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文档简介
2022年办公室上半年工作总结范文其实我们在做一份工作总结的过程就是一个在不断检视自己的过程。今日学习啦我给大家为您整理了2022年办公室上半年工作总结,盼望对大家有所协助。
2022年办公室上半年工作总结范文一:
一、谨慎履行职责,踊跃开展工作
1、帮助院领导做好医院行政管理工作,做好院长办公会、院周会等各种会议打算工作及会议记录,做到了保密和刚好归档。
2、谨慎做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作,确保刚好上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。刚好请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置。今年标准了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。
3、完成医院接待工作,并按工作程序协调与相关部门的工作联系,并刚好向院长反应信息。
4、完成__年办公室文件的收集、整理和归档工作。
5、严格统筹支配医院的车辆。做到能坐公交车的担心排,一人出行担心排的管理制度。
6、严格公章管理;很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。
7、谨慎完成行政楼的财产物质管理。
二、存在的问题和建议
(一)自身的问题
一年来,在院领导和全体员工的关怀支持下,工作也取得了必须的成果,但距领导和员工们的要求还有不少的差距:
1、由于工作性质的限制,深化临床调研的时间、时机偏少,对事物工作的了解只局限于经历的理性相识上,缺乏实在的感性相识。
2、在工作中与领导沟通沟通不够,有时候只知道埋头工作。
3、由于自己还很年轻,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
1、没有规则,不成方圆。办公室特别的岗位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原那么,在原有各项制度的根底上进一步完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件管理等制度,从而使各项工作的开展更加标准有序。
2、办公室是院内调度科室,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、看法的表达,也是临床科室问题的反应者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为员工的典范,在感情上成为员工信任伙伴。特殊要以身作那么,工作作风踏实。
3、工作中要学会开动脑筋,主动思索,充分发挥领导的参谋作用,踊跃为领导出谋划策,探究工作的方法和思路。
4、踊跃与领导进展沟通,出现工作上和思想上的问题刚好汇报,也盼望领导能够刚好对我工作的缺乏进展指责指正,使我的工作能够更加完善。
5、主动效劳于临床,待人处事有礼有节。做到真正意义上的“医院是我家”的主子翁意识,而不是趋于口头标语形式主义。
6、踊跃主动做好院长的帮手,加强作风管理。严格执行本钱核算,树立节约也是经营的理念,不断提高管理意识,加强学习使自己成为一名真正的优秀管理者。2022年办公室上半年工作总结范文二
半年来,办公室在局党委的领导下,紧紧围绕全局中心工作,参加政务,搞好效劳,谨慎履行职责,全力推动各项工作的有序开展。
一、上半年工作简要总结
办公室工作可谓是千头万绪、职责重大。半年来,办公室全体工作人员,立足本职、团结协作,主动创先争优,各项工作取得了必需进展。
一是信息调研工作水平不断提高。上半年编写、上报各类信息120多条,为领导决策带给了详实信息。报送量和采纳量在全市区县排在前列。今年上半年完成调研报告两篇。同时强化新闻传播报道工作,保证在各类报刊、市局信息刊物上的发稿数量。
