暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐最新雇佣合同。

雇佣合同可以维护我们的合法权益。很多时候都需要用到它。雇佣法律关系的主体，不仅包括自然人，也包括法人、合伙、国家等。雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安顿，具有隶属性。我们一定要再三确认好，再回过头来签订雇佣合同。值得推荐的雇佣合同模板你收集了吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的?暑假工临时雇佣合同协议书模板》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮忙。

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇1

_____________〔下列简称聘方〕与_____________〔下列简称雇员〕就聘请雇员赴国〔地区〕_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：

1、聘方聘请雇员赴______国〔地区〕_____________公司从事_____________。

2、工资及支付方式

〔1〕薪金：聘方支付给雇员的根本月薪为_______美元〔大写〕雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境〔地区〕之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。

〔2〕加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。

3、聘用期限，工作时间和假期

〔1〕聘用期为：___________________________

〔2〕工作时间：按_______国〔地区〕劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。

〔3〕休假日：雇员享受所在国的法定假日。

〔4〕病假：雇员每年可享受带薪病假15天。

〔5〕事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。

4、住宿、膳食、医疗、保险和税金

〔1〕住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。

〔2〕膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其规范相当于本单位同类人员的水平。

〔3〕医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。

〔4〕保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

〔5〕税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费

〔1〕聘方负责办理雇员出入_________国国境〔地区〕的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

〔2〕聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

〔3〕雇员负担出入中国国境的各种手续费。

6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。

7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。

10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。

11、本合同以中文〔英文〕书就，一式两份，双方各执一份。

12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

雇员：_________________

________年_____月____日

雇佣合同样本三

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：___________

注册地址：_________________________

乙方姓名：_________________________

性别：_____________________________

居民身份证号码：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

户口所在地：_______________________

：_____________________________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据?中华人民共和国民法通那么》、?中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。

本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条乙方承当的劳务内容、要求为：_____________________________________。

第三条乙方提供劳务的方式为：____________________________________

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有爱护义务的商业秘密主要包括：

_______________________________________________________________。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的规范、方式、时间：

_______________________________________________________________。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生以下情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面表明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规那么进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至波及仲裁时，该地址为双办法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：〔公章〕_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方：〔签章〕_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方家属意见：_______________

签字：_______________________

与乙方关系：_________________

身份证号码：_______________

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇2

现家庭住址：______________________________________________

现家庭住址：______________________________________________

甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员提供相关家政效劳;乙方自称今年_____岁、身体健康，能够关照甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原那么，经协商就波及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政效劳主要工作内容

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

2、负责居室环境卫生工作;

3、住在老人家中，关照好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作;

4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

二、甲方的权利和义务

1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期_____个月，劳务工资按每月_____元计发;试用期满后，劳务工资按每月_____元计发。每个月安顿乙方_____个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的_____日。

2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在效劳期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政效劳工作进行指导。

3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担局部医药费用。

4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中拨打长途。

6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙，不得侵犯乙方的人身权益。

7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。

8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。

三、乙方的权利和责任

1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政效劳工作、无不良社会记录。

2、乙方承诺具有关照老人饮食起居的根本常识和工作经验，能够提供相关家政效劳。

3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政效劳工程，赤诚耐心效劳。

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

6、乙方应当安心做好家政效劳工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或成心损坏甲方家中的物品，否那么，应承当相应的法律和赔偿责任。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所效劳对象。

9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前_____天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政效劳人员。

四、其他

1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3、本合同一式_____份，甲乙双方和担保方各执_____份，自签订之日起生效。

甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________

：__________________________：__________________________

签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇3

根据?中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立合同。

甲方〔用人单位〕名称：

主要负责人：

通信地址：

联系：

乙方〔劳动者〕姓名：

居民身份证号码：

家庭地址：

现居住地址：

联系：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。

第二条乙方的工作内容

1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安顿的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务；

2、乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规那么而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承当责任；

3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道；

4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用；

5、乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责；

6、乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的规范范围内〔升/百公里〕，超出局部由乙方自行承当。

