个人半年工作总结2022

个人半年工作总结2022个人半年工作总结2022（精选16篇）

个人半年工作总结2022篇1

时间一晃，半年的实习已经快结束了。在这半年了我学到了许多，我想这会影响我的一生吧。下面我就这半年的实习状况进行分析。

教学方面：

在教法上注意启发同学，培育同学思维的发散性，提高同学的力，丰富同学的学问，培育同学的创新的精神。在教课过程中抓好课堂纪律，加强对纪律和组织性较差的同学的训练等。我们在一起实习的几个还常常坐在一起争论教学方法和阅历，取他之长补己之短。作为一个美术老师，我要收集许多素材和教学用具，不能只用一支笔。我虚心听取老师和的看法，尽我最大的努力仔细上好每一节课。我很庆幸我和同学们的关系很融洽。同时我在教学中也发觉自己许多的不足。比如：授课的规律性不强，解释性语言太多，对于同学提出的问题有时自己知道是但是表达不到位，对于授课的节奏把握不是很好，有时三非常钟的课不到二非常钟就结束了。此外，语速也有点快。

在生活方面：

我们几个人在一起吃饭、打饭、打水……我从来没有想到虽然几个不熟悉的人在这么短的时间里能熟识到这种程度。我们常常在一起说笑，谈谈在学校的时候的事情，说我们第一次见面时的印象等。我和这里的老师关系也特别好，我们常常在一起打篮球、谈天等。这的同学也很有礼貌，即使我没有教他们，可见面后仍很客气得打招呼。跟我教的那关系就更好了。虽然这样但我还是有时跟他们保持肯定的距离，记得老师说过我们既要有亲和力又要有威武感。这次实习对我的.阅历、人际关系也有很大的关心。

在学习方面：

我的课程支配地较满，每天都要给同学上课，尤其是初三的毕业生。他们面临的是人生的一次转折，这需要提高绘画技能。我想他们和我一样：一个是画画为了升学，一个是想找到一个好的工作。每天我都和同学们一起画画，给同学们改画。这样不仅能关心同学，同时也能提高巩固我自己的基础力量。在给初一上课的时候，我也常常看一些东西盼望能紧跟同学的思维方式，从中我得到了许多珍贵的东西。课余时间我会看一些从学校带来的专业书籍等。

在这半年里，我学到了许多东西。这比在学校这么长的时间里学到的更精彩、更丰富。但同时也让我感到自己以前学习得不够仔细等一些问题，回校后肯定要仔细总结为以后的学习做一个系统而缜密的方案和支配。这次实习使我加深了对老师工作的熟悉和了解，进一步巩固与进展了专业理论学问，培育了独立从事美术教学及训练讨论工作的力量，坚决了我从事训练工作的理念。我盼望我们学院以后能多与中学联系并和他们建立长期的关系有利于开展一系列的合作。包括课题的讨论开发、教学设计、学科资源网站的建设等等，并把这些任务都布置给我们，这样我们才能更好地学以致用，同时也可以为我们训练技术做一个很好的宣扬。总之，要给我们实践的机会，我会在接下来的时间里仔细总结，为将自己塑造成一个符合时代要求的老师而不懈努力!

个人半年工作总结2022篇2

在院领导及科室在任的正确领导下，在全科同仁的共同努力中，在业务上取得了较大的突破，获得了巨大成果。其详细表现如下：

一、新业务开展

1、多时相CT增加变化曲线在肺结节中的定性价值。在这半年中，开展约50-100例，典型及较典型病例基本确诊。不典型病例需结合其他临床资料。

2、DWI在鉴别脑内脓肿及肿瘤囊性病变作用。其诊断精确     率为95%以上。

3、CE-MRA在动脉狭窄性病变中较为精确     。

二、业务学习

每月一次全科学习。每周一次课题讲座，每天一例疑难病例争论。

三、工作业绩

在这半年中，我科完成了近两万多人次的CT/MRI扫描，诊断工作，在手术病例中我们实行了病理追踪。在非手术病例中我们实行了电话及临床病情追踪，其诊断正确率约90-95%，其本实现了零事故，极少差错。在我们的论断报告实行了交叉审核签字。对疑难及误诊病例实行了全科争论。

四、差距与不足及解决方法

由于工作量大，疾病的复杂性，变化性及我们学问的有限性，工作中仍存在不足之处。

1、患者要求与工作环境有限之间的冲突，如患者要求随到随检查，提前拿报告结果，而我们又不能满意。此时我们应做好解释工作，同时尽各种方法满意其要求，削减医患冲突。

2、图像质量仍存在不足之处，缘由：

(1)异物伪影;

(2)运动伪影;

(3)胃肠预备不充分;

(4)扫描参数选择不当;

(5)机器伪影响;针对上述问题我们应耐心做好与患者的沟通、让其协作;做好检查前预备;不断学习扫描技术;做好机器养护，以保证最少的伪影，最佳的图像质量。

3、少部分漏诊及误诊。缘由：

(1)集体阅片，人员较少;

(2)工作量大，易疲惫;

(3)未充分了解患者临床资料;

(4)学问面有限;

(5)缺乏思索;

(6)疾病的复杂性及多样性;

故需尽量做到更多人集体阅片，增加耐心;充分了解患者临床资料;不断学习、积累、扩大我们团队的学问面及诊断阅历，以提高疾病的诊断精确     率。

总之，我们将严格执行科内心制度，全面提高德、能、勤、绩的个人素养，团结科内一切力气，把我科打造成一个科学、严谨、高水平及永跟时代的队伍。更好地为患者及临床服务。

个人半年工作总结2022篇3

时间过的真快，转瞬间20__年上半年又过去了，保安个人半年工作总结。回顾酒店保安部上半年的安全工作，在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了肯定的成果，确保了酒店正常的工作秩序。详细事项如下：

一、酒店所辖区内盗窃案件明显削减。

今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的削减，主要归功于以下几点因素：

1、酒店领导对安全工作相当重视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了肯定的威慑作用。

2、保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保安人员由原来的.人增加到现在的十五人，保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了生疏人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。

3、乐观协作和帮助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件供应有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。

二、消防设施设备运行正常，未发生一起消防安全事故。

消防部门对酒店的消防安全也极为重视，此文来源于把酒店列为“消防安全重点单位”，定期对酒店的消防工作进行检查指导，个人总结《保安个人半年工作总结》。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查，针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改看法，并下发了整改看法书。

部门接到整改看法书后，针对看法书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题，组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、修理、清理，清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管，根据消防整改看法书的要求进行了有效的整改，并在之后的消防安全整改复查中一次性通过了复查，受到了消防部门的好评。

同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训阅历，定期组织人员对消防设施设备进行检查、修理、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确.整理保酒店人员生命和财产安全。

三、机械设备运行正常，上半年无重大机械事故。

上半年，酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多，技术难度大，操作复杂，这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本事，对此，部门从人员聘请开头把关，严格选择，要求应聘人员必需持有从业资格证书，对酒店内消防设备必需能够娴熟的进行操作。

同时，部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对全部设备进行一次检查保养，对长期不使用的设备每周要试运行一次，发觉问题准时解决，对解决不了的问题要准时向上级汇报，保证在最短的时间内让设备恢复运行，确保全部设备设施时刻处于最佳的运行状态。

四、上半年未发生一起人员工伤事故。

上半年，部门对酒店人员的人身安全也特别重视，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防安全隐患，确保员工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想训练，安全工作更不能例外。做好员工的防范训练已成为安全工作的重要课题。防范训练搞好了员工的防范意识就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道坚固的屏障。所以我们始终把防范训练工作摆在安全工作的重要位置。

部门还不定期对各岗位进行安全工作检查，查岗位上是否存在安全隐患，查员工是否按章操作。通过检查，使员工感觉到安全工作的重要性，此文来源于强化了员工的安全意识，也树立了员工的防范意识，并自觉的严格根据操作规程进行操作，确保了自身的安全。

