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文档简介
第五章古典管理理论古典管理思想简介
产生时期19世纪末-20世纪30年代
代表流派.美.泰罗"科学管理理论"法.法约尔"一般管理理论"德.韦伯“理想官僚组织理论”产生背景.经济发展:提出了提高劳动生产率的要求唯理哲学:理性分析-牛顿力学
实利主义经济学:经济人新教伦理:自制.勤奋和节约是美德,倡导人们通过个人努力和奋斗实现理想传统管理(棍棒.高压)体制缺陷太多“血汗工厂”向开明政策转化古典管理思想简介
代表人物.1.Frederick.winslow.Taylor.1856~1915美2.
HenriFayol.1841~1925法3.
MaxWever.1864~1920德4.
LutherGulick.1892~美5.
LyndallUriwick.1891~英代表人物生平及
主要思想.
泰罗与“科学管理理论”法约尔与“一般管理理论”韦伯与“理想官僚组织理论”一、泰罗与
科学管理理论
1、生平事迹FrederickWinslowTaylor1856~19151878费城米德维尔钢铁厂.~~~~~~~~学徒→工人→班长→车间工厂→总技师1884夜校自学.业余学习机械工程学士学位..任总工.1890~1893制造业投资公司总经理1898~1901伯利恒钢铁公司[BethlehemSteelcompany]顾问1903~1914哈佛大学1910东部铁路公司1911沃特敦兵工厂工人罢工1911年10月到1912年2月国会听证会充满敌意1915--50岁生日第二天去世一、泰罗与
科学管理理论
2、泰罗-研究重点(1)提高效率:“磨洋工”问题:原因:①天性懒惰(先天)②故意的:人际关系和自我保护A.劳动总额.B.缺陷制度.C.师徒相传操作方法(2)盈余分配与与生产率提高:劳资双方应关心的重点应该是什么.
一、泰罗与
科学管理理论
3、泰罗-基本观点①用科学代替经验:"动作研究":第一流工人动作分解.②在集体活动用协调一致代替不一致.搬运生铁(每天12.5吨到47.4吨)、③合作代替个人主义④为最大产出而劳动,不应限制产出量⑤最大可能培养工人,从而使工人和企业都取得最大成就。一、泰罗与
科学管理理论
4、
评价:
*过分关注于“车间生厂”-被工厂主利用,提高效率,但不付报酬*“人道主义”挑选工人,培训被反对的原因:资本家――→权威,增加工资地方政府-→失业工人―――→谈判,剥削加重工会―――→失去自己的存在价值、工作
二、法约尔与一般管理理论
1、生平事迹:法约尔,法国工业家
Ⅰ.1860~1872.12年低级管理和技术人员.采矿工程,特别是防火1866.科芒特里矿井矿长.Ⅱ.1872~1888.16年经理.领导几个矿.考虑经济情况.技术+管理+计划Ⅲ.1888~1918.30年.公司处于破产边缘,任总经理,贯彻自己的理念,改革整顿企业,关闭老矿,开采新矿.一战期间,提供大量资源,培养了大量人才.77岁退休时,很成功.其企业至今仍是法国采矿冶金集团一部分.
二、法约尔与一般管理理论
2、学术贡献1918~1925.17年1900---行政管理论文.矿业学会1908论管理一般理论1916工业管理与一般管理1918~1925创立管理研究中心说服政府重视管理1916.《工业管理与一般管理》.法文1929.日内瓦国际管理学院.英文.英国1949.美国全面接触—法国学习泰罗的学说1923.萨特.格里尔论文古利克.厄威克《论文集》二、法约尔与与一般管理理理论3、主要理论论概况(1)企业的的经营活动可可以分为六种种技术活动—生生产、制造、、加工商业活动—购购买、销售、、交换财务活动—筹筹集和最恰当当的利用资本本安全活动—保保护财产和人人员会计活动—财财产清点、资资产负债表、、成本、统计计等管理活动—计计划、组织、、指挥、协调调和控制二、法约尔与与一般管理理理论(2)管理人人员的品质和和能力身体智力品德一般文化专业知识经验二、法约尔与与一般管理理理论(3)14条条原则劳动分工原则则权责相当原则则纪律严明原则则统一指挥原则则—运转过程程统一领导原则则—机构设置置个人利益服从从整体利益原原则报酬原则集权原则等级链原则秩序原则公平原则人员稳定原则则主动性原则——首创精神团体精神原则则—团结三、韦伯与““理想官僚组组织理论”1、生平简介介1883.施施特拉斯堡服服兵役,在施施特拉斯堡大大学上课.姨姨夫与姨妈..赫尔曼·施施姆加滕、史史学家.大学学教授、自由由主义者的..批判俾斯麦麦与其父保守守主义对立。。1889.师师从施密特,,完成博士论论文《中世纪纪商业企业史史——源于意意大利城市的的家庭工业联联合体的无限限商业公司的的连带责任原原则及专财产产的发展》1891.--柏林大学讲讲师,1892.副教教授.1893.结结婚玛丽丽安·施尼策策1897.与与父亲争吵、、其父因此去去世,患精神神病~神经官官能症.在欧欧美旅行4年年.1902.赴赴海德堡大大学任教.1904起至至去世期》著著作许多,涉涉及社会学、、政治学、经经济学、宗教教学、法学、、哲学三、韦伯与““理想官僚组组织理论”2、学术思想想1904发表表名著《新教教伦理与资本本主义》1947年英英文版.科科层组织著作作.50年代代随着西方企企业组织规模模扩张、机构构日渐复杂韦韦伯的组织理理论影响日深深,逐渐承认认…主要思想:高度结构的,,正式的,非非人格化的理理想行政组织织体系是人们们进行强制控控制的合理手手段,是达到到目标,提高高效率的最有有效形式①明确分工:权权利与义务②等级链:自上上而下③任用制:考试试与教育训练练④职业管理人员员:固定薪金金及升迁制度度⑤纪律与规程::严格办事程程序⑥理性原则,不不受感情影响响的人际关系系古
