西方经济学7课件_第1页
西方经济学7课件_第2页
西方经济学7课件_第3页
西方经济学7课件_第4页
西方经济学7课件_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第四章生产论一、厂商二、生产函数三、一种生产要素的连续合理投入四、两种要素连续同比例增加投入五、等成本线六、生产者均衡七、规模报酬

什么是生产?从经济学的角度来看,就是一切能够创造或增加效用的人类活动。第一类是创造能够满足人们物质需要的生产活动,即商品的生产。第二类是能够满足人们非物质性需要的生产活动,即服务的生产。生产者的组织形式——厂商厂商或企业[Firm]——组织生产要素进行生产并销售产品和劳务,以取得利润的机构。1.厂商的组织形式.(1)个人企业:单个人独资经营的厂商组织。(2)合伙制企业:两人以上合资经营的厂商。(3)公司制企业:按公司法建立和经营的具有法人资格的厂商组织。二、生产函数1、劳动;2、土地;3、资本;4、企业家才能生产要素:生产要素是指在生产中投入的各种经济资源。可变要素:要素投入量可以随产量的变动而变动。固定要素:要素投入量不随产量的变动而变动。1.生产函数产量Q与生产要素L、K、N、E等投入存在着一定依存关系。

Q=f(L、K、N、E)---生产函数其中N是固定的,E难以估算,所以简化为:Q=f(L、K)研究生产函数一般都以特定时期和既定生产技术水平作为前提条件;这些因素发生变动,形成新的生产函数。三、短期生产函数和长期生产函数四、一种生产要素的连续合理投入举例:连续投入劳动L劳动量L总产量TP边际产量MP平均产量AP00001666213.57.56.753217.574287753466.863846.373805.4837-14.6都是先递增后递减经典生产函数2.边际收益、边际报酬递减规律(P59)边际报酬递减规律:技术和其他要素投入不变,连续增加一种要素投入,小于某一数值时,边际产量递增;连续增加并超过某一值时,边际产量会递减。边际报酬递减规律是短期生产的一条基本规律,是消费者选择理论中边际效用递减法则在生产理论中的应用或转化形态。3.边际报酬递减规律存在的条件第一,技术水平不变;第二,其它生产要素投入不变;第三,并非一增加要素投入就会出现递减,只是投入超过一定量时才会出现;第四,要素在每个单位上的性质相同。先投入和后投入的没有区别,只是量的变化。例证:【土地报酬递减规律】在1958年大跃进中,不少地方盲目推行水稻密植,结果引起减产。4.边际收益递减规律原因生产中,可变要素与不变要素之间在数量上都存在一个最佳配合比例。开始时,由于可变要素投入量小于最佳配合比例所需数量,随着可变要素投入量的逐渐增加,越来越接近最佳配合比例。边际产量是呈递增的趋势。当达到最佳配合比例后,再增加可变要素的投入,可变生产要素的边际产量就是呈递减趋势。即最佳技术系数五、总产量、平均产量和边际产量相互之间的关系TPLLMPAPABCMPAPTP曲线、AP曲线和MP曲线之间的关系(P62)1、TP曲线先以递增速度上升,再以递减速度上升,到达最高点后下降;2、AP曲线先上升后下降;3、MP曲线随劳动投入的增加,先上升,到达最高点后再下降;4、TP曲线任一点到原点连线的斜率值为AP值;5、TP曲线任一点切线的斜率值为MP值;当MP为零时,TP最大。6、MP曲线与AP曲线相交于AP曲线的最高点。练习:错误的一种说法是:(1)A.只要总产量减少,边际产量一定是负数B.只要边际产量减少,总产量也一定是减少C.边际产量曲线一定在平均产量曲线的最高点与之相交(2)A.劳动的边际产量曲线、总产量曲线、平均产量曲线均呈先增后递减的趋势B.劳动的边际产量为负值时,总产量会下降C.边际产量为0时,总产量最大D.平均产量曲线与边际产量曲线交于平均产量曲线的最大值点上

E.平均产量曲线与边际产量曲线交于边际产量曲线的最大值点上7.单一要素连续投入的三个生产阶段第一个阶段平均产出递增,生产规模效益的表现;与边际报酬递减规律的3阶段有点区别:MP和AP最高点L不足K不足第二个阶段平

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论