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文档简介
1职场礼仪培训1职场礼仪培训2
培训目的礼仪文化概述
职业形象--仪态礼仪、仪表礼仪沟通礼仪培训议程2培训目的礼仪文化概述沟通礼仪培训议程3视线向下表现服从与任人摆布。视线向上表现权威感和优越感。视线水平表现客观和理智。大家来找碴(互动)3视线向下表现服从与任人摆布。视线向上表现权威感和优越感。视4互动讨论:上面那种面部表情最能让人接受,其他两种表情欠缺在那里?4互动讨论:5
提升个人素质
外塑单位形象
促进商务活动的顺利进行使企业文化更具竞争力第一篇礼仪文化---培训目的改变习惯5提升个人素质外塑单位形象促进商务活6
礼仪文化概述6礼仪文化概述7什么是礼仪礼
仪
=
礼
+
仪礼者,理也礼者,事之治也
——《礼记》
(六尺巷故事)7什么是礼仪礼者,理也(六尺巷故事)8第二篇---礼仪概述
论语:不学礼无以立荀子:人无礼而不生事无礼而不成国无礼而不宁销售:若无礼而不专企业:若无礼而不文8第二篇---礼仪概述论语:不学礼无以立荀子:人无9
礼者——内在文化
敬是相互的尊敬的对象
“律己敬人”敬人者自被敬9礼者——内在文化
敬是相互的敬人者自被敬10仪
——
形式、仪式礼
者,养
也—荀子相(礼)由
心生10仪——形式、仪式11获得解放
完善自我服务内容礼仪体现细节,细节体现教养
礼仪作用
需要改进11礼仪体现细节,细节体现教养礼仪作用需要改12互动,做人的境界12互动,做人的境界13职业形象---仪态礼仪13职业形象---仪态礼仪14眼神目光
笑容
一个人脸上的表情比他穿着更重要14一个人脸上的表情比他穿着更重要15形象内容宽广而丰富,它包含你的穿着、言行、举止修养、生活方式、知识层次、家庭出身、你住在哪里、你的职业、和什么人交朋友等等。这些在清楚地为你下着定义——无声而准确地讲诉你的故事——你是谁、你的社会位置、你如何生活、你是否有发展前途…….
形象到底是什么:
(自我形象管理案例)15形象到底是什么:(自我形象管理案例)16
第三篇---个人职业形象
职业化第一印象这是一个二分钟的世界,你只有一分钟展示给人们你是谁,另一分钟让他们喜欢你。
——罗伯特。庞德(英国形象设计师)
(自我形象评判、领导、同事评判)16第三篇---个人职业形象职业化第一17
以貌取人无论我们认为以貌取人是多么肤浅和愚蠢的观念,但社会上的一切都每时每刻根据你的服饰、发型、手势、声调、语言等自我表达方式在判断者你。无论你愿意与否,你都在留给别人一个关于你形象的印象,这个印象在工作中影响者你的升迁,在商务上影响着你的交易,在生活中影响者你的人际关系和爱情关系,它无时无刻不在影响者你的自尊和自信最终影响者你的幸福感。
很多时候在你还没有开口之前,
你的体态无疑已经成为第一声问候的语言传递给了对方,
而人与人的交往印象或者第一
感觉可能就在这一瞬间形成了。17以貌取人无论我们认为以貌取人是多么肤浅和愚蠢的18
声音音调,语气,用词,说话速度,音量
外表/形象仪态,表情,视线,衣服色彩,姿势,态度Tips我们应该把注意力放在93%的关键因素上--形象、声音35%7%58%言词内容7秒决定对方对你的印象18声音外表/形象Tips35%7%58%言词内19职业形象基本要求仪容整洁着装得体举止端庄言谈温雅19职业形象基本要求仪容整洁着装得体20美国著名形象设计师莫利曾对美国《财富》排名榜前300名公司的100名执行总裁进行调查:
为成功建立形象97%100%93%100%
认为能展示外表魅力对人,在公司有更多升迁机会;
认为有相关商务着装课程,他们会送子女去学;
会由于首次面试中面试者不合适的穿着而拒绝录用;
