北京大学二级学院岗位职责

北京大学二级学院岗位职责学院科级机构岗位职责一、学生科长岗位职责1,负责学生思想教育与日常管理工作；.协助院领导组织实施学生评优选模工作；组织实施学生奖学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作；.协助院领导做好学院辅导员、班主任工作；.贯彻落实《学生违纪处分实施细则》，协助院领导负责学生的违纪处理；.协助院领导负责学生报到、注册工作，组织实施新生入学报到、军训等有关工作；.协助院领导指导本院团学组织建设，做好学生骨干培养工作；7.协调、组织开展大学生素质教育，组织开展各种文体活动、科研活动、社团活动、社会实践活动和青年志愿者活动等；.协助院领导负责大学生的安全教育、纪律教育和心理健康咨询工作；.协助院领导做好毕业生就业教育、指导、咨询和服务等工作；10.定期向院党总支、学生工作部（处）汇报和请示工作，及时传达指示精神，并保证贯彻落实；11.完成上级有关部门及院党政交办的其他工作。1.协助院长（副院长）制定、实施教学与科研工作计划，检查督促教学与科研工作的开展；.协助院长（副院长）了解掌握教学与科研工作计划实施情况，收集教学与科研反馈信息，落实教学与科研工作改革的整改措施及意见；.组织教学与科研工作调查，做好教学与科研评估工作中的管理工作；.协助院长（副院长）组织编制教学课程表，教材订购、教育（教学）实习、毕业（设计）论文的组织与实施工作；.具体落实学院课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理工作；.负责调、停课管理，维护正常教学秩序。定期检查教学情况，发现问题，提出整改意见；.完成教学工作量的统计、上报工作；.协助分管院长组织教学科研课题申报立项、中期检查、结题工作，组织教学科研成果申报各级奖项工作；.负责办理学生升降级、休学、复学、退学等学籍管理工作，负责教务管理系统的使用和管理，负责学生成绩管理、上报工作；.负责对学生的毕业资格、学位授予资格进行初审；11.协助院领导组织申报专业、课程、教材建设等教改项目；12.协助院长（副院长）组织实施教学检查、教师听课、学生评教等工作；13.负责编制与本学院有关的教学统计报表和整理、保管本学院的各种教学档案；3（一）贯彻执行党和国家的教育方针政策以及学校党政的各项决定，提出落实学校行政决定的重要措施和办法。（二）主持制定并组织实施人才培养方案、学科专业建设规划；组织申报新专业、学位授权点、重点学科；组织开展各类学科、专业和学位点的评估；建设学科平台等。（三）主持制定并组织实施院（系）教学计划，制定并落实提高教学质量的保证措施；负责院（系）教育教学改革；负责专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设、质量工程项目建设等；负责组织实施院（系）教学管理工作和教风、学风建设等。（四）主持制定并组织实施院（系）科研计划；组织申报并承担各级各类科研项目，特别是重大的、跨学科的科研项目；组织项目实施，培育和实现学术水平或经济、社会效益高、影响大的标志性成果等。（五）主持制定并组织实施院（系）师资队伍建设规划；负责院（系）引进和学术团队建设，不断提高师资队伍建设水平；根据学校工作安排和有关规定，实施教职工的岗位聘任及考核等。（六）执行学校财务规定，负责院（系）经费的管理和使用办法的执行；做好院（系）年度经费预算，依法组织收入，并将各项收入纳入学校财务核算体系；依法合理使用经费，勤俭办学，提高办学资金的使用效益；负责院（系）内资产的安全管理和有效使用；审查、监督所属单位的经费收支和运行等。（七）负责组织实施院（系）各类社会服务活动。（八）和党总支一起，做好师生员工的思想政治工作。（九）负责组织院（系）国内外学术交流活动，提高学术交流水平。（十）学校赋予的其他职责。高校二级学院院长岗位职责全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是：1、根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。2、抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，会同副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作，组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建设。3、抓好科研工作，召集并主持学院学术委员会等会议；会同副院长组织科研团队，积极开展科学研究和科技工作；组织选拔学科带头人，培养学术梯队。4、抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，会同学院党委书记拟定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等；负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。