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文档简介

1.（）是说各个类别之间有高低、优劣、大小、强弱的区分。虽然有顺序之分，但是这种顺序上的区分，不能用数量来进行计算，只能用来比较大小、强弱等。A.类别变量 B.顺序变量 C.等距变量 D.等比变该题正确选项是:B295、86、81、68、56、43、48、81、这组数据的众数为（）。A.95 B.81 C.71 D.43该题正确选项是:B3.墨迹测验是谁编制的（）。A.卡特尔 B.莫利金C.罗夏D.郝兹威该题正确选项是:C“针对被测者的特点，将测评内容转化为可度量的测评工具”，是测评工具？（）第一步 B.第二步 C.第三步 D.第四该题正确选项是:C对测评工具的修订从（）开始。表面效度 B.内容效度 C.结构效度 D.效标关联效该题正确选项是:A霍兰德划分的调研型劳动者有哪些特点？（）抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手B.从事操作性工作C.喜欢独立的和富有创造性的工作D.才能，不善于领导他人ACD总分计算公式主要分为哪几种？（）指数公式 B.乘法公式 C.加法公式 D.混合公该题正确选项是:BCD履历分析法在实践中存在哪些方面的问题？（）A.真实性 B.题目设计 C.稳定性 D.间接该题正确选项是:ABCD目前国内外最流行的心理测验有（）。公文筐测验 B.卡特尔16PF人格测验 C.罗夏墨迹测验 D.主题统测验该题正确选项是:BCD按测验的内容划分，心理测验可分为（）等。A.反应能力测验 B.语言能力测验 C.个性测验 D.人际关系测该题正确选项是:ABCD标准差越大的数据群，其分布越集中于均值附近T.对 F.错该题正确选项是:F原则。T.对 F.错该题正确选项是:T创造能力倾向测验可分为一般能力倾向测验和职业能力倾向测验T.对 F.错该题正确选项是:F14.16PF适用于年龄为16岁以上的具有初三以上文化程度的被试T.对 F.错该题正确选项是:T选拔性测评的报告重点是要报告与其他候选人的比较情况T.对 F.错该题正确选项是:T斯坦福—比奈提出了离差智商的概念T.对 F.错该题正确选项是:F艾森克人格问卷的精神质分数低可能是孤独、不关心他人，难以适应外部环并且不顾危险。T.对 F.错该题正确选项是:F一个人之所以选择某种职业领域，基本上是受其兴趣和人格特征的影响T.对 F.错该题正确选项是:T在霍兰德职业兴趣测验中，属于相邻关系的人格类型共同点

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