劳动合同日语

号：広東省

労

働広東省労働七社会保障庁監修労働保障^^bv^y： *******使用说明一、契約双方处、本契約总締結丁召前広本契約書总/＜読。本契約处一旦締結丁召七法的効力总発双方处忠実広履行二、本契約处使用者（甲）①法定代表人（委託代理人）七社員（乙）自?捺印b、使用者①公印（労働契約専用印）总捺印後広法的効力总持三、 本契約中①空欄丛双方①協議总経疋確定後広書吉込庆法律、法規指/厂関連規定広違反;書吉込住必要力%無V空欄口止“/”七記入丁召四、 労働時間处標準労働時間、不定時労働時間、総合労働時間①三種広分疗5n^o不定時労働時間、総合計算労働時間总採用労働保障部門①許可总得五、 本契約広規定^nrv^v事項wvt^、別途補充協議总締結丁召乙七力心吉、本契約①付属文書七bT本契約七一緒広履行T^o六、 本契約広書吉込沁z際肚、^。吉©七、簡潔肚文字左正確広書吉込求、勝手書吉直br^^^^Vo七、 本契約（付属文書总含D締結後、甲乙双方«^n^n一部証拠七bT保管T^o甲（使用者）：名称： 甲（使用者）：名称： 法定代表人（主要責任者）：会社住所： 経済類型： 連絡電話： 乙（労働者）：氏名： 身分証番号： 戸籍住所： 現住所： 連絡電話： 《中華人民共和国労働法》、《中華人民共和国労働契約法》七国家及厂省①関連丁召法規広基乍g甲乙双方处法七公平七平等自由意志広基乍g双方合意①上、誠実信用①原則①下、本契約总締結一、労働契約期間（一） 契約期間双方处以下①第種①方法左本契約期間总確立同意T^：1固定期間： 年—月—日力£ 年—月—日求乙2•無固定期間： 年—月_日力、5法定終了条件力•出現T^^To3.一定①任務①完成总期限^T^ : 力、5 ①任務力N完成T^^To^O仕事①完成①指標处 ZTE。（二） 試用期間双方处以下O第種O方法T本契約期間总確立T^^^^同意T^o（試用期間处契約期間広含求料®:試用期間無2•試用期間处 年_月_日力£ 年_月_（労働契約期間力•三犷月以上一年未満、試用期間U一^月总超;労働契約期間力•一年以上三年未満O七吉处、試用期間处二犷月总超;三年以上O固定期間無固定期間O労働契約处、試用期間处六犷月总超）二、仕事内容七勤務場所TOC\o"1-5"\h\z（一） 乙O勤務部署处 ,職位（管理技術職、操作員）处 ,職務（求尢处職種）处 o（二） 乙O仕事任務fe^V«職責处 （三） 乙O勤務場所处 o（四） 甲力%契約期間中広生産経営上O必要性好O他O原因左乙O職位O調整总丁召場合壬、本契約以外O地点壬使用者左仕事場合处、協議一致本契約O変更总行V、双方力廿彳〉、捺印UT確認尢協議書总本契約O付属文書三、労働時間七休息休暇（一）甲、乙双方处同意O上以下O第 種O方式左乙O勤務時間总確定T^:1標準労働時間制，毎日O労働時間处—時間七—毎週O勤務日数处—日乞毎週最低一日O休暇^fe^o2•不定労働時間制，労働保障部門O許可总得T、乙O職場左不定労働時間性总実施T^o3•総合労働時間制。労働保障部門O許可总得T、乙O職場左 总周期七—T、総労働時間 時間O総合労働時間制労働总実行T^o（二） 甲处生産（業務）上①需要、労働組合求出止乙七①協議总経疋労働時間总延長《労働法》第42条除規定①状況总除吉、一般^一0^1時間总上回。特別肚理由毎日三時間总越、毎月36時間总越KT^^^^Vo（三） 甲处規定広基乍吉乙広法定休暇、年次休暇、結婚休暇、忌引吉、帰省休暇、出産休暇、看護休暇施。有給休暇总与K、契約書広定基準左賃金总支払头四、労働報酬（一）乙①正常肚労働時間①賃金处以下①第 種形式左計算当地①最低給与水準总下回oT^^^^Vo1時間給：（1）乙①正常勤務時給与处 計算開始時①給与处 元/月求尢处 元/時；（2）乙①試用期間①給与处 元/月（試用期間①給与处甲①同様①職位①最低賃金总下回oT^^^T、本契約左定給与080%^下回oT«肚5T、求尢甲力%所在丁召地域0最低給与標準总下回oT^^^^V）;出来高払V給与：（1）出来高単価 ;（2）労働7^V （定労働本使用者0同等0職位070%以上0社員力%法定労働時間内広完成左吉召乙七）;3•乞0他0形式（例KE年俸制壬定期的広評価UT支払》給与）： 4.