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文档简介
范文参考:挖机驾驶员聘用协议书万能版八篇【-驾驶员聘用合同协议书】
合同是现在必不可少的一个东西,可以用来爱护我们的各项权益,如果波及到了劳务关系这一块,那就是要使用到聘用合同了。聘用合同是聘用单位与应聘者之间签署的书面文件。作为一个合同协议签订者,我们有必要好好了解一番再签署。则,您有没有了解过怎么去写一份聘用合同呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“范文参考:挖机驾驶员聘用协议书万能版八篇〞,欢迎您参考,希望对您有所助益!
挖机驾驶员聘用协议书(篇一)
甲方〔聘用方〕
乙方〔受聘用方〕
驾驶证号:
甲乙双方依据?中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,法规的规定,在平等、自愿,协商一致的根底上达成如下协议,共同遵守。
一、合同期限
第一条甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。其中试用期为3个月。
二、工作任务
第二条乙方负责车架号为混凝土搅拌车驾驶工作。
第三条协议双方,应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项平安规章制度,服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理,平安行车、文明效劳。
第四条乙方应顾惜甲方的车辆,对车辆必须及时保养和维护,每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车平安。乙方应每天清理所驾车辆卫生,以保持车辆的清洁〔包括车辆内、外,罐体和引擎的清洁〕。
第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即维修,对无法自行检修的问题应及时通知甲方,提出具体维修意见〔包括维修部件和大致需要的经费〕。出车回来,要检查存油量,发现存油缺乏时,应立即加油。
第六条乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息
第七条因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。
第八条乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。
四、劳动报酬
第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资〔可按根本工资+补贴工资〕,月工资为元,其中试用期工资为元。
第十条工资发放时间为延后10天,遇节假日顺延或提前。
五、劳动纪律与奖惩
第十一条聘用期内,上班时间内乙方未被派出车时,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的,甲方可以给予解聘。
第十二条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段〞或“危险地段〞停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,避免车辆被盗。
第十三条乙方在非行车时间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规那么,文明开车,不准危险驾车,因违章或者证件不全被罚款的,费用不予报销。
第十四条聘用期内,乙方如发生行车事故或其它平安责任事故,其责任和一切经济损失〔除向保险公司索赔外〕均由乙方承当。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作,或不遵守搅拌站制度,或盗取油料给甲方造成经济损失的,应当承当赔偿责任。
第十五条乙方全年平安无事故,甲方可根据实际情况给予奖励。
第十六条乙方必须随身携带手机并保持畅通,随时可以与甲方联系。
六、协议的执行和解除
聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
第十七条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内,被证明不合乎录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.被有关部门撤消?机动车驾驶证》、?准驾证》的;
4.被依法查究刑事责任的。
七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效,复印件无效。
甲方:
乙方:
联系〔手机〕:
联系〔手机〕:
住宅:
住宅:
年月日
年月日
挖机驾驶员聘用协议书(篇二)
甲方、
乙方、挖机操作证号、
甲乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的原那么下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方定立合同如下,共同遵守。
一、聘用时间和待遇、
1.聘用时间从20年月日至20年月日止。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元整。
3、聘用期间,每天按工作10小时为准,超出时间按加班核算工资。
二、乙方工作职责、
1、乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。
2、聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方的各项平安规章制度,服从甲方的平安监督、检查和管理,平安驾驶,文明效劳。
3、乙方必须持有挖机操作证。牢固树立平安意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养本钱。
4、工作积极主动,服从调度,遵纪守法,按时上班,工作时间不擅自离动工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。
5、严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承当。6、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗,损坏,丧失和平安事故由乙方承当。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油,定时换机油,检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。
7、聘用期间,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。
三、乙方平安驾驶责任
1、必须树立“平安第一,预防为主〞的思想,遵章守纪,积极加入甲方提供的平安教育学习活动,并积极加入,配合甲方的平安检查和监督,服从甲方的管理。
2、确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶平安操作规程,积极配合甲方做好挖机每天工作前、工作结束后的检查保养工作和平安停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。
3、保持充分精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机交给他人驾驶。
4、聘用期间,乙方是该挖机平安的第一责任人,挖机如发生大小平安责任事故,其责任和一切经济损失〔除保险公司索赔外〕,由甲、乙双方协调赔偿。
四、甲方的责任、权利
1、合同期间,甲方为乙方提供吃住。
2、甲方按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,如因乙方的原因造成平安事故需要扣发工资的,应向乙方解释分明。
3、乙方工作期间如出现以下情况,甲方有权解除合同。
A、乙方不完成工作任务,违反甲方有关管理制度,经甲方认定的;
B、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
C、甲方车辆因故决定停用或发售、报废的,甲方应支付满乙方当月的工资。
D、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能变更协议达成协议的。