五、存在问题。

1、安全训练力度还不够。

2、各项规章制度还不够健全。

3、少数员工防范意识差，有麻痹思想。

六、下步准备。

上半年，安全工作取得了一点成果，但与酒店领导和各部门的关怀与支持是分不开的。安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不行挽回的损失，在下步的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上半年存在的问题，从实际动身，从根本上解决，力争把事故毁灭在萌芽状态。同时，好的方面也要连续保持。部门全体人员将连续努力，确保酒店人员生命和财产的安全。

个人半年工作总结2022篇4

半年以来，在领导的关怀支持和同志们的热忱关心下，能严格遵守机关各项制度，根据本科室的支配，乐观工作、学习，按时完成领导交办的各项工作任务。不断加强自身建设，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

现就一年以来工作总结如下：

一、思想学习方面：逐步有序加强政治思想理论学习，不断提高自身的政治素养，思想修养。

二、业务工作方面：以创新的精神乐观开拓进取，全面提高业务工作水平，保证业务工作完成的有效率有质量。三、生活作风方面：以严格的组织纪律来约束自己的言行举止，树立自己作为政府形象一份子的意识，随时随地的将机关作风的要求表现在日常生活中。

在坚持学习的同时，自身还存在以下不足：一、学习不够

主要表现在：一是自学意识不够强，没有主动性、乐观性的学习精神，使自己理论水平提高不快;二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日常的工作中学习时间没有把握好，致使支配好的学习方案，没有完成。

二、业务不精

表现在：对待工作有时不够主动、乐观，只满意于完成平常工作任务，对业务学问钻研不够，不注意业务学问的全面性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。深化剖析问题所在，主要有以下几方面缘由：

一、理论学习不够。学习理论少，钻研不够，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能很好的提高学习效果。二、业务水平不高。业务工作缺少方案支配，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏肯定自信。

三、工作方法简洁。处理事情方法简洁，有时候不能够很好的协作各个口的工作;工作作风还不够扎实，对问题思索不深刻，有时把工作作为负担来看待。

就以上自己在思想、工作、生活上存在的相关问题，今后必将从源头上加以改正。

个人半年工作总结2022篇5

根据医院的支配，现我把上半年的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批判、指正。

--年上半年，--药房在医院党、政领导的领导下，在医院各科室的关心下，通过药房全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新，为医院取得良好的.效益和经济效益，现将半年来的工作总结如下：

一、主要做法

(一)、仔细学习药学理论学问，以-指导本职工作，模范遵守院规院纪，听从领导，透亮     管理，发扬乐观进取精神，在员工比较年轻、工作阅历不是很足、任务比较重的状况下，调动她们的工作乐观性，精诚协作，坚固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。通过药房全体人员的共同努力，截止六月份，药品销售总额完成额万元，比去年同期药品销售总额增长%，已完成年初制定的预期销售目标任务。

(二)、狠抓药品质量，严把进药渠道，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房上架的药品进行检查，保证了所售药品的质量。半年来未发生任何假劣药品投诉大事。

(三)、连续搞好每天上班前和下班时两次小盘点、每周一大盘点，通过去年实施盘点以来，我们即对药品的种类、药品位置、药品的多少了如指掌，也杜绝了少药、丢药的现象发生。

(四)、强化安全管理，坚持对药房每半月一次的消防安全、卫生大检查，消退隐患，堵绝了各类事故的发生，上半年来没有出现一起安全事故。

(五)、乐观组织药房人员的业务学问和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素养。我本人也乐观参加市卫生局、药监局组织等单位组织的各种法律法规培训和在职学习，大大提高了自身的综合素养。

二、存在的问题和改进措施

综上所述，半年来我们在工作中取得了肯定的成果，但也还存在一些问题。

(一)、实践阅历还有所欠缺，在某些方面的管理欠科学和规范。药房管理上还不够大胆，药房五名女同事年龄都差不多大，有时碍于面子，在每个人自身存在的问题上不好意思讲，只要不出什么医疗纠纷,不与顾客发生争吵就行。

(二)、药品供应中间或有供应脱节现象，有时忙的时候没有准时把需要的品种上报，在补药的环节上有脱勾现象。

(三)、药房对外宣扬上做得还不够好，认为医院药房不能与外面药房一样大做药品广告宣扬，虽然做了一些宣扬、与院外药房相比，形式还是比较简洁，提高药房知名度做的还不够。

(四)、自身综合素养还需要进一步提高，特殊是自己在再学习训练方面没有带好头，自认为能把本职的工作干好就行，没有长远眼光，学习上没有做到传好帮、带好头。

下一步改进措施：

(一)、着重塑造药房员工形象，进一步提高服务质量。重点加强药房人员的形象意识，在药房人员中树立“医院窗口”意识。进一步规范服务用语，争做医院标杆。

(二)、加强人员管理，坚决杜绝各类与顾客发生摩擦和纠纷，加强人员的培训，在上半年好的势头下，进一步细化管理制度，做到医院名誉放在第一位，在工作中坚持原则，模范带头，严格管理。

(三)、准时了解药品种类、存货多少，随时上报需要补充和更新的药品。

(四)、在维护医院形象的范围内，加大宣扬力度，提高知名度，真正让顾客感受到“惠民”，得“民心”。

(五)、利用休息和下班时间多参与医院和卫生系统等组织的各类培训，提高自身素养，带动药房人员，使药房更加和谐、健康进展。

三、下半年工作准备：

成果仅代表过去，我会以此为起点，虚心谨慎，戒骄戒躁，不断完善药房管理，努力提高业务力量，不断改进服务意识。在下半年工作中，决心做到以下五点：

(一)、乐观参与卫生系统和医院组织的各类业务学习，鼓舞药房人员参与专业资格考试,提高自身业务水平。进一步加强服务意识，提高服务质量，做到病人满足、领导满足及自己满足。

(二)、保持工作责任心不变。药品存放做到整齐并按类放置;处方取药时做到仔细负责，对每张处方及医嘱单做到认真查对，对医保用药要严把医保政策关,发觉问题准时与医生联系，杜绝差错事故的发生。

(三)、购药做到有方案、有支配。准时把握新药的进展形势,常向临床医生了解一些新药的临床反应，依据患者用药的需求,逐步对药物的品种、剂型等进行更换及更新。深化市场调研，全面把握本市和石家庄市各大药房的药品类型，以便进一步完善药品种类，以最大程度截断外流处方。

(四)、严把药品出、入库关，做到药品出、入有记录,有账目，有审核，有明细;坚决做到对生产厂家不了解的药品不进，质量不好的拒收，每月对药品进行一次效期及质量检查，确保药品效期及质量,保证临床用药的安全;对过期和变质的药品准时上报,按规定进行处理。

(五)、加强安全意识，对药房存在的安全隐患做常常性排查，夏天来了，降雨和雷电比较多，保证每周对药房设施进行检查;做好防火、防盗、防电，确保安全无事故。

总之，--药房在院党委的正确领导下，在药房全体人员齐心协力下，定能把全年销售任务超额完成好，把药房各项工作做得更好。感谢大家!

