杭电个人职业生涯规划设计

职业生涯规划设计一、自我分析二、职业分析三、职业定位四、计划实施方案五、评估调整六、自我感悟引言不想说还有多久我们要离开，不想说毕业季还有多久，不想说毕业后我们可以干什么，不想说五年以后我们在哪，也不想说十年聚会大家都是什么模样，似乎这一切的一切都在慢慢向我们走来，而我们是以怎样的姿态来面对这转瞬即逝的青春，纪念这美好的大学生活，我想我们也应该给自己一个答案，一个安排，一个对青春的怀念。我希望这一份自我规划，不仅是一份自我约束的样本，更是能够在认识自我的基础上，对自我人生的方向有个正确而又准确的定位，从而按照自己制定的那个方向稳定扎实的前行。一、自我分析对于自我的认识我想从人才测评中心方了解答案，对自己进行一个全方位.多角度的了解和分析。1、职业兴趣我的人才素质报告中，职业兴趣前三项是常规型（57分）.社会型（36分）.艺术型（22分）。我的具体情况如下：现实研究企业社会六种兴趣类型的含义是:兴趣类型特点最热衷的事最讨厌的事现实型手脚灵活，擅操作，爱运一动摆弄机器或工具大型社交活动研究型理性、精确，求知欲、思维力强复杂的推理论证游说别人艺术型理想化，崇尚美、个性、创新、激情创造有美感的新事物单调重复，按部就班...爱结交，重人脉，乐于助其乐融融地和别人社会型独自操作机器或工具人打成一片在辩论中胜利，或组复杂深奥的纯理论研企业型喜欢竞争，追求掌控感织、指导究.一.有条理，循规蹈矩，脚踏组织或整理繁冗的快速应对出其不意的D常规型实地信息和资料变更第绿色表示我最强的两类兴趣德红色表示我最弱的兴趣根据以上表格，可见我的兴趣和特点是：我很喜欢琐细的事务性工作，对工作安排、筹划很有兴趣，同时对人际活动也很热衷，喜欢和人打交道，喜欢在事务活动中与人交往。也许在别人眼里，这些繁琐的工作重复、缺乏新意、甚至让人厌倦，但是对你来说，不仅易于反掌，而且你还能乐此不疲。你办事认真细心、做事有条理、有始有终而且遵章守法；待人热忱、友好、喜欢与人共事、愿意服务他人、关注别人的感受，因此易获得他人信任。由于不喜欢竞争、冒险与变动，所以不愿意独当一面或管理。喜欢在一个有组织、有保障且福利好的机构中，从事账务与档案等服务的工作。总之，期望一切处于有条理的控制之中，甚至于期望在明确的条条框框指导下办事，非常喜欢循序渐进、层层推进地处理问题。在此前提下会趋向于有关人际交互的活动。我喜欢的环境：有较为完善的规章制度、稳定而高效、多人际交互的环境。我乐衷的活动或课程：讨论财务、人员统筹和安排等；财经类、保险类、人力资源管理类、文秘类课程。我钟爱的专业有：文秘、财经、保险、人力资源管理等。我喜欢的职业有：保险、会计、银行柜台员、客服人员、空服人员、秘书等我不感兴趣的事：不喜欢深入探究事务的本质和基础的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于我而言，可能费时费力，并且没有实际的意义。因此需要避免那些需要追根究底、细致观察、深入探究的事情，需要分析事物的本质，并要求独立完成的工作也会觉得不喜欢。2、职业能力我的人才素质测评报告结果显示，积极学习能力得分最高，书面表达其次，编程能力比较薄弱。我的具体情况如下：以下是我认为最擅长的5项技能：积极学习：学习新知识，并能很快运用新知识书面表达:通过书面方式，有效传达信息、表达观点服务他人:想方设法地给他人帮助和服务人员管理：激励、促进和指导他人的工作，以及确定最佳工作人选时间管理：有效安排并管理自己的时间和他人的时间以下是我认为最薄弱的3项技能：编程:根据不同目的和要求编写计算机程序故障排除：判断误操作的原因，确定解决方式设备维护:对设备、系统等进行定期维护，并确定保养和维修的方式和时间三、个人特质我的人才素质测评报告对我的特点.生活中的我.岗位特质.