E、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
F、无理取闹、打架斗殴严重影响工作秩序和社会秩序的;
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
七、协议期限届满,聘用协议终止。于本协议期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方签字、乙方签字、
年月日年月日
挖机驾驶员聘用协议书(篇三)
甲方〔聘用方〕
乙方〔被聘用方〕
驾驶证号:
经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。
甲方〔车主〕审核同意聘用乙方,〔车主〕牌照号新车辆驾驶员。
一、乙方〔驾驶员〕的权利和待遇:
1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内,乙方向甲方交纳车辆平安押金元
;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆平安押金。
二、乙方工作职责:
1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项平安规章制度,服从甲方与租赁方的平安监督、检查和管理,平安行车、文明效劳。
2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立平安意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养本钱;
3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离动工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络妨碍,导致未能及时出车,扣除当月费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安顿按时出车。
4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,加入租赁方单位的清扫卫生和文明创立活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。
5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承当。严格遵守交通规那么和操作规程,文明行车,不开带“病〞车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆平安性能,保持车容车貌整洁。
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否那么,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。
8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购买附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。
9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。
三、乙方平安行车责任
1、必须树立“平安第一、预防为主〞的思想,遵章守纪,积极加入租赁方提供的交通法规教育和每月二次的平安学习活动,并积极加入、配合租赁方的平安检查和监督,服从甲方租赁方的管理。
2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
3、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶平安操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予
以解决。
4、保持充分精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。
5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项平安工作。
6、聘用期内,乙方是该车辆平安的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他平安责任事故,其责任和一切经济损失〔除像保险公司索赔外〕均由乙方承当。如给甲方造成经济损失的,应当承当赔偿责任。
四、甲方的责任、权利
1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期加入年检。
2、按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。
3、甲方应保持车辆技术状况良好,假设出现故障,应及时安顿修理。
4、甲方应按期组织乙方〔驾驶员〕学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。
5、做好乙方〔驾驶员〕的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进行考核,假设甲方〔车主〕需要更换驾驶员,需租赁方同意。
6、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,假设因乙方的原因违章受罚或造成平安事故需要扣发工资的,应向乙方解释分明。
7、乙方违反以下规定,甲方或租赁者有权解除合同。
五、聘用协议提前通知解除条件:
1、有以下情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:
A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;
B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;
C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
D、甲方车辆因故决定停用或发售、报废的;
E、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。
2.驾驶员有以下情况之一,甲方随时解除聘用协议
A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
D、、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;
E、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;
F、未经甲方同意,擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丧失和交通事故的;
G、非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏、丧失和出现交通事故的;
H、劳教、判刑、依法查究刑事责任的;
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,租赁方一份。经双方签字后生效,复印件无效。
甲方:乙方:
联系〔手机〕:联系〔手机〕:
住宅:住宅:
年月日年月日
附件:〔乙方身份证、驾驶证复印件〕
联系方式
驾驶员聘用协议书
甲方:
经营者:联系:
乙方:联系:
经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为渝(A)F号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。
为加强营运车辆平安行车文明效劳的管理,增强驾驶员文明效劳和平安行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。
一、甲方和车主的责任、权利
1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期加入年检。
2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。
3.经营者应保持车辆技术状况良好,假设出现故障,应及时安顿修理。