个人半年工作总结2022篇6

时间飞逝，转瞬间上半年即将过去。在上半年里，酒店管理部在公司的正确经营指导下，以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作，圆满完成了公司交给的各项任务，多次获得客人的好评。现将上半年的工作状况总结汇报如下：

一、加强业务培训，提高服务水平

酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。作为四酒店，我们把员工的素养培育作为工作的重点。包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。要想客户之所想，急客户之所急。通过培训，员工的业务学问和服务水平都有了明显的提高。

二、加强员工的销售意识和销售技巧

管理部负责的两楼层里，主要是客户的休闲活动区域。因此，依据市场状况，酒店推出了一系列的促销方案。接待员依据客户的需要，为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优待活动。这样，不仅熬炼了员工的销售技能，前台的散客也明显增加，入住率有所提高。其它休闲消遣设施的使用率也有所增加。

三、狠抓卫生质量，为客户营造干净、美观、舒适的环境

一个酒店的形象除了优质的服务，更体现在微小之处。我们只有把酒店的各个地方打扫洁净，保持干净、卫生，才能让客户住的放心、住的舒适。因此，我们在卫生管理方面更出台了相关的措施，把工作细化，不留一个死角、不留一个污迹，保证客人所到之处都干洁净净。

四、工作中的不足和今后的准备

虽然上半年酒店管理工作取得了不错的成果，但我们也深刻体会到自身的不足之处，在服务方面还缺乏肯定的敏捷性和主动性;个别新员工工作还不够娴熟;在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。

今后，我管理部会团结全都，在酒店的正确带领下，围绕酒店的年度任务目标，以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户供应质、效的服务。连续加强员工培训，从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化，协作营业部门做好今后的销售任务。

连续落实责任制，抓好卫生配套服务，以客户满足为宗旨，加强管理人员对现场的督导和质量检测，逐步完善各部门员工的服务方式方法，提升服务水准。综合协调，协作各部门更好地完成工作。管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。让它们充分发挥出应有的部门职能作用，这样，才能强化部门的协作力量，为客户供应优质、满足的服务。

我盼望自己可以在工作上有所增益，发挥优势，规避劣势，在工作中学习更多的阅历。更盼望部门工作在现有基础上能得到更大的提升。我和我的部门会深化贯彻“来宾至上、服务第一”的宗旨，更好地做好管理工作，乐观树立酒店的品牌形象。

个人半年工作总结2022篇7

上半年以来，消防支队在市委______政府的统一领导下，切实履行消防监督职责，深化开展人员密集场所消防安全专项整治，充分发挥专项整治指导办公室的业务指导作用，针对各部门专项整治开展状况准时供应业务指导适日;十进行督查，有力促进了专项整治工作在我市的全面、深化、细矽开展切实增加了我市各类人员密集场所的消防安全环境，有效保障了我市经济快速、平稳进展。

一、工作开展主要状况

1、成立组织、强化领导。

根据省政府办公厅人员密集场所消防安全专项整治实施方案，成立了市专整治工作领导小组，市监察、工会、经贸、训练、文化、卫生、民政、工商和游等相关部门也成立了相应组织，在本系统内开展专项整治工作。市消防支队成立了专项整治指导办公室，支队长张兰洲同志任办公室王任。各县区也成立了由政府主要领导任组长、各有关部门主要负责人参与的专项整治工作领导小组，切实力口强了对此次专项整汁的组织领导。

2、制定整治方案，快速动员部署。

省政府办公厅通知下发后，汤建明副市长于4月15日召集公安局、安监局、消防支队主要负责人会议、要求消防部门马上制定全市人员密集场所消防安全整治方案。17日，汤市长再次召集三个部门主要负责人，听取工作方案制定状况报告，并审查通过了工作方案。4月21日，市政府召开全市人员密集场所消防安全专项整治工作会议，对专项整治工作进个了全面部署，汤建明市就专项整治工作做了重要讲话，并提出了详细要求。4月2：日市消防支队持召开各县区专项整治指导办公室主任会议，承专项整治进行了再动员部署，要求各指导力、公室明确责任、强1指导职能。会议召开后，各县区、各成员单位快速制定出了符合本地区、本系统实际的整治方案，全市人员密集场所消防安全专项整治工作全面绽开。

3、广泛宣扬、营造良好治理氛围。

4月21日，汤建明副市长发表题为《多措并举强力推动全市人员密集场所消防安全专项整治》的电视讲话，并在《宿迁日报》头版刊登署名文章。市电视台在黄金时段打出滚动字幕、公布举报电话。在市移动公司、寻呼公司开力、发送关于在全市范围内开展人员密集场所消防安全专项整治的短信业务。印发50[份《关于开展人员密集场所消防安全专项整治工作的公告》，在大街小巷张贴。结合消防进社区工作，组织公安派出所______在社区内进行广播，组织流淌宣扬车进行宣扬。同时，组织召开全市消防安全重点单位治理睬议，传达部署专项整治工作。除此以外，还充分利用设在市消防支队的“消防安全技术培训中心”，对全市人员密集场所法定代表人、消防安全治理人员进行业务培训，在切实提高他们消防意识与素养的同时，对开展人员密集场所消防安全专项治进行再宣贯、再部署。通过广泛的宣扬，营造了良好的.氛围，有力促进了整治工作的开展。

4、加强部门协调、单位自查整改落实

市政府对开展好此次专项治理提出了四项详细要求，使各县区、各部门全面落实了政府、部门和单位三级责任制，明确了治理目标和重点，认清了自身责任和职能，增加了严格标准、依法办事的观念。专项整治领导小组切实发挥好督促指导作用，对各平·位工作开展状况进行了准时督查专项…、冶开展以来，汤建副市长两次亲自带队，组织安监、消防及厂关专项整治成员单乍对四县二区及个别隐患较大单位的专项警，台开展及自查整改于展状况进行督察。消防支队切实履行好职能，加强与相关业主管部门的协调协作，建立了专项整治叭络员制度，加强对名部门开展专项整治工作的业务指导，督促食J围绕长效治理扎乡开展工作。市工商局、文化局进一步严格;将消防安全检查作其办理公众聚集场所许可证照的前置条件，切实抓好源头治理。4市公众聚集场所单位充分熟识到了此次消防安全专项整治对要自身长期效益的重要性，普遍乐观开展了产奁整改。利用“非典：期间各消遣场所、宾馆饭店等关门歇业的叫机，消防支队通过申话联系、书信调查及适时的实地检查等方子、督促一些存在时恒较长或整改周期较长的隐患单位，充分利用这一时机，在抓好“排典”防治的同时，对存在的隐患进行深化整改。这些单位既彻底整改了火灾隐患，又没有影响到正常营业、“非典”过后取得更好的经济效益。受“非典”影响，本次专项整治每阶段依次/帧延了一个月。目前，各单位已将自查整改报告送至各行业主管衙门，专项治理自查整改阶段已全面结束。名行业主管部门正根据方案开展部门验收工作，估计在8月10前结束。

二、存在的主要问题

1、个别单位对消防安全专项整治熟识不足，片面强调自身经济效益，对长效治理乐观性不高，对火文隐患的整改停留在应付检查层面，不能很好的落实消防安全责任制，实施有效的消防安全治理。

2、受前一段“非典”防治的影响，消防安全专项整治的开展也受到了肯定影响。各相关部门将主要栉力都放在了“非典”防治上，对开展专项整治的力度需进一步加强。

3、应进一步完善专项整治成员单位联络员制度，强化专项整治指导力、公室业务指导作用，进一步加强各主管部门信息统计及沟通工作。

个人半年工作总结2022篇8

今年以来，工信局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作和经济.进展目标，大力实施“工业强县”进展战略，着力抓好工业企业服务、重大工业项目引进和建设，推动全县企业进展环境提升，为全县工业稳步进展助力用劲。

一、202220半年工作总结

(一)工业经济主要指标完成状况

当前，我县工业总体运行平稳，但增速有所放缓。截至5月份，全县规模以上工业企业达62户，估计完成工业增加值15.5亿元，同比增长9.8%;估计完成主营业务收入62.17亿元，同比增长8.41%;估计完成利税6.28亿元，同比增长10.5%。三项指标估计完成市下达目标任务的33%，32.7%，24.15%。四大主导产业1-5月估计实现总产值37.93亿元，同比增长4.67%，占规上企业的60%;估计完成利税3.75亿元，同比增长7.51%，占规上企业的59.60%。其中，机电制造产业估计完成总产值9.63亿元，同比增长3.03%;氟化工产业估计完成总产值9.57亿元，同比增长