认为企业应该培训职业形象及有书供职员们阅读;20为成功建立形象97%100%93%100%认为能展21良好的仪态-站姿、坐姿、走姿、蹲姿抬头挺胸展肩收腹夹臀并腿互动---看谁学的像21良好的仪态-站姿、坐姿、走姿、蹲姿抬头互动---看谁学的22
领袖般的魅力西方国家为领导人开设的培训内容
自信的仪态平稳的目光悦耳的声音
友好的微笑
品位的穿着
握手的姿态
进门的仪态
交谈的愉悦22领袖般的魅力西方国家为领导人开设的培训内容自信的仪23
像国家领导人那样站立和行走我相信一个站立很直的人的思想也是同样正直的23像国家领导人那样站立和行走我相信一个站立很直的24
成功形象的秘密是什么:
只有展示出一个与期待的职位相符的形象,展示出一个可信、有潜力、值得信任的形象,你才能有更大的发展空间,上司和同事才能相信你适合更高的位置。24成功形象的秘密是什么:只有展示出一个与期待的职位25
面部要求:
面部清洁
眉部修饰
眼部修饰
鼻部清洁
口腔卫生
发型要求:
男士
女士
手部要求:
指甲
妆容要求:
淡妆
职业
协调
别让细节出卖你25别让细节出卖你26职业形象---仪表礼仪26职业形象---仪表礼仪27
第四篇职业形象—仪表礼仪
Time:
时间
Place:
地点Object:
目的着装的TPO原则服装是视觉工具,传递你的权威、可信度、被喜爱度27第四篇职业形象—仪表礼仪T28
男士着装要求个人形象必须符合企业形象,企业形象要做到统一标准形象个案诊断28男士着装要求个人29
西装、颜
色上
衣、西
裤衬
衣袜
子皮
鞋
腰
带拎
包手
表
男士着装要求—三、一色原则29男士着装要求—三、一色原则30
男士着装要求30男士着装要求31
男士休闲着装及饰品搭配要有领、有袖忌穿牛仔衣裤不要只穿毛衣忌穿花纹衬衫忌穿醒目颜色忌光脚穿凉鞋不要穿旅游鞋忌穿化纤布料学会色彩搭配不戴领带夹、领徽选金属表及链、皮链鞋、包、腰“三一色”放弃公文用“砖头包”忌肩背使用公文包杜绝用塑料圆珠笔忌戴线、布料手套31男士休闲着装及饰品搭配要有领、有袖不戴32
套
装颜
色衬
衣丝
巾袜
子鞋子
女士着装要求女看头男看腰女看包男看表32套装女士着装要求33
形象个案诊断
女性的“三跟”注意服装的整洁注意鞋袜的搭配注意首饰的佩戴注意妆面的协调忌有三截腿忌穿黑皮裙33形象个案诊断女性的“三跟”34沟通礼仪34沟通礼仪35问候早晨上班见面时,互相问候;遇到上司应主动问候上午10点钟前问:“早上好!”10点钟以后问。“好!”在公司或外出时遇见客人,应面带微笑主动上前打招呼 下班时也应打招呼后再离开,如“明天见”、“再见”等办公礼仪35问候早晨上班见面时,互相问候;遇到上司应主动问候办36办公礼仪称呼的礼仪每个公司都有自己的规矩,是用名字来称呼人,还是用职称来称呼人。应遵守其规则。
如果您的公司是一个"职称型"公司,即使私下里见到老板时你可以称呼他的名字,但是有其它人在场的话,也应该称呼其职称。
如果您的公司是一个"名字型"公司,如果同事已经被介绍为某某先生,您也应该等到他告诉您"请叫我的名字"后方可称呼他的名字。36办公礼仪称呼的礼仪每个公司都有自己的规矩,是用名字37办公礼仪如何面对上司?进入他人(特别是上司)的办公室应先敲门,得到许可才可进入。进入房间后,用右手将门轻轻关上已开门或没有门的情况下,应先打招呼,如“您好”、“打扰一下”等词语后,再进入。会谈中途上司到来的情况必须起立,将上司介绍给客人。向上司简单汇报一下会谈的内容,然后重新开始会谈离开房间时,应说“打扰了”等词语,并将门轻轻关上37办公礼仪如何面对上司?进入他人(特别是上司)的办公38办公礼仪如何面对上司?如何对上司说“不”要与上司同舟共济。不要站在上司的对立面。要以事实为依据,使上司做出新的正确的决定,而不是简单地试图让上司否定自己的上一决定。选择合适的对上司说“不”的场合。不要当众指出上司的错误,当众对上司说不。