个人工作自查报告四篇

个人工作自查报告四篇个人工作自查报告篇一一、存在的问题和不足(一)学习方面对学习抓得不紧，知足于一般化。自己以为平常学的能够，知足于有必然的基础，因此放松和忽视学习，以致学习被动对付，缺少学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培育和再提升，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才暂时抱佛脚，对学习没有做到长久坚持，特别是联系实质不够，解决实诘问题少。(二)工作方面1、工作中缺少主动性，存在等、靠等现象。总以为自己只需要做好份内的事就能够了，工作中领导安排什么就做什么，老是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、显然的创新特点。2、工作态度方面一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。固然在工作中不停努力，优秀达成了工作任务，把自己的知识和热忱也表现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒散，安于做好自己份内的工作，不重视思虑整体的工作和全局。二是开辟精神不强，思想见解不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够勇敢，知足于依据领导要求，做好本职，达成任务，缺少创办性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，老是被动接受领导安排的工作，对如何创办性的展动工作思路不宽、方法不多，不可以够主动替领导分忧。三是有时做事不够谨慎，没有千锤百炼的思想，达成一项工作没有争先创优精神，固然工作都达成，目标也准时达成就是质量不高。3、工作作风方面一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接就任务，有时首先想到的是如何赶快达成，而不是如何做到，有时存在对付以求过关的想法，二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来做事的人多，开始时还能够够做到对服务对象平心静气，到最后就以致工作缺少耐心，产生焦躁情绪，影响工作奏效，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，以致工作奏效不好。三是存在有怕冒犯人的思想，有时说话不讲究策略。4、工作纪律方面平常管理不够严格。整体上仍是能恪守各项规章制度的,但有时对平常纪律抓落实不够，履行制度有时不够严格，有时有迟到早退现象，固然没有影响到工作的准时达成，但仍是违犯了组织纪律。二、产生问题的根本源因一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有建立长久的见解，没有把长久学习，不停提高自已的工作能力作为目标。二是没有建立科学谨慎的工作态度和勇敢创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自己纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。三、整顿的举措1、努力提升学习的自觉性。第一是自觉学习，在学习上增强自我拘束系统，自我加压，增强学习，努力学习理论，学政治、学财政法例及党的新政策、新目标，严于律己、严于律人，学会与时俱进。2、进一步改良工作作风。要努力做到擅长战胜悲观思想、模糊认识所造成的各样拘束，破除焦躁情绪，迎难而上，踊跃工作;敢于打破传统见解的拘束，不因循保守，不安于现状，创办性地张开工作。擅长对碰到的问题进行理性思虑，针对目前工作中面对的新情况、新问题，在实践中不停总结和圆满已有的经验，提出发展的新思路、新方案;擅长从全局的高度认识事物;擅长依据个人详尽状况和自身工作特点，不停圆满和提升自己，脚扎实地的投入到工作中去。3、增强责任，提升效率。对自己的工作多专心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地达成，今日的事绝不拖到明日做，建立激烈的时间观、效率观、质量观，促使单位各项工作的顺利张开和自己能力的不停提升。个人工作自查报告篇二一、开辟创新，理清工作思路。办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触民众，工作任务繁琐而艰巨。为此，我坚持实践第一的见解，坚固建立创新见解，增强奉献意识、顾问意识、勤政意识、窗口意识和进步意识，不停创新工作思路。一是抓监察，推动工作落实。监察是查验县政府各项决议可否落实的要点环节，依据县长和各位副县长的指示，我坚持联合工作实质，拓宽领域，突出要点，对政府批转的重要事项进行有效的监察，保证政令畅达，建立政府的。依据督办的时限和质量要求，做到了件件有下落、事事有回音。