7.69%;新型建材及矿产品加工产业估计完成总产值13.23亿元，同比下降-1.64%;食品加工产业完成总产值5.49亿元，同比增长20.84%。占我县规上企业数40%的现代轻纺产业1—5月估计实现总产值14.82亿元，同比增长15.67%，进展势头较好。

(二)乐观跟踪服务项目，大力开展招商引资。

一是高度重视，建立健全招商工作机制。深化贯彻落实县委、县政府《20__年兴国县开放型经济工作的实施看法》(兴发[202220号)文件精神，切实牵头做好团队202220放型经济工作，组织召开了招商引资工作调度会，明确了分工与责任，建立健全了团队招商工作机制。二是团结合作，乐观开展招商引资活动。紧紧围绕县委、县政府下达的招商引资目标任务和主攻产业，乐观开展外出招商活动。1—5月，团队共开展5次外出招商活动，分别

赴南昌、福建厦门、安徽六安、湖北鄂州等地考察了现代农业、铁皮石斛产业、顾地管材等项目;同时，接待来兴考察客商6个，洽谈了硅钙粉生产、杂交水稻种植、油用牡丹基地、金银花基地、裸花紫珠基地等项目。三是做好服务，确保项目的引进与落实。乐观跟进推介项目进展状况，做好招商服务工作。对在谈或有投资意向的项目，做好招商询问服务工作，乐观宣扬我县招商引资优待政策，确保项目的引进;对已签约项目，做好项目的落户服务工作，全面跟进项目立项、环评、安评、用地、报建等工作，确保项目的落户。

(三)扎实推动项目建设，深化企业搞好服务。

一是通过项目调研、现场调度、召开协调会等多种方式，准时解决重大项目建设中遇到的困难和问题，确保各重大项目进展顺当：赣州国泰特种化工有限责任公司年产14000吨胶状乳化工业.500万米导爆索生产线项目的厂房、库房、办公楼等主体工程已完工，目前正在厂区道路硬化等配套工程的建设及设备的安装与调试;江西国兴集团百丈泉食品饮料有限公司食品加工安全检测中心技术改造项目生产线建设已基本完成，目前正在试运行;兴国县炜鑫建材有限公司页岩烧结保温砌块项目一期生产线建设已完成，目前正在进行二期生产线的土地征收、规划设计等项目前期工作;中化蓝天集团氟聚合物生产项目正在进行氟化工基地选址工作。二是我局发动全体领导干部开展深化企业调研活动，梳理了一些企业遇到的问题，并提出关心企业解决困难和问题的方案。对于部分问题在现有政策法规内不能解决的，能够耐心做好解释工作，并准时将办结状况报至工业办。企业普遍反映较好。

(四)优化企业生存环境，形成工业进展合力。

营造良好的工业进展环境，认仔细真为企业办实事、办好事。一是完善服务措施，贯彻落实兴发[20__]1号文件要求，充分发挥工业进展专项基金杠杆作用。根据文件精神，组织企业申报了20__年度工业进展奖项，授予广蓝传动、南方水泥、宝华山混凝土等

16户企业“优秀企业奖”、“企业上规模奖”等奖项，颁发企业奖金共计70万元，极大地促进了企业做大做强的乐观性;二是提高服务效率，与相关部门加强协作、联动服务，精简审批程序，规范服务流程，真正让企业进得来、落得下、留得住、做得大。三是乐观对接上级主管部门，细心开发包装项目，仔细做好争资争项工作。20__年1-5月，争资争项到位资金40万元。四是落实好《202220领导挂点联系工业企业工作方案》，坚持县领导联系挂点重点企业制度，定期对企业走访，关心企业解决问题。目前已收到企业问题37个，涉及城建、国土、开发区管委会等相关职能单位和乡镇。问题主要为园区基础设施落后，企业办证难、融资难、招工难等。大家群策群力，现已解决企业问题3个，拟办结销号17个，未办结17个。

(五)依法行政，加强县墙(散)办管理。

充分利用墙材革新的鼓舞政策，乐观引导生产和使用新型墙材，促进新墙材的推广应用，并帮助新墙材企业项目资金等申报工作。依据《兴国县散装水泥和预拌混凝土管理方法》对我县从事水泥、水泥制品和预拌混凝土生产、经营、运输、使用、管理的单位和个人进行有效管理。着重抓好墙革专项资金、散装水泥资金的征收和管理工作，严格执行专项基金、资金管理规定，规范征收和管理行为;乐观协作县控违拆违办对企业做好不准向违建项目供应预拌混凝土相关工作。为墙材生产企业和预拌商品混凝土生产企业搞好服务，乐观为符合条件的企业争取资金支持。

(六)不断完善电子政务建设，“两化”融合逐步深化。在网站建设方面，新增了“兴国讲堂”、“廉政兴国”等专题专栏。同时抓好信息更新工作，政府门户网站共新增2541条信息，信息公开平台新增16939条信息，县长信箱收到信件512封;网上信访询问收到信件142件，网上回复90件，其中我局收到4件，现已答复3件，转发县移动公司答复1件;上传市政府网站信息信息727条，工程建设领域信息双公开新增37条信息。另外，下发了局文件《关于开展兴国县人民政府网网站自查的通知》，

全面进行了网站自查、整改工作。在电子政务方面，加快做好县级政务服务网建设并上线运行工作。依据县“.五”规划编制工作领导小组要求，对我县信息化“.五”进展思路进行课题讨论，提出了讨论报告。对我县网上办公OA系统启动了前期调研，并与县电信公司沟通提出了方案。开展政务外网电信网络提速，做好政务网运行维护和技术服务。在“两化”融合方面，组织开展企业两化融合评估诊断和对标引导工作，已组织我县7家企业注册登录中国两化融合询问服务平台江西省级平台进行参评。

(七)提升良好机关形象，统筹兼顾各项工作。

我局高度重视提升机关形象，多措并举改进工作作风，提高办事效率：

1、仔细做好机关效能工作。针对我局机关的实际，先后实施和完善了机关效能相关制度。在落实各项规章制度的过程中，基本做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。

2、踏实做好信访维稳和安全生产工作。仔细接待来信来访，耐心倾听，具体登记，细心解释，准时交办，热心关心，努力维护.稳定。狠抓安全生产，开展了全县安全生产月宣扬等活动，并集中开展全县安全大检查等工作。

3、全面落实精准扶贫工作。仔细开展了扶贫专题调研活动，通过上门走访、个别访谈、召开座谈会、实地考察调研的方式，进行扶贫对象摸底和精准扶贫专题调研，撰写了调研专题报告。一是精准扶贫结对帮扶走访。我局组织“三送”干部深化挂点帮扶乡镇进村入户走访，向广阔群主宣讲全国扶贫开发工作会议精神，了解该村基础设施建设、产业进展，贫困户基本状况、生产生活状况、致贫缘由、群众意愿等。二是仔细做好精准扶贫信息管理系统录入。三是对困难留守孩结对帮扶。我局开展了“兴国爱心妈妈”结对帮扶活动，活动主要围绕留守孩所需所想所盼，开展关爱留守孩“十个一”系列活动。

二、存在的困难和问题

1、工业进展后劲缺乏。一是新引进工业项目少。近两年，我

县引进且已落地的工业项目特殊是大项目很少，工业增长主要还是靠原有企业的增资扩产。二是在建项目建设速度缓慢，国泰特种化工等项目都未能按方案投产。

2、工业要素制约日益突出。企业受资金、技术、用地、用电等生产要素制约，面临的困难多，部分企业的赢利力量下降，抗风险力量明显不足。比如说，我县的劳动密集型企业普遍面临不同程度的招工难问题。初略统计，园区企业劳动力缺口在20__人左右。画眉坳钨业、山村油脂等企业由于不断扩大生产、转型升级，企业严峻缺乏专业技术人员;在用电方面，赣州锦豪运动用品有限公司于今年元月份申请增设了一台500KW变压器，但至今未安装到位，严峻影响了企业的正常经营进展。

