2022-专业技术人员创新案例试题及答案_第1页
2022-专业技术人员创新案例试题及答案_第2页
2022-专业技术人员创新案例试题及答案_第3页
2022-专业技术人员创新案例试题及答案_第4页
2022-专业技术人员创新案例试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2022-专业技术人员创新案例试题及答案x单选题(3.0分)阿里网商银行的内容包括()每个城市有1个柜台网点口业务模式丰富多样口提供20万以下的存款产品口500万以上的贷款产品答案C单选题(3.0分)安全监察室的文化理念是()宁越位,不缺位口有人负责我协调口无人负责我负责口安全是最大的节约,事故是最大的浪费口答案D单选题(3.0分)李克强总理指出,企业要焕发生机,就需要创新。这里创新不仅指技术开发创新,同时也包括()工艺创新B.质量创新C.理念创新D.营销创新口答案A单选题(3.0分)以下选项中,不属于提高个人创新能力的方式是()A.自我锤炼B.在协作中锤炼C.在竞争中锤炼D.在学习中锤炼口答案C单选题(3.0分)从比亚迪的发展模式来看,其发展路径属于()模仿一整合一创新一技术领先口模仿一创新一整合口模仿一发展口模仿一整合一发展口答案A单选题(3.0分)关于大连港五项转变的说法,错误的是()A.由装卸型向物流型、贸易型以及工业型转变B.由追求数量规模型向追求质量效益型转变C.由粗放型向集约型转变D.由单纯竞争型向合作共赢型转变答案C单选题(3.0分)A.InnovatorB.ChunkC.MakerD.Doer答案C单选题(3.0分)“狼文化”也受到不少批评,主要是从适者生存角度,是从“丛林法则”角度来看问题,有些偏激。比亚迪借鉴了狼文化,发展成为()A.袋鼠理论B.长颈鹿理论C.骆驼理论D.蚂蚁理论口答案A单选题(3.0分)1999年,洋河投入大量人力、物力和财力对和消费者进行调查,提出了()的概念A.清香B.浓香C.知名度D.舒适度口答案D10单选题(3.0分)成立了开放创新中心的时间是()A.2022年B.2022年C.2022年D.2022年口答案B21判断题(3.0分)2022年1月5日,央行批准了十家第三方民营征信机构()A.对口B.错口答案BQ22判断题(3.0分)小米社区的运营,大部分是基于“米粉”自治的,官方除了发布信息和活动之外,主要是提供平台和技术支持()对口错口答案A23判断题(3.0分)技术资源平台是技术提供者展示技术的平台()对口错口答案A24判断题(3.0分)虽然思维定势具有很大的惯性,但是对提高个人创新能力有很大的帮助()对口错口答案B25判断题(3.0分)在众多创新思维中,有加法思维和减法思维,两者是逆向相悖,不能相容的()对口错口答案BQ26判断题(3.0分)头脑风暴法是A・F•奥斯本在1953年首次提出的一种激发创造性思维的方法()对口错口答案B27判断题(3.0分)天津地铁公司创立了“三通道”发展模式,即设立管理通道、专业通道和技能通道()对口错口答案A28判断题(3.0分)对普通用户,支付宝极大地方便了人们的生活方式()A.对口B.错口答案A29判断题(3.0分)长兴教育券的想法来自美国,其做法也主要沿袭

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论