成功秘诀都做了详细介绍和分析，我的具体情况如下：我的性格如下表：性帽特征分布图外向内向感觉直觉思考情感w|111知竟艮活晰'檐晰中等’不备显’中等’涛晰，艮活晰'我的类型:照顾者型——值得信赖和依靠我的特点：友善、负责、认真、忠于职守，只要认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但厌烦去做自己认为毫无意义的事情。务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。对细节有过人的记忆力，比如声音的音色或面部表情。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。当做决定时总是根据收集到的信息和清晰的评估，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。在人际交往中显得很低调，谦逊而少言、善良、有爱心，关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠诚友好，有奉献精神。是一个内心细腻而敏感的人，又习惯掩饰，虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反应，但却不愿意表现出来。原则性很强，守约重诺。做起事来严谨而有条理，愿意承担责任。生活中的我:崇尚“责任至上”穿衣风格：你的外表显得干净利落，喜欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。喜欢帮助别人，为别人提供可靠的支持。和合作时，能和别人建立起和谐友好的关系做事规范、不急不躁，有条不紊，对于一项特定任务，会收起闲心，心无旁鹫地全力投入，而在闲暇的时候，也不会闲着，喜欢享受自己的兴趣或者帮助别人。岗位特质：我需要在规范、传统、稳定的环境下工作，那样可以给他人提供服务或帮助适合在责任清晰，有一定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作适合的工作要求细致、精确，能够发挥自我出色的观察力和对细节的关注力这份工作能够让自己集中精力，关注一件事情或一个人，而不是平行开展多项工作通过这样的工作，能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励比较适合按照标准化的工作流程和规范开展工作，事先没有准备就把自己的工作展示给他人会给自己带来较大压力成功秘诀：更加关注自己的目标和希望取得的结果，表达自己的感受，学会坚持不要只顾低头拉车，需要抬头看路，能调整节奏，放松自己，适当松弛一下绷紧的职业价值观我的人才素质测评报告结果显示前三项是支持满足（9分）、注重关系（6分）、工作条件（5分）。我的具体情况如下所示：狷础I工作部_678910我最突出的职业价值观是支持满足、注重关系。支持满足：期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇把“支持满足”视为自己重要的职业价值观的我，希望自己的工作：能够在一个具有规范约束的背景下有序而顺利进行；能够获得公司的合理反馈，获得应有的资源；能够及时获得上级的支持与肯定；过程中有比较好的培训机会，从而更好地胜任自己的工作；有一个合情理的、具有理解力的上司。注重关系：期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的我，希望的工作是：能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；能够接触到不同类型、群体、层次的人；是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。下面几个价值观相对而言不是我最大的工作动力来源，但是了解它们能够更好的认识自己和自己将要从事的职业：工作条件：非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足崇尚独立：一个期望在工作中能够独立工作、独立决策的人，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行赞誉赏识：对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的胜任能力我的优势能力我觉得最主要就是专注，我的弱势能力主要是反应不够灵敏、不敢尝试。下面是对我的一些分析：优势（S）劣势（W）