亦不要当场迫使上司表态。寻求与上司单独相处的机会并在适合做个人单独交谈的场合对上司提出你的不同意见。选择适当的时机。如果上司的方案或指示刚一出口,你就立即表示反对会使上司产生逆反心理。可以静观事态发展,等上司的错误使他陷入困境急于寻找出路时,提出你的意见。也可以在上司心情好的时候,把你的不同意见告诉他。38办公礼仪如何面对上司?如何对上司说“不”39办公礼仪工作中的礼节和道德不要将您的工作和个人生活混在一起。如果您必须在工作中处理私人事情,要留到中午吃饭时,不要在您工作时安排朋友到您的办公室中来拜访您。不要滥用您有权利使用的东西。例如,传真机、抬头信纸和其它办公用品只是办公用的。39办公礼仪工作中的礼节和道德不要将您的工作和个人生活40办公礼仪不要在办公室里大哭、大叫或做其它感情冲动的事。如果实在忍不住悲伤,离开办公室,关上门或到休息室里去,等情绪好了再说。如果您控制不住愤怒,也采取这个办法,深呼吸或做些其它放松的事情。工作中的礼节和道德40办公礼仪不要在办公室里大哭、大叫或做其它感情冲动的41办公礼仪不要把各种情绪带到办公室里,尤其是情绪不好时。您会控制不住并与别人发生冲突的。每个人都会有情绪不好的时候,但办公室里是不允许这样的。不要把粗俗的话带到办公室里。不要抱怨、发牢骚或讲那些不该讲的故事。不要将办公室搞得乱糟糟。抓紧时间在每天下班前将能做的事情整理好,或至少将要放在一边的工作简单整理一下。工作中的礼节和道德41办公礼仪不要把各种情绪带到办公室里,尤其是情绪不好42
第五篇沟通礼仪
尊
称
礼貌用语敬语听其言知其人42第五篇沟通礼仪尊称礼貌用语敬语听其43你的声音具有领导人的魅力?撒切尔夫人改变音质的故事里根总统的幸运—击败了民主党杜卡斯
声音是人类交流中最有力的乐器沉稳的声音让公司感到信誉和安全43你的声音具有领导人的魅力?撒切尔夫人改变音质的故事声音44
沟通时身体语言的信息
倾听时,手放在脸颊—评估和分析对方所说的话手放在下巴上—考虑你的意见双手指互对并指向上方—显示出自信双手掌互贴—说服你,请求你眼睛迅速向上挑—对你所讲的内容很兴奋双手互搓—对你所说的会积极参与44沟通时身体语言的信息倾听时,手放在脸颊—评估和分析对45沟通的礼仪沟通的距离沟通环境交谈表情倾听的姿态回应与复述45沟通的礼仪沟通的距离沟通环境交谈46沟通五不原则不
打
断
对
方不
质
疑
对
方不
补
充
对
方不
挖
苦
对
方不
纠
正
对
方46沟通五不原则不纠正对方47
职场成功的技巧不在任何场合讲任何人的坏话,不传播任何坏消息。即使是纽约世贸大厦被飞机撞毁的消息,也由新闻记者去传播;只谈带给人们快乐和他们感兴趣的话题;没有比谈论别人的缺点更破坏自己形象的了,永远不要把别人和你自己的私生活当成海鲜大餐一样与人共同品尝;永远不要用消极的口吻议论任何人,永远不要把“黑色的悲伤”传递给任何人;做一个敏感的人,不要触及别人不愿意谈论的话题,不要专揭别人的痛处,不要乐不可支地传播黄色笑话;47职场成功的技巧不在任何场合讲任何人的坏话,不传播任48什么样的话题能抺黑你的形象?对于成功阶层和中上阶层的人而言:你的话题应该与你的地位和你渴望地位相符合。
我每日都在与不同的人打交道,很多商业谈话是以闲谈开始以闲谈结束。我避免与任何持不同意见的人争论,我从不否认别人的意见。我寻找经济、政治、体育、天气等好消息与对方谈论,这种话题永远中立和安全,要相信别人也如同我们一样在闲谈中评判别人。
——世界银行投资部官员戴比说48什么样的话题能抺黑你的形象?对于成功阶层和中上阶层的人而49礼仪不是表面形式,是敬天爱人的表现
结束语
人有许多高尚的品格,但有一种高尚的品格
是人生的顶峰,这就是尊重别人
——苏霍姆林斯49礼仪不是表面形式,是敬天爱人的表现结束语50
合作愉快!
