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文档简介
工作目标责任状茂名市___集团___年度工作目标责任书为了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能,增强责任意识,提高工作绩效,促进公司管理规范化、制度化的实施,调动全体员工的工作积极性,按照___集团公司___年度的统一部署和计划实施方案的具体要求,签定本工作目标责任书,确保我集团公司的全局利益最大化。一、考核日期。___年___月___日至___年___月___日,为期一年。二、考核内容。各部门(单位)根据集团公司___年度工作部署制定出细化的工作目标进度表,作为考核依据(另附页)。三、奖惩办法:注。在会议室里实行按月亮牌制度,在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌,在规定的时间内不完成任务的,亮红牌,连续三个月被亮红牌的,免职调岗;被评为不良等级的部门(单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚,但属客观原因造成的可酌情而定。四、其它本责任书分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。本责任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。本责任书一式二份,集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。董事长:部门(单位)负责人:日期:___年___月___日日期:___年___月___日___年房地产服务部工作细则时间表一、由___负责的规划报建工作(一)、___项目二期的报建工作在明确用途后,相继去办理选址、计划批复、用地等手续,争取在如下日期前完成1、用地规划许可证在___月___日前完成;2、工程规划许可证在___月___日前完成;3、施工许可证在___月___日前完成。要在预定的时间完成目标,前提是其他部门要配合做好几方面工作:1、资金财务部要及时落实资金;2、设计单位要及时提供合同的施工图纸;3、工程部要及时落实好预算编制及招投标手续;4、公司要及时落实监理单位、施工单位及编制施工资料。(二)、___项目的报建工作二、由___负责项目房产证办证工作(一)、___项目一期工作1、在___月___日前办理好竣工验收备案;2、在___月___日前办理好实测报告;3、在___月___日前办好总证;4、在___月___日前办好所有房产的过户手续。(二)、___市场用地的土地及房产证确权工作。工作目标责任状(二)甲方:___广厦物业管理有限公司乙方:市场开拓部为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性,更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作,确保公司年度目标的顺利实现,经甲乙双方协商签订本责任书。一、考核期限:___年___月一日至___月三十一日止二、乙方责任人。翁苇,全权负责完成本责任书的各项任务指标。三、考核指标(一)管理目标(___分)负责公司的业务拓展工作;负责政府部门的联络工作;负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作;。负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析;。负责公司参与的招投标项目的前期洽谈、资料收集;负责投标书的编制、评审、投送;现场答辩会的___与准备工作;。负责公司接管项目前期物业管理方案的制作;根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定,负责对公司有关物业管理文案的范本进行修订(如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等);。根据公司发展需要,负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查,并提供相关分析报告;负责___员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作,定期向公司提交相关调查报告。协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。完成现有项目的物业服务合同的续签工作,确保项目的延续性。(二)经济指标市场开拓部___年的任务指标为___万人民币,包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。(___分)四、考核实施细则详见附件。五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。甲方(盖章):乙方(盖章):总经理:责任人:___年月日日期:___年月日附件考核实施细则一、考核(评)实施说明(一)考核(评)方式年终一次性评定,考评结果直接与全年效益奖(年终奖)挂钩。(二)考核(评)时间前完成。(三)考核机构年度考评由公司经营班子___。(四)考评内容本责任书所包含各项任务指标。二、考核(评)实施细则年度考评完成年度目标责任制考核指标的,兑现全额年终奖,未完成考核指标的按比例酌情扣发年终奖。三、市场拓展奖励(含顾问、经营性拓展)责任人在完成本责任书所列的各项任务指标后,拓展项目总收入超额部分按比例提成作为市场拓展奖励,由责任人合理支配发放。1、住宅项目。一次性奖励拓展指标超额部分的___%。2、非住宅及综合性项目。一次性奖励拓展指标超额部分的___%。3、贴牌项目。一次性奖励拓展新项目年合同总额的___%。4、三产项目。一次性奖励拓展新三产年合同总额的___%。5、相关信息报料奖及业务拓展经费详见《___广厦物业管理有限公司市场拓展奖励办法》。四、其他要求属公司层面的所有重大事项需服从公司统一调配。工作目标责任状(三)党委办公室、党___宣传部、院长办公室、校友联络办公室___年工作目标责任书为确保学院___年工作要点得到全面落实,学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能,积极支持其它单位、部门开展工作外,需要完成如下工作:1.对《学院“__五”发展规划》实施情况进行总结和评估。2.制定《学院“__五”发展规划》。3.大力推进我院依法治校工作。启动创建___省依法治校示范校活动。4.进一步完善系部党政联席会议制度。筹备成立学院理事会。5.按照上级要求,完成我院章程的修订、核准、发布工作。6.落实我院党务公开、院务公开实施办法,制定党务公开、院务公开清单。7.进一步完善制度体系,加强制度执行的刚性。编印学院制度汇编。8.___好“院领导接待日”,落实限时督办制。9.___好学院党委中心组、二级党___中心组学习。10.___学习贯彻中办、国办《___加强和改进新形势下高校___的意见》,制定我院实施意见。11.进一步深化中国特色___教育和___宣传教育。12.进一步丰富和改善校园文化的物质载体和硬件条件。13.和科教处共同搞好长江文化专项研究项目管理工作。14.改版校园网主页,力争在___省高职高专学校网站绩效评估中获得优秀。15.设立对外宣传奖励基金,确保全年媒体报道学院不少于___次,其中深度报道不少于___次。16.成立大学生记者团。17.加强校友联络工作,开办“校友论坛”,发挥优秀校友的榜样作用。本责任书一式两份,学院和单位、部门各执一份。院领导:责任单位、部门主要负责人:年月日年月日___、工会、监察处、审计处___年工作目标责任书为确保学院___年工作要点得到全面落实,学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能,积极支持其它单位、部门开展工作外,需要完成如下工作:1.进一步完善___倡廉各项制度。建立健全廉政风险防控机制。2.严格实行党风廉政建设“一岗双责制”。加强对党风廉政建设责任制落实情况的考核检查。3.加大对干部违纪违规违法行为的查处力度。4.认真落实领导干部个人有关事项报告制度。5.加大案件查办力度。严肃查处师德失范行为。6.加强___倡廉教育,积极推进廉政文化建设。7.驰而不息纠正“四风”。深化“两治两提”活动。8.认真落实《学校教职工代表大会规定》,充分发挥教代会、工会民主管理、民主监督作用,健全系级教职工大会制度。9.___开展形式多样的教职工文体活动。10.强化对高职单招、物资采购、财务管理、基建工程、校企合作和合作办学等重点领域和关键岗位监督。11.落实对经济目标责任制、经费包干制等目标管理的监督和审计,强化责任追究。12.加强行政监察和审计监督,强化对机关职能部门的效能评价和对系部的绩效评估。13.进一步强化审计工作,重视对审计结果的运用。召开学院纪检监察审计工作会议。本责任书一式两份,学院和单位、部门各执一份。院领导:年日责任单位、部门主要负责人:年月月日党___、党委统战部、党校、人事处、离___干部工作处___年工作目标责任书为确保学院___年工作要点得到全面落实,学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能,积极支持其它单位、部门开展工作外,需要完成如下工作:1.严肃认真___开展党内政治生活,严格执行“三会一课”、___会、___生活会、民主评议党员等党内政治生活制度。2.加强基层党___建设,选优配强基层党支部书记,持续开展“两访两创”活动,积极参加“三万”活动,积极开展___省高校基层党___示范创建活动和党建工作“一校多
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