综合素质♦热情、努力、认真，负责♦具有出色的组织才能，通情达理，尊重他人能力和角色♦心态阳光，积极向上♦气质沉着冷静♦较高的思想政治素养及文学素养♦缺少创造性.想象力.有点拘泥♦自我表达能力不强，主导能力很弱，♦缺乏耐心与坚持♦容易感情用事♦实际操作和动手能力较弱，习惯倾听，不善言谈实际操作♦极强的责任感.责任心♦目标明确，注重人际关系，对人友善♦关注细节，注重过程♦重视集体的传统♦有计划有条理的做事，有充分的时间准备♦优柔寡断是通病♦极易感情用事，有时候不经过思考一时冲动♦有时过于自信，甚至带有点自恋♦不喜欢单干，单打独斗♦压力下做事更易紧张和出错，不喜欢突然地任务下面是我的学习能力的优势与弱势分析:等缀2—非常低的偏好反wsyA非常强烈的偏好E强烈偏好6.5E强烈偏好反省型学习者的我在下列活动中学习效果最佳：要求或鼓励进行观察和思考。不要求或允许非直接碰撞的学习方式，比如在一旁倾听、观察。事前有时间准备，比如在行动前思考，在发表观点前综合别人的意见，有机会事先阅读介绍背景情况的简要资料等等。能够进行艰苦的研究，调查、汇总信息、探索真相。有机会能复习和回顾经过和所学到的东西。要求提交谨慎思考过的分析和报告。平等地与他人交流，没有事先约定和没有结构化学习经验的束缚。在没有压力及紧张期限的情况下思考，得出结论。反省型学习者的我在下列活动中学习效果最差：•被迫抛头露面，充当组织者、领导者，或在别人面前角色扮演。•卷入一些未经计划而需要马上进行的紧迫情况。在未经提醒的情况下投入某项工作，要求当即立断和即兴想法。•提供的数据不足以支持结论。•提供的指导死板沉闷。•较大的时间压力或在不同的活动之间奔忙，为了出结果而不得不走捷径或做表面文早。下面是不同角色人物对我的评价:角色评价优点缺点家人真诚善良，乖巧懂事，有毅力做事不成熟，欠妥，不思考老师学习认真，自律性强，友爱同学，人际关系好，对同学真诚耐心不够，有点幼稚，想法单纯，容易轻信别人朋友勤奋、聪明、做事认真仔细、性格温和、关心朋友、对朋友真心性格外柔内刚、容易乱想、有时过于自我、不太看别人脸色行事同学勤奋好学、做事认真，乐于助人，淑女、说话温柔有点害羞、不够大方、遇事紧张、太过单纯其他社会人等虚心好学、有点干练、印象温和，不怕吃苦，上进做事稚嫩、不够稳当、不太喜欢与人交往、有点孤僻、宅自我分析小结：在我的眼里，我认为自己是一个很普通很普通的女生，有着普通的外表，有着别人一样的梦想，心态也是一个普通人的平常心态，对于事物的热爱也会此一时彼一时，算是一个“合格的大学生”吧。下面我也想以自我的角度对自己的性格以及喜好做个介绍，从而展开我的职业特质：或许善良是我一直比较在意的特质，不只是别人对我的评价让我在意，而是我想要的就是一种与人为善的心境，所以我喜欢的环境也是一个和谐又不失努力的大集体，那样我可以豪爽的工作在我喜欢的氛围里，充实并奋斗着。喜欢团队合作的力量，不喜欢单打独斗的无趣。因为我一直很看重团体的成果而不是一个人经过千辛万苦所取得的成就。我是一个对于别人看法比较在意的人，这一点其实是很让我头疼的。说实在的，在以后的职场中，难免要有自己的思想与底线，或者说自我的坚定，不能任凭他人思想的干涉与影响坏了自己内心的那份稳重与坚持。工作比较按部就班，也就是比较喜欢固定的工作流程，虽然时间久了会厌倦，但是还是喜欢有点古板的工作，或许我就是一个不善于改变的人吧。