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文档简介

目录2-61-目录第1章 概述 图5.14所示:图STYLEREF2\s7.7SEQ图\*ARABIC\s23相关信息窗口在此窗口中输入启用日期(必输)、是否扣薪、备注信息,然后点击“确认”按钮,系统会关闭此小窗口,回到列表窗口,选中的假种状态即为“启用”。关闭用于关闭某假种,操作方法与启用假种相同。条款制度维护在“假种定义列表”窗口选中要定义条款制度的假种(只有处于启用状态的假种才能定义制度),并单击工具栏上“条款制度维护”按钮,系统进入“假种条款列表”窗口,用户可在此对假种条款进行维护,窗口如图STYLEREF2\s7.7SEQ图\*ARABIC\s24所示:图STYLEREF2\s7.7SEQ图\*ARABIC\s24假种条款维护明细窗口该窗口包括主信息和适用规则两个Tab页面。用户在主信息页面需录入名称(必输项)、带薪天数、是否连续使用、是否转入下年度、是否核发工资等信息。在适用规则页面,用户可以通过工具栏中的“增行”、“删行”按钮来添加、删除行,并选择相关的适用规则。完成所有信息的录入以后,单击窗口工具栏中“提交”按钮,系统保存输入数据,完成新增操作。当然用户也可通过“导入条款”按钮来完成假种的相关条款录入操作。在“假种条款列表”窗口单击工具栏上“导入条款”按钮,系统在当前窗口中弹出名为“法人组织选择”的窗口,如下图所示:图STYLEREF2\s7.7SEQ图\*ARABIC\s25法人组织选择窗口在此窗口中输入法人组织(必输)、是否导入规则,然后点击“确认”按钮,系统导入选中法人组织的当前假种的所有条款;如果选择了导入规则,则相关联的规则也会一同导过来。补贴款项双击导航栏节点“人力资源\考勤管理\考勤制度设置\补贴款项”,系统打开“补贴款项”窗口,如下图所示:图STYLEREF2\s7.8SEQ图\*ARABIC\s21出差补贴项使用工具栏“

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