第三条工作时间：

实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。

第四条工作报酬及福利待遇

1、甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资规范为元；

2、甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定加入社会保险，确定的工资规范中已包含单位负担按规定缴纳的社保局部，由乙方自行向属地保险机构缴纳；

3、国务院规定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付给乙方适当的的工资补助〔双方协商为元/日〕；

4、甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍。

第五条以下费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：

〔1〕过路、过桥费

〔2〕燃油费

〔3〕停车费

〔4〕汽车的保养、正常的机损维修及年审费用

〔5〕车辆年度各项税费、杂费

〔6〕司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴

第六条劳动纪律

1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度；

2、乙方应服从甲方管理人员的工作安顿；

3、乙方应积极加入甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉；

4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责；

5、乙方在合同期内如有舞弊行为〔如报虚帐，弄虚作假等〕，甲方一旦有确凿证据，可凭此合同向甲方索赔XXX元；

6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请，待书面申请批准前方可离岗，否那么视为旷工，旷工扣工资为XX元/日。

第七条甲乙双方应当按照?劳动合同法》的.相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

第八条双方约定的其他事项：

1、乙方不服从工作安顿或特殊任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；

2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。

第九条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇4

甲方〔聘用单位〕名称

乙方〔受聘人员〕姓名

第一条、岗位聘用合同期限

本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自年月日至年月日止。

第二条、工作任务与目标

1、乙方必须根据?带河二小门卫制度》和?带河二小门卫岗位职责》的要求，认真履行?带河二小20xx—20xx学年门卫平安工作目标管理责任书》。

2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第三条、工作条件

甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。

第四条、岗位待遇

1、门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。

2、门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资300元〔大写：人民币叁佰元整〕，按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险150元，根据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。

3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的平安责任事故应由其本人负责。

4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

5、合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否那么解除合同。

第五条、乙方的职责和义务

1、门卫必须服从学校的安顿。遵纪守法，礼貌待人，热情效劳，坚持原那么，恪尽职守，细心工作，不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。

2、校园平安无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大平安事故的将依法查究其经济及法律责任。

3、学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假〔事假一天25元，病假一天20元〕。其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

4、门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。

5、学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记前方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学；走读生严格凭证出入，假设有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告平安领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。

6、无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员，一律不准进入校园。

7、负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。

8、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安顿和调遣。协助平安领导小组做好突击检查，做好效劳教师的工作。

9、发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告，发现不文明行为要及时制。

10、物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。

第六条、岗位待遇减发、停发及合同解除

1、乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承当相应责任。根据?带河二小门卫制度》、?带河二小门卫岗位职责》和?带河二小20xx——20xx学年门卫平安工作目标管理责任书》的规定进行考核，减发或停发有关报酬。

2、乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同；

3、乙方严重违纪受到刑事查究者，本合同自行解除；

第七条、违约责任

本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承当赔偿责任。

第八条、本合同经甲乙双方签章后生效

一式三份，甲乙双方各执一份，学校平安领导小组备案存档一份。

甲方〔负责人签字、单位盖章〕

乙方〔签字〕

日期：

日期：

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇5

家政效劳协议〔住家保姆〕

甲方〔用户〕：

甲方居所即乙方效劳地址为：广州市区路座02室。

甲方紧急联络人：联系：

乙方〔家政员〕：身份证号码：

联系：：

乙方担保人：身份证号码：

联系

乙方已知晓效劳、关照对象系高龄老人，在住家效劳过程中应耐心、细致地提供各项家政效劳，防止粗心、浮躁行事。并明白应及时将所发现到的老人身体异常情况报告紧急联络人。

经甲、乙双方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：

一、双方约定事项：

1、乙方的效劳内容主要包括：为老人做饭，洗衣服，清扫卫生、平安看护及精神慰籍等。

(1)、老人家庭营养餐制作，一日三餐两点〔根据老人需求制作〕；

(2)、老人居室保洁〔厨房、卫生间、卧室、客厅、阳台保洁维护〕；

(3)、日常生活的照料，如：协助老人更衣、排便处理、刷牙、漱口、洗脸洗

手、梳头、洗脚、洗澡、整理床单位；为老人铺床、叠被，定期晾晒被褥；为老人洗涤衣物及床上用品；陪老人聊天、读书、读报等；协助老人晒太阳；沏茶倒水；根据老人身体状况协助老人按照医嘱服药；