Thank
you!
50合作愉快!Thank51Backup51Backup52
职场规范用语
应当使用称呼语不被接受的称呼格调不高的称呼
恰
当
的
称
呼文明语——您
问候语——您好
请求语——请
致谢语——谢谢
道歉语——对不起
道别语——再见
应答语——是、好
征询语——可以吗
52职场规范用语
53
声如其人
音
由
心生
待客“五声”来有“迎声”-----问有“答声”-----去有“送声”-----麻烦客户有道歉声客户配合有致谢声语音语速语调53声如其人音由心生待客“五声54第三方介绍的顺序先把职位低者介绍给职位高者先将自己公司同事介绍给别家公司的同行先把个人介绍给团体将晚辈介绍给长辈将非官方人员介绍给官方人员将男士介绍给女士54第三方介绍的顺序先把职位低者介绍给职位高者先将自己公司同55
别握着“死鱼”般的手
手要洁净、干燥和温暖
先问候再握手,距离一臂间
目视对方、面带微笑
互握右手、五指并用、手呈垂直状力度七分、三秒结束、男女平等握手是陌生人的第一身体接触、这五秒钟意味着经济效益55别握着“死鱼”般的手手要洁净、干燥和温暖56谁先伸手?职位高与职位低着多人握手先长后幼、先女后男
与多人或团体握手时不可交叉握手位尊者与位卑着营销人员拜访客户时往往先伸出手56谁先伸手?职位高与职位低着多人握手先长后幼、先女57
递名片的礼仪
多人递交名片时由近而远确认名片、名片干净
递名片职位低者先递出名片面部表情、姿态
递名片位置如何递名片语言配合、名字有难读要说明57递名片的礼仪多人递交名片时由58
接收名片礼仪同时递名片时
接收名片“双手”
身体姿态、语言配合先阅读后放名片
坐下交谈,收名片
忌在手中玩弄、忌在名片上做记录
自己没有名片或忘带名片的索
取
名
片
名
片的放置58接收名片礼仪同时递名片时接收名片“双手”身体姿态、59行走位次礼仪
行走引领礼仪
引领着在前,用手势主动帮客人拿东西主陪着平行主陪加引领
陪同着在后59行走位次礼仪行引领着在前,用手势主动帮客人拿60陪同礼仪
陪同引领礼仪上下楼梯进出电梯进出房门座次礼仪送别礼仪末轮效应60陪同礼仪陪上下楼梯进出电梯进出房门座次礼仪61电话的
礼
仪“生意有二个入口,一个是大门、一个是电话”电话是商务工作中必不可少的重要工具,一次热情礼貌、专业的接听可能会将“准顾客”变成“顾客”,而一次失礼、不专业的接听可能会让顾客“投入到竞争者的怀抱”电话中“听”出了你的形象61电话的礼仪电话中“听”出了你的形象62
接打姿态
语言表达
接打态度
忌吃东西
选择时间
电话礼仪
三分钟原则
通话前问候
结束时道别
铃响二声接
通话中断?
良言一句三冬暖恶语伤人六月寒62电话礼仪良言一句三冬暖恶语伤人63移动电话的礼仪?