利
克古利克目标原则一一个个目标相符原则权权力力与组织相符符职责原则上上级对下级的的职责是绝对对的组织阶层原则则控制广度5~6人专业化原则协调原则明确性原则厄
威
克厄威克POSDCORBPlanningOrganizingStaffDirectingCoordinatingReportingBudgeting9、静夜夜四无无邻,,荒居居旧业业贫。。。12月月-2212月月-22Wednesday,December21,202210、雨中中黄叶叶树,,灯下下白头头人。。。22:04:4422:04:4422:0412/21/202210:04:44PM11、以以我我独独沈沈久久,,愧愧君君相相见见频频。。。。12月月-2222:04:4422:04Dec-2221-Dec-2212、故故人人江江海海别别,,几几度度隔隔山山川川。。。。22:04:4422:04:4422:04Wednesday,December21,202213、乍见翻疑梦梦,相悲各问问年。。12月-2212月-2222:04:4422:04:44December21,202214、他乡生白发发,旧国见青青山。。21十二月月202210:04:44下午午22:04:4412月-2215、比比不不了了得得就就不不比比,,得得不不到到的的就就不不要要。。。。。十二二月月2210:04下下午午12月月-2222:04December21,202216、行行动动出出成成果果,,工工作作出出财财富富。。。。2022/12/2122:04:4422:04:4421December202217、做做前前,,能能够够环环视视四四周周;;做做时时,,你你只只能能或或者者最最好好沿沿着着以以脚脚为为起起点点的的射射线线向向前前。。。。10:04:44下下午午10:04下下午午22:04:4412月月-229、没有失失败,只只有暂时时停止成成功!。。12月-2212月-22Wednesday,December21,202210、很多事事情努力力了未必必有结果果,但是是不努力力却什么么改变也也没有。。。22:04:4422:04:4422:0412/21/202210:04:44PM11、成功就是日日复一日那一一点点小小努努力的积累。。。12月-2222:04:4422:04Dec-2221-Dec-2212、世间成事,,不求其绝对对圆满,留一一份不足,可可得无限完美美。。22:04:4422:04:4422:04Wednesday,December21,202213、不不知知香香积积寺寺,,数数里里入入云云峰峰。。。。12月月-2212月月-2222:04:4422:04:44December21,202214、意意志志坚坚强强的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥块块一一样样任任意意揉揉捏捏。。21十十二二月月202210:04:44下下午午22:04:4412月月-2215、楚塞三三湘接,,荆门九九派通。。。。十二月2210:04下下午12月-2222:04December21,202216、少年十十五二十十时,步步行夺得得胡马骑骑。。2022/12/2122:04:4422:04:4421December202217、空山新新雨后,,天气晚晚来秋。。。10:04:44下下午10:04下下午22:04:4412月-229、杨杨柳柳散散和和风风,,青青山山澹澹吾吾虑虑。。。。12月月-2212月月-22Wednesday,December21,202210、阅读读一切切好书书如同同和过过去最最杰出出的人人谈话话。22:04:4422:04:4422:0412/21/202210:04:44PM11、越是没没有本领领的就越越加自命命不凡。。12月-2222:04:4422:04Dec-2221-Dec-2212、越是无无能的人人,越喜喜欢挑剔剔别人的的错儿。。22:04:4422:04:4422:04Wednesday,December21,202213、知人者智智,自知者者明。胜人人者有力,,自胜者强强。12月-2212月-2222:04:4422:04:44December21,20221
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