(4)、陪护，老人外出运动或者走动、就医时应时刻陪护在老人身旁，以使老人能随时得到帮忙，避免老人跌倒、受伤。

2、做家务〔日常家务〕，做饭〔家庭饭菜〕，做清洁〔日常整理〕工程。

(1)、每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅板凳，冰箱，饮水机，窗台、阳台等)；

(2)、每天按老人要求做饭(即早、中、晚饭及夜宵)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍；

(3)、每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净；

(4)、家里的东西应该摆放整齐，保持整洁明亮；

(5)、老从帖身衣物应该用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，晒干后应把衣服收回并归类放好。

(6)、在做家务时轻拿轻放，如果在老人睡觉时做家务，更应该注意尽量不要发出响声，以免惊忧老人休息。

3、在老人遇到危险、意外时，乙方应按医疗护理规定采取相应急救措施，并立即拨打120、110及紧急联络人。

4、除上述内容以外，乙方需按老人要求提供其他帮忙、效劳事项。

二、效劳期限：

1、xx年1月3日起至年月日止。如需续签请于本协议期满前30天，由甲乙双方协定续签事宜。

2、、效劳时间：根据老人生活起居习惯，及老人的要求安顿作息时间。

三、效劳费用支付及工作条件：

1、乙方每月休息2天，具体休息时间根据老人安顿执行；节假日老人子女探家期间，乙方可按老人要求安顿休息〔该时间抵扣当月两天休息时间〕，月休息时间超过两天的不扣家政效劳费。

甲方按月以现金方式付给乙方家政效劳费，先做后付。试用期30天，家政效劳费2000元；试用期满后每月家政效劳费2300元。

2、乙方根据甲方安顿与被关照对象居住在同一套房屋内，并在效劳期间食、宿全免。

3、除约定家政效劳费外，乙方不再享有其他国家有关节假日规定的福利。4、乙方在效劳期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供效劳；

2、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方的合理休息；

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除协议；

3、甲方有义务按时支付效劳费用；

4、有权要求和安顿乙方进行体检，乙方应无传染性疾病，两对半合格规范为：HBsAg(阴)HBeAg(阴)。如果体检不合格，费用乙方承当，反之，由甲方承当，体检证明归乙方〔乙方因自身原因工作缺乏三个月辞工的，甲方有权扣回体检费100元〕，甲方对乙方健康状况有异议的，可以要求重新体检；

因被关照对象年老体弱，在效劳一段时间后，甲方可随时要求乙方再次进行体检；

5、甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途；

6、甲方不称心乙方提供的效劳，如欲解除协议，无需提前通知乙方。但需按实际天数支付乙方家政效劳费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承当事务，遵守公共道德和国家法律、法规，并有权要求甲方按时支付效劳费用；

2、乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件，并在效劳期间注意安全，标准操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等平安知识。乙方未经甲方同意不得擅自使用甲方物品；

3、乙方需自觉尊重甲方的意见，履行上述效劳工程，在工作时间不得从事与家政效劳无关的事项，细心关照老人生活起居；

4、为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证；

3、乙方未经甲方同意不得将他人〔同乡、亲友〕带入甲方家中参观、住宿，

不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送公安机关处理；

4、乙方需安心做好家政效劳工作，不得随意外出，未经许可随意外出的扣除当天工资；如遇特殊情况〔亲属患病、家中有急事等〕需回家处理时，应先征得甲方的书面同意，并安顿好甲方生活起居后才可临时离开。乙方不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月家政效劳费；擅自离岗超过24小时的，甲方有权解除协议；

5、乙方工作期间，如因差错造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

6、乙方如欲解除协议，需提前15天书面通知甲方。否那么甲方有权扣除

5天的家政效劳费做为违约金。乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方有权拒付尚未支付的家政效劳费，并将查究其违约责任；