5、抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，主持学院校内津贴的发放工作，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地发放各项校内津贴。6、抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，会同学院资产管理员开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。7、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与地方政府与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。8、兼管学院工会工作。9、与学院党委书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。学院党委书记岗位职责学院党委书记主要职责是：1、二级学院实行党政分工合作、共同负责的领导体制。学院党委书记负责召集和主持以党务工作为主的党政联席会议，按照民主集中制的原则，讨论和决定本单位的重大问题。2、负责本单位的维护稳定和保密工作，做好各种隐患排查和矛盾纠纷调处，确保良好的校园工作、学习、生活秩序。贯彻落实保密措施，保证党和国家秘密不泄露、不丢失。3、负责本单位的政治理论学习、精神文明建设和思想政治工作。负责组织传达、贯彻落实党的路线、方针、政策和校党委的指示、决议。制定学院党委的工作计划并组织实施。4、负责抓好领导班子建设，组织开好领导班子民主生活会，抓好领导班子和领导干部的党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。5、负责本单位的相应干部工作，做好干部的选拔、培养、教育、考核、监督和管理工作。6、加强基层党支部建设，负责对党的积极分子和党员的培养、教育和考察，有计划地做好发展党员工作。7、领导本单位工会、团委、学工办、学生会、研究生会等群众组织开展工作。贯彻落实党的统战工作方针和知识分子政策，抓好党对本单位统战对象及知识分子的工作。协调本单位党、政、群和民主党派等方面的关系。8、完成学校交办的其他工作。学院院长岗位职责学院院长主要职责是：1、二级学院实行党政分工合作、共同负责的领导体制。学院院长负责主持以行政工作为主的党政联席会议，按照民主集中制的原则，讨论和决定本单位的重大问题。2、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度。3、协助书记做好各种隐患排查和矛盾纠纷调处，确保良好的校园工作、学习、生活秩序。4、负责制定本科生、研究生的教学计划及培养方案。检查了解教学情况，保证教学质量。加强学生思想政治教育和管理，全面提高学生素质，促进全院学生德、智、体、美、劳等全面发展。负责抓好教职工“教书育人”、“服务育人”工作。5、负责本单位的学科建设和科研工作，制定本单位学科建设规划，按学科发展方向，积极争取科研项目，并负责组织实施。加强与国内外的联系、交流与科技合作。6、负责抓好本单位教职工队伍建设工作。按德才兼备标准选拔、引进教学人才和业务骨干，不断提高队伍的思想政治素质和科学文化技术水平。7、对本单位经费使用负总责。负责预算内、外的经费进行合理使用和规范管理。做到勤俭办学，提高办学效益。8、负责制定本单位各项规章制度，并负责组织实施。加强对各岗位职责执行情况的管理和监督。9、完成学校交办的其他工作。学院党委副书记、副院长岗位职责学院党委副书记、副院长主要职责是：1、根据校党委及本单位的工作安排，结合学生工作实际，制定本单位学生思想政治教育计划及工作安排，经学院党政联席会议集体研究决定后负责组织实施。2、负责对学生进行党的路线、方针、政策和形势任务教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。4、负责对学生进行党的基本知识教育，建立学生入党积极分子队伍，做好在学生中发展党员及党员教育工作。5、负责工会分会工作，负责指导团委、学工办、学生会开展工6、组织学生开展争创先进班集体、三好学生、优秀学生干部的活动。7、做好新生入学教育、毕业生就业指导教育工作，做好和配合做好招生、毕业生就业和学生资助工作。8、开展学生思想政治工作研究，定期了解和研究学生思想状况，提出实施意见，并及时向院党委汇报。9、负责离退休教职工和关心下一代工作。10、完成学校及学院交办的其他工作。学院教学副院长岗位职责学院教学副院长主要职责是：1、负责组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规划和任务。