兼职协议书汇编七篇

第页兼职协议书汇编七篇兼职协议书篇1

甲方：电话：

乙方：电话：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月，本合同于年月日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商-

同意续订劳动合同。

其次条乙方同意依据甲方工作支配从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应根据代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。

第三条甲方为乙方供应符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户须要供应合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶平安等有关规章制度。

第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证;

2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;

3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

5.具有肯定的修理阅历，能够独立解除一般故障;

6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;

7.无重大责任交通事故及服务质量前科。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。

第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应担当相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司支配并供应服务。

第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。

第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的惩罚：

1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)

2、不得向客人索要小费，一经发觉小费两倍归还客户并当面致歉

3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，(经查实确属乙方责任的由乙方担当，甲方有权向乙方追责)

4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争吵

以上行为规范在公司其次天的回访当中会随机抽查询问顾客，假如有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出惩罚。还望广阔顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。

第十条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应惩罚，或帮助相关部门依法对乙方进行的相关处理：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

2.严峻违反《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通平安管理方法》;

3.严峻失职、假公济私，未经公司支配私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的;

4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司支配或者收到公司服务客户投诉的;

5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;

6.被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的;

2.乙方不能胜任工作，不能听从公司支配及公司管理规章制度的;

第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;

3.甲方不能根据本合同规定供应代驾条件或者支付代驾酬劳的。

第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

兼职协议书篇2

甲方：

乙方：

诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方情愿聘请乙方为，乙方愿按本协议内容与甲方合作。

合作方式：

特邀管理顾问实行兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀管理顾问实行电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。

合作内容：

1、公司在日常业务中，依据业务的详细内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长状况，邀请适合的特邀管理顾问参与公司业务的顾问工作或详细业务。

2、乙方在日常工作中如有须要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司赐予必要的身份证明，如须要，公司也可配备相应的助理人员帮助完成工作。

3、甲方依据乙方的业务专长，结合甲方的实际状况帮助乙方优势项目的推介工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮助乙方进一步提升个人的社会形象。

4、乙方的个人著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物《xx》中刊登。

5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参与公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家供应一个沟通的平台。

6、甲方定期给乙方寄送《公x询问》刊物，乙方应定期将自己操作的胜利案例及管理方面的文章与公司进行沟通，公司在征得专家本人同意后，可在《xx》中刊登。乙方免费享受甲方管理询问网络个人会员的待遇。

合作费用：

1、甲方与乙方之间属于非雇佣关系，甲方不支付给乙方固定的薪金酬劳，也不收取任何服务费用。

2、对于甲、乙双方共同操作完成的项目，双方在互惠互利、同等的原则下进行协商安排收入。

3、对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目，包括询问项目，验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务，甲方赐予乙方不低于社会平均水平的提成。

甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不行损害对方利益和形象。

乙方认为不适合对外宣扬的，甲方负责保密工作。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

年月日年月日

兼职协议书篇3

********（以下简称甲方）与********（以下简称乙方）经多次协商，就合作办班之事达成如下协议：

1.甲乙双方合作期为年月日至年月日。

2.甲方供应教室，负责招生，制定教学安排，规定学时、学费；乙方负责中考强化班、复读班的讲授，辅导，选择辅导材料和负责课堂管理工作。

3.利益安排：乙方讲授、辅导的中考强化班、复读班薪酬实行包干制。即3月开班至6月14日结束的中考强化班领取税前课时费2万元（2个班），4月中旬开班至6月14日结束的中考强化班领取税前课时费1.5万元（2个班）；8月开班至次年6月14日结束的中考复读班按月领取税前课时费（1个班），每月4000元（9个月），2月份1010元。每月15日结算、发放上一月的课时费、学校收入的其余部分全部归甲方全部。如有税收，甲乙双方各自担当、申请缴纳相应的部分。

4.乙方应根据甲乙双方课前商定的时间上课，不得以任何理由（如招生人数较少、时间问题等）不接课或中途停课；否则按违反协议处理，乙方担当由此带来的一切经济损失。

5.乙方要按时上下课，不得迟到，早退；除特别状况外，一般不予请假、调课，或请他人代课；决不允许旷课。否则按下面的约定扣除肯定的课时费。假如乙方常常不能正常上课，甲方有权解除与乙方的合作关系，并按乙方中途停课处理。