3、市场疲软，企业运行不畅。今年以来，受全国经济不景气影响，我县工业经济增速放缓，部分主导产品价格下降，企业运行困难。如5月份水泥价位为230元/吨(含税)，同比下降25.81%，导致南方水泥产品积压，今年水泥产量仅有12.2万吨，同比下降35.48%。三美化工R225月份价位为8600元/吨，同比下降21.1%，同时因赣县S233线翰林桥限宽导致原材料选购成本和产品销售成本均大幅上升，每月增加300万元，企业难以生存。

4、墙体材料专项基金、散装水泥专项资金征收困难。在未施行建筑工程“一站式”报建综合收费模式下，我县墙体材料专项基金和散装水泥专项资金的征收相对困难。县政府办已于20__年6月下发《关于规范县城规划区房屋建筑工程报建综合收费项目及标准的通知》(兴府办字[20__]50号)文件，规定县城规划区房屋建筑工程报建办理程序，由原来各部门受理环节收取相关费用，改为由县综合收费办(设在县行政服务中心管委会)在审批结束后，依据行政服务中心城建窗口核准的面积等状况，进行统一收费的“一站式”报建模式。但文件始终没得到落实，这直接影响新型墙体材料专项基金和散装水泥专项资金的征收，也严峻影响了“禁实”“禁现”工作的开展。

三、下半年工作准备

(一)下一步工作目标

力争至20__年底，全县规模以上工业企业实现工业增加值、主营业务收入、利税分别为47亿元、190亿元、26亿元，规模以上工业增加值增长12%以上。全县新增规模企业5家。

(二)下一步工作措施

1、打好基础，力求招商工作取得实效。一是乐观完善项目库和客商库建设。围绕食品加工和现代农业等主攻产业，做好项目的筛选、论证和储备工作，细心策划、科学编制对外招商项目，为对口招商供应必要的项目储备。同时，广泛收集客商信息，完善客商库建设，为招商工作的开展打牢基础。二是乐观开展各类招商引资活动。借助平台招商，做好今年6月下旬在深圳举办的江西省战略性新兴产业(深圳)招商推介会的参会预备，做好参会方案的编制、客商的邀请、项目的包装等工作。三是乐观包装和推介团队招商项目。我们团队多为农口单位，围绕产业招商，主攻食品加工和现代农业项目。

2、编制规划，加快培育形成产业支柱。编制完善机电制造、非金属材料及食品加工三大主导产业进展规划，强化骨干企业与支柱产业的综合带动和核心支撑作用，加快形成工业主导产业集群。鼓舞江西广蓝新上压铸铝、太阳能发电项目，推动硕宁机械、宇辉电子等项目落地开工，加快形成全省具有影响力的机电制造业;抓紧推动省级氟化工产业基地搬迁选址工作，进一步延长产业链条，加快壮大氟化工产业;鼓舞百丈泉、山村油脂等食品加工企业乐观研发新产品、拓展新市场，不断提高产品市场占有率，加快做大做强食品加工业。

3、加强工业经济运行监测和调度。一是重点抓好工业经济运行态势的监测，特殊是对重点企业运行态势要进行跟踪监控。坚持做好每月工业企业运行调度会企业问题的收集与整理，梳理好县领导挂点服务企业状况汇总，协调解决好企业各项问题。二是在全年目标任务分解的基础上，连续坚持月度猜测预报制度，细化目标，强化责任，保持经济运行稳定。三是加大企业培植力度。协调统计、开发区、民企、税务、工商等部门，按职能分工，协同推动，形成合力，有效推动我县工业企业入规培育工作，确保已

达到申报规模企业要求的工业企业能准时纳入统计范围，做到应统尽统，确保工业经济总量增长和运行质量。

4、推动工业项目建设，提升工业总量。细心策划包装项目，做好各类技改资金的申报工作;加强与上级主管部门的对接，争取更多的政策与资金支持，下半年将加大对淘汰落后产能及关闭中小企业等资金的申请力度，力争在今年的争资争项工作上取得新突破。重点跟踪服务我县重大工业项目，对已开工和新引进的项目供应全方位“保姆式”服务，亲密联系企业，跟进项目进展状况，坚持每周进行调度，准时发觉并解决企业在项目推动过程中的困难及问题，确保我县工业项目的顺当进行。

5、全力帮扶企业进展，营造主攻工业氛围。围绕我县规上工业企业，坚持县领导挂点联系、单位部门对口帮扶和干部蹲点服务机制，着力企业融资、用工、物流等要素制约瓶颈，确保企业进展中遇到的问题第一时间发觉、第一时间解决。同时，一方面要鼓舞企业自力更生、自强独立，自主创新、转型升级，另一方面，要抓好进展环境的整治优化，切实为项目引进、落地、投产、成长制造最好的条件、供应最优的服务，让企业进得来、留得住、做得大。

6、“两化”融合，提升新型工业化进展水平。在网站运行保障方面，一是依据本年度全省政府网站评测技术指标，做好信息内容保障，提升政府门户网站建设水平。二是做好网站安全管理工作。定期巡检机房安全、服务器管理工作;定期网站系统补丁更新、查杀病毒;做好网站系统数据库备份。在电子政务应用方面，一是要进行我县政务服务网建设，乐观对接省市各相关部门，确保此项工作顺当进行。二是连续做好兴国县网上审批系统与电子监察平台、兴国县政府信息公开平台、兴国县工程建设领域信息双公开等应用系统的运行维护工作和信息技术服务。三是建设全省司法行政系统纵向业务网、全省残联纵向业务网，负责好本县级政务外网接入实施工作，并在网络开通后做好运维工作。四是对“乡乡通”工程、组织部干部在线学习城网络平台、全省信访系统县级网络，提交网络技术支持。在促进企业信息化进展方面，

加强与通信运营商联系，鼓舞各运营商深化企业开展网络增值服务，让运营商乐观参加电子政务的各项应用与推广，努力使全县信息化工作迈上新台阶。

7、加大“禁实”“禁现”力度。规范专项基金征收、使用和管理工作，进一步发挥专项基金的政策调控作用，一方面加强专项基金征收力度，另一方面做好新墙材企业资金争取的工作;深化扎实地做好墙材革新和散装水泥推广工作。促进我县新型墙体材料的多元化进展，进一步改善全县新墙材供应状况，有力推动建筑工程对新墙材的使用。争取20__年新型墙材生产总量达7亿块标砖，占全部墙材比例75%以上，县城规划区内新墙材应用比例达到95%以上。

8、全面统筹中心工作。在抓好机关自身党风廉政建设和效能建设的同时，加强政府和企业间的沟通联系，乐观探究向企业派驻党建指导员工作机制;努力抓好信访维稳工作，合理诉求准时解决到位不合理诉求耐心解释到位，加大重点信访人员的稳控力度，确保重点敏感时期不出现赴市以上非访、集体访，为维护全县进展改革稳定大局做出应有的贡献;在落实精准扶贫工作上，充分发挥农村基层组织建设的作用,加强基层党组织建设，使之成为和谐美妙新农村建设的顽强组织者、实施者、推动者。同时，着力解决民情问题，推动和谐秀美乡村建设，乐观向上争取项目和资金，完善乡村基础设施。围绕“为民办实事、办好事”的工作目标，切实关心群众解决生产生活中的问题。