甲处本使用者0生産経営状況壬物価水準壬政府％発表丁召賃金増長指導線肚<E0状況広照^bT、法広基乍吉本使用者0賃金分配制度总決定丁召。甲乙双方0協議求尢处集団協議①形式左、法賃金①正常肚増加①具体的肚方法七幅总決定（二）乙①実績賃金計算方法 （三）乙①補助、手当疋①支払X基準七方法 （四） 給与。止必于貨幣①形式左支払X、現物壬有価証券总貨幣①代支払（五） 甲处毎月_日広_（当月/先月）6給与总支払头祝日壬休日広当尢召七吉处、給料日広一番近X労働日広繰◎上厅'T支払头（六） 甲力•法乙広残業总命U、祝日壬休日広残業場合《労働法》壬《広東省賃金支払X条例》6規定広基乍吉残業代总支払do^^b代休总取場合处除<。五、社会保険七福利待遇（一） 契約期間内匚甲处国家、省、所在地①規定広従X、法広基乍吉乙①尢養老、医療、失業、工傷、生育^^0社会保険加入手続吉总b、規定召納付基数匕内付比率広基乍吉甲力涣担社会保険費总支払X、力I規定◎乙力N負担社会保障費总乙0給与0中力、5代理左支払To甲处乙社会保険参加0手続吉总bT乙0支払X給与0中力、5代理左社会保障費总支払oTX召状況总乙広報告T^o（二） 乙力•病気E冇業務外左負傷b尢場合、甲处乙広国家七地方左規定芒料尢医療期間七医療待遇总与元、力尢医療費用总医療保険好0他0関連規定支払X、力I規定0医療期間内处病気休暇手当Ttb<«疾病救済費总支払X、金額处 元/月^T^（当地0最低賃金080%总下回oT«^5^X）六、 労働保護、労働条件七職業危害防護（一） 甲处国家七省①労働保護規定広基乍g乙広国家労働衛生標準広合。尢労働場所总提供。疋、適切広乙①生産中①安全七健康总保護乙力w士事中広職業病总引g起乙丁可能性、甲处乙広事実总伝元、甲处《職業病防治法》①規定広基乍g、乙①健康七関連権益总保護T^o（二） 甲处乙力•従事T召職場、国家①関係規定広基乍g乙広必要肚労働保護用品总提供—力I労働保護規定広基乍g乙広対。毎 （年/季/月）定期的広無料左身体検査总手配T^o（三） 甲处国家、省当地①関連規定、女性社員①労働保護曰呆健总適切広行（四） 乙处甲①違約指示強制的広危険肚仕事広従事命令总断召権利总有甲管理者，乙①安全七健康总軽視T召行為広対改正总要求T召権利関係部門入検挙、告発T召権利总有T^o（五） 乙力職業病总患沁。、仕事上左怪我H死亡尢場合、甲处《工傷保険条例》①規定広沿二疋処理T^o七、 合同的变更（一） 乂25力、一方力%本契約①内容①変更总要求T5場合处、必于書面形式左相手方広伝K^o（二） 甲①名称、法定代表人、主要肚責任者出資者事項広変更力选召場合J乙O契約O履行広影響处無u（三） 甲広合併壬分社肚乂O状況力•生本契約处引g続g有効左笳*甲O権利七義務总継承T召使用者力•継続疋履行T^o（四） 甲乙双方力協議一致总経料皿本契約总変更^g、書面変更手続g总行変更後o契約文处甲乙双方力一部于二保有T5八、契約①解除七終了(一)解除1•甲乙处協議一致本契約总解除、甲力、乙申出尢場合規定経済補償总支払2•次当m求召場合、甲处本契約总解除T吉召：乙力•試用期間中採用条件広合証明汀尢場合；乙力•使用者O規則制度広著》<違反。尢場合；乙力•著職務怠慢、不正利得行為使用者広重大肚損害总与元尢場合；乙力•他O使用者七哲同時広労働関係总確立。、本使用者O業務遂行広著V影響总与元尢力、、使用者O指摘是正5丹沁場合；乙力%詐欺、脅迫等O手段又处相手方O危機広乗^、相手方O意志広反。疋労働契約总締結tb<«変更^它、本契約変更協議总無効D尢場合；乙力•法刑事責任总追及汀尢場合；乙力•病気広肚9、求尢处業務外TO負傷規定O医療期間O満了後t業務広従事使用者力■別途準備。尢仕事従事T吉肚V場合；乙力業務忙耐；t^nT>bu-二y^tb<«職場o調整总経rt^fc業務忙耐K^^^V場合；労働契約締結時忙根拠n料尢客観的状況忙重大肚変化力%生cr労働契約力■履行、使用者七労働者o協議总経rt労働契約o内容変更w吉合意場合；甲％第(7)、(8)、(9)項O規定忙基乍吉本契約总解除丁召場合肚、30日前求TQ書面T乙忙通知b(fe^V«乙m月分給与总余分忙払V)> 規定忙基乍吉乙忙経済補償总払V、乞O中左哲第(7)項忙基吉本契約总解除丁召場合处関連①規定总満且二乙医療補助費总支払头3•次場合、甲处規定①手順总踏人苛後広人員削減总行吉、規定乙広経済補償金总払^：甲力%破産法整理中T笳召場合；甲①生産経営口深刻肚困難，生匕尢七吉；甲①業種転換、重大肚技術革新又处経営方式①調整力•笳召七吉；^0他労働契約締結時広根拠料尢客観的経済情勢広重大肚変化力选©本契約①履行力%不可能場合。