①假如迟到，在5分钟以上—10分钟以内，扣除当次课时费的10%；在10分钟以上—20分钟以内，扣除当次课时费的25%；在20分钟以上—40分钟以内，扣除当次课时费的60%；在40分钟以上根据旷课处理。

②假如请假（除病假之外），需提前一周给甲方打招呼，以便甲方支配顶替老师代课，甲方除不付给乙方当次课课时费外，加扣当次课时费的20%。

③假如调课，需提前一周给甲方打招呼。并由乙方负责通知学生，并且扣除当次课时费的20%（注：如遇到国家规定的假期，应由甲方统一支配上课时间，但不属于调课之列。）

④不得请他人代课，否则扣除当次课时费的20%。

⑤不得旷课，旷课一次扣除两次的课时费，并要补齐所缺的课。为了有效地开展教学工作，乙方应将其次个月全部课时费作为保证金留于甲方。合作期满后如乙方不违反协议中的各项条款，保证金如数发给乙方；如有违反，按协议中的条款规定扣除后，发给剩余部分的保证金，在聘用期间保证金被扣除后，从后面的酬金中补足上述保证金数额。

6.乙方要仔细备课，按甲方规定的课时按时、保质保量地完成教学安排。如乙方在上课过程中，课时惊慌须要增加课时，应提前通知甲方以便妥当支配，但不能超课时太多。如乙方在上课过程中，事实上课课时比规定的课时少，按事实上课次数计算课时费。

乙方要布置足量的作业并仔细批改。对于不仔细批改作业者，甲方有权解除合作关系，对于不仔细听课，不按时完成作业的学生，乙方有义务与他们的学生家长联系，汇报学生的学习状况。

乙方负责课堂的管理工作，不得让学生在课堂上打闹，在桌子上、墙上乱写乱画，若在课堂上发生打架等事务，后果由上课老师负责。

甲方有权随时听课，检查乙方的教学进度和上课的仔细程度，假如学生和家长对乙方的教学方法有看法，乙方应虚心接受，并主动改进；假如看法很大，甲方有权更换老师，并和乙方终止合作关系，扣除一半保证金。

7.乙方有义务参与甲方组织的各种集体活动，如开会、参观、研讨、观摩教学等。

8.未经甲方同意，乙方不准另外给学生配发辅导教材；不准举荐、动员本学校的学生到别处做家教和参与相关辅导班，否则甲方有权解除合作关系。扣除全部保证金和未发部分的课时费，假如给甲方造成经济损失较大，甲方有权向法院提请诉讼要求赔偿。

9.若乙方由于某种缘由中途不情愿与甲方合作，应提前两个月通知甲方找寻接替乙方所代课程的另一个合作老师，并扣除乙方提出当月课时费的50%，但不再扣除保证金；假如乙方在两个月内，一周以上通知甲方，扣除乙方当月课时费的50%和一半保证金，假如乙方在一周以内（7天以内）通知甲方，扣除乙方当月课时费的50%和全部保证金，假如乙方给甲方不打招呼自动离职，扣除乙方未发的全部课时费和全部保证金。

10.乙方在离开本中心时，应全部交回甲方供应的教材和辅导资

料，否则按原价从保证金或课酬中扣除。

11.假如遇到国家规定的节假日，中考前的诊断考试、体育考试等须要调课，停课乙方应主动协作。

假如甲方进行教学改革和课酬安排改革、乙方应主动贯彻执行。

12.本协议自签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：乙方签字：甲方代表：年月日

附：乙方联系电话：乙方身份证号：

兼职协议书篇4

甲方：

居处地：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

身份证号：

居处地：

联系方式：

工作单位/学校：

鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不情愿与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经同等协商，共同确定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、同等、协商一样的基础上，签订本协议。

第一条工作内容及期限

1、甲方聘用乙方为甲方，负责。

2、协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。

其次条乙方的权利

1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月（元/小时）。甲方负责代扣代缴个人所得税（根据劳务所得代扣代缴）。在履行本协议期间如有劳务费调整或改变，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位担当或自行解决。乙方个人银行账户信息如下：

姓名：

开户行名称：

账号：

乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。

2、甲方为乙方供应保额为元的人身意外损害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭遇人身损害，将由保险公司担当责任。

3、甲方为乙方供应符合国家规定的工作环境和条件。

第三条乙方的义务1.乙方保证其为甲方供应本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭遇损失。乙方应当供应相应证明（包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议）。

