助理系列课程主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)1

大纲了解主管的类型针对不同类型的主管之互动技巧主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型21大纲了解主管的类型主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型你的主管是那一种类型,你知道吗?22主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型你的主管是特质：权威导向、目标导向，重实质报酬最佳形容词：「输人不输阵」、「爱拼才会赢」个性盲点：因决策专断，不轻易妥协，喜欢对人发号施令，又不喜欢受人操控，易与人起争执摩擦。风格代表：创新改革者人口分布：德国较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型老虎型23特质：权威导向、目标导向，重实质报酬主管到底需要怎样的秘书、特质：同理心强、擅长言语表达、理念宣传最佳形容词：「欢乐满人间」、「明天会更好」个性盲点：太乐观，往往无法顾及很多细节，执行面上就需要高专业的技术菁英来搭配。风格代表：光鲜亮丽的艺人人口分布：美国较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型孔雀型24特质：同理心强、擅长言语表达、理念宣传主管到底需要怎样的秘书特质：爱好和平、持之以恒，忍耐度高最佳形容词：「路遥知马力」、「好酒沉瓮底」个性盲点：因为「慎始」，所以会让人误以为是「懒散」。风格代表：亲切和善的友人人口分布：早期中国大陆较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型无尾熊型25特质：爱好和平、持之以恒，忍耐度高主管到底需要怎样的秘书、助特质：喜欢精确，重视专业性，循规蹈矩最佳形容词：「严以律己」、「奉公守法不逾矩」个性盲点：传统、保守、拘谨，做事标准高，易给人吹毛求疵」的印象。风格代表：制度忠诚的执行者人口分布：日本较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型猫头鹰型26特质：喜欢精确，重视专业性，循规蹈矩主管到底需要怎样的秘书、特质：适应力最强，协调性佳、配合度高、团体的润滑剂最佳形容词：「没有原则就是最高原则」个性盲点：做人处事非常圆融，有时会给人「没有个性」的感觉。风格代表：天生的外交家人口分布：香港较多主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型变色龙型27特质：适应力最强，协调性佳、配合度高、团体的润滑剂主管到底需主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型知己知彼‧顺心如意28主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型知己知彼‧主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型实用型企业型研究型艺术型社会型事务型29主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型实用型企业主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型針對不同類型主管的互動技巧30主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型針對不同類他们往往以成败论英雄，所以交办的事能够快速、准确的完成，你就是他心目中最佳的事业伙伴。这样的主管通常不啰嗦，很权威，只要你能做到「心一点灵」，他会充分授权的。主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型老虎型的主管31他们往往以成败论英雄，所以交办的事能够主管到底需要怎样的秘书是站在台面上的人物，所以需要强而有力的经验管理者与技术幕僚来补强与协助。当他的幕后英雄，让他完美演出，当他有好的表现，别忘了给他赞美，他会视你为一辈子的恩人。主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型孔雀型的主管32是站在台面上的人物，所以需要强而有力的主管到底需要怎样的秘书安份甚至认份，在这类主管底下做事，如沐春风，他很懂得照顾别人，EQ高，遇事不慌乱，对聒噪、空口说白话的人较无法忍受。对做事型的部属会相当欣赏。主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型无尾熊型的主管33安份甚至认份，在这类主管底下做事，如沐主管到底需要怎样的秘书接近完美主义者，自律甚严，所以无法容忍错误，对这类主管所交办的事务，如果有一丁点的不清楚，宁愿问明白再做，千万不要凭感觉做事，「照章行事、忠于职守、兢兢业业」就是你们共同的理念。努力、努力再努力！主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型猫头鹰型的主管34接近完美主义者，自律甚严，所以无法主管到底需要怎样的秘书、助灵活度高、给人古灵精怪的印象，喜欢有创意的工作伙伴，他是最好沟通的主管，他没有任何预设立场，只要理念与价值观与他相近，相信他会爱你亿万年。主管到底需要怎样的秘书、助理─(1)了解主管的类型变色龙型的主管35灵活