《新时代的劳动者》公开课课件

复习提问：请思考：是由谁来建设的？是由付出辛苦劳动的劳动者共同创造的

是劳动者体力和脑力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。1、劳动的含义2、劳动者的地位

劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。一、劳动和就业

发现的眼睛我们生活的周围有哪些类型的劳动者？他们各为社会作出了哪些贡献？我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化做贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。②劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的精神境界，从而促进个人的全面发展。3、就业的意义

对个人：对国家和社会：①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。一、劳动和就业

小张是2016届某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，想成为一名网络工程师。大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。

小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤得水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会如今的工作真是不太好找啊。工作为什么这般难找呢？

看到招聘会上那茫茫人海，小张不由得回想起前段时间看到的一则新闻：看了这一材料，同学们能感悟到我国就业形势严峻的重要原因吗？我国的人口总量和劳动力总量都比较大

2月29日国新办今日就就业和社会保障有关情况举行发布会，人力资源社会保障部部长尹蔚民表示，2016年就业形势比较复杂、非常艰巨，今年高校毕业生是765万人，比去年增加16万人，而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量。青年的就业群体加在一起大约有1500万左右。我国的人口总量和劳动力总量都比较大劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力市场不完善，就业信息不畅通就业形势严峻有人没活干，有活没人干劳动者就业观念没有完全改变4、解决就业问题的措施党和政府:【1】具体措施：从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。【2】根本措施：要大力发展经济，增加就业岗位。劳动者：【1】要树立正确的就业观念【2】提高自身的素质和技能企业：积极承担社会责任，为劳动者提供良好的就业机会和就业环境。树立正确的就业观念：A、树立自主择业观；

自主择业：根据个人的兴趣、专长和条件选择职业。B、树立竞争就业观；竞争就业:

提高自己的技能和素质C、树立职业平等观;

职业平等：各种正当职业，没有高低贵贱之分。

就算是摆摊，我也要摆五星级的摊。首先我的行头好：穿得干干净净，精神一点。第二我的硬件肯定跟他们不一样。为了与众不同，我还专门制作了一个价目表，上面赫然写着擦鞋3元到50元，这样的价格对于成都市普遍存在的一元钱擦鞋的行情来说，简直就是天价。我当时有15种不同国家、不同品牌的鞋油，工具都准备得特漂亮，哪怕是一双（替换的）拖鞋，都是60几块钱一双的。价码高是我的一种尝试。

做任何事情都要有文化。我们要认识鞋，要看得懂鞋的英文介绍，要认识皮料。

1995年四川师范大学市场营销专业毕业的大学生罗福欢,放弃了工作2年的国有企业,毅然选择了上街擦鞋,如今檫出80多家罗记擦鞋加盟店,成为知名全国的“擦鞋匠”。树立正确的就业观念：A、树立自主择业观；

自主择业：根据个人的兴趣、专长和条件选择职业。B、树立竞争就业观；竞争就业:

提高自己的技能和素质C、树立职业平等观;

职业平等：各种正当职业，没有高低贵贱之分。D、树立多种方式就业观。多种方式：如自由职业、临时工、家政服务就业方式等通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择职业。小张是13届江西某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为一名网络工程师。1、你为什么选择应聘网络工程师的工作？2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高，你如何达到公司的要求？3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从普通程序员做起，你愿意吗？4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业我要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应公司的需要。愿意，各种正当职业，没有高低贵贱之分。只要脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为。我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业，实现就业。二、依法维护劳动者权益1、原因：①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。2、劳动者的权利平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。②我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。案例分析小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？他该怎么办？获得劳动安全卫生保护的权利、休息、休假的权利、享受社会保险的权利4、如何维护劳动者的合法权益?国家①实施积极的就业政策，多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。②建立健全相关的法律法规，完善社会保障制度企业诚信经营，依法维护劳动者的合法权益劳动者基础：自觉履行劳动义务重要依据：劳动法、依法签订劳动合同意识：权利意识、法律意识途径：通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁向法院起诉等1、劳动者应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A、自主择业观B、职业平等观C、竞争就业观D、多种方式就业观C2、假如你是某企业的职工，在合法权益受到侵害的情况下，正确的做法是()A．为了保住工作应忍气吞声B．联合起来与企业老板对抗，必要时可采取报复手段C．应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉D．应遵守劳动纪律，按企业领导要求完成任务考考你：C就业的意义解决就业问题的措施劳动和就业1.维护劳动者权益的原因2.劳动者的权利3.劳动者如何维护自身合法权益依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业含义劳动者的地位党和政府

劳动者企业树立正确的就业观（1）树立自主择业观（2）树立竞争就业观（3）树立职业平等观（4）树立多种方式就业观—