大工22秋《人才测评理论与方法》在线作业2答卷_第1页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

大工22秋《人才测评理论与方法》在线作业2-00001试卷总分:100得分:100一、单选题(共5道试题,共30分)1.（）是两个等距或等比变量之间的相关关系。A.等级相关B.点二列相关C.类别相关D.积差相关参考答案选择为:D2.测评变量的全体观测值中出现次数最多的那个数值是（）。A.平均数B.中位数C.众数D.方差参考答案选择为:C3.罗夏墨迹测验给被试者看涂有标准化“墨迹”的卡片有几张？（）A.8张B.10张C.15张D.17张参考答案选择为:B4.目前世界上最通用的智力量表是（）。A.比奈一西蒙量表B.瑞文标准推理测验C.韦克斯勒智力量表D.主题统觉测验参考答案选择为:C5.配置性测评的目标是（）。A.为岗位和组织选人B.选优C.找出导致问题的人员素质方面的原因D.发现员工的潜能参考答案选择为:A二、多选题(共5道试题,共40分)6.量表法有哪些优点？（）A.可操作性强B.采用标准化测试的形式C.简单易行D.可进行自我诊断参考答案选择为:ABCD7.根据测验的目的，可以将心理测验划分为（）。A.描述性测验B.预测性测验C.诊断性测验D.认知性测验参考答案选择为:ABC8.能力测验的类型包括（）。A.智力测验B.能力倾向测验C.创造能力倾向测验D.机械能力倾向测验参考答案选择为:ABCD9.我国公务员考试中的行政职业能力倾向测验主要测量哪些内容？（）A.知觉速度与准确性B.语言理解与应用C.数量关系理解与运算D.推理能力参考答案选择为:ABCD10.艾森克认为人格有哪些最基本的因素？（）A.内外倾性B.情绪稳定性C.精神性D.可靠性参考答案选择为:ABC三、判断题(共10道试题,共30分)11.百分位数是以标准差为单位来表示某一个体的测评得分在群体中所处位置的量数。参考答案选择为:错误12.EPQ是操作简单而且信度和效度都比较高的一种人格测量表。参考答案选择为:正确13.自然观察要防止产生“霍桑效应”。参考答案选择为:错误14.等比变量是说各个类别之间不仅可以进行加减计算，也可以进行乘除计算。参考答案选择为:正确15.卡特尔16PF人格量表中，只有测量稳定性的题目是有正确参考答案选择为的。参考答案选择为:错误16.斯坦福—比奈智力测验的适用范围是6-16岁儿童。参考答案选择为:错误17.履历分析可以对应聘者进行横向和纵向的考察。参考答案选择为:正确18.履历分析法不适用于某些实践性较强的岗位的招聘和选拔。参考答案选择为:错误19.创造能力倾向测验测试被测者的思维灵活性、独

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论