一年来，先后下发督办件19件，此中：《政府报告》中确立的工作10件、人大建议118件、政协提案55件、行署转批12件，办结率、回复率、满意率均达到100%。二是抓服务，建立工作新形象。坚持从小事做起，着眼全局，努力提升服务水平。对各科室进行有效服务，形成协力，提升了整体工作水平;为民众服务突出踊跃性。仔细招待民众来信来访，对民众反应的问题实时登记，归口转办办理，使每次反应的问题都能获得圆满回复。二、求真求实，开创工作场面。工作中，我重视掌握根本，坚持抓大事、抓要点，推动办公室工作登台阶。一是仔细办文。公函是传达政令的载体，公函的质量和水平直接影响政令的畅达。为此，凡是发文，我都亲身审察，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关”下手，防范了滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提升了公函质量。一年来，共组织草拟政府和政府办公室文件162件，办理部各样文件160件，无一件出现问题。二是严格办会。一年来，先后筹办组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等多次。每次会议我都仔细准备有关资料，并有效的落实领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行。三、增强协调，形成工作协力。办公室是政府机关一个特别集体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别重视增强协调。一是增强内部协调。我从为领导供给高效服务，努力达成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员增强协作，依据工作需要做到有分有合，分工不分家。平常工作，能独立达成的要独立达成;重要活动、重要任务，则由大家共同达成。二是增强上下协调。工作中，我在仔细领悟领导企图的基础上，认识上情，吃透下情，保证了政令畅达。四、增强建设，建立一流形象。要做好办公室文秘工作，必然有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必然作典范。因此，我坚持严格要求自己，重视言传身教，讲奉献、树正气、不拿架子、以诚待人，用人品力量带队伍，树一流形象。一是重视思想建设讲学习。我素来把增强思想政治和业务学习放在自己建设的首位，带头讲政治，努力提升政治敏锐性和政治鉴识力。为此，我特别注意学习马列主义基本源理、邓小平理论和“xxxx”及中共xx届三中、四中、五中全会等方面的知识和文秘工作业务知识，参加了保持共产党员先进性教育专题教育活动，增强了驾御全局的工作能力。二是磨炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当副角、踊跃参政上，充发散挥顾问助手作用，全力配合主任展动工作，碰到问题实时请示报告，踊跃保护集体意志和决议，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，用自己的一言一行保护办公室的形象。三是敬业爱岗讲奉献。办公室工作的规律就是“无规律”，“身不由己”。因此，我正确认识自己的工作和价值，正确办理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导责备不言悔、获得成绩不骄傲，进而保证了各项工作的高效运行。四是健全系统抓效率。“没有规矩，不可以方圆。”办公室特其余地位和工作性质要求政府办公室必然是一个制度健全、管理严格、纪律严正、命令畅达的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础进步一步校订圆满了办公室有关制度，进而使办文、做事、办会等各项工作的张开更为规范有序。一年来的工作固然获得了必然成绩，但也存在一些不足，主假如思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有必然差距;在督办上还需要进一步加鼎力度。在此后的工作中，我必然仔细总结经验，战胜不足，努力把工作做得更好个人工作自查报告篇三一、学习作风方面。应当说我仍是比较喜爱学习的，过去爱看书，爱写作，学习的时间也多一些，此刻学习的时间相对少一些了，但空下来的时候也仍是进行了一些学习。一是喜爱上网看新闻，认识时势变化，掌握政策划向，特别是广播电视方面的内容。二是看书。昨年看了好几本书了，有管理方面的书本，也有广电方面的刊物，还有小说、散文，包含邹书记的散文集，省作协王主席的几本赠书，谢部长的回想录，马平的书，以及《论语》都是今年看的，国庆节到成都还专门到四川的书市去购置了经营管理方面的书，主要的目的就是适应自己目前分管的工作。三是调研。对广电行业的发展，不只是在县内，并且到其余周边县区学习和借鉴，在任何进一步理顺广电管理系统方面形成了一些粗线条的想法和思虑，并动笔写了一些文章,此中还有一篇有幸被省广播局的《西部广播电视学刊》刊载。