二、职业分析家庭环境分析经济状况从小在农村长大，小的时候家里的条件虽说不是太好，但是爸爸是村干部，还算是饿不着肚子的那种感觉，现在长大了，家里状况确实是好了许多，但是相对而言，家里的重担还是很大，爸爸重病虽已治好但是仍旧要防止复发，妈妈身体上的毛病也是越来越多了，所以经济上还算是比较不那么富裕。家人期望作为父母谁不希望自己的孩子有一天功成名就，就算不能享福，但是看着他们好那就心安了，这是所有父母的想法，我的父母也一样，他们希望我可以好好读书，在学校好好表现，为自己以后在社会上找个好工作奋斗，最终的期望就是希望我可以带给整个家庭幸福。家族文化对我的影响其实在农村所有人的思想都是一样的，那就是好好学习，考个好大学，将来可以飞黄腾达，这或许是唯一的出路，所以我也是从小生活在这样一种环境下，努力再努力的学习就成了我一直不懈的目标，高考的一次次失利让我无惧，我再次重返高考场地奋战，为的就是实现他们也算是我的梦想吧。学校环境分析来到杭电，其实我一点也不后悔，没有来大学之前，我对那些全国名校还是比较崇拜，但是到了杭电，我感觉到大学确确实实是一个阶段，每个人都要走过的阶段，大学的生活都是一样，就要看你怎么安排自己的学业与生活。对于专业知识的学习，以及社会生活的体验，都是你要看重和学习的财富。我们可以在这所大学里高谈阔论，可以走进实验室好好专研，也可以去大山深处支教帮助他人。其实你所需要的就只有你的激情，与对这个社会的一份热爱。社会环境分析就业形势其实现在最让毕业生头疼的就是如此严峻的就业形势，都说大学生毕业就意味着失业。就最新微博调查显示：大学生大多希望月薪5000然而企业只给3000,699万高校毕业生，不足三成的就业签约率，今年的大学生就业严峻程度远甚于往年，“结构性失衡”矛盾日益突出。一些企业招聘会信息显示，不少企业为大学应届毕业生提供的薪酬不足3000元。就业政策政府高度重视大学生就业工作，始终把大学生就业摆在重要位置鼓励大学生下基层，号召大学生到中西部地区.到边疆区.到农村去欢迎和支持大学生创业，特别希望自主创业提供相关优惠政策，比如小额担保贷款.贴息贷款加强培训.补贴，提升大学生就业能力竞争对手行行出状元，确实是这样，大学生只不过是一个名号，而且如今的大学生人数是越来越多.学的知识是越来越杂，而如今的企业需要的并不是只会理论知识的人才，他们更看重实践的能力，其实一个大专生和一个本科生在竞争职位时，老板其实更喜欢的是大专生，因为他们的知识算是比较单一，但是学的还算是比较精，获取利润会比较快，而大学生出了大学很多东西都是要从零开始学的，这就需要一个过渡期，这样很多企业就不愿意录用大学生了。这样大学生和专科生的竞争愈演愈烈，同时还有211.985名校学生和普通高校学生之间的竞争也是一个亘古不变的话题。计算机科学与技术专业主要就业方向环境分析（1）行业分析计算机科学与技术类专业毕业生的职业发展路线基本上有两条路线：第一类路线，纯技术路线；信息产业是朝阳产业，对人才提出了更高的要求，因为这个行业的特点是技术更新快，这就要求从业人员不断补充新知识，同时对从业人员的学习能力的要求也非常高；第二类路线，由技术转型为管理，这种转型尤为常见于计算机行业，比方说编写程序，是一项脑力劳动强度非常大的工作，随着年龄的增长，很多从事这个行业的专业人才往往会感到力不从心，因而由技术人才转型到管理类人才不失为一个很好的选择。虽然专业是计算机科学与技术，但是我想要走的不是这两条线路，也不想走这条专业化道路，毕竟女生做这个也不太合适，加之我的编程能力不好，女生除非对这个有兴趣才可以得到很好地发展，要不然会很累很苦不快乐而且还不会有成就感。我想考公务员，而且是那种税务局、或者是银行里工作的人员，下面我就来谈谈地方税务局的相关工作吧。（2）职业分析地方税务局主要负责征收和管理的税种（不包括已明确由国家税务局负责征收的地方税部分）：营业税，企业所得税（包括地方国有、集体、私营企业），个人所得税、外籍人员（华侨、港澳台同胞）缴纳的个人所得税，土地增值税，城市维护建设税，车船使用税，车船使用牌照税，房产税，资源税，城镇土地使用税，固定资产投资方向调节税（暂停征收），印花税，筵席税（停征），集贸市场和个体户的营业税、个人所得税和其他税收，地方税的滞补罚收入，按地方营业税附征的教育费附加。