4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及平安形势,及时表彰优秀驾驶员。
5.做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员平安文明经营保证金1000元以上,解聘时退还。假设车主要更换驾驶员,需经甲方同意。
6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,假设因驾驶员的原因违章受罚或造成平安事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释分明。
7.乙方违反以下规定,甲方或经营者有权解除合同。
二、乙方的责任、权利
1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、效劳监督卡须与所驾车牌号相符。
2.严格遵守交通规那么和操作规程,文明行车,不开带“病〞车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
4.服从管理部门的管理。
5.保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。
6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。
三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。
四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。
五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。
甲方:
经营者:
乙方:
年月日
挖机驾驶员聘用协议书(篇四)
甲方〔聘用方〕
乙方〔被聘用方〕
驾驶证号:
经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。
甲方〔车主〕审核同意聘用乙方,〔车主〕牌照号新车辆驾驶员。
一、乙方〔驾驶员〕的权利和待遇:
1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内,乙方向甲方交纳车辆平安押金元;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆平安押金。
2、薪金与补助。
a、试用期一个月,试用期间月薪金元。使用期满后同意继续留用的,月工资为出
勤元/天,休息元/天。出勤到达天以上费补助元。
b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后,可享受每月通讯费补助元。
c、请假在1周以上1个月以内,该月按实际出勤天数计发根本工资〔根本工资/出勤天数〕通讯补助不计发。
d、其他福利待遇:根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。
e、工资和补助中含有医疗、养老保险局部,甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理,甲方不另外支付该项费用。
f、有以下情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用协议:
1.在试用期内的;
2.甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
二、乙方工作职责:
1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项平安规章制度,服从甲方与租赁方的平安监督、检查和管理,平安行车、文明效劳。
2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立平安意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养本钱;
3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离动工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络妨碍,导致未能及时出车,扣除当月费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安顿按时出车。
4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,加入租赁方单位的清扫卫生和文明创立活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。
5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承当。严格遵守交通规那么和操作规程,文明行车,不开带“病〞车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆平安性能,保持车容车貌整洁。
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否那么,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。
8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购买附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。
9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。
挖机驾驶员聘用协议书(篇五)
甲方〔聘用方〕:
乙方〔被聘用方〕:
挖机操作证号:
甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法},中华人民共和国劳动合同法}等法律。法规规定,在平等自愿,协商一致的原那么下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方定立合同如下,共同遵守。
一:聘用时间和待遇:
1.聘用时间从20年月日至20年月日止。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元整{}。每月另加一百元整{100.00元}通讯费,每个月底结算。
3:聘用期间,每天按工作8至10小时为准,超出时间按加班核算工资。
4:聘用期满后,甲方应给乙方报销双趟车费。
二:乙方工作职责:
1:乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。
2:聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项平安规章制度,服从甲方和租赁方的平安监督,检查和管理,平安驾驶,文明效劳。
3:乙方必须持有挖机操作证。牢固树立平安意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养本钱。
4:遵纪守法,按时上班,工作时间不擅自离动工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络妨碍,导致未能及时上班扣除当月费的一半。
5:如遇特殊情况,乙方不能按时上班必须征德甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业,工资有甲方支付。
6:工作积极主动,服从调度,遵守租赁方其他各项规章制度。;
7:严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承当。不开带“病〞车,不疲劳驾驶,严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。
8:乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗,损坏,丧失和平安事故由乙方承当。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油,定时换机油,检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。
9:聘用期间,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。