在商务活动中手机放置
开会、谈话或安静的公共场所手机放置
面与(用餐时)有重要他人会的电话才接
合公众场接打移动电话时
手机要注意工作保密谁先挂电话?63移动电话的礼仪?在商务活动中手机放置谁先挂电话?64餐宴礼仪64餐宴礼仪65餐宴礼仪
看请柬要求(时间、地点、配偶要求)看着装要求男西装、女套装女晚服、晚妆、饰品、手部守时、提前3分钟坐姿要求中
餐宴请
之
准
备65餐宴礼仪中餐宴请之准备66
餐宴服饰礼仪66餐宴服饰礼仪67
餐桌礼仪餐前递湿毛巾是擦手,餐后餐巾是擦嘴的忌擦鼻涕客人入坐听主人安排,应尊者先入座座次:礼让尊座、面向餐门、多桌用餐,餐桌靠里为上主人面门而坐,主宾在主人右侧每桌人数8人、10人或12人为一桌
进餐时斟茶从尊者开始依次,最后是自己斟。倒茶要7-8分满,斟酒要斟满。向尊者敬酒要站起身尊客提议结束用餐,或主人提议结束用餐客人与主人道别,并表示感谢主人送别客人后方可最后离开。67餐桌礼仪餐前递湿毛巾是擦手,餐后餐巾是擦嘴68
餐宴座次礼仪68餐宴座次礼仪69
餐中礼仪
使用公筷母匙挟菜时,就近且不要乱搅喝汤不要发出声音嘴内有食物,不要张口说话与人交谈时放下筷子,不要用筷子代替手势敬酒尊者先,不要没完没了劝酒与人谈话就近,且停止吃食物餐桌上使用牙签时要用餐巾或手遮掩。
咳嗽或打喷嚏时不要对者餐桌或别人,要背过身用手遮掩
进餐吸烟须征得邻座人同意69餐中礼仪使用公筷母匙挟菜时,就近且不要乱70
餐中礼仪进餐时餐具掉在地上或汤洒在桌上应请服务员换新劝菜不要夹菜就餐忌狼吞虎咽餐后不要不加控制地打饱嗝
忌在餐间化妆餐中交谈礼仪:做自我介绍、忌餐中递名片
微笑、亲切交谈、声音柔和、忌大声、忌高谈阔论
忌只和熟人交谈、忌别人讲话时插嘴或搭话
交谈时谈轻松、活跃的话题、忌把餐宴当“战场”忌不停与邻桌交谈、忌打听对方的隐私。70餐中礼仪进餐时餐具掉在地上或汤洒在桌上应请71职场礼仪培训1职场礼仪培训72
培训目的礼仪文化概述
职业形象--仪态礼仪、仪表礼仪沟通礼仪培训议程2培训目的礼仪文化概述沟通礼仪培训议程73视线向下表现服从与任人摆布。视线向上表现权威感和优越感。视线水平表现客观和理智。大家来找碴(互动)3视线向下表现服从与任人摆布。视线向上表现权威感和优越感。视74互动讨论:上面那种面部表情最能让人接受,其他两种表情欠缺在那里?4互动讨论:75
提升个人素质
外塑单位形象
促进商务活动的顺利进行使企业文化更具竞争力第一篇礼仪文化---培训目的改变习惯5提升个人素质外塑单位形象促进商务活76
礼仪文化概述6礼仪文化概述77什么是礼仪礼
仪
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礼
+
仪礼者,理也礼者,事之治也
——《礼记》
(六尺巷故事)7什么是礼仪礼者,理也(六尺巷故事)78第二篇---礼仪概述
论语:不学礼无以立荀子:人无礼而不生事无礼而不成国无礼而不宁销售:若无礼而不专企业:若无礼而不文8第二篇---礼仪概述论语:不学礼无以立荀子:人无79
礼者——内在文化
敬是相互的尊敬的对象
“律己敬人”敬人者自被敬9礼者——内在文化
敬是相互的敬人者自被敬80仪
——
形式、仪式礼
者,养
也—荀子相(礼)由
心生10仪——形式、仪式81获得解放
完善自我服务内容礼仪体现细节,细节体现教养
礼仪作用
需要改进11礼仪体现细节,细节体现教养礼仪作用需要改82互动,做人的境界12互动,做人的境界83职业形象---仪态礼仪13职业形象---仪态礼仪84眼神目光
笑容
一个人脸上的表情比他穿着更重要14一个人脸上的表情比他穿着更重要85形象内容宽广而丰富,它包含你的穿着、言行、举止修养、生活方式、知识层次、家庭出身、你住在哪里、你的职业、和什么人交朋友等等。这些在清楚地为你下着定义——无声而准确地讲诉你的故事——你是谁、你的社会位置、你如何生活、你是否有发展前途…….