乙力%本契約总解除丁召場合肚、30日前広書面形式T甲広通知;試用期間内0場合肚、3日前広甲広通知以下OVTn^O状況広笳召場合、乙处労働契約总解除甲处規定広基乍吉補償金总払甲％労働契約0約定^^^0労働保護求出止労働条件总提供b肚V場合；甲％労働報酬总適時㈡満額支払fc^V場合；甲％乙0^fe^社会保険費用总納付b肚V場合；使用者0規則制度％法律、法規広違反b、労働者0権益总損害bTV^場合；甲％詐欺壬脅迫0手段壬危機広乗匕疋乙0真意広反b切犬況下T契約0締結求尢处変更总行、本契約％無効0場合；甲％自^0法的責任总免除b、乙0権利总排除b尢尢，本契約％無効0場合；甲％法律広違反b、行政法規0強制性0規定本契約％無効0場合;甲％暴力、威嚇fe^V«違法広心身0自由总束縛丁召手段T乙広労働总強制b尢*規定広違反b疋危険刘乍業広従事芒也乙0身体安全％危場合；法律、行政法規左規定、乙力•労働契約总解除他①状況。甲力•上記(8)0状況広笳召七吉、乙肚^＜、、広労働契約总解除T吉、使用者広伝元召必要次状況広笳召場合、甲i《労働契約法》第40条、第41条O規定広基乍＜労働契約解除乙力%職業病0危険总伴刁作業広従事職位总離n召前広職業病o健康診断总行職業病0疑V0笳召病人T、診断中求尢i医学的観察期間中場合乙力乙0企業T職業病業務上0負傷労働能力0—部求尢i全部总喪失確認m尢場合；病気求尢i業務外T0負傷規定0医療期間中T笳召場合；女子0職工力妊娠、出産、授乳0期間中T笳召場合；本使用者広連続満15年勤務b、力、。法定退職年齢求T5年未満0場合；法律、行政法規T規定mTV召乞0他0状況下広笳召場合。(二)終了本契約期間力•満了^召力、法定終了条件力•出現b尢場合、本契約i終了T^o本契約力N下記0状況T終了b尢場合、甲i乙広規定経済補償金总支払do:甲力•労働契約0約定条件总維持求尢i引吉上b'T労働契約0継続总行指d^bTt労働者力継続広同意b肚V状況T笳召場合总除吉、労働契約期間力満了b甲力法破産总宣告m尢七吉；甲力•営業許可証总取◎上厅En尢力、、閉鎖命令总受疗尢力、、抹消尢力、、求尢i繰◎上厅T解散总決定b尢七吉；（4）法律、行政法規左規定他①状況場合。乙力•第八条第（一）項第5点o状況広含場合、契約期間力•終了^疋哲、甲处乙0^0状況力M肖契約总解除、乙力N甲O職場職業病工傷全部％b<处一部0労働能力总失y比認尢場合0乙0労働契約0終了WVTX、国家七省0労災保険0関連規定広従^。（三） 甲力N本法0規定広違反bT労働契約总解除求出止終了b、乙力N労働契約0継続履行总要求丁召場合^肚、甲处引吉続吉契約总履行；乙力•労働契約0継続履行总要求乜于、求尢处労働契約0継続履行力•既広不可能肚場合o口止甲处規定m尢経済補償金0二倍总賠償金七bT乙広払（四） 契約0解除求尢处終了0手続吉甲处労働契約解除又处終了七同時O労働契約解除求出止終了0証明总出n«^^T>i50以内o乙0档案七社会保険関係0移転手続总行e。九、調停仲裁乙0契約总双方力*履行当尢°T争議力*発生b尢場合協議◎解決^召；協議0意思力%無V力、協議力不調O終、甲O対bT労働争議0調停機構O調停总申請T^;調停力•無効吃汪場合处、法T定fe^n^仲裁0時効内O管轄0労働争議仲裁委員会O仲裁总申請T吉召。求尢、直接労働争議仲裁委員会O仲裁总申請T召乙七哲T吉召。仲裁0裁定O満足場合丛法定期限内O人民法院O提訴T吉召。十、服務期間七競争制限（一）哲b甲力忆O特別O訓練費用总出b尢場合、乞0専門技術訓練0進行O関bT双方处以下0^9^約定TS間①約定広違反。尢場合、約定広基乍吉甲広違約金总支払头違約金①額处甲力N提供尢訓練費用总上回服務期間履行^nrv^v期間広相当丁召部分①訓練費用总上回）（二）乙力N甲o商業秘密壬知的財産権広関丁召秘密事項总掌握bTV^場合、双方处以下0^9^約定T^： o（乙力秘密保持義務总負9場合、甲处乙七競争制限条項总約定契約力■解除求出止終了。尢後広月亠乙経済補償总支払9o乙力•競争制限条項広違反。尢場合約定広