二是办文办会办事潜力不断增加。在公文的处理过程中做到刚好、精确、平安,保证公务活动的正常运行。文件的收发,传阅,归档有条不紊;各种传真、会议通知精确刚好;印章的运用、管理更加标准;精彩的完成了系统几次大型会议、活动的组织,对于其他科室承办的专业会议,也都专心主动协同做好会务工作。会前搞好布置,会中搞好效劳,会后留意收集资料,谨慎总结,刚好归档;能够以谨慎负责的精神,谨慎完成好领导交办的各项工作任务。机关的工作秩序、环境卫生井然有序;车辆的运用、管理标准,后勤保障刚好到位,确保了各项工作正常运转;
三是督查督办效能不断提高。督查工作是办公室工作的重要组成局部。局党委探究确定的各项重点工作,遵照要求,办公室进展督查,推动决策的落实。对领导批转的文件、信访件,凡有办结时限的都实行跟踪催办。在督查过程中,注意在驾驭真实状况上下功夫。
四是效劳水平、协调潜力不断增加。效劳是办公室的主要职能,效劳工作搞得好不好,是衡量办公室工作的根本标准。为此,我们坚持效劳“没有最好只有更好”的理念,力求精益求精、尽善尽美。对一些常规性工作,主动着手,提前打算。对临时性的任务,能凭借自己的应变潜力和实践经历,做到忙而不乱。同时不断调整工作思路,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前效劳。
在做好效劳工作的同时,协调好各方面的关系。一是加强内部协调。依据工作须要对办公室人员进展了工作分工,明确了职责,并要求做到有分有合,分工不分家。留意发挥办公室人员的团队精神,办公室的凝合力战斗力不断增加,各项工作有条不紊、人人尽责;二是专心做好与上级机关、相关部门和各区县部门的联系沟通。三是加强与各科室、各基层单位状况沟通,做到上情下达,下情上达,确保政令畅通,各项决策落到实处。
五是机关后勤管理水平有新的提高
办公室的接待工作始终遵照“从简、从细、从严”的要求,克制人手少、事务多、任务重的冲突,圆满完成各项接待任务,树立了办公室的窗口形象。专心做好后勤效劳工作。加强对驾驶员、车辆的管理,做到了无一例平安事故的发生。食堂管理方面,本着“效劳第一”的宗旨,为机关干部职工带给卫生、便利、可口的饮食。平安保卫方面,始终坚持“预防为主、防消结合”的方针,谨慎抓好平安保卫工作。
存在的问题:一是办公室工作存在着见指打指的现象,工作主动性还不够强,协调工作做得不够,工作的连接还不够严密;二是督查督办力度不够。对各项工作进展状况有时驾驭的不够详实精确等等。
二、下半年工作准备
办公室要努力做到以下几点:一是要注意连接。办公室全体人员在办文、办会、办事上,既要有明确分工,也要精诚协作,进一步提升整体工作质量。二是要注意协作。办公室是个有机整体,在工作中大家要相互支持,相互协作,构成合力,使办公室成为一个团结的整体。三是要注意沟通。树立全局观念,削减因信息沟通缺乏而造成工作失误。重点抓好以下几项工作:
1、做好文秘工作。加强信息调研工作。加强各种信息的收集和上报,争取在市、区级刊物上有更多信息。
2、做好工作实绩考核工作的各项档案资料的打算工作。
3、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。
4、做好档案的整理、归档及管理工作。
5、做好信访、保密的工作。
6、做好局机关环境卫生管理工作。
7、抓好机关作风建立工作。2022年办公室上半年工作总结范文三
今年以来,办公室全体人员遵照产业集聚区管理委员会年度工作支配,在领导的关心和各部室的协作下,扎实开展上传下达、材料起草、会务组织、后勤保障、制度建立等工作,取得了必需的成果。现将所做工作简要汇报如下:
一、上半年工作总结
(一)在收发文方面。制作了收文和发文登记薄,严格遵照国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。收文时,遵照收文登记、拟办、批办、分送、催办、归档等程序办理;发文时,能严格遵照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;没有出现错误的公文处理事情。
(二)在材料起草方面。上半年共起草和印发建立工程指挥部文件8份,筹委会、管委会文件11份,集聚区简报11期,领导讲话稿8份,各类汇报材料70余份。透过超多的材料起草工作,提高了办公室人员的公文写作水平。在此次绩效考核中,考核组领导表扬了管委会的简报编发工作。