三:乙方平安驾驶责任
1:必须树立“平安第一,预防为主〞的思想,遵章守纪,积极加入租赁方提供的平安教育学习活动,并积极加入,配合租赁方的平安检查和监督,服从甲方和租赁方的管理。
2:确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶平安操作规程,积极配合甲方,租赁方做好挖机每天工作前,工作结束后的检查保养工作和平安停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方和租赁方予以解决。
3:保持充分精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。
4:积极配合甲方和租赁方做好其他各项平安工作。
5:聘用期间,乙方是该挖机平安的第一责任人,挖机如发生大小平安责任事故,其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外},由甲.乙双方协调赔偿。
四:甲方的责任.权利
1;合同期间,甲方为乙方提供吃祝
2:甲方按时发放工资,不得随意拖欠.扣发驾驶员工资,如因乙方的原因造成平安事故需要扣发工资的,应向乙方解释分明。
3:乙方工作期间如出现以下情况,甲方有权解除合同。
a:乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度,经甲方和租赁方认定的;
b:驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的;
c:甲方车辆因故决定停用或发售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资。
d:订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能变更协议达成协议的。
e:连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
f:无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁租赁单位领导.严重影响工作秩序和社会秩序的;
五:协议的执行和解除。
聘用协议签订后,甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
六:协议期限届满,聘用协议终止。
早本协议期满前三十日甲方向乙方说明终止或许订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
七:
本协议一式两份,甲.乙双方各执一份,经双方签字后生效。
挖机驾驶员聘用协议书(篇六)
乙方〔被聘用方〕:
甲乙双方在平等自愿,协商一致的原那么下,甲方聘用乙方为铲车驾驶员,双方定立合同如下,共同遵守。
一:聘用时间和待遇:
1.聘用时间从年月日至20xx年12月6日止。
2.甲方按月支付乙方工资,月工资为元整。甲方一次性扣除乙
方一个月工资元整,作为协议押金,协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方;每月另加元整〔壹佰元整〕通讯费,三条红红河。
二:乙方工作职责:
1:乙方负责型号为的铲车驾驶工作。
2:聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方各项平安规章制度,服从甲方平安监督,检查和管理,平安驾驶,文明效劳。
3:乙方必须持有铲车操作证。牢固树立平安意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低铲车维修保养本钱。
4:遵纪守法,按时上班,工作时间不擅自离动工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络妨碍,导致未能及时上班扣除当月费的一半。
5:如遇特殊情况,乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有铲车驾驶资质的人员到现场代替作业,工资由甲方支付。
6:工作积极主动,服从调度,遵守租赁方其他各项规章制度。
7:严格遵守铲车操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反铲车操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承当。不开带“病〞车,不疲劳驾驶,严禁利用铲车或铲车擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。8:未经甲方同意乙方不得将甲方铲车借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗,损坏,丧失和平安事故由乙方承当。乙方应定时保养铲车,如每天工作结束时加注黄油,定时换机油,检查铲车各项性能等,保持铲车容貌整洁。
9:聘用期间,乙方不得擅自离开或为他人开铲车。
10:聘用期间,乙方是该铲车平安的第一责任人,铲车如发生大小平安责任事故,其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外},由甲、乙双方协调赔偿。
三:甲方的责任权利
1;合同期间,甲方为乙方提供吃住。
2:甲方按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,如因乙方的原因造成平安事故需要扣发工资的,应向乙方解释分明。
3:乙方工作期间如出现以下情况,甲方有权解除合同。
A:乙方不完成工作任务和违反有关管理制度,经甲方认定的;B:驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
C:甲方车辆因故决定停用或发售、报废的;甲方应支付满乙方当月的工资。
D:连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过10天或累计请假超过20次以上的。
E:无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的;
四:协议的执行和解除。
聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
五:协议期限届满,聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
六:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方〔代表签字〕:
年月日
挖机驾驶员聘用协议书(篇七)
甲方(聘用方):
乙方:(被聘用方)
挖机操作证号:
经甲乙双方在平等自愿、协商一致的原那么下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方订立合同如下,共同遵守。
一、聘用时间和待遇:
1、聘用时间从20xx年1月16日至20xx年1月16日止。月工资为叁仟伍佰元整(3500.00元),每月另加壹佰元整(100.00元)通讯费,每个月底结算。
2、聘用期间,每天按工作8小时为准,超出时间按加班核算工资。
二、乙方工作职责:
1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项平安规章制度,服从甲方与租赁方的平安监督、检查和管理,平安驾驶、文明效劳。
2、乙方必须持有效挖机操作证。牢固树立平安意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成作业,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养本钱。
3、遵纪守法,准时上班,工作时间不擅自离动工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络妨碍,导致未能及时上班,扣除当月费。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安顿按时上班。
4、如遇特殊情况,乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到场代替作业,工资由乙方支付。
4、工作积极主动,服从调度,遵守租赁方其他各项规章制度,加入租赁方单位的清扫卫生和文明创立活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。