个人半年工作总结2022篇9

时间一晃而过，转瞬间到公司快半年了。这是我人生中特别宝贵的一段经受。在这段时间里，公司领导赐予了我极大的关心，在生活中也赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们对员工的关怀以及对员工进展的重视，在这里，我看到了_事务所人的“仔细、细心、专业、敬业以及团结的优秀品质。我为自己成为这里的一员感到无比荣幸。

在公司我是负责前台工作的，前台的工作主要是接待、收发文件、转接电话、登记、人员出入也许了解、文具管理、中晚餐支配、值班人员支配以及办公场所的清洁。

要做好前台这个岗位的话，就应当对前台工作有重要性的熟悉。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一印象。所以从前台迎接开头，就应当做好，好的开头是胜利的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的整体目标而努力。有了对其重要性的熟悉，促使我进一步思索做好本职工作。以下是我20__年的半年度工作总结：

一、上下班之前要整理好前台物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源，当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时要保持清洁的地方，是否整理洁净。每天的报纸要整理好，饮用水发觉不够时准时打电话订购。保持有足够的饮用水供应。检查前台文具，看是否有需要准时订购的，尤其是夏天要保证有足够的饮用水供应。

二、接收传真，要留意对方传给谁，问清传真的也许内容，以免接收垃圾文件。然后降接收到的传真文件准时派发给所属人，以免耽搁工作进程。

三、收发快寄，收快递时要做好登记记录，寄件人姓名以及联系方式，单位以及单位名称。准时将签收的文件派发或者通知给收件人。还要将签收时间记录下来，便利以后查找快件。发送快递时，仔细填写要发送的公司名称和地址，联系人，联系方式，认真检查一遍，确认无误后再寄出，同时要将寄件人、寄件时间，要寄的公司地址，联系人以及联系方式记录下来，便利以后查找地址以及联系人电话。把寄出去的快件的底单保存好，便利准时查询快件详细状况。

四、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访的客人时，要马上起身主动问好，对第一次来访客人要问清对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的通知相关负责人，找公司老总的要问清对方是否已预约，然后再将其引到老总办公室，泡好茶送到客人手中，然后再静静离开。在带客人时还要考虑是否把客人留在大厅或者是会议室，或者是办公室主任那里，给客人上茶时要双手奉上，面带微笑，耐心细致，亲切大方。待客人稍坐后让其等候后马上通知相关负责人。

五、转接电话，要留意礼貌用语，使用标准用语，您好!有什么可以帮到您的?问清对方找哪位?贵姓，有什么事情，了解状况后转给相关负责人，熟识公司内部人的办公电话号码，以便快速转接或者是联系。假如对方是广告、推销、网络之类的与公司无关的来电就委婉拒绝。假如对方是找老总或者是哪位经理要联系方式的，要问清对方状况再看是否需要告知对方老总或者经理的联系方式。领导来电时也要亲切问候!

六、文具的管理，每个星期都要对文具进行盘点一次，看看哪些文具不够了要准时通知相关负责人进行选购，对公司员工领用文具要准时登记。

七、员工订餐，每天上午_点后要开头统计员工订餐，准时打电话给送餐人员，保证每个人点餐都有。对于老总订餐，要仔细对待，争取在_点之前确定老总是否需要订餐，订餐晚了就订不了了。

八、前台周边的环境卫生，在清洁过程中，要认真点，许多细节简单被忽视。比如地毯下面的灰尘，墙缝中的垃圾，公司招牌上面的灰尘，玻璃窗上面的灰尘等，看到地上的垃圾要准时捡起，保持干净更重要。

九、值班支配，每天的值班人员支配，尽量保证公正轮番值班，统计晚上加班人员，看其是否需要订餐，将加班人员状况告知晚上值班人员，督促值班人员关好门窗，检查电源关闭，锁好门，周末值班人员要按时到岗，不得提前离开。

十、完成领导同事交代的其他详细工作。

在前台工作了这近半年里，工作内容不复杂，比较细，我认为自己在工作中还有很多需要改进的地方，也有许多的不足，比如有时候工作不够集中，不够细心，主观能动性较差，这些都是我需要改进的地方，我盼望自己在接下来的半年能够仔细上班，勤力做事，为公司多做贡献。

1、努力提高服务质量，做事麻利，有效率，尽量不出差错，服务态度要良好，接待客人要不断积累阅历，给客人留下良好印象，接电话时，要不管提高语言技巧，多学习相关专业学问，多看书。奇妙的回答客人问题，尽量让客户满足。

2、加强礼仪学问学习，如业余时间仔细学习礼仪学问、公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配等以及回答客户的技巧。

3、加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储备，一方面能准时回答客户的问题，精确     的转接电话，另一方面也体现出公司的办事效率。每个环节都是公司的一部分，它代表着公司的整体给人的印象。

4、注意前台周边的环境卫生，随时留意观看，始终保持干净大方，这样给员工自己带来舒适的工作环境，也同时给来访的客人一个良好的印象。

公司的进展离不开我们每个人的点滴贡献，我将做的好连续保持，把做的不好乐观改进，保持昂扬的生活、工作态度，为公司的不断进展、个人的不断完善好好努力!

个人半年工作总结2022篇10

半年以来，在领导的关怀支持和同志们的热忱关心下，能严格遵守机关各项制度，根据本科室的支配，乐观工作、学习，按时完成领导交办的各项工作任务。不断加强自身建设，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

现就一年以来工作总结如下：

一、思想学习方面：逐步有序加强政治思想理论学习，不断提高自身的政治素养，思想修养。

二、业务工作方面：以创新的精神乐观开拓进取，全面提高业务工作水平，保证业务工作完成的有效率有质量。

三、生活作风方面：以严格的组织纪律来约束自己的言行举止，树立自己作为政府形象一份子的意识，随时随地的将机关作风的要求表现在日常生活中。

在坚持学习的同时，自身还存在以下不足：

一、学习不够

主要表现在：一是自学意识不够强，没有主动性、乐观性的学习精神，使自己理论水平提高不快;二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日常的工作中学习时间没有把握好，致使支配好的学习方案，没有完成。

二、业务不精

表现在：对待工作有时不够主动、乐观，只满意于完成平常工作任务，对业务学问钻研不够，不注意业务学问的全面性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。深化剖析问题所在，主要有以下几方面缘由：

一、理论学习不够。学习理论少，钻研不够，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能很好的提高学习效果。

二、业务水平不高。业务工作缺少方案支配，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏肯定自信。

三、工作方法简洁。处理事情方法简洁，有时候不能够很好的协作各个口的工作;工作作风还不够扎实，对问题思索不深刻，有时把工作作为负担来看待。

就以上自己在思想、工作、生活上存在的相关问题，今后必将从源头上加以改正。

个人半年工作总结2022篇11

__年上半年，我行仔细贯彻落实全国、全省金融工作会议精神和总行、省行的工作部署，结合实际，围绕年初制定的工作目标和措施，狠抓落实。坚持从严治行、科技兴行，加大市场拓展力度，加强基础管理，调整经营策略，推动经营机制改革，促使上半年全行各项工作健康进展，各项业务状况明显改善，经营效益明显提高。至六月末，全行人民币各项存款余额417399万元，比上年末增加60427万元，增长16.9%，完成省行下达年增长方案104%;外币存款余额1449万美元，比上年末增长529万美元，完成年增长方案106%;人民币各项贷款余额180119万元(剔除剥离不良贷款63686万元)，实际增投12181万元，完成全年增投方案的122%，剥离后，不良贷款比年初下降11.9个百分点;帐面利润1364万元，同比减亏4187万元，完成方案的137%，实际利润亏损875万元，同比减亏2870万元。