形象到底是什么:
(自我形象管理案例)15形象到底是什么:(自我形象管理案例)86
第三篇---个人职业形象
职业化第一印象这是一个二分钟的世界,你只有一分钟展示给人们你是谁,另一分钟让他们喜欢你。
——罗伯特。庞德(英国形象设计师)
(自我形象评判、领导、同事评判)16第三篇---个人职业形象职业化第一87
以貌取人无论我们认为以貌取人是多么肤浅和愚蠢的观念,但社会上的一切都每时每刻根据你的服饰、发型、手势、声调、语言等自我表达方式在判断者你。无论你愿意与否,你都在留给别人一个关于你形象的印象,这个印象在工作中影响者你的升迁,在商务上影响着你的交易,在生活中影响者你的人际关系和爱情关系,它无时无刻不在影响者你的自尊和自信最终影响者你的幸福感。
很多时候在你还没有开口之前,
你的体态无疑已经成为第一声问候的语言传递给了对方,
而人与人的交往印象或者第一
感觉可能就在这一瞬间形成了。17以貌取人无论我们认为以貌取人是多么肤浅和愚蠢的88
声音音调,语气,用词,说话速度,音量
外表/形象仪态,表情,视线,衣服色彩,姿势,态度Tips我们应该把注意力放在93%的关键因素上--形象、声音35%7%58%言词内容7秒决定对方对你的印象18声音外表/形象Tips35%7%58%言词内89职业形象基本要求仪容整洁着装得体举止端庄言谈温雅19职业形象基本要求仪容整洁着装得体90美国著名形象设计师莫利曾对美国《财富》排名榜前300名公司的100名执行总裁进行调查:
为成功建立形象97%100%93%100%
认为能展示外表魅力对人,在公司有更多升迁机会;
认为有相关商务着装课程,他们会送子女去学;
会由于首次面试中面试者不合适的穿着而拒绝录用;
认为企业应该培训职业形象及有书供职员们阅读;20为成功建立形象97%100%93%100%认为能展91良好的仪态-站姿、坐姿、走姿、蹲姿抬头挺胸展肩收腹夹臀并腿互动---看谁学的像21良好的仪态-站姿、坐姿、走姿、蹲姿抬头互动---看谁学的92
领袖般的魅力西方国家为领导人开设的培训内容
自信的仪态平稳的目光悦耳的声音
友好的微笑
品位的穿着
握手的姿态
进门的仪态
交谈的愉悦22领袖般的魅力西方国家为领导人开设的培训内容自信的仪93
像国家领导人那样站立和行走我相信一个站立很直的人的思想也是同样正直的23像国家领导人那样站立和行走我相信一个站立很直的94
成功形象的秘密是什么:
只有展示出一个与期待的职位相符的形象,展示出一个可信、有潜力、值得信任的形象,你才能有更大的发展空间,上司和同事才能相信你适合更高的位置。24成功形象的秘密是什么:只有展示出一个与期待的职位95
面部要求:
面部清洁
眉部修饰
眼部修饰
鼻部清洁
口腔卫生
发型要求:
男士
女士
手部要求:
指甲
妆容要求:
淡妆
职业
协调
别让细节出卖你25别让细节出卖你96职业形象---仪表礼仪26职业形象---仪表礼仪97
第四篇职业形象—仪表礼仪
Time:
时间
Place:
地点Object:
目的着装的TPO原则服装是视觉工具,传递你的权威、可信度、被喜爱度27第四篇职业形象—仪表礼仪T98
男士着装要求个人形象必须符合企业形象,企业形象要做到统一标准形象个案诊断28男士着装要求个人99
西装、颜
色上
衣、西
裤衬
衣袜
子皮
鞋
腰
带拎
包手
表
男士着装要求—三、一色原则29男士着装要求—三、一色原则100
男士着装要求30男士着装要求101
男士休闲着装及饰品搭配要有领、有袖忌穿牛仔衣裤不要只穿毛衣忌穿花纹衬衫忌穿醒目颜色忌光脚穿凉鞋不要穿旅游鞋忌穿化纤布料学会色彩搭配不戴领带夹、领徽选金属表及链、皮链鞋、包、腰“三一色”放弃公文用“砖头包”忌肩背使用公文包杜绝用塑料圆珠笔忌戴线、布料手套31男士休闲着装及饰品搭配要有领、有袖不戴102