7、乙方在非工作时间或外出期间所发生的交通事故或人身损伤，由其自己解决，甲方不承当任何责任。在甲方家里工作满一年后，甲方为乙方购置人身意外伤害保险。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方家庭的生活习惯，不得刁难、虐待效劳对象。

9、乙方要全心全意负责好老人的平安，不得虐待老人，不得恐吓老人，对老人要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等〕随意谈论甲方的家庭情况，泄露甲方家族信息。

六、协商与赔偿

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇6

甲方：乙方：

身份证号码：家庭住址：联系：

身份证号码：家庭住址：联系：

根据?中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：

一、效劳时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时关照老人。

二、效劳费用效劳费用为壹仟捌百元/月。

三、效劳内容

〔一〕照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和平安等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。

2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮忙老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

〔二〕日常家居清洁

1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安顿，不强求。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付效劳费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。

2、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心关照老人。

3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。

6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。

7、乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将查究其违约责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

二O一三年月日

二O一三年月日

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇7

一、合同期限本合同期限为________年。自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆平安。

三、劳动报酬、福利待遇

1、乙方的月工资为______元。

2、其它奖励：包括通讯费______元、每月平安奖______元，满勤奖______元〔满勤为每月至少______个班次〕。

3、法定节假日补贴______元。

4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐规范为______元。

5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承当。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处罚、罚款，直至解除合同。

五、社会保险双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。

六、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

〔1〕严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

〔2〕不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

〔3〕严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

〔4〕被依法查究刑事责任的。

5、以下情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：

〔1〕乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。

〔2〕乙方不能胜任工作的。

6、乙方提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否那么需向甲方支付违约金人民币______元。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

七、违约责任

1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。

2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩办性违约金，并应赔偿对方的经济损失。

八、其他

1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效。甲方〔签章〕：负责人〔签字〕：________年____月____日乙方〔签字〕________年____月____日雇佣合同篇10甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期二个月，试用期间工资为元(其中生活费，房租，水电费每月元)。

二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承当生产(工作)任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、催促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安顿。

2、甲方执行本市中等工资规范规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资规范。

3、乙方工资按元月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月____日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第____日起，甲方每天按拖欠工资额1%的规范赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇

1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满________年的发给人民币800元，满________年的发给人民币1500元，满________年的发给人民工币20元，满________年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间到达两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给根本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满________年可享受十天假期，满________年以上者可享受十四天假期。

六、劳动爱护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件

1、有以下情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

(4)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(5)、有关部门确认劳动平安、卫生条件恶劣的。

(6)、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。甲方辞退：

(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安顿的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。根据?中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方(盖章)乙方(签名)________年____月____日________年____月____日

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇8

XX公司(下列称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(下列称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致〞的原那么，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取以下第种形式。

1.合同有效期限年，至年月日止。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。

3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方职位是__________，向____________报告。

(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间

(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安顿乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

(四)有以下情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：

1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产平安，需要紧急处理的;

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、方案生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、规范：

1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资规范的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资规范。

2.乙方试用期工资为人民币______元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币______元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，那么延后在次工作日支付工资。

(三)甲方安顿乙方加班，平时和休息日加班无法安顿补休的，按不低于国家(含省、市)规定的规范发给加班工资。其中：①安顿延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加

班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;

②休息日加班，支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间局部，应按加班工资计发。

(四)非因乙方原因所致的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第1项规范支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济规范发给乙方生活费。

(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法加入社会活动期间，以及依法享年假，探亲假、婚假、丧假、方案生育假、女职工劳动爱护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资规范支付工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低规范支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

六、保险福利待遇

(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳根本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工“五期〞(经期、孕期、产期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方合乎方案生育子女的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丢失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属局部丢失劳动能力的，按本市有关规定执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费等，按不低于国家、省、市有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

(七)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动爱护和劳动条件

(一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和规范，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动爱护规定和?广东省劳动平安卫生条例》，切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。