5、严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承当。不开带“病〞车,不疲劳驾驶,严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗、损坏、丧失和平安事故由乙方负全部责任。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油、定时换机油、检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。
7、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。
三、乙方平安驾驶责任
1、必须树立“平安第一、预防为主〞的思想,遵章守纪,积极加入租赁方提供的平安教育学习活动,并积极加入、配合租赁方的平安检查和监督,服从甲方和租赁方的管理。
2、确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶平安操作规程,积极配合甲方、租赁方做好挖机每天工作前,工作结束后的检查保养工作和平安停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方或租赁方予以解决。
3、保持充分精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机交给他人驾驶。
4、积极配合甲方和租赁方做好其他各项平安工作。
5、聘用期内,乙方是该挖机平安的第一责任人,挖机如发生大小平安责任事故,其责任和一切经济损失(除保险公司索赔外)均由乙方承当。如给甲方造成经济损失的,应当承当赔偿责任。
四、甲方的责任、权利
1、合同期间,甲方为乙方提供吃住。
2、甲方按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,假设因乙方的原因造成平安事故需要扣发工资的,应向乙方解释分明。
3、乙方工作期间如出现以下情况,甲方有权解除合同。
A、乙方不完成工作任务、违反租赁方有关管理制度等,经甲方和租赁方认定的;
B、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
C、甲方车辆因故决定停用或发售、报废的;
D、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。
E、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
F、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方签字:
乙方签字:
年月日
挖机驾驶员聘用协议书(篇八)
甲方:
乙方(被聘用方):
挖机操作证号:
甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律及法规规定,在平等自愿,协商一致的原那么下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方定立合同如下,共同遵守。
一、聘用时间和待遇:
1、聘用时间从年月日至年月日止。
2、甲方按以货币形式支付乙方工资,工资为元整()。工资以个月为一个结算周期。
3、聘用期间,每天按工作8至10小时为准,超出时间按加班核算工资。
二、乙方工作职责:
1、乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。
2、聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方的各项平安规章制度,服从甲方的平安监督,检查和管理,平安驾驶,文明效劳。
3、乙方必须持有挖机操作证。牢固树立平安意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养本钱。
4、遵纪守法,按时上班,工作时间不擅自离动工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络妨碍,导致未能及时上班扣除当日倍工资。
5、如遇特殊情况,乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业,工资有乙方支付。
6、工作积极主动,服从调度,遵守甲方其他各项规章制度。;
7、严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承当。不开带“病〞车,不疲劳驾驶,严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。
8、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗,损坏,丧失和平安事故由乙方承当。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油,定时换机油,检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。
9、聘用期间,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。
三、乙方平安驾驶责任
1、必须树立“平安第一,预防为主〞的思想,遵章守纪,积极加入租赁方提供的平安教育学习活动,并积极加入,配合租赁方的平安检查和监督,服从甲方和租赁方的管理。
2、确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶平安操作规程,积极配合甲方做好挖机每天工作前,工作结束后的检查保养工作和平安停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。
3、保持充分精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。
4、积极配合甲方和租赁方做好其他各项平安工作。
5、聘用期间,乙方是该挖机平安的第一责任人,挖机如发生大小平安责任事故,其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外},由甲.乙双方协调赔偿。
四、甲方的责任.权利
1、合同期间,甲方为乙方提供吃住。
2、甲方按时发放工资,不得随意拖欠.扣发驾驶员工资,如因乙方的原因造成平安事故需要扣发工资的,应向乙方解释分明。
3、乙方工作期间如出现以下情况,甲方有权解除合同。
A、乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度,经甲方和租赁方认定的;
B、驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的;
C、甲方车辆因故决定停用或发售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资;
D、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能变更协议达成协议的;E、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的;
F、无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁甲方领导.严重影响工作秩序和社会秩序的。
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后,甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
七、协议期限届满,聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方说明终止或许订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方盖章(签字):乙方签字:
日期:日期:
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2022驾驶员聘用合同
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甲方〔聘用方〕
所在地:
法人代表〔或负责人〕
乙方〔被聘用方〕
驾驶证号:
现居住地址:
联系:
根据?中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例,经甲乙双方友好协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款,双方达成如下协议,共同遵守。
第一条合同期限
本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月〔按上车开始计算〕,即从______年______月______日至______年______月______日止。
第二条工作内容及工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方驾驶员岗位工作,经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位〔工种〕乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位〔工种〕所承当的〔工作〕内容。
甲方安顿乙方的工作地点:根据工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。
第三条劳动报酬
甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,工资组成为:根本工资+绩效工资,其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。
〔一〕试用期为一个月,试用期间月工资为:根本工资元+绩效工资〔包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等〕,试用期福利类补贴计半,根本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。
〔二〕转正后月工资为:根本工资元+绩效工资〔包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴〕
〔三〕培训期间,只发根本工资,不发绩效工资。
〔四〕根据甲方的工资分配制度,经甲乙双方协商一致,在合同期内,如甲方工资制度调整或是岗位变化,甲方为乙方调增〔减〕的月工资作为本合同的月工资〔不得低于甲方所在地政府的最低工资规范〕
〔五〕甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险,并按时缴纳社会保险费用,社会保
险费个人缴纳局部,乙方按规定从乙方工资中代扣。
第四条乙方工作职责;
〔一〕聘用期内,乙方应自觉遵守甲方各项平安规章制度,服从调度、检查和管理,平安行车、文明效劳;严格遵守职业道德,保守甲方商业机密和经济信息。
〔二〕乙方必须持有效驾驶证。牢固树立平安意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养本钱;
〔三〕遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离动工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络妨碍,导致未能及时出车,扣除当月通讯费补贴。
〔四〕严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承当。严格遵守交通规那么和操作规程,文明行车,不开带“病〞车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
〔五〕乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆平安性能,保持车容车貌整洁。
〔六〕乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否那么,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。
第五条乙方平安行车责任
〔一〕必须树立“平安第一、预防为主〞的思想,遵章守纪,积极加入甲方提供的交通法规教育和每月一次的平安学习活动,服从甲方的管理。
〔二〕自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
〔三〕确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶平安操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。
〔四〕保持充分精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。
〔五〕积极配合甲方和租赁方做好其他各项平安工作。
第七条甲方的责任、权利
〔一〕应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期加入年检。
〔二〕按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。
〔三〕甲方应保持车辆技术状况良好,假设出现故障,应及时安顿修理。
〔四〕甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。
〔五〕做好乙方的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进行考核,假设甲方需要更换驾驶员,需租赁方同意。
〔六〕甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,假设因乙方的原因违章受罚或造成平安事故需要扣发工资的,应向乙方解释分明。
〔七〕乙方违反以下规定,甲方或租赁者有权解除合同。
第八条聘用合同解除条件:
〔一〕有以下情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:
A.乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;
B.甲方撤并或缩减编制需要裁员;
C.驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
D.甲方车辆因故决定停用或发售、报废的;
E.订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。F、?劳动合同法》约定的其他情形。
〔二〕驾驶员有以下情况之一,甲方随时解除聘用合同
A.在试用期被证明不合乎录用条件的;
B.严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
C.连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
C.无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
D.贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重,一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的〔在查究其经济及法律责任同时,可以解除本合同〕;
E.违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;
F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;
G、劳教、判刑、依法查究刑事责任的。
第九条其他约定事项:
〔一〕乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请〔否那么无当月工资〕,每提前一年解除合同,须赔偿一个月的根本工资,以此类推;
〔二〕合同期内但凡甲方支付的培训费,乙方提前解除合同必须按效劳期限承当相应的培训费。
〔三〕乙方第一次与乙方签订劳动合同的,自签订本协议起3日内,向甲方交纳车辆平安风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在解除合同的一个月内,甲方应退还乙方交纳的车辆平安押金。
〔四〕甲方所制定的〈平安行驶责任状〉、〈平安生产告知书〉作为本合同的附件,具有同等法律效力。
第十条甲方按法定程序,依法制定单位规章制度,并予以公示或告知乙方,乙方应严格遵守。
第十一条合同期限届满,聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用合同。