2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。

3.乙方保证其供应给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。

5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，仔细完成甲方交付的工作任务。由此产生的学问产权归甲方全部。

6.甲方有权依据工作需对乙方工作进行支配和调整。乙方必需根据甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。

7.乙方不得私自以甲方名义从事或参加未经甲方同意的任何活动。

8.乙方本协议有效期内，不得从事或参加有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何活动。

9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的

技术隐私、经营信息和其他商业隐私信息担当保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方担当保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的全部商业隐私公开发布为止。

10.乙方须向甲方供应区级以上医院进行体检的合格证明；

11.其他诚信义务。

第四条解除合同的规定

1、符合下列状况之一的，甲方有权解除本协议：

（1）

（2）

（3）乙方违反本协议第三条约定的；乙方未能根据甲方要求完成交付任务的；乙方行为对甲方利益造成损害的；

（4）本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的。

2、有下列状况之一的，本协议自行解除：

（1）

（2）

（3）乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的；乙方完全或部分丢失民事行为实力的；甲方企业宣告解散的；

3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

（1）

（2）甲方不根据本协议规定向乙方支付服务酬劳的；甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵扰乙方权益的。

4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除根据本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。

5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方应马上办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。详细程序如下：

乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止；如员工不能按公司约定时间（天内）办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价根据服务年限按比例折算予以扣除。

第五条违约责任

1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须担当违约责任。

2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，赐予赔偿。

第六条争议解决方式

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的全部争议，双方应本着同等自愿的原则，根据协议的约定分清各自的责任，采纳友好协商的方法解决；假如协商不成，各方同意根据第种方式解决：

1、提交北京仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力；

2、提交甲方所在地人民法院解决；

第七条协议的生效与变更

1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必需严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。

3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为准。

4、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。

第八条其他

1、以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：

2、因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方，其他部分均不运用与乙方。

3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。

一方如迁址或者其他联系方式变更，应当刚好书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。

甲方：乙方：

授权代理人签字：签字：

签订日期：年月日签订日期：年月日

兼职协议书篇5

一、工作内容

1．在校外的展示现场接受询问，并介绍英特国际英语学校的简洁状况。

2．现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡

目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡

回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整（尤以姓名和电话为重，必需填写清楚）

在回馈信息卡下方必需注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清晰而导致的业绩统计错误后果自负。

推广员应根据组长要求移交调查表，并与组进步行书面交接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。

3．兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录（日期、地点、被调查姓名和电话），以便核对计薪。

4．兼职人员必需当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。

二、规章制度

1．不允许伪造回馈信息卡（签写挚友、家人等信息）及让学生填写回馈信息卡（在家长陪伴并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确状况除外），若有发觉，扣除当月工资

2．根据主管或排班要求的提前非常钟到达工作地点，有异议的须要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。

3．上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。

4．工作时间不得擅自离岗，不得无止境闲聊、发短信、打电话，若有发觉罚款50元/次。

5．维护学校的宣扬品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。

6．对待询问者要有耐性，看法和善，若有投诉要重罚。

7．提出辞职须要提前一周，否则扣除一周工资。

8．提出请假申请一般状况需提前三天通知主管，特别状况可提前一天通知主管，否则扣除一周工资

三、劳务明细

英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成

1．基本工资：10元/小时（不多于4小时）

要求：每月活动次数不少于3次

个人平均有效率≥30%

每小时10张填单

2．工作时间：由兼职自由支配时间，学校排班

3．奖金提成标准

(1).单次活动有效率奖金安排标准

单次任务完成的概念：

假如兼职工作四小时，完成4h*10张＝40个电话信息以上算为完成。

单次任务完成的前提下：

有效问卷≤50%：0元/张

有效问卷51%-60%：1元

有效问卷61%-70%：2元

有效问卷71%-80%：3元

有效问卷81%-90%：4元

有效问卷91%以上：5元

例子1：一个兼职在四小时内完成了60个电话信息，其中有31个是有效的（有3～12岁孩子、接受过探望、手机号码正确）那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成＝71元

(2).月奖金：300元

要求：月任务80%完成

个人平均月有效率高于50%有效率

月活动次数不少于10次

(3).工薪结算日期：每周一结算底薪，每月5号结算前一个月奖金。

我已细致阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度。

签字：＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿

日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

兼职协议书篇6

甲方：xx人才信息有限公司

乙方：

为保障学生勤工俭学的顺当进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，依据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在同等、互利、友好的基础上达成以下协议：

