某集团科技成果提炼与创新管理教材

科技成果提炼与创新管理谭恺炎2017.10.成都经验交流一、技术创新概述二、科技成果形式三、成果提炼方法3.1策划3.2投入3.3生产3.4资料收集3.5提炼提纲一、技术创新－概念从目前公认的六个定义出发，总结如下：技术创新是一个从产生新产品或新工艺的设想到市场应用的完整过程，它包括新设想的产生、研究、开发、商业化生产到扩散这样一系列活动，本质上是一个科技、经济一体化过程，是技术进步与应用创新共同作用催生的产物，它包括技术开发和技术应用这两大环节。一、技术创新－特征从定义可知，技术创新的几个特征：新颖性：关于生产要素的全新组合。（劳动力、土地、资本、技术、信息）创造性：技术原理应用的活动。（显著进步、实质特征）实用性：市场需求与接受，具有成效。具有积极的成效则可以授予专利权。一、技术创新－必要性

科学技术是第一生产力！科技没有捷径可走！国家需要：创新型国家政府需要：创新型社会企业需要：核心竞争力、超额利润管理需要：提高效率、改进质量、和谐工作关系个人需要：提升品味、自我价值体现一、技术创新－现实意义高新企业要求：享受优惠税收政策、提升市场竞争力。财政补贴：创新平台建设、项目资助税收优惠：所得税加计扣除科研投入的50%解决实际工作问题个人晋升：技术职务个人奖励一、技术创新－方法与实务1、培育创新意识创新意识是第一位的，需要全员参与。锐意进取精神理论知识体系与科学态度勇于挑战和创新的冲动一、技术创新－方法与实务2、发现问题惰性即天性，全过程思考我们的工作，结合理论知识体系与科学态度，找出需要改进的问题。注意面向实践需要和市场需要。

一、技术创新－方法与实务3、方案策划分析问题、提炼课题；立项；确定负责人，成立小组；讨论商量解决问题思路和方案。扩大参与面，引进外部力量。

一、技术创新－方法与实务4、实施与总结付诸行动；要建立管理组织；加强计划性；注意分享阶段成果；组织讨论；影响结果的创新在实施前应报批准；重视推广应用的跟踪；总结报奖；总结中发现提出新问题。一、技术创新新－方法与实实务5、及时肯定、、及时奖励6、适当利用外外部资源一、技术创新新概述二、科技成果果形式三、成果提炼炼方法3.1策划划3.2投入入3.3生产产3.4资料料收集3.5提炼炼提纲二、科技成果果形式1、总结、论论文和专著2、新产品实实物原型3、专利（发发明、实用新新型、外观设设计）4、软件著作作权5、标准规范范6、工法7、科技奖科技成果管理理机构科技部/国家科技奖励工作办公室各省市科技厅国家各部委科技司各行业协会大型企业各市州县科技局各省市行业厅局科技处国家科技成果果网科技成果管理理的内容成果提炼：策划、投入、、生产、资料料收集、提炼炼科技成果评价价：会议鉴定、函函审或网络鉴鉴定，向有权权组织鉴定的的单位申请鉴鉴定科技成果保密密科技成果登记记科技成果转化化推广科技成果统计计科技奖励其他评价方式式基础理论研究究成果应根据据国际惯例，，通过国内外外同领域的学学术刊物或学学术会议公开开发表，引起起国内外同行行专家的关注注、评论和引引用来获得认认可已转让实施的的应用技术成成果是指由研研究开发方按按照《技术合同法》的规定将研究究开发的结果果转让给其他他企业，并投投入工业生产产的应用技术术成果，应该该由生产实施施单位作出评评价。企业、事业单单位自行开发发的一般应用用技术成果，，除《鉴定办法》第六条规定的的重大应用技技术成果外，，应通过市场场机制得到社社会认可。国家法律、法法规规定，必必须经过法定定的专门机构构审查确认的的科技成果是是指有专门的的法律规定，，或主管行业业部门规章明明确规定，必必须按照法律律、规章的规规定由专门的的机构进行审审定的科技成成果，如新药药、农业新品品种2.1、技术术总结、专著著、论文做事是一次劳劳动，整理归归类是二次劳劳动，提高寻寻规律是三次次劳动，上升升到理论是四四次劳动；认真做事，留留心观察，勤勤收集资料，，没事找规律律，学习提高高新理论；方案、文件、、作业指导书书、表格记录录、过程描述述、报告、事事故处理。多记录、多总总结。