2、负责组织制定各专业的教学计划、大纲和实施方案，经学院党政联席会议集体研究决定，报学校批准后负责组织实施。3、负责布置教学任务，审定开课教师名单，组织开新课（实验）和新开课（实验）的教师试讲工作，负责督促检查各个环节教学的落实。4、负责本单位教学档案、文件的建立和管理。5、推动师资建设，负责组织教学人员的培养和业务考核，参与学院对教学人员的使用、晋升、奖惩等项工作的讨论，提出具体意见。6、负责组织、制定和落实各类教材编写与订购计划。7、负责组织制定教学实验规划及其他有关文件的完善，负责主持审查实验教学效果。8、负责教学管理、学籍管理，维护教学秩序，推动学风、教风、校风“三风”建设，确保教学质量。9、负责组织教师开展教学研究活动，不断改进教学方法和辅导工作。负责组织教学例会，推动教学交流。10、完成学校和学院交办的其他工作。学院科研副院长岗位职责学院科研副院长主要职责是：1、组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规划和任务。2、负责组织申报制定本单位的科研项目、科研计划和实施办法，经学院党政联席会议集体研究决定，报学校批准后负责组织实施。3、负责对在研项目的指导、督促与检查，掌握各个项目的进度和完成情况，并及时与学校科研部门沟通及汇报。4、负责组织对本单位科研项目的技术审查和成果鉴定工作。5、负责协调落实本单位有关科研人员、设备使用、经费分配等方面事宜。6、负责本单位对外科技服务和协作工作，负责开拓服务范围、洽谈合同等其他具体管理工作。7、负责组织开展学术交流活动。8、完成学校及学院交办的其他工作。XX大^二级^院辅导员岗位职责学院专职学生工作。1、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信o2、帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。3、了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，处理突发事件，维护校园安全和稳定。4、落实家庭经济困难学生资助工作，组织学生勤工助学，帮助家庭经济困难学生完成学业。5、开展就业指导和服务工作，为学生提供就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念。6、以班级为基础，以学生为主体，发挥班集体在学生思想政治教育中的组织力量。7、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和团学干部等工作骨干共同做好思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动。8、指导班委会建设，做好学生骨干培养工作，配合任课教师共同做好教学管理。9、指导学生开展寝室文化建设，督促学生养成良好的个人生活习惯，做好寝室安全、卫生和文明建设工作。10、协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作。11、做好学生的综合测评、学年小结、素质拓展鉴定及毕业鉴定等工作。12、加强学生心理健康教育和指导工作，提高学生的心理素质和实践能力。13、建立与学生家长联系制度。及时通报学生情况，听取家长意见。14、建立听课制度。认真听取学生和任课教师两方面意见和建15、协助办理学生免修、退学、试读、休学、复学等工作。16、做好校风、校纪及安全法制教育工作，办理违纪学生的纪律处分报批工作。17、协助做好各项评先评优工作。18、教育和督促学生，按时缴纳学费，做好欠费学生的催缴工作。19、完成学校、学院交办的其它工作。XX大^二级^院班主任岗位职责班集体的组织者、教育者和领导者，负责学生学习、生活等方面的具体指导和管理。1、加强对学生的思想品德教育。2、加强新生入学教育。3、加强对学生的纪律教育和法制教育。4、加强班风、学风建设。5、加强对学生的身心健康教育。6、加强对学生的日常安全教育，包括学生人生安全、宿舍安全、交通安全、节假日返乡安全、出游安全等；加强对班级参加重大集体活动的安全教育，如集会、游行等；加强班级在重大政治事件期间和政治敏感期的安全稳定教育，保证班级的政治方向。7、做好每学期班级工作计划和工作总结。8、注重选拔和培养学生干部，组建班委会并指导他们开展工作，培养学生自我教育和自我管理的能力。9、深入学生宿舍，召开班委会、班级全体会议。10、加强与任课老师的联系，了解学生学习情况和学习成绩，召开班级会议，对个别成绩较差的学生要单独谈话，必要时与该学生家长取得联系、交换意见，并及时将家长意见给所在学院。11、及时向所在学院和有关部门汇报本班学生违纪情况并提出处理意见，对违纪学生教育要耐心，做到不纵容、不放弃、不袒护,并及时将有关情况与学生家长沟通。12、认真做好