可是，因为下乡和出门时间好多，夜晚的应酬也较过去增加，客观上以致用于学习的时间还不丰裕，还应当在这方面挤出一些时间来增强学习，要坚持活到老学到老，书到用时方恨少，知识永久是没有止境的，况且自己早就到了进行知识全面更新换代的时候了，不抓紧学习就不会适应快节奏的工作，就会落伍于时代。二、工作作风方面。工作上是仔细负责的，特别是上半年工作是十分辛苦的，主动思虑和落实了好多方面的工作，主假如在抓管理服务上要点进行了落实，并且好多东西也是落到了实处的，比方延伸了城网部夜间值班时间，企业服务规范的制定，观察方法的细化，都收到了显然的奏效。下半年工作方式和环境转变后，要点抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，组织对火灾和播出等安全隐患进行了拉网式的排查和整顿，对取消非法“小天锅”的工作亲身拟宣传口号，带人抓点带面，态度鲜亮的支持执法工作，尽可能的圆满执法程序和手段，整顿报告，吃苦精神方面也进步较大，今年夏季，在高温天气下基层搞检查和慰劳，人都晒黑了好多，春节前的安全大检查也是带病坚持至始至终参加。上下班作息制度也坚持的比较好。三、领导作风方面。对分管的事业建设这块工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究着办，没有搞过那种命令式的瞎指挥，并且好多工作是经过频频思虑后才安排的，对分企业主假如多到下边去认识状况、分析和会谈，掌握了好多的状况，06年基本上把全县分企业跑遍了，个别地方达4、5次的都有，到了基层就进机房、入田户实地检查认识，摸真切的状况。作为局班子成员之一，自觉遵照领导，顾全全局，讲求民主，该讲的该说的从工作全局出发做到了言无不尽言无不尽，没有和稀泥或成心去针对某人或某事，就是在工作上有不一样样建讲和见解的时候，也是求大同存小异工作上保持了高度一致。做到了与班子成员的常常交流和和平共处，能忍的则忍能让的则让，从良知上讲没有站在个人私心的立场去循私交搞对峙，自己以为对得起良知，对一些不友好的事情，自己常常是暗地告戒自己控制自己。在与手下的交流上，做到了相同候人，友好共处，除极个别同志外，有什么都能够主动谈心谈心和化解，到目前看没有大的问题存在。不足之处主假如在给主要领导的主动请示报告工作交流上存在一些问题，在某些时候有带着思想情绪说话和做事的现象发生。四、生活作风方面。廉洁上从严要求自己，远离业务客户，拒绝客户的吃请、邀请多次，就是到成都出差也从未给有关客户打过招呼。在交友方面没有那种吃喝朋友，主假仿佛事、同学、同乡，在交往中也比较重视分寸，对那种带有目的来的人能够坚决拒绝。也没有什么初级兴趣的喜好。存在的问题是在外面吃饭打牌的时间相对从前要多一些，忽视了对家庭成员的关爱和照料，应当惹起足够的重视和改良。个人工作自查报告篇四依据市局的一致安排，自己仔细领悟本次学习的企图，仔细听取单位领导的发言，并制定了详尽的学习计划，经过学习和与全站干部员工查抄自己不足，现将自己自查自纠整顿状况报告以下：自己自参加工作以来，能摆正国家、集体、个人三者之间的关系，能正确办理个人利益和公共利益的关系，平常对待工作比较认真，对待同事能做到言行切合，不拆台，不搞小集体。能仔细的办理单位领导交办的任务，也能以踊跃的态度去参加各项活动，获得了一定的经验和成绩。但因为自己比较年青，思虑问题不够全面，办理问题的方法还比较单调，在近阶段的工作中仍是出现了好多问题，现总结以下：1、理论学习没有获得增强，忽视了理论和业务知识的学习，工作能力没有获得进一步的提升。2、作上有时处于被动状态，不可以够够踊跃主动。3、工作作风俗存在着不实问题，平常对自己查的少，对问题发现的少。4、凭老经验，老方法解决问题。有懒散现象，不擅长新角度思虑问题。针对以上存在问题，自己整顿举措以下：1、懒散是人的本性。只可是有的人能控制，而有的人却放纵着。跟着光阴的流逝，也会有不一样样的结果：前者鲜花满行程，后者树木凋零枯。有的人不肯干、不屑于“小事”，只等着“天将降大任于斯人”，结果是一世无所作为;而有的人，不论是技术好手，仍是先进个人，在自己的工作岗位上脚扎实地地工作着，他们不只“善小而为”，并且“善大更为”，干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次查摆中特别要重视这个问题，做为首要解决的问题。2、针对自己不足，增强理论学习，不停提升思想理论水平，转变工作作风，立定为人*服务意识，以此解决工作作风不圆满和为人*服务不够高的问题。3、仔细学习，讨论，进一步提升思想觉醒，仔细落实深入排查，在仔细学习排查的同时要踊跃地参加讨论，谈个人的感想和体会。总之，经过学习，讨论使自己充分认识到此次查摆，是对自己认真负责的必然要求，是规范行政执法行为依法行政，文明执法，充分发挥部门职能作用的现实选择，是解决不良作风有效手段，是提升自己素质的有效门路。目前，我们正处在全面建设小康社会，加速推动社会