(三)在会务组织方面。制作会议通知记录单,明确发话人、接话人、会议时间及资料,做到有据可查,保障各类会议的顺当召开。上半年,共组织召开建立工程指挥部周例
会10次,工程协调会20余次。办公室协调机关全部人员参加集聚区大型会议的组织工作,努力做好会议所需材料的打算、课件的制作和播放、会议记录和录音、会后纪要的起草和印发,并做好相关督查汇报工作。
(四)在后勤保障方面。由李海乾部长负责,韩晓明帮助,负责食堂、物业管理,各类耗材的选购,水电路的修理,保障了机关正常运行。在20__年初将伙食标准由每一天8元提高到13元,并随季节改变制定了相应的食谱,保证全体人员吃饱、吃好。同时,每月依据须要制定选购打算,确保机关各项工作正常开展。另外随时检查水路、电路管线,防止跑冒滴漏现象的发生,并制作“节约用水”等传播标语十余块。
(五)在制度建立方面。为了加强对人、财、物的管理,办公室对各项工作纪律和岗位职责等十几项制度进展了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、标准化作出了必需奉献。在各部室和会议室悬挂“工作人员行为标准”、“十个不允许”等标牌。起草并印发了日询问、周报告和首席效劳官等工程效劳制度,每名同志分包一到两个建立工程绽开贴身效劳,为企业解决各种困难和问题,切实加快了工程建立速度。
二、存在的问题
(一)与各部室之间的联系有待进一步亲密,组织协调及开展工作的创新潜力还需进一步加强。
(二)技术人员力气薄弱,从事专职技术工作的人员少,工作量又大,致使有些工作开展不到位。
三、下步工作准备
在以后的工作中,办公室全体人员接着以效劳为工作重点,内练素养、外树形象,做好机关后勤保障效劳,并当好参谋。力争做到让领导放心,让同志满足。
(一)提高工作人员素养。一抓学习,坚持每周至少学习两个小时,并派遣局部人员去政府办学习专业技术,不断提高办公室人员整体素养和业务潜力;二抓思想,转变“不求有功、但求无过”的消极思想,树立进取、开拓、专心的工作姿态;三抓团结,经常开展指责与自我指责活动,做到多谈心、多理解,找问题、促提高;四抓管理,严格遵守机关规章制度,以制度管人、管事、管物。
(二)缔造性地开展工作。一是做好参谋,经常调查探究,驾驭各方面信息材料,把握领导意图,提出具有建立性的设想和看法,为领导决策带给效劳;二是做好把关,把好机关文件和各种材料的质量关,把好各部门协作的协调关,做到承上启下,沟通内外;三是做好督查,专心谨慎对机关做出的确定、指示和工作部署的贯彻、执行、落实状况进展督查;四是做好效劳,深化基层,了解基层心声,为基层效劳;五是做好管理,严格按章办事,做好各项后勤工作的管理。
(三)转变工作作风。强化机关作风建立,争取做到全市窗口形象。即严格签到、签退和值班制度,严禁上班时间搞消遣活动,坚决不准公办私事。2022年办公室上半年工作总结范文四
20__年上半年在惊慌劳碌中过去了,回忆这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,严格要求自己,遵照公司的要求,较好地完成了办公室的整体工作。现将半年来办公室的工作状况总结如下:
20__年上半年办公室在办事方面完成了,三类人员接着教育的报名取证工作;ISO9001办公室内审材料汇总、内审工作;二级建立师网上注册、取证及二级建立师报名考试工作;在这半年中我们优化办公室的工作方式,提高工作效率。在工作中不断驾驭办公室工作的规律性。强化职责,乐于奉献,不断增加工作的主动性。加强学习,勤于思索,增加做好办公室工作的预见性。专心为上级领导出谋划策。透过局面口头语言在办文、办会、办事等活动中发挥参谋助手作用。上半年办公室组织、完成了总经理主持的工作会议20余次,及做了会务打算工作并做好会议纪要。办公室上半年共接待上级、兄弟单位等考察、参观达30余次、180余人次。做到既热忱周到、细心支配,简易节约,大方得体,透过热忱、优质、高效的效劳,到达了考察、沟通工作、加深友情、树立企业形象的目的。特性是今年市委领导,到我厂举办“保障质量平安、开展质量提升、争创天津名牌”活动,举办的非常胜利,为我公司在天津同行业内树立了非常良好的企业形象及知名度。
办公室相继接收、拟制、下发了20余个标准性文件、通告和通知;其中拟制了办公室工作流程并胶状成册,让公司新员工入职后在