另外，地方税务局还负责耕地占用税、契税和烟叶税的征收和管理。（3）企业分析浙江省地方税务局主要职责：（一）贯彻执行国家税收法律、法规和方针、政策；起草有关地方税收和有关规费（基金）征收的地方性法规、规章草案，经审议通过后组织实施；组织制定和执行地方税收和有关规费（基金）征收的有关制度和实施细则；指导和监督检查地方税收和有关规费（基金）征收政策和规章制度的贯彻执行。（二）负责地方税收的征收管理；根据有关要求，编制年度地方税收计划并组织实施。（三）负责有关规费、基金、附加的征收管理，制定相关实施意见并组织实施。（四）组织实施地方税收和有关规费（基金）征管改革，建立科学、严密、高效的地方税收和有关规费（基金）征管体系，制定地方税收和有关规费（基金）征管的具体规定、办法并组织实施；组织办理地方税收和有关规费（基金）减免等具体事项。（五）负责地方税收和有关规费（基金）征收的稽查。制定全省地方税收和有关规费（基金）征收稽查的实施意见和办法，监督检查各级地税部门依法稽查，组织协调全省地税大要案的查处。（六）对省以下地方税务系统实行垂直管理。组织实施本系统的机构编制、人员等垂直管理工作。（七）负责地方税务系统的教育培训、思想政治工作和文化建设。（八）组织开展税收宣传和政策理论研究；开展地方税政工作的调查研究；组织实施注册税务师的管理，规范税务代理行为。（九）承办省政府交办的其他事项。（4）地域分析如果是杭州地方税务局的话，地域算是不错的，国家主要二线城市，交通都很便利，加上天气气候也还算是适宜，应该是一个不错的选择。我想在一个国家事业单位工作会有它的制度和规章条例，也会有很多领军人才，各种你可以学习的榜样和交流的园地，这样也可以很好地提升自我，以真诚之心待人，相信人际关系不会坏到哪里去。我觉得环境是相对比较合适女生的，但是也会有无尽的压力，所以在工作中要细心细腻，抓住机遇与挑战，在这个地方立足。职业分析小结我感觉就像测试一样，我比较适合文秘之类的工作，那样我会觉得这是我喜欢的职业，所以我果断选择公务员或者银行的职位，我觉得那个职位比较适合我的性格以及我的工作

态度。由于我不是那种很灵活聪明的女生，我想做一份我可以拿得起放得下的事情，那样我可以在我喜欢的位置上游刃有余，自由自在。同时，我也知道这是一份责任，公务员是人民的公仆，没有理由只享受这一切优待，我想凭借自己和团队的力量做好这份工作。即使再多的加班，再多的繁忙也来不及我为我喜欢的工作效力与付出，因为人生又有几个选择是在自己喜欢的事情上努力的？人生又有几次机会可以重新来过？找一份自己合适的，合适自己的，好好做就行，单纯的像个孩子一样，乐此不疲。三.职业定位方向和适国家学校培养目标方向和适国家学校培养目标合职业方向社会需求与岗位提供根据自我测试的信息，我更加明确了自我的职业定位:工作地为杭州或者深圳行业为服务行业职业为税务局职员、银行工作人员、大学生村官工作单位为国有企业或当地政府

1、定量决策运用决策平衡单，我从价值观出发评估了三个职业与我的匹配程度，如下表:从上述平衡单结果来看，税务局的工作是最符合我个人特点、需求及未来发展方向的。我看中的因素1.收入状况5.未来展望10.为家里分担事情11.家人认同12.家人担心2、定性决策SWOT分析:除定性决策工具外，还可使用定量决策工具，如SWOT决策单。优势因素（S）劣势因素（W）内部•具备基本的服务行业素质和能力•缺乏工作经历、对于人际关系处事环境•有责任心，真诚善良能力还没有经验因素•细心、有奉献精神、勤勤恳恳•初入社会提防意识不强＞利用优势和机会的组合＞消除劣势和危机的组合外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）家人的大力支持和鼓励，不论是资金还是精神上税务局公务员工作稳定，就像大家说的金饭碗自己对这些工作也感兴趣，比起编程这份工作更加适合我有更多的时间照顾家人公务员竞争很激烈，开进进入时压力比较大据我了解政府工作人员周末常常要加班提升空间不大，想要晋升很难＞改进劣势和机会的组合＞监视优势和威胁的组合结论：职业目标：成为一名国家公务员。