套
装颜
色衬
衣丝
巾袜
子鞋子
女士着装要求女看头男看腰女看包男看表32套装女士着装要求103
形象个案诊断
女性的“三跟”注意服装的整洁注意鞋袜的搭配注意首饰的佩戴注意妆面的协调忌有三截腿忌穿黑皮裙33形象个案诊断女性的“三跟”104沟通礼仪34沟通礼仪105问候早晨上班见面时,互相问候;遇到上司应主动问候上午10点钟前问:“早上好!”10点钟以后问。“好!”在公司或外出时遇见客人,应面带微笑主动上前打招呼 下班时也应打招呼后再离开,如“明天见”、“再见”等办公礼仪35问候早晨上班见面时,互相问候;遇到上司应主动问候办106办公礼仪称呼的礼仪每个公司都有自己的规矩,是用名字来称呼人,还是用职称来称呼人。应遵守其规则。
如果您的公司是一个"职称型"公司,即使私下里见到老板时你可以称呼他的名字,但是有其它人在场的话,也应该称呼其职称。
如果您的公司是一个"名字型"公司,如果同事已经被介绍为某某先生,您也应该等到他告诉您"请叫我的名字"后方可称呼他的名字。36办公礼仪称呼的礼仪每个公司都有自己的规矩,是用名字107办公礼仪如何面对上司?进入他人(特别是上司)的办公室应先敲门,得到许可才可进入。进入房间后,用右手将门轻轻关上已开门或没有门的情况下,应先打招呼,如“您好”、“打扰一下”等词语后,再进入。会谈中途上司到来的情况必须起立,将上司介绍给客人。向上司简单汇报一下会谈的内容,然后重新开始会谈离开房间时,应说“打扰了”等词语,并将门轻轻关上37办公礼仪如何面对上司?进入他人(特别是上司)的办公108办公礼仪如何面对上司?如何对上司说“不”要与上司同舟共济。不要站在上司的对立面。要以事实为依据,使上司做出新的正确的决定,而不是简单地试图让上司否定自己的上一决定。选择合适的对上司说“不”的场合。不要当众指出上司的错误,当众对上司说不。亦不要当场迫使上司表态。寻求与上司单独相处的机会并在适合做个人单独交谈的场合对上司提出你的不同意见。选择适当的时机。如果上司的方案或指示刚一出口,你就立即表示反对会使上司产生逆反心理。可以静观事态发展,等上司的错误使他陷入困境急于寻找出路时,提出你的意见。也可以在上司心情好的时候,把你的不同意见告诉他。38办公礼仪如何面对上司?如何对上司说“不”109办公礼仪工作中的礼节和道德不要将您的工作和个人生活混在一起。如果您必须在工作中处理私人事情,要留到中午吃饭时,不要在您工作时安排朋友到您的办公室中来拜访您。不要滥用您有权利使用的东西。例如,传真机、抬头信纸和其它办公用品只是办公用的。39办公礼仪工作中的礼节和道德不要将您的工作和个人生活110办公礼仪不要在办公室里大哭、大叫或做其它感情冲动的事。如果实在忍不住悲伤,离开办公室,关上门或到休息室里去,等情绪好了再说。如果您控制不住愤怒,也采取这个办法,深呼吸或做些其它放松的事情。工作中的礼节和道德40办公礼仪不要在办公室里大哭、大叫或做其它感情冲动的111办公礼仪不要把各种情绪带到办公室里,尤其是情绪不好时。您会控制不住并与别人发生冲突的。每个人都会有情绪不好的时候,但办公室里是不允许这样的。不要把粗俗的话带到办公室里。不要抱怨、发牢骚或讲那些不该讲的故事。不要将办公室搞得乱糟糟。抓紧时间在每天下班前将能做的事情整理好,或至少将要放在一边的工作简单整理一下。工作中的礼节和道德41办公礼仪不要把各种情绪带到办公室里,尤其是情绪不好112
第五篇沟通礼仪
尊
称
礼貌用语敬语听其言知其人42第五篇沟通礼仪尊称礼貌用语敬语听其113你的声音具有领导人的魅力?撒切尔夫人改变音质的故事里根总统的幸运—击败了民主党杜卡斯
声音是人类交流中最有力的乐器沉稳的声音让公司感到信誉和安全43你的声音具有领导人的魅力?撒切尔夫人改变音质的故事声音114