尤其是是现场的图片片资料和应用用效果的评价价、鉴定及应应用证明文件件，要注意完完整性。总结本身就是是一种创新2.1、技术术总结、专著著、论文技术总结要保保密、不断更更新；公布、发表要要批准；期刊分核心和和非核心，文文献索引；会议论文集与与专刊、增刊刊刊号：ISSN×××××-×××××CN××-××××/××文献索引：SCI(科学学引文索引)、EI(工程索引)、ISTP(科技会会议录索引)，其中中以SCI最最为重要。2.2、专利利、软件著作作权专利审查授权权，软件著作作权登记备案案（商标也是是）专利不神秘：：发明、实用用新型、外观观设计专利申报有方方法：已有技术、问问题、解决方方案、成效、、实例专利要有创新新：新颖性、、实用性、创造性废专利不废：：专利池、专专利群，起保保护作用。专利提倡申报报优先：及时时关注公布，，公众意见书书，无效申请请，专利审查查诉讼，署名名看贡献。2.2、专利利、软件著作作权2.3、专利利、软件著作作权专利有时限性性专利应用：所所有权转让、、专利实施许许可（某一时时间段实施许许可/特定地地区实施许可可；制造许可可/使用许可可/销售许可可/全部许可可；普遍实施施许可/排他他实施许可/独占实施许许可/分售实实施许可/交交叉实施许可可）软件著作权按按要求登记备备案即可获得得证书。详细要求和内内容可咨询事事务所。2.4、标准准规范国标、行标、、地标、企标标（GB/DL/SL/JGJ/JTJ）强制性标准、、推荐性标准准（/T）、、强制性条文文渠道很重要：：主管单位、、标委会（中中电联标准化化中心、部委委标准司或科科技司等，标标委会挂靠单单位）DL几十个个标委会，2400余项项标准，标龄龄5年可修订订关注国标委委、行标委委的网站，，了解政策策、动态2.4、标标准规范申报立项申请，，按通知、、按渠道申申报随时整理，，集中申报报，成熟先先进关注标准体体系表，关关注5年以以上标龄大纲审查征求意见稿稿：一般2月，收集集意见修改改送审稿：上上审查会，，按意见修修改报批稿2.4、标标准规范注意事项：：全程保存好好记录，会会议要纪要要。调研、试验验、研究很很重要，规规定要有依依据，尤其其数据要有有支撑。立项计划批批准后会有有一个培训训会，尽量量参加。编写前找一一份近期的的范本。标准只做规规定，不做做解释，不不是教科书书和作业指指导书。2.5、工工法－定义义工法是以工工程为对象象，工艺为为核心，运运用系统工工程的原理理，把先进进技术和科科学管理结结合起来，，经过工程程实践形成成的综合配配套的施工工方法。2.5、工工法－分类类按工法的专专业类别，，分为房屋屋建筑工程程、土木工工程、工业业安装工程程三个类别别。按工法的级级别，分为为国家级、、省（部））级和企业业级。2.5、工工法－内容容主要内容包包括：前言言、工法特特点、适用用范围、工工艺原理，，施工工艺艺流程及操操作要点、、材料与设设备、质量量控制、安安全措施、、环保措施施、效益分分析和应用实例等11部分。其中，工法法特点、工工艺原理是是编写的关关键，施工工工艺流程程及操作要要点等是编编写的重点点。2.5、工工法－申报报国家级工法法的申报条条件：（1）已公布为为省（部））级的工法法；（2）工法的关关键性技术术属于国内内领先水平平或达到国国际先进水水平；（3）工法经过过工程应用用，经济效效益和社会会效益显著著；（4）工法的整整体技术立立足于国内内，必须是是申报单位位自行研制制开发或会会同其它单单位联合研研制开发；；（5）工法编写写内容齐全全完整，需需做鉴定。。按规定要求求和规定渠渠道申报。。目前国家科科学技术奖奖的基本情情况最高奖不超超过2人，三大项项目类奖不不超过400项，合作奖不不超过10个2.6、科科技奖推荐制、数数量减少！！