一、协议的目的及意义：

为保证20xx年暑期高校生社会实践活动的顺当进行，甲方在充分考虑乙方的实际状况后，为保证乙方人员顺当进厂参与社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费150元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费130元。(实际车费据实际状况收取，车费高管理费低，共计280元)。

二、甲方的`权利及义务：

1、甲方保证乙方学生进厂参与社会实践，假如由于甲方缘由造成乙方未能进厂参与工作，甲方赔偿乙方全部的交通费用。并赐予乙方200元的误工费作为补偿。乙方个人缘由所造成的未能支配，甲方不担当任何赔偿。

2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的平安及厂规、厂纪的宣扬教化工作。

3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习状况，保证学生的知情权不受侵扰。

4、甲方保证明习厂家按时发放工资，如厂家未能刚好发放或有意拖欠工资，甲方负责追回。

5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争吵，由学生个人缘由引起的争吵除外。

6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的平安。保证乙方平安顺当的到达实习厂家。

三、乙方的权利及义务：

1、假如甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。

2、乙方保证参与社会实践期间，听从实习厂家的支配与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。

3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的支配，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我爱护意识，做到不因新奇或其他因素到厂家禁止的或有危急的地方去。否则，出现问题由个人担当。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人担当。

本协议自签订之日起生效，至实习的最终一个工作日结束。

本协议未尽事宜由甲乙双方本着同等协商的精神，协商解决。本协议若与国家法律相违反，以国家法律为准。

甲方签字(盖章)：

乙方签字(盖章)：

年月日

兼职协议书篇7

甲方：____________

乙方姓名：____________身份证号：____________

任教科目：____________手机号码：____________

甲乙双方以高效提高学员学业成果为目标。在敬重特性的前提下，致力于激发学员的无限潜能，使其主动的应对将来的挑战打下基础。

为了规范教学活动，维护多方权益，双方需共同遵守本《协议》，如有一方违反且对另一方造成损失，损失方有权追究违反方的责任。

工作内容：____________

乙方应确保供应给甲方的相关个人信息和状况属实。

双方应对家长和学生保密其与教学活动无关的信息(如学校、身份、经验、课时费等)

如因保密不当造成损失，损失方有权要求违反方赔偿。

对甲方派给乙方的学员，无论在辅导期间或者辅导结束后，都不允许乙方与该学员有私下上课的行为(即拉私单)，如有此类事情发生，甲方将严厉追究其经济和法律责任。

作为专业的辅导机构，乙方需按甲方要求出勤，备课，教学，反馈，测试，填表等，

第一次课要求

应家长要求，允许学生在头一次课不计费替换老师。故第一次课特别重要!

A如乙方在第一次课后被替换，则此次课不计工资。

B如乙方在其次次课后被替换，则甲方赐予一次课的补偿性工资。

课前

A电话派课时甲方将告知乙方学生的基本信息，薄弱环节及第一次课上课内容。

B请乙方根据甲方对教案的要求，依据学生的状况仔细备好课，并于上课前将教案统一发送至：__________________邮箱。

C请提前15分钟到达，与教务老师沟通，查看《学生档案》以及学生试卷等。

上课

A用10分钟左右的时间与学生做沟通，建立良好的教学平台，了解学生薄弱环节，性格特点辅导要求等。

B用几道经典的题目(基本覆盖了学员搞学期所学章节，做题时间不超过15分钟)测试学生的水平和习惯，针对做题过程中出现的一般性问题(如概念模糊、方法不当、计算马虎)进行分析。

C可适当告知学科的学习方法，共同制定出大致辅导安排，并激励学生说：____________通过我们一起努力，这些问题可以得到有效解决，成果能有所提高!

D之后，按事先打算的教案起先讲学生想在第一次课听的内容。

留意事项：

A留意仪表、着装、教态，维护乙方及甲方的权威性。

B切勿迟到、早退、私自调整作息时间;违者罚款10元/次。

C如学生未刚好到校，请让教务老师刚好与家长联系，切勿不沟通干脆上课;

D切勿花大量时间做试卷，要求做题时间不超过30分钟/次。

E切勿表现出厌烦心情或者做与课堂无关的事(如抽烟、接手机、看报纸等，违者罚款10