第十二条本合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位〔或甲方所在地的乡镇、街道等〕劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,应在劳动争议发生之日起60日内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本协议至少一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方〔盖章〕乙方:
年月日年月日
驾驶员劳动聘用合同
甲方:
乙方:
甲乙双方在自愿、平等的根底上,协商一致,达成下列条款:
一、甲方聘请乙方为青at-4578专职白班司机,作息时间为早7点到晚7点,逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止。
三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,假设乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将交付壹万元人民币(10000元人民币)作为风险押金,一直到离职为止,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方予以退还乙方。
五、________自愿作为乙方的保证人,假设保证人是自然人,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承当连带赔偿责任。
六、乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算,奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)
七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项平安规章制度,服从甲方及车主的平安监督、检查和管理,平安行车、文明效劳。尽忠职守,维护甲方利益。
八、甲方为乙方提供合乎市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子,如检查机油、检查轮子等,要经常保持车辆平安性能,保持车内外之整洁,假设因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,那么由乙方承当全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从甲方安顿出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十二、乙方关于平安驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。驾驶员平安行车责任:
为了确保行车的平安,提高驾驶员整体素质,打消事故隐患,减少事故频率,爱护国家和人民的生命财产平安,甲乙双方特签订平安行车责任书如下:
一、乙方责任
1、必须树立“平安第一、预防为主〞的思想,遵章守纪,积极加入甲方交通法规教育,并积极配合甲方的平安检查和监督,服从甲方管理。
2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
3、自觉遵守运价政策,做到明码标价,合理收费,车容整洁,标志明显,计价器有效,各种效劳证齐全有效。
4、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶平安操作规程,积极配合车主做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。
5、保持充分精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火机良好。
6、积极配合甲方和车经营者做好其它各项平安工作。
二、甲方责任
1、行使职权,加强现场管理和源头管理。
2、经常进行平安检查和监督。
十三、乙方应杜绝贪污、侵占甲方财物,否那么,一经发现予以10倍罚款,情节严重者移送司法机关处理。
十四、甲、乙方应严格按本合同履行,假设有违反,那么要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
乙方:甲方:
身份证字号:身份证字号:
住址:住址:
驾驶员聘用合同模板3篇
聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立。下列是小编为大家精心准备的:3篇驾驶员聘用合同模板。欢迎阅读与参考!
驾驶员聘用合同模板一
甲方(聘用方)
所在地:
法人代表(或负责人):
乙方(被聘用方)
驾驶证号:
现居住地址:
联系:
根据?中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例,经甲乙双方友好协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款,双方达成如下协议,共同遵守。
第一条合同期限
本合同期限类型为xx固定xxxx期限合同。合同生效日自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。其中试用期xx个月(按上车开始计算),即从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
第二条工作内容及工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方驾驶员岗位工作,经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承当的(工作)内容。
甲方安顿乙方的工作地点:根据工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。
第三条劳动报酬
甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,工资组成为:根本工资+绩效工资,其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。
(一)试用期为一个月,试用期间月工资为:根本工资元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等),试用期福利类补贴计半,根本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。
(二)转正后月工资为:根本工资元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)
(三)培训期间,只发根本工资,不发绩效工资。
(四)根据甲方的工资分配制度,经甲乙双方协商一致,在合同期内,如甲方工资制度调整或是岗位变化,甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资规范)。
(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险,并按时缴纳社会保险费用,社会保险费个人缴纳局部,乙方按规定从乙方工资中代扣。
第四条乙方工作职责;
(一)聘用期内,乙方应自觉遵守甲方各项平安规章制度,服从调度、检查和管理,平安行车、文明效劳;严格遵守职业道德,保守甲方商业机密和经济信息。
(二)乙方必须持有效驾驶证。牢固树立平安意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养本钱;
(三)遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离动工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络妨碍,导致未能及时出车,扣除当月通讯费补贴。
(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承当。严格遵守交通规那么和操作规程,文明行车,不开带病车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆平安性能,保持车容车貌整洁。