沟通时身体语言的信息
倾听时,手放在脸颊—评估和分析对方所说的话手放在下巴上—考虑你的意见双手指互对并指向上方—显示出自信双手掌互贴—说服你,请求你眼睛迅速向上挑—对你所讲的内容很兴奋双手互搓—对你所说的会积极参与44沟通时身体语言的信息倾听时,手放在脸颊—评估和分析对115沟通的礼仪沟通的距离沟通环境交谈表情倾听的姿态回应与复述45沟通的礼仪沟通的距离沟通环境交谈116沟通五不原则不
打
断
对
方不
质
疑
对
方不
补
充
对
方不
挖
苦
对
方不
纠
正
对
方46沟通五不原则不纠正对方117
职场成功的技巧不在任何场合讲任何人的坏话,不传播任何坏消息。即使是纽约世贸大厦被飞机撞毁的消息,也由新闻记者去传播;只谈带给人们快乐和他们感兴趣的话题;没有比谈论别人的缺点更破坏自己形象的了,永远不要把别人和你自己的私生活当成海鲜大餐一样与人共同品尝;永远不要用消极的口吻议论任何人,永远不要把“黑色的悲伤”传递给任何人;做一个敏感的人,不要触及别人不愿意谈论的话题,不要专揭别人的痛处,不要乐不可支地传播黄色笑话;47职场成功的技巧不在任何场合讲任何人的坏话,不传播任118什么样的话题能抺黑你的形象?对于成功阶层和中上阶层的人而言:你的话题应该与你的地位和你渴望地位相符合。
我每日都在与不同的人打交道,很多商业谈话是以闲谈开始以闲谈结束。我避免与任何持不同意见的人争论,我从不否认别人的意见。我寻找经济、政治、体育、天气等好消息与对方谈论,这种话题永远中立和安全,要相信别人也如同我们一样在闲谈中评判别人。
——世界银行投资部官员戴比说48什么样的话题能抺黑你的形象?对于成功阶层和中上阶层的人而119礼仪不是表面形式,是敬天爱人的表现
结束语
人有许多高尚的品格,但有一种高尚的品格
是人生的顶峰,这就是尊重别人
——苏霍姆林斯49礼仪不是表面形式,是敬天爱人的表现结束语120
合作愉快!
Thank
you!
50合作愉快!Thank121Backup51Backup122
职场规范用语
应当使用称呼语不被接受的称呼格调不高的称呼
恰
当
的
称
呼文明语——您
问候语——您好
请求语——请
致谢语——谢谢
道歉语——对不起
道别语——再见
应答语——是、好
征询语——可以吗
52职场规范用语
123
声如其人
音
由
心生
待客“五声”来有“迎声”-----问有“答声”-----去有“送声”-----麻烦客户有道歉声客户配合有致谢声语音语速语调53声如其人音由心生待客“五声124第三方介绍的顺序先把职位低者介绍给职位高者先将自己公司同事介绍给别家公司的同行先把个人介绍给团体将晚辈介绍给长辈将非官方人员介绍给官方人员将男士介绍给女士54第三方介绍的顺序先把职位低者介绍给职位高者先将自己公司同125
别握着“死鱼”般的手
手要洁净、干燥和温暖
先问候再握手,距离一臂间
目视对方、面带微笑
互握右手、五指并用、手呈垂直状力度七分、三秒结束、男女平等握手是陌生人的第一身体接触、这五秒钟意味着经济效益55别握着“死鱼”般的手手要洁净、干燥和温暖126谁先伸手?职位高与职位低着多人握手先长后幼、先女后男
与多人或团体握手时不可交叉握手位尊者与位卑着营销人员拜访客户时往往先伸出手56谁先伸手?职位高与职位低着多人握手先长后幼、先女127
递名片的礼仪
多人递交名片时由近而远确认名片、名片干净
递名片职位低者先递出名片面部表情、姿态
递名片位置如何递名片语言配合、名字有难读要说明57递名片的礼仪多人递交名片时由128
接收名片礼仪同时递名片时
接收名片“双手”
身体姿态、语言配合先阅读后放名片
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