第一时间驾驭工作流程,熟识工作资料。在人事方面,办公室上半年参与大、小聘请会及劳动力市场聘请36次,聘请员工40余人,入职23人;为公司员工调档、转档及办理养老保险9人;在培训方面办公室组织大、小培训20余次,其中由质量总负责人张总牵头联系,请来外部教师到厂培训关于新版ISO9001培训非常胜利,让内审员及各相关部门员工在第一时间驾驭了新的质量标准及企业内控标准,为我们今后争创名牌企业工作奠定了良好的根底;
上半年办公室努力为公司各部门做好后勤保障工作;办公室负责食堂、门卫、卫生、宿舍等后勤工作,为保证公司员工吃饱吃好,定期去批发市场自采食材,这样既节约了费用,又保证了食品的质量。而且只要赶上加班,就尽量为员工改善伙食,在这方面,公司和办公室都投入了许多心思和努力,上半年,食堂无一例因食物不清洁影响安康的事情发生。在防暑降温方面,首先在办公室配备了藿香正气水、风油精等应急药品,每一天给生产一线员工打算绿豆汤、酸梅汤及晾超多白开水,气温在35度以上时我们去批发冰棍发放给一线员工;在尽可能节约每一分钱的同时,让我们的员工吃饱吃好,为公司缔造更多的效益。
为丰富员工的业余生活,今年公司组织全体员工去松山2日游活动,该活动增加了企业凝合力,在活动中充分表达了我们的团队精神,有效的改善了住宿员工的业余生活,缔造了员工和员工、员工和领导之间的沟通时机,增加公司凝合力。
下半年我们打算
1、对行政办公室屋顶、厕所、墙面、厂区内外等进展装修、绿化工作。
2、是做好办公设备的维护工作,定期对各部门的空调设备及饮水等设备进展清洗维护,对办公家具进展刚好修理;
3、对办公局域网络定期杀毒、升级,维护办公网络的正常运作。
4、是做好考察的接待工作。加强接待人员的业务学问和礼仪学问,树立良好的对外形象。
总的来说20__年上半年莱恩全体员工是在热火朝天的大干中度过的,办公室上半年尽全力满意公司上下各部门从行政、后勤等方面的需求并尽全力做好办公室的每一项工作。在热火朝天、如火如荼的工作中大家看到了莱恩的成长和今后的开展、前途,随着莱恩的成长作为办公室负责人的我在工作中也积累了一些好的工作经历,这些都是与李总的严格要求和张总的询训教育、帮助分不开的。我们的工作没有最好只有更好。在今后的工作中,我将全力以赴完成办公室的各项工作,为莱恩今后更好的开展而尽我最大的努力。2022年办公室上半年工作总结范文五:
在工作这一年来,在领导的关怀和协助下,在全体同志们的支持协作下,我听从工作支配,加强学习熬炼,谨慎履行职责,全方面提高完善了自己的思想相识、工作实力和综合素养,较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经验了许多困难,但对我来说每一次都是很好的熬炼,感觉到自己渐渐成熟了。现将任职以来的状况如下:
一、主要工作:引荐:工作总结范文专题
1、加强思想政治与业务学习,不断提高人员素养
提高人员素养是保证机关各项任务完成的前提,在业务工作较忙的状况下,仍严格按年初制定的职工学习培训工作方案踊跃组织并参与政治学习,与此同时,踊跃组织参加业务学习,提高了机关人员素养。同时踊跃组织参与“三促三统”学习教育活动,通过学习,使大家进一步懂得了在新形势下如何做一个合格的共产党员和机关工作人员;踊跃组织参与了警示教育活动,并踊跃组织观看警示教育录像片和警示教育展览。科学系统地标准了机关干部的政治理论、业务技能的学习。通过以上活动,加强了思想政治教育,提高了相识,教育了大家,提高了机关人员素养。
2、努力做好传播工作
一年来,我们踊跃向区经贸委、区委信息科等报送信息及简报,并有多篇信息被传播部门采纳。在做好信息报送的同时,我们并没放弃传统的传播阵地――黑板报,全年共更新板报内容16次以上。总的来传播工作取得了较好的成果。
3、组织好各种会议,为我站中心工作效劳
有人说,办公室的工作就是办会、办文、办事,组织各种会议是办公室的一项非常重要的工作。今年我站因工作须要会议较多,经办公室组织的各种会议不下50次。通过组织各种会议,煅练了队伍,增加了组织协调实力。
4、精益求精谨慎办文,使我站保持良好的对外形象