(二)甲方按国家“先培训后上岗〞的规定对乙方进行平安生产知识、规章制度和操作规那么培训以及其他的业务技术培训。乙方应加入上述培训并严格遵守其岗位有关的平安卫生法规、规章制度和操作规那么。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定定期免费安顿乙方进行体检。

(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制订的?员工守那么》及各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况

进行检查、催促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

1、本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如双方协商同意，可以续订合同。

2、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

(三)有以下情形之一的，劳动合同即告终止：

1.乙方已到达法定退休年龄的;

2.乙方死亡;

3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;

4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;

5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(五)有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同：

1.乙方在试用期内，被证明不合乎录用条件的;

2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被查究刑事责任或送劳动教养的。

5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安顿工作的。如属完全丢失劳动能力到达残废规范一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算，按甲方制定的不低于?广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规范执行;

7.劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务缺乏，确需按规定裁减有关人员的;

8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;

9.甲方经批准转产，调整生产任务或改良生产条件，无法在企业内部调剂安顿的充裕职工;

10.其他合乎国家、省、市规定的可解除劳动合同条件的。

(六)有以下情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

1.在试用期内;

2.经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，没有相应爱护措施，严重危害乙方平安健康的;

3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;

4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;

5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的伎俩强迫劳动的;

6.甲方成心不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的;如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的，均可查究甲方违约责任。

(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承当的责任。

(八)有以下情形之一，甲方不得解除劳动合同：

1.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内或医疗终结后经市、县级市医务劳动鉴定委员

会确认属大局部丢失劳动能力的;

1.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医

院证明仍确需住院治疗的;

2.合乎方案生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;

3.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;

4.合乎国家、广东省、广州市有关其他不得解除劳动合同规定的。

(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间缺乏者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发?职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

(十一)甲方租赁给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

(十二)假设本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

(十三)乙方合乎国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定办理。

(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按?广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金或生活补助费。

十、违反合同承当的责任

(一)一方违反合同，承当违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

(三)劳动合同期未满，又不合乎双方可以解除劳动合同或双方约定的.其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，应按政府有关规定和劳动合同约定，承当违约责任。

乙方单独承当的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入局部，可以减免。但属教育培训费、住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外。

十一、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。

十二、合同之修正：

对于本合同之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式成认的才能生效。

十三、适用法律

本合同受中华人民共和国法律所管辖，在合同期内，如本合同的条款与国家、北京市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

甲方(盖章)：

法定代表人：_________

(或委托代理人)：_________

_____年_____月_____日

乙方(签名或盖章)：_________

_____年_____月_____日

鉴证机构(盖章)：

鉴证人：_________

鉴证日期：_____年_____月_____日

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇9

雇主：(下列简称甲方)

雇员姓名：(下列简称乙方)

表明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知达到至上述地址视为乙方已经知晓。

第一条本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，那么合同应顺延至有关工作业务结束。

二、工作内容和工作时间

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承当_______________________岗位(工种)工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。

第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见?岗位责任书》)的规范。

第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第六条乙方的劳务报酬规范为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于(时间)支付。

第七条乙方有些列行为，甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失：

1.因乙方的差错给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、其他待遇

第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。

第九条雇佣期间乙方住宿自理。

五、合同的终止与解除

第十条合同期满如未续签，那么视为?雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;

(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

(三)离岗超过三个工作日未归的;

(四)因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的;

六、违约责任

第十三条未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承当违约责任，支付违约金元。

六、不可抗力

第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行，本合同自行终止。

七、争议解决

第十五条因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照?中华人民共和国合同法》及?民法通那么》之规定解决，且双方共同确认不得依据?中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

八、其他

第十六条本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇10

甲方：乙方：

甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限:自年月日至年月日止。

二、乙方工作内容

1、因工作需要，担任车辆驾驶员工作。

2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和平安状况良好。

3、协助物资供给基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。

三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资元。

四、甲方责任和义务

1、甲方提供乙方食宿。

2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。

3、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。

五、乙方责任和义务

1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向领导请假。

2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除协议;未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应承当全部责任。