上半年，我们主要的工作措施及成效有以下几方面：

(一)、以资金组织工作为立足点，拓展筹资市场，促进存款稳步增长。上半年，我们在存款利率下调、国家开征存款利息税、股市火热、国债发行速度快，存款工作难度增大的不利状况下，实行有效措施，大力进展存款业务。一是抓好首季存款“开门红”。首季是组织存款的黄金季节，我们通过正确分析形势，促使全行上下提高熟悉，树立信念。制订并下发了《关于加强全市农行系统形象宣扬的看法》，组织全辖开展全方位的形象宣扬活动，加大宣扬公关力度，有效提高农行的.形象，并动员全行抓住有利时机，加强金融服务，促使首季存款工作出现良好的开局，首季各项存款净增55270万元，为全年的业务经营打下坚实的基础。二是发挥网点网络优势，加大市场拓展力度，乐观拓展系统性、行业性的代收代付业务，组织对公存款。如各行抓住首季同学入学的有利时机，乐观开展代收学费业务，发挥我行网点、网络优势，争取代理各级法院诉讼费用和代收中联通移动话费等。至6月底，全辖代收代付业务发生额21178万元。三是完善激励机制，调动资金组织乐观性。全行在坚持依法按规的前提下，完善激励机制，把存款纳入综合经营效益体系，与单位费用挂钩，有效地调动干部员工组织存款的乐观性。同时总结和推广了去年____、揭东支行学普宁、赶普宁抓存款的先进阅历，有效推动全行的存款工作。四是抓住机遇，协调各方面关系，依法按规、乐观稳妥地做好接收他行存款业务和代理兑付农金会股金工作。共接收中国银行__、__支行人民币存款23640.5万元，港币存款1948.8万元，美元存款57.5万元;代理兑付农金会个人股金4899万元，完成需兑付总额的58.8%。由于组织领导得力，预备工作充分，服务及宣扬工作做实做到家，接收中行____属下部分存款业务交接顺当，平稳过渡，代理兑付农金会个人股金顺当开展，从而有效提高了农行.形象，拓宽了存款市场，促进各项业务有效进展。至6月底，全行各项存款余额417399万元，比年初净增60427万元，在当地四行中，增量市场占有率44.84%，存量市场占有率28.83%，比年初提高1.83个百分点，暂居当地四行首位。

(二)、以不良资产剥离为重点，加强资产管理，优化信贷投放，提高资产质量。今年来，我们在做好贷款“清分”、企业信用等级评定、客户统一授信管理等常规管理工作的同时，把做好不良贷款剥离作为甩掉包袱、加快进展的工作重点，把加强新增贷款管理、优化信贷投放作为效益的增长点，把加强清贷收息、盘活存量作为优化资产结构的重要措施。首先是做好不良贷款“内外部”剥离工作。年初根据省行部署，成立了资产管理部，结合____实际，制订了《____不良贷款分帐经营分步实施看法》，为不良资产剥离工作打下基础。实施不良资产剥离工作中，我们针对____存在剥离资产户数多、金额小、距省行路途远、工作量大、涉及面广、历史遗留问题多、状况复杂、工作难度大等实际困难，分行及各支行领导亲力亲为，周密部署，坐镇指挥，有关职能部门做好上传下达工作，乐观协调各方面关系，发扬不怕苦、不怕累的精神，日夜奋战，在时间紧、任务重、政策性强、压力大的状况下，按时按质按量完成不良资产剥离工作，剥离工作取得阶段性成果：全行共剥离不良资产69923万元，其中本金63686万元，利息6237万元，超过省行下达指标3138万元，为我行甩掉包袱，走上良性进展道路打下坚实基础。其次是瞄准优质资产市场，实施信贷有效投放。新贷款投放贯彻年初全市农行支行党委书记、行长扩大会议精神，以“瞄准优质资产市场，确保贷款有效投放”为中心，坚持“三个有利于”原则，连续实施“双优”进展战略。

个人半年工作总结2022篇12

时间荏苒，岁月如梭，刹那间我们的时间已经过去了一半多，20xx年注定是不一样的一年，来到乐望训练科技已经半年的时间了，1月13日正式进入了乐望训练，每天我们都需要总结和回顾我们自己的工作和生活，总结是一种必不行少的力量表现，他会让你看到自己的进步的一面，也会看到你本身存在的不足，让你自己知道接下来的改进方向是在哪?你自己的会渐渐的清楚的知道自己的目标是什么?

一、工作内容

20xx年1月13日正式进入乐望训练科技有限公司，主要的工作岗位是培训部门的培训讲师一职，主要的工作职责是

1、负责公司产品的讲解、培训，与销售人员紧密合作共同促成订单的签订;

2、负责项目签订后的客户培训工作，使客户娴熟运用我司产品;

3、对已培训的客户定期回访，了解客户对产品的使用状况准时解决客户遇到的问题，收集客户看法、建议等资料，并准时分析、处理，并建立具体的《客户回访记录表》。

4、与相关部门合作负责公司内部培训资料的整理和修订;

5、负责公司内部员工产品学问的培训;

6、帮助完成公司产品的说明书和培训手册及对外培训资料的整理和修订;

7、帮助公司与销售有关的学术会议的开办;

8、定期收集客户的看法和建议，为公司的产品研发和销售工作提出合理化建议;

9、培训师需保持24小时开机，负责接听客户电话，确保客户可以随时找到你解答产品问题;

10、准时将培训状况与销售部门沟通，并上报公司领导;

11、参与公司支配的技术沟通和培训活动;

12、做好本岗位的各种工具和物品的管理工作;

13、完成上级领导交办的其他工作。

以上就是培训讲师的主要工作内容，在这段时间里面，工作任务不是特殊繁重，在这段时间自己主要的工作重心主要内容有一下几个方面：

1、外训主要出差给到客户进行培训以及参与相关训练展会的主持;

2、内训就是给到公司新进员工进行产品学问方面的一些培训;

3、对一些方案的撰写和相关文件的制作;

二、进步之处

1、比之前更加擅长总结，因工作习惯，自己每日都会进行工作总结，有助于发觉自己的优势之处和不足之处加以改进;

2、做事情比以往干脆利落，拖拖拉拉的现象比较少;

三、不足之处

1、对工作的目标不够清楚明白;

2、产品讲解不够丰富，还没结合PPT进行讲解产品;

3、对于个人的一个乐观主动性够到提高，对工作的热忱还需要体现出来;

四、下半年工作方案

1、娴熟高度使用并且结合PPT进行讲解;

2、娴熟并且融会贯穿讲解公司产品

3、撰写标书和相关训练信息文案

五、综上所述

个人半年工作总结2022篇13

20__年4月1号，是我一生难忘的日子。经过了6个月的岗前培训后，我成为了一名地铁员工。在过去的这几个个月里，我受到了地铁大家庭的关怀和照看，得到了迅猛的成长，现在6个月试用期已经到了。我现在严肃向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工，我将做以下总结汇报：

在这个月里，我根据正式员工的标准严格要求自己，使自己在各个方面不断的成长，这段跟车实习的日子里让我充份体会到了要想成为一名合格的地铁司机所要付出的努力不是几个月就能达到的，要想让自己也成为一名合格的司机不仅要有好的驾驶技术，处理突发大事时的冷静和镇静，还要有对车辆构造的深化了解，但是这段时间以来让我更加深化的领悟到了一名优秀的司机首先就是要有一颗责任心，它是我们每一名渴望成为地铁员工的人都应当具有的一种基本素养，更是做好本职工作所必需的条件。因此，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。在这段日子里，我始终努力的朝着一名优秀的地铁司机而努力。在技术方面通过代班主任和师傅们平常的细心教育，每天感觉都有肯定的提高，在正线操作方面，自己也本着仔细开好每一站的想法。在下班后也会拿出肯定的时间总结每天工作的得失，准时总结。通过自己的努力，我在公司组织的考试中获得了其次名的成果，也正由于这个成果，公司打算提前和我签订了劳动合同，受到这个消息的时候我心理特别的感动，这让我感到这段时间的努力是值得的，我也会朝着这条路坚决不移的走下去。

在这段实习期间，通过公司和班组的培训，让我对地铁文化有了渐渐深化的了解，首先一个城市的轨道交通是城市公共交通运输的骨干，而我们又处在中国的政治文化中心北京，地铁作为北京轨道交通的门面所起到的作用毋庸置疑，如何撑起这个门面，把北京的门面做的美丽是摆在我们每一个地铁人眼前的任务。作为一名地铁司机我们要确保地铁安全正点，向乘客供应快捷，便利，优质的服务，要以实现安全，精确     ，高效，服务的运输宗旨之路一步一个脚印的走下去!

