IT行业辞职报告

it行业辞职报告敬重的领导：

“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最正确的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。”

——摘自李开复的《做最好的自已》

当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我翻开电脑，给您写了这封辞职报告。

去年底开头，去与留这二字，在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清楚，对自已布满信念，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商议预备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感谢她，由于现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的缺乏之处，并想方法加以弥补。我最终明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

it是一个技术性很强的行业，个人曾经受过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最终我发觉，我应抓住其中的一些根底的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的局部。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。

在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奋进。父亲交给我的坚强，诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的熟悉。我也并因此而重拾生活的信念。

回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来承受你不能转变的事情，要有足够的士气来转变你能转变的事情，要有足够的才智来区分二者的不同.”时，我恍然大悟，原来是由于自已的胸怀不够.人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力……

曾记起讨论开发部的朝气，热忱。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。

最终我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令我难忘的时间。

感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

也正因此，我祝福您，您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的，全新的末来……

此致

敬礼!

it行业辞职报告2

经理：

您好，首先，特别感谢您对我的信任和教育!

自xx年年12月参加xx以来，在xx各位领导的关怀和指导下，同事们的相互协作下，获得了很多的机遇和挑战并让我学会许多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，来到xx工作是我的幸运，我也特别珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身进展缘由，特此申请辞去现在的工作。很圆满不能为xx辉煌的明天奉献自己的力气。只有诚心祝福xx的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益!

请领导谅解我做出的打算，我会在上交辞职报告1-2周后离开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。再次感谢领导二年多来对我的支持和鼓励，在此我忠心的道声“感谢”。

盼望领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人将于XX年5月26日离职，盼望公司领导批准，感谢!

此致

敬礼!

it行业辞职报告3

各位领导：

你们好！

很圆满在这个时候向公司正式提出辞职，来到已智龙一年零3个月，在公司这个大家庭中和大家相处得特别融洽，能和各位共事是我的荣幸，在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢乐、也有过收获，记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会，大家一起沟通一起吃着蛋糕，让我感到了家庭般的暖和，但是随着公司的日益壮大，公司没有足够的时间来开生日大会，好多新来的员工感觉不到这种气氛，我觉得这种传统可以连续连续下去。

来到公司就跟着曹经理一起做工程，在工作中跟他学到了许多东西，他力求工程做到细致稳定，他宁愿我们开头多花时间把事情做全面，也不要反复折腾。我始终记得我们组的终极目标“一起下班，一起happy”，他要求每个人都具备合作、责任心、思索这些特质，在他的领导下定存组肯定会进展得更好！

现由于个人的缘由，不能连续在公司连续工作了，请领导谅解！并不是我对现在工作的畏惧，承受力量不行。经过这阵子的思索，我有了追求的目标。一个人假如都没有追求，那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说，没目标，没追求，这样的人生就不算人生，白白铺张了大好青春！信任公司的领导赐予谅解！我也很清晰公司万达工程的”开展，正值用人之际。也正是考虑到公司今后工程推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃的向公司提出辞职，望公司赐予批准。

祝公司业绩蒸蒸日上，成为零售行业的领导品牌！同时，也祝公司的领导以及同事们，前程似锦，鹏程万里！

it行业辞职报告4

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到xx公司两年多了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得您曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合软件开发这项工作。否认自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一斑岗位，做好工程开头前的属于

自己的全部工作，尽力让工程做到平衡过渡。

离开，目前的公司，离开很多曾经同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最终也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛兴旺。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

it行业辞职报告5

老板：

您好！

首先，特别感谢您这*年来对我的信任和照顾。

这段时间，我仔细回忆了这半年来的工作状况，觉得来XX宾馆工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼时机，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。故我打算辞职，请您支持。

请您谅解我做出的打算。我将做到年底完毕后离开宾馆，以便完成工作交接。我很圆满不能为XX宾馆辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福XX宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！

此敬

敬礼！

it行业辞职报告6

敬重的领导：

从十七岁开头边打工、边上学、边读书，这是我的第xx份工作。做了许多行业，写过许多辞职报告。遇到由于辞职不给钱的老板，也遇到过辞职之后多给钱，盼望还回来的老板。在这里工作，以后留给我最好的回忆，或许就是一个人来生疏的城市，没地方住的时候，遇到了胡店长，胡店长是个好领导，同事关系也很好，虽然工资不高，觉得干着也是有盼望的，所以很感谢公司给了我这个工作的时机。

我由于仰慕一位店长，一见难忘，想有一天成为像她一样的店长，自己的店能在一条繁华的街上一枝独秀，所以大学报名去考了跟自己专业无关的高级企业治理资格证，也想了零售业竞争众多，普遍低价策略的时候怎样能另辟途径，把“效劳”与“以顾客为中心”的理念更好表达，而“突出重围”。来这里我有了时机把理论和实践结合起来看，现在我想即使不会当店长，也会珍视这一份经受的。

现在很圆满，我不能胜任这份工作，要拿第四个月的工资了，公司依旧让我学习，我表示很愧疚。另一方面，也是由于不能拿着1800的工资连续学习了，23岁的年龄有很多时机可以学习很多东西。所以，我打算去找认为我适合的公司，贵公司也便于找能胜任的员工。再一次说句愧疚。

最终，恳请公司领导能批准我的辞职，并祝公司进展蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年2月16日

it行业辞职报告7

敬重的总经理、各位领导：

我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱，在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的帮忙特别大，学到了许多东西，与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但圆满的是，在今年5月份的工作完毕后，我将离开公司。做出这个打算对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去信任对公司、特殊是一些正在进展的工程会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。

nes是一个特别有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的工程越来越多，规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是进展中必定会消失的一些问题，信任随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、工程经理xxx等人仔细负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的进展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的打算，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，盼望能对nes今后的进展能有肯定的帮忙，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和制造热忱是相当重要的，软件公司也不例外。应当制造一个好的制度以保证并鼓励优秀的员工能够多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种鼓励方式。另外在工程进展中对有突出表现的员工给与肯定的物质嘉奖和精神嘉奖也特别重要。不要小看精神嘉奖，有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热忱。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有肯定的特别性，但国际上优秀的软件公司的治理阅历和相关的技术文件(比方cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满意自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的进展奠定了坚实的根底。

二、对员工的培训。计算机和相关技术的进展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的，但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与肯定的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司进展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，详细状况由公司把握。信任假如能够实行这样的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。

此致

敬礼

申请人：XXX

X年X月X日

it行业辞职报告8

敬重的陈总你好：

首先感谢你，感谢你几个月前从网上找到我，给我参加xx这个大家庭的时机。

几个月过去了，xx使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我许多开心的记忆，也带给我人生阅历的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺当地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

或许你会猜想我的去向。但我自认没有力量去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我盼望可以开心地生活。哪怕一时间没有满足的我也不介意，由于我对自己布满信念。盼望你理解。

话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论

在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。

感谢xx小姐对我的信任，也感谢陈总你对我的严格要求。祝福你们的事业蒸蒸日上，也盼望xx安康成长，请批准我的请辞。

it行业辞职报告9

敬重的领导：

您好!自进世博酒店以来，让我学到了许多学问，您好!自进世博酒店以来，让我学到了许多学问，在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着简单的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时刻内获得了很多机遇和挑战。经过这半年多的时刻在酒店从事迎宾工作，使我学到了许多关于迎宾的岗位学问、也积存了必需的阅历。对此我深怀感谢!由于个人的缘由，我不得不向酒店提出申请，并期望能于12月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也期望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以思索并批准为盼。感谢!

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x