职业发展策略：1・通过国家公务员考试，面试成功，然后进入杭州地方单位工作从小职员开始慢慢起步，做好分内工作，找到锻炼自己的机会，笼络人脉与人际关系慢慢提高自己领导能力，做一个有潜质的小小领导人，比如成为科室的核心职员，然后慢慢发展成副科长。职业发展路径：小职员（雇员）一＞核心职员一＞核心公务员一＞干部科部员一＞干部科副科长一＞干部科科长

四、计划制定及实施（一）我的目标职业生涯目标时间预期结果长期目标政府干部科副科长2018-2028希望自己可以好好努力积累资深中长期目标政府干部科主心公务员2016-2018成为干部科中必不可少的一员中期目标政府职员2015-2016踏踏实实的在政府上班做事，老实本分近期目标找实习单位、找到一份好工作，银行、政府、税务局2014-2015应该是有点社会经验的人、考取公务员成为一名正式的政府职员短期目标1、入党2、再获得一次一等奖学金.一次二等奖学金3、英语六级达到550分4、做一次项目2013-2014获得一次一等、一次二等奖学金，成为入党积极子、英语六级五百分以上、项目可能因为知识不够而放弃了（二）我的总体计划完成短期职业目标及大学四年学习生活的计划与措施大学期间规划1、主要是好好学习专业知识，打好基础，实现自己拿一等奖学金的愿望。2、担任好团委新闻部部长的这一角色，培养自己的领导和组织能力能力。3、积极向党组织靠拢，让自己全面发展，做好思想汇报4、多多参与社会实践活动（做志愿者、支教活动、家教服务）。5、从大三阶段开始准备考公务员，并在大四阶段进行最后冲刺，然后找个单位实习5、准备简历，找喜欢的适合的工作（政府人员.银行工作人员）近期目标的规划1、好好准备公务员考试，不论是国考还是省考都要好好把握，做好提前充分准备2、找实习单位，关注政府部门动态，需要什么样的人才要弄清楚3、做好最后的毕业论文设计

中期目标的规划1、考上了政府职员，就要好好端正工作态度，把自己份内的事情做的有条理，有层次2、努力学习考研知识，争取可以在职研究生长期目标的规划1、在政府中可以很好的立足，工作不断重复做然后得心应手2、保持不断地学习一些人文知识，提升自我3、培养父际、扩大人脉4、获得干部科副科长的称号，就要不断地培养自己的领导能力，主动承担一些任务，扎扎实实的完成（三）我的短期计划大一阶段学习适应大学环境，培养自主学习能力，规定每天自习两小时，做一张四级试卷，做好当天的作业并安排好下一天的学习计划能力加入学院团委，从干事逐步了解团委工作和大学活动；加入书法社学习书法的神韵；班级担任学习委员这一职务，做好调节老师和同学之间学习困惑工作2.生活每天早上晨跑锻炼半小时每天晚上散步钱塘江一个小时，反思自我一个星期跟爸爸妈妈打一个电话大二阶段学习星期一星期三自习两小时星期四晚上去听一次讲座星期五晚上图书馆看文学书籍专业六级复习计划试卷听读写两天听一次六级试卷的听力两天做一套六级模拟题大三阶段学习专业知识不可忘记，星期一看计算机方面的书跟着老师做项目，稍微专研一下计算机方面的知识；同时要做有关公务员考试的试卷，行政职能考试以及其他考试试题要研究能力培养设定目标选择所要考公务员的单位考取证件拿到软件工程师的证书积蓄力量和经验多参加社会实践，例如学校到西部去支援建设、校外兼职、凤凰支教，从而积累社会经验。（二）我的细化行动一评估调整细化行动1：做好考公务员的准备（2014年9月-2015年1月）

9月明确具体想要考的是哪个单位，看看单位的具体要求，按照这个要求来规范充实自己。10月按照公务员考试的要求，做公务员历年试题，每天都要花时间在这些试卷上，不仅要写而且要修改思考。11月找到一个可以一起考公务员的朋友，然后每天固定的练习，同时兼顾自己专业方面知识的学习。12月英语方面的知识不可忘却，我准