当然，在这3个月里我也发觉自身存在一些问题。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在工作上没有赶超一切的信念。工作中有时不够认真等，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚，彻底破除急躁心情，迎难而上，乐观工作，对遇到的问题要进行理性思索，加大、加强自己独立推断力量，并依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。

在今后的学习工作中，我不光要加强专业领域的学习，而且也要扩充自己的学问面，制定适合自己工作的学习方案，按着成为一名优秀司机的路走下去。

来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，北京地铁的美妙明天更辉煌。

做为试用员工，我非常渴望转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受领导对我的审查和考验。

个人半年工作总结2022篇14

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和市招商局的详细指导下，紧紧围绕“工业强县”战略，一手抓抗震救灾，一手抓经济.进展，进一步改善和优化投资环境，全县招商引资工作保持了良好的进展态势。1～6月，全县共引进项目30个(新建24个，续建6个)，协议资金4.15亿元，实际到位资金1.29亿元，其中省外资金1.14亿元，占目标任务的51.7%;全县累计在册外来企业28家，外来企业累计实现产值7680.5万元，上交税金425.5多万元，安置就业698人。

1、领导重视，项目推动扎实有力。一是筛选编制201_年招商引资项目15个，已包装推出11个。二是聘请专业人员设计制作了县情宣扬画册《平昌映像》__册。三是邀请四川电视台记者实地拍摄制作了《引擎财宝，牵手平昌》、《感动平昌》两部电视专题片。四是我县星光工业园区第一个落户项目—平昌沃德科技进展有限公司新型环保建材厂于4月23日在星光工业园区正式奠基，目前已平整项目一期建设用地62亩，主厂房基础完工90%，投入资金534万元。

2、主动出击，融入达渝经济圈取得阶段性成果。根据巴市招商[201_]8号文件精神，于3月9日至15日在常务副县长谢友先带领下，参与了巴中市“赴重庆小分队专题招商活动”，依托重庆乡友协会和在渝各商会开展以商招商，促成了由重庆市民营企业家联合会副会长、重庆市圣豪旅游开发有限公司总经理唐龙生率队的重庆市民营企业家代表团一行4月23日到平昌考察星光工业园区开发、老街改造、县城过境大路建设等项目，为全方位、多领域投资合作奠定了基础。

3、抗震救灾，帮扶工作有序有效。一是仔细学习贯彻胡指示、温重要讲话及省、市领导讲话和5月25日县委(扩大)会议精神，落实一名挂包领导和5名工作人员，协作有关部门，先后深化大寨乡柳树村、下属平昌县油料公司、金凤丝绸有限公司等外来企业走访查看灾情、险情，准时精确     上报灾情和相关信息，关心指导排险，乐观搞好灾后重建工作。二是奉献爱心，乐观捐款。发动职工踊跃捐款1500元。党支部书记苟晓蓉同志带头组织广阔一般党员主动交纳“特别党费”1400元。三由局领导率领5名职工于5月27日再次深化大寨乡柳树村排解隐患，搭建简易防震棚，防止次生灾难的发生，向大寨乡柳树村群众捐款__元，关心群众抓紧抓好“三抢”生产,扎实开展抗震救灾工作。

4、突出重点，效能建设不断增加。一是强化思想熟悉，组建了由一把手任组长的招商局行政效能建设领导小组，出台相应规章制度，明确重点，细化措施，落实责任。二是强化服务意识，以落实首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”为重点，切实转变机关工作作风，严格实行责任追究制，明确问责范围，规范问责程序，加大责任追究力度，制造规范、高效、诚信、开放的服务环境和投资环境，营造人人讲效能、到处抓效能、事事高效能的深厚氛围，塑造良好的机关形象。

5、重商亲商，外企服务跃上台阶。一是准时处理外来企业信访投诉5件10人次。二是帮助有关部门为西南竹业有限公司、沃德科技进展有限公司、汇科生物有限公司、启昌食品有限公司争取到科技创新资金35万元。三是在平昌电视台开办《招商大视野》专栏节目，目前已播出两期，为近年来我县落户的外商企业进展壮大供应良好的舆论氛围和自我宣扬平台，通过对他们的宣扬，呈现我县优越的投资环境。

6、统筹兼顾，各项工作全面进步。一是全面落实综合治理目标责任制，各科室和相关责任单位全部签订了“安全责任书”、和“维护稳定责任书”，扎实抓好了安全稳定及防邪、计生工作。二是强化对外宣扬，准时报送各类信息和调研文章28篇，其中省级党刊采纳2篇，市、县采纳15篇。三是乐观协作省、市外事办公室处理平昌赴塔吉克斯坦2名务工人员死亡大事，同时争取国外无偿救济，有关项目正在洽谈之中。

1～6月的招商引资工作虽然取得了较好成果，但仍旧面临诸多困难。一是工业招商难度大，至今未能引入一家上档次的龙头外来企业。由于金凤集团在总部(重庆市永川区)的玉米淀粉项目遇区工业园调规而搁浅，导致我县“20万吨玉米淀粉深加工”项目暂无业主，今年可能无法实施。二是部格外来企业生产经营困难，华丰油脂公司流淌资金短缺;重庆启昌食品公司租赁期已满，而肉联厂的改制却迟迟未果;外国语学校建设的拆迁工作屡屡受阻;双滩电站移民工作验收推迟，前3台机组不能如期蓄水发电，估计年底将亏损1000万元。三是星光工业园在入园道路和园区用地指标等方面仍旧存在较多问题，若得不到准时解决，将对沃德公司的进展，特殊是对引资整体打造星光工业园(或其它项目落户工业园)造成严峻影响。

6-12月是完成全年经济目标任务的关键时期，我们将做到：

1、以主动融入重庆经济圈为招商引资工作的“抓手”。通过重庆乡友关系，根据赴平重庆专家调研后形成的产业对接点，协作有关部门，有针对性的推介、促进一批招商项目。同时连续做好“20万吨玉米淀粉深加工”、“20万套重型机械配套钢圈生产”、“双桥水库及县城供水工程”、“城市垃圾无害化综合处理厂”等重点招商项目的推介促进工作，力争10月底前正式签1个项目。

2、加强招商引资成果统计。落实专人，深化到县级相关部门及企业，实行定人定点联系，宽范围、多领域收集项目信息。充分做到应统尽统，力争二季度末国内省外资金到位1.5亿元，完成市政府下达年度目标任务的60%，确保全年目标任务的近期完成。

3、进一步做好对外来企业的服务工作，力求以商招商。详实把握外来企业生产、经营及投资动态，乐观为他们供应各种政策信息，主动协作有关职能部门为他们排忧解难，努力营造“亲商、重商、富商”氛围。

个人半年工作总结2022篇15

不知不觉中，20__年_过去了一半，回顾这半年的工作，______管理有限公司在集团公司各级领导的关怀下，在集团物业总公司领导的指导下，在开发公司、营销中心、会所等公司领导和同事的支持下，全体员工时刻以“五把尺子”精神为动力，以集团“舍得、专心、创新”的企业宗旨为基础，秉承公司优良传统，发扬爱岗敬业，吃苦耐劳精神，先后顺当的完成了各项工作，并多次协作营销中心，会所完成公关、营销活动，取得了较好