6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾

7、乙方应保护车辆设备，执行操作标准，节约油料器材，遵守交通法规和公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待人，举止文明。

8、乙方发生交通事故后，不及时向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的后果将由乙方负责。

六、协议的变更、解除、终止、续订

1、本协议期限届满，即行终止。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，可以变更本协议的关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除协议。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)未经同意私自出车的;

(3)不服从管理或泄露公司秘密，造成不良影响的;

(4)旷工3天以上的;

(5)乙方不能胜任工作的;

6、乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否那么甲方有权停止支付乙方本月工资。

7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日

货车司机雇佣合同范文篇三

甲方：(下列简称甲方)乙方：身份证：(下列简称乙方)

甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

二、乙方工作内容

1、因工作需要，担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修报告(采用书面报告的形式)、保证车辆机械状况和平安状况良好。

3、负责协助货物高低，另由司机聘用一名人员上货，工资20xx/月，所有工作事务由司机负责安顿。

四、甲方责任和义务

1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、平安行车的管理。

2、甲方车辆的保养以及车的正常维护费用由甲方来承当，燃油、过路费实行按月包干使用，甲方一次性充当月所需的油费卡和过路费卡给乙方，油卡内油费节约归己不够自负。

五、乙方责任和义务

1、工作中不得擅自脱离岗位，确有急事可自己找人代驾，但必须持有有效证件，且告之甲方。

2、严格按规定定点停放车辆。

3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处分;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

4、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承当全部责任

5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经甲方同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承当损失的全部费用。

7、乙方应保护车辆设备，执行操作标准，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好。

8、乙方出了交通事故，没有及时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)未经同意私自出车的;

(3)不服从管理或泄露甲方机密，造成不良影响的;

(4)矿工1天以上的;

(5)乙方不能胜任工作的;

5、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、单方违约处分

甲方单方违约，需支付乙方当月工资和20xx元违约金;乙方单方违约，甲方不支付乙方当月的工资，并向甲方支付20xx元违约金。

七、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效(附驾驶员岗位职责)。

甲方：乙方：

年月日年月日

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇11

甲方：

乙方：

甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安顿履行工作职责。做中餐和晚餐收拾房屋、清扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人关照照看小孩主人交待的其他机动家务事宜

第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安顿。

第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所波及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，假设工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承当，甲方对此不负任何责任。

第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并查究乙方的赔偿责任

第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

甲方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇12

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

第二条：乙方的职务为餐饮效劳员。

第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。

上班时间为：上午11：30—晚上12：00

每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10％提成作员工奖金。

第四条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。

第五条：乙方的工作报酬：

〔一〕甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元根底工资。

〔二〕甲方可参考以下事项调整乙方工资

1、乙方每月工作考核记录〔乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。〕

2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。

第六条：乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第七条：甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。

第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。

第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于当日起生效。

第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合同保持持续有效。

甲方〔签字〕联系：

乙方〔签字〕身份证号码：

联系：

xx年xx月xx日：

暑假工临时雇佣合同协议书模板篇13

甲方〔雇主〕：

根据?中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：

一、效劳内容

1、看护老人；

2、家务；〔清洗老人的日常生活用品，贴尿袋，室内外、门口保洁和五个主人餐饭，多余人数吃饭由主人自己做〕。

二、效劳时间

全日制，在甲方家吃住。一个月有两天假〔由乙方自己定〕。

三、效劳费用

效劳费用分三种，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一点都不自理1500元/月，甲方按阳历〔月大31天/月，小30天/月〕计算〔一月付一次工资〕，如有特殊情况另行商定。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳；

2、甲方发现乙方患有疾病或不适合看护老人的情形，有权随时解除合同；

3、甲方有义务按时支付效劳费用；

4、甲方有权不支付乙方的各种医疗药费和私人购物费用。

5、甲方有权不接受乙方及其子女提出除看护老人之外的其它任何要求。

6、乙方关照老人，老人过逝后，乙方领到工资后走人，乙方及其儿女亲属不得闹事纠缠，否那么甲方将查究乙办法律责任。

五、乙方的权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用；

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3、乙