20xx年办公室审核下发的各种文件有九十多个,一个单位制订的文件标准与否,干脆关系到一个单位的形象。因此在工作中,我们谨慎审核每一个文件以防止出错,为了保证发出去的文件质量,我们谨慎学习有关文件,平常谨慎学习探究一些文件质量高的文件。为了保证我站文件的标准,我们谨慎反复屡次学习了《国家行政机关公文处理方法》。
5、做好申报站的后勤保障工作
我站下属站点虽都不大,但麻雀虽小,五脏俱全,且数量不少,总有许多须要我们解决的问题。主要工作:……
6、谨慎负责热忱周到地做好各项接待任务
接待工作是办公室一项必不行少的工作,接待工作的热忱周到与否干脆影响我站的形象。但从未发生过任何过失。
7、做好党组织交办的工作
二、存在问题:
回忆一年来我们办公室做了大量的工作,但还存在不少的问题有待进一步克制。如:我站内部制定各项制度还有待进一步落实,许多制度虽然制订了,但是贯彻执行却不如人意;在做好领导的参谋方面还要作更大的努力;对做好思想政治工作还要做有心人。这些都须要在新的一年里加以改良和提高。
三、几点体会及明年工作思路:
1、做好办公室工作离不开委领导的关怀,离不开全科室同志的共同努力。可以说办公室的工作大多都是在站领导的干脆关怀支持下完成的。工作中有了成果,领导刚好赐予鼓舞。工作中出现了问题,刚好赐予指正。同时不断给我们的工作提出努力的方向,从而使办公室的工作一步步走向标准。我们的工作许多状况下须要各部门协作支持才能完成任务。在实践工作中各科室同事也给了我们很大的支持。只要与他们商议工作任务,绝大多数科室的同志都能刚好保质地去完成。做好办公室工作须要全科室同事的共同努力。办公室工作多、杂、繁,仅靠办公室领导的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里,我们将更加团结,同心协力、充分发挥每个同志的特长和主观能动性,通过全体科室人员的共同努力,把办公室的工作做得更好。
2、下大力气做好综合协调工作。综合协调工作是办公室经常要做的一项根底性工作。这项工作做好了,对于理顺各种关系,增加单位的凝合力,保证站领导能腾出更多的时间,集中精力抓大事,很有现实意义。协调工作说来简单,做起来又很难。它既要讲原那么,又要讲技巧。讲原那么,就是要听从大局,讲学习、讲政治、讲正气,这是最大的原那么必需坚持。但在日常协调工作中,大量的是非原那么性协调,遇有这种状况应运用非原那么性调和手段,这样就可以营造一个良好的协调气氛。搞好协调,平常要与科室同志坦诚沟通,视同志为挚友,视智者为教师,虚心慎重,尽心竭力做好效劳工作,应当办而一时办不好的事向大家说明清晰,取得大家的谅解。对非原那么问题的处理要“礼让三分”。协调工作是一个经常学习和长期实践的过程,只要持之以恒,努力学习,坚信必须能做好。
3、要努力学习,不断提高工作水平。一是要努力学习和驾驭现代管理学问,才能驾驭工作的主动权。办公室的工作千头万绪,大家都很忙,这是客观事实。但要做到忙而不乱,忙而有序,真正忙到点子上,运用现代管理学问,每天把众多的单项工作按轻重缓急的不同进展分类,抓住主要冲突,进展合理分工,限期完成,就能收到了明显的效果。另外,就是经常遇到的随机不行预见的事务,对这些事务做到刚好处理,当天的工作当天完成,这样每天下班后既无后顾之忧,又可获身心愉悦。二是要学习现代科技学问,向科技要时间,向科技要效率,建议尽快实现办公自动化。三是要处理好工作和学习的关系。对办公室的同志来说,工作再忙也不能放松学习,学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种实力,工作忙要在干中学,时间紧要在学中干。不仅要学习政治理论和业务学问,还要学习市场经济理论、法律法规等学问,注意学问的更新,拓广学问面,增加各种适应实力。2022年办公室上半年工作总结范文六:
20__年以来,办公室工作方面取得了必须的成果,这与公司领导和其他部门的关怀支持密不行分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,距领导的要求还有不少的差距,仍旧存在许多缺乏的地方:
(一)、工作不够细致,公司会议记录及发文中屡次出现低级错误,导致出现了不该发生的错误。
(二)、对于工程的进程状况,以及重大
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