项目推荐形式审查受理初评（网评、会评）评审审定报批颁奖社会普遍关关注的三大大奖主要工工作流程为为：目前国家科科学技术奖奖的基本情情况2.6、科科技奖国家科学技术奖XX省人民政府科学技术奖解放军科学技术奖社会力量设奖XX市人民政府科学技术奖地方社会力量设奖2.6、科科技奖七大奖种突出贡献奖奖自然科学奖奖技术发明奖奖科技进步奖奖科技成果推推广奖国际科学技技术合作奖奖科技型中小小企业推广广奖湖北省科技技奖励工作作基本情况况现在申报科科技奖励的的渠道主要要有：公司科学技技术奖中国能建科科技奖各省政府科科技奖中国电力科科技奖中国施工企企业协会技技术创新成成果奖中国电力建建设科技成成果奖中国水力发发电奖中国安装协协会科技奖奖国家能源局局奖，等2.6、科科技奖申报程序（1）提炼创新新点，查新新检索（2）成果总结结，形成成成果报告（3）成果鉴定定（4）进行成果果登记（5）申报材料料准备（6）签字、盖盖章，完成成申报申报之前要要公示2.6、科科技奖网评通过要要答辩，答答辩很重要要，第一完完成人尽量量亲自汇报报，要准备备好答辩材材料。申报完成好好比把标书书交出去，，后台工作作很重要，，顺藤摸瓜瓜，一网打打尽，至少少搞定2/3评委。。方式很重重要：汇报报、咨询、、交流、论论坛、沙龙龙。2.6、科科技奖一、技术创创新概述二、科技成成果形式三、成果提提炼方法3.1策策划3.2投投入3.3生生产产3.4资资料料收收集集3.5提提炼炼提纲纲三、、成成果果提提炼炼方方法法多与与工工程程技技术术人人员员交交流流，，了了解解工工程程技技术术难难题题和和重重点点；；积极极参参与与工工程程技技术术难难题题和和重重点点的的研研究究；；申报报材材料料需需要要拔拔高高，，跳跳出出项项目目看看问问题题，，注注意意提提炼炼总总结结，，要要站站在在观观众众和和用用户户的的角角度度写写文文章章；；注重重资资料料的的准准确确性性和和严严肃肃性性，，错错别别字字和和包包装装问问题题。。申报报流流程程与与注注意意事事项项3.1、、策策划划文献献查查新新。。解解决决以以下下问问题题：：1.分分清清行行业业、、领领域域（（学学科科））2.关关键键技技术术（（公公认认的的））3.现现状状与与存存在在问问题题创新新目目标标：：1.做做什什么么？？2.解解决决什什么么问问题题？？3.达达到到什什么么水水平平？？成果果规规划划：：名名称称、、形形式式、、责责任任人人、、时时间间3.2、、投投入入科研研经经费费专专款款专专用用科研研经经费费尽尽量量不不截截留留，，尽尽量量花花在在项项目目上上，，尽尽量量利利用用这这些些经经费费达达到到增增长长能能力力、、培培养养团团队队、、多多出出成成果果的的目目的的。。多方方募募集集资资金金出台台优优惠惠政政策策或或激激励励机机制制3.3、、生生产产研发发团团队队的的沉沉淀淀很很重重要要。。人是是核核心心因因素素，，人人的的知知识识和和经经验验是是有有限限的的，，没没有有领领军军人人物物很很难难凝凝聚聚好好的的团团队队。。研发发工工作作是是开开创创性性的的，，没没有有团团队队的的交交流流、、合合作作与与相相互互扶扶持持是是很很难难稳稳定定的的。。团队队中中除除考考虑虑各各专专业业因因素素，，还还增增加加现现场场实实施施与与管管理理人人员员、、后后勤勤保保障障等等。。研发发要要分分步步走走，，一一步步一一个个台台阶阶，，分分版版本本推推向向应应用用。。1.容容易易见见成成效效，，可可以以鼓鼓舞舞各各阶阶层层的的士士气气；；2.由由易易到到难难，，不不断断修修正正研研究究思思路路和和方方法法，，少少走走弯弯路路；；3.可可以以较较快快出出成成果果，，占占领领应应用用市市场场；；4.适适应应不不同同需需求求层层次次。。利用用社社会会资资源源是是有有限限的的，，不不是是““万万能能钥钥匙匙””。。关键键技技术术一一定定要要掌掌握握在在自自己己手手里里，，通通用用技技术术和和重重复复性性工工作作可可以以利利用用社社会会资资源源。。3.4、、资资料料收收集集计划划机构构、、人人员员制度度化化方案案、、图图纸纸、、照照片片、、视视频频3.5、、提提炼炼开门门见见山山摆问问题题，，谈谈需需求求，，明明意意义义。。（（背背景景与与意意义义））是什什么么发现现，，提提出出，，创创建建，，发发明明，，研研制制等等等等。。按按重重要要程程度度、、创创造造性性排排序序写写为什么原理、机理。。