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第第3页共3页公司精神文明建立考核细那么规章制度-规章制度第一章总那么第一条、为加强本公司精神文明建立的管理,科学地评价精神文明建立科学化、标准化,特制定本细那么。其次条、建立一套可以反映公司精神文明建立工作者的业第三条、开展基层精神文明建立工作考核,主要是检验基政治工作的主动性和实效性。其次章精神文明建立考核的前提条件第四条、精神文明建立考核的前提条件是:1没有受到党纪、政纪、法纪处分的。2、能完成安全、消费、经营责任制各工程标及经济技术违反财经纪律的问题。3的重大问题。4、未发生违反方案生育等根本国策的问题第三章 精神文明建立考核方法50分,一、三项各为15分,二、四项各为10分。第六条、精神文明建立考核,与本公司三项责任制考核同现。第七条、为鼓舞基层思想政治工作的不断深化和创新,在质和精神嘉奖。第八条、由党总支组织相关部室成立精神文明建立考核45选。第四章精神文明建立考核的管理第九条、本公司精神文明建立考核工作,在公司党总支领司党群领导和有关部门负责人组成。组长:**副组长:**成员:**设在思政部,主要负责精神文明建立考核的日常管理工作。组长:**副组长:**成员:**第五章附那么第十一条、本细那么及考核标准由思

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