理论创新解决了什么对应问题。达到什么水平平要尽量量化指指标。小结一、做好成果果本身，无可可挑剔。（硬硬成果）把握好报奖方方向。从以工工程背景申报报转向以技术术背景申报。。选好题。要切切中关键、重重大技术难题题，正面主题题优于侧面主主题，找准核核心问题：材材料、装备、、工艺。做好成果策划划。研究课题题确定、成果果种类与数量量、成果目标标与质量。策策划过程要查查新，做文献献检索工作。。落实课题组核核心成员，全全程控制，舍舍得投入，找找好合作方。。二、营建良好好外围环境，，达成认同。。打入组织系统统、扩大影响响、增加评委委。合纵连横，寻寻求认可。通过技术活动动广结善缘（（寻租）。各各类论坛、咨咨询服务、方方案审查、技技术交流、行行业协会学会会活动等。搞搞定几个为企企业说话的院院士和大师，，长期顾问，，宜发挥集团团优势。2017年湖湖北省奖评审审体会1、完成单位位经济效益证证明，经济效效益计算依据据，成果贡献献率。2、客观评价价（第三方评评价）增强：：同行评价、、会议交流证证据、论文引引用、官方言言论、专家言言论、标准编编制依据、政政府决策与评评价依据、权权威机构检测测与评价等。。3、要多联合合相关单位，，增加体量与与影响力。4、集中财力力，加强成果果提炼与ppt编制。5、获奖项目目的前三人不不能参加下一一年度申报，，这有机会，，也是制约，，要规划。关于成果转化化的体会观点一研究成果推广广转化始于项目立项阶段段，贯穿整个个研究过程。依托工程合作伙伴成果形式竞争对手市场模式产权保护……观点二科研工作有其其特有的规律律可循，探索索性工作不能能急于求成，，要一步一步步走，边走边边调整。本项目按“分分步走”方案案，即：按照实实现难易程度度和需求分解解成三个层次次，简单说就就是“低、中中、高三个档档次。好处有有：1.容易见成效，，可以鼓舞各各阶层的士气气；2.由易到难，可可以通过初级级阶段的研究究不断修正改改进后期研究究思路和方法法，少走弯路路；3.可以较快出成成果，占领应应用市场；4.适应不同需求求层次。研发要分步走走，一步一个个台阶，分版版本推向应用用。观点三人是核心因素素，人的知识识和经验是有有限的，没有有领军人物很很难凝聚好的的团队。研发工作是开开创性的，没没有团队的交交流、合作与与相互扶持是是很难稳定的的。本项目目初期期边实实施边边补充充，团团队力力量弱弱，进进度慢慢、成成效差差，造造成成成员心心理压压力大大，期期间遭遭遇核核心成成员离离职，，痛下下决心心实行行内外外招聘聘，由由原来来的1.5人团队队扩充充至9人，一一年后后将离离职人人员重重新拉拉进团团队。。团队队中除除考虑虑各专专业因因素，，还增增加现现场实实施与与管理理人员员、后后勤保保障等等。研发团团队的的沉淀淀很重重要。。观点四四关键技技术一一定要要掌握握在自自己手手里，，通用用技术术和重重复性性工作作可以以尽量量利用用社会会资源源。本项目目开始始后委委托研研制的的弊端端逐步步显现现，由由于研研制方方不熟熟悉应应用环环境，，沟通通工作作量大大且不不易到到位，，修改改调整整难度度大，，研制制的产产品存存在验验收、、消化化和使使用技技巧等等过程程，也也给今今后的的推广广应用用留下下隐患患。升级换换代再再研究究无从从谈起起。该该项目目结合合团队队组建建得以以解决决。利用社社会资资源是是有限限的，，不是是“万万能钥钥匙””。观点五五研究工工作与与企业业生产产体系系比较较，具具有人人员成成分和和工作作性质质差异异，可可以有有不同同的工工作模模式、、管理理模式式、分分配体体系、、成本本体系系（人人、财财、物物、技技术采采购）），不不硬套套企业业管理理流程程。科研人人员工工作、、生活活环境境尽量量好。。善待待科研研人员员。不以产产值论论英雄雄。减减少来来自研研究以以外的的压力力。重视重重点工工程应应用。。按高高于现现场生生产的的配置置组织织现场场生产产性试试验与与推广广应用用，尤尤其是是首个个工程程应用用不以以赚钱钱为目目的。。应建立立区别别于生生产体体系的的科研研项目目管理理体系系。观点六六要系统统规划划成果果，提提前策策划，，尽量量早地地建立立专利利池。。加强研研发方方案保保密与与保护护，调调整后后再申申报。。“废””专利利不废废，既既保护护自己己也制制约别别人。。不要要理解解为骗骗取奖奖金。。研发过过程注注重知知识产产权保保护。。观点七七研发要要依托托企业业主体体的生生产经经营体体系，，会事事半功功倍。。借力交交朋友友，借借平台台增长长能力力、拓拓市场场。如如：共共享成成果、、邀请请咨询询、委委托分分包等等都是是较好好的方方式。。“借借船出出海””立足主主业开开展科科研便便于转转化与与推广广应用用，非非主业业方向向的科科研成成果转转化推推广应应用的的成本本会高高很多多。推广应应用比比研究究更难难，尤尤其是是陌生生的领领域。。观点八八科研经经费尽尽量不不截留留，尽尽量花花在项项目上上，尽尽量利利用这这些经经费达达到增增长能能力、、培养养团队队、多多出成成果的的目的的。建立长长效激激励机机制推推动创创新积积极性性，如如推广广应用用提成成、科科研成成果持持股等等。科研经经费专款专专用；；长效效激励励机制制更重重要。。观点九九什么是是企业业第一一生产产力？？科技（（创新新）、、领导导、市市场、、质量量、安安全、、品牌牌...主主要负负责人人是否否真心心重视视？创新难难。更需要要人才才、资资金、、环境境。技技术系系统的的贡献献一是是履约约，二二是创创新贡贡献。。评价价体系系如何何引导导人员员流动动。创新投投入主主体要要明确确。科科技项项目选选题是是公司司战略略。投入大大小有有区别别。1%,4%,10%,20%...韩韩国现现代1995-2000,投投资50多多亿美美元用用于研研究与与开发发,4.14%-7%-12%。。科研立立项与与投入入机制制是关关键9、静夜四无邻邻，荒居旧业业贫。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、雨中黄叶树树，灯下白头头人。。00:01:1700:01:1700:0112/25/202212:01:17AM11、以以我我独独沈沈久久，，愧愧君君相相见见频频。。。。12月月-2200:01:1700:01Dec-2225-Dec-2212、故人江江海别，，几度隔隔山川。。。00:01:1700:01:1700:01Sunday,December25,202213、乍见翻翻疑梦，，相悲各各问年。。。12月-2212月-2200:01:1700:01:17December25,202214、他乡生白白发，旧国国见青山。。。25十二二月202212:01:17上上午00:01:1712月-2215、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。十二月2212:01上上午12月-2200:01December25,202216、行动出成果果，工作出财财富。。2022/12/250:01:1700:01:1725December202217、做前，能够够环视四周；；做时，你只只能或者最好好沿着以脚为为起点的射线线向前。。12:01:17上午午12:01上上午00:01:1712月月-229、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。12月月-2212月月-22Sunday,December25,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有结结果果，，但但是是不不努努力力却却什什么么改改变变也也没没有有。。。。00:01:1700:01:1700:0112/25/202212:01:17AM11、成成功功就就是是日日复复一一日日那那一一点点点点小小小小努努力力的的积积累累。。。。12月月-2200:01:1700:01Dec-2225-Dec-2212、世间成成事，不不求其绝绝对圆满满，留一一份不足足，可得得无限完完美。。。00:01:1700:01:1700:01Sunday,December25,2022