(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否那么,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。
第五条乙方平安行车责任
(一)必须树立平安第一、预防为主的思想,遵章守纪,积极加入甲方提供的交通法规教育和每月一次的平安学习活动,服从甲方的管理。
(二)自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
(三)确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶平安操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。
(四)保持充分精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。
(五)积极配合甲方和租赁方做好其他各项平安工作。
第七条甲方的责任、权利
(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期加入年检。
(二)按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。
(三)甲方应保持车辆技术状况良好,假设出现故障,应及时安顿修理。
(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进行考核,假设甲方需要更换驾驶员,需租赁方同意。
(六)甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,假设因乙方的原因违章受罚或造成平安事故需要扣发工资的,应向乙方解释分明。
(七)乙方违反以下规定,甲方或租赁者有权解除合同。
第八条聘用合同解除条件:
(一)有以下情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:
A、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;B、甲方撤并或缩减编制需要裁员;
C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
D、甲方车辆因故决定停用或发售、报废的;
E、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。
F、?劳动合同法》约定的其他情形。
(二)驾驶员有以下情况之一,甲方随时解除聘用合同
A、在试用期被证明不合乎录用条件的;
B、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
C、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
C、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
D、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重,一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的(在查究其经济及法律责任同时,可以解除本合同);
E、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;
F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;
G、劳教、判刑、依法查究刑事责任的。
第九条其他约定事项:
(一)乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否那么无当月工资),每提前一年解除合同,须赔偿一个月的根本工资,以此类推;
(二)合同期内但凡甲方支付的培训费,乙方提前解除合同必须按效劳期限承当相应的培训费。
(三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的,自签订本协议起3日内,向甲方交纳车辆平安风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在解除合同的一个月内,甲方应退还乙方交纳的车辆平安押金。
(四)甲方所制定的〈平安行驶责任状〉、〈平安生产告知书〉作为本合同的附件,具有同等法律效力。
第十条甲方按法定程序,依法制定单位规章制度,并予以公示或告知乙方,乙方应严格遵守。
第十一条合同期限届满,聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用合同。
第十二条本合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,应在劳动争议发生之日起60日内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本协议至少一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方(盖章):乙方:
年月日年月日
驾驶员聘用合同模板二
一、聘用期限
1、聘用从年月日起至年月日止。
2、合同期满,根据甲方的需求和乙方的要求,双方同意可以商议延长聘用期限,但须另行续签聘用合同方为有效。
3、聘用期间假设乙方不服从管理,聚众闹事,参与集体性停工,无尽责履行业务,严重影响公司车辆运行的,违反平安生产规章制度和驾驶员操作标准的行为,直接影响公司车辆的正常运转和平安生产管理,危害国有资产的平安,损害旅客的合法权益,因视同严重违反合同行为,甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理,约定按实施细那么具体条款规定处理,由乙方向甲方支付违约金。
二、聘用期间,驾驶员的行车平安生产保证金,工资待遇,及请假销假制度。
1、为保证车辆平安运行,乙方应在签订本合同时,一次性向甲方缴纳行车平安保证押金2000元,期满平安行驶及无违约行为者无息退还。
2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程,每单程元,。食宿自理(汕尾提供住房)。注:(备用司机月薪为元,天计,超出上班时间,归机动司机所得。
3、乙方在受聘期间,如发生贪污公款,违反管理制度,不按技术标准驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为,被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的,一律不作任何经济补偿。
4、乙方事假,须告知甲方,提前通知,经同意后,待甲方找到替班司机后,方可离岗,但是事假一般不超过三天,事假期间,不享受任何工资及补贴。
5、乙方无故离岗不当班,又无预先通知甲方的,造成延误班次及误车而影响生产的,每一天赔偿甲方500元的经济损失,甲方有权力终止合同。
6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的,必须提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工,否那么押金作培训费收。
7、运输业属特殊行业,为保障旅客的合法权益,约定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假,不按加班工资另计。凡在节假日旷工的,按违约处理(节日前后3天开始不准请事假),乙方应赔偿甲方违约春运时1000元,其他节日500元。
三、甲方责任
1、根据?平安生产法》、?道路运输条例》、?广东省道路旅客运输企业平安生产管理标准》并于联合经营运输车辆平安生产管理办法,对驾驶员严格审核:聘用的驾驶员必须具有良好的道德品质。作风正派,遵守纪律;身体素质好,操作应变能力强和具有稳定的心理状态;必须具备6年或20万公里以上的平安驾驶经历,并有驾驶大型客车驾驶经验。
2、落实平安管理各项规章制度和生产法规、文件,按时召开平安会议,落实平安措施,提高乙方的平安意识,保证行车平安。
3、加强对乙方的政治思想教育,法制教育,职业道德教育,如发现有参与黄、赌、毒及其他违法违纪行为的,一律解聘,甲方不作任何经济补偿。
4、合理安顿乙方的作息时间,保证乙方有充足的休息时间,以确保行车平安。
四、乙方责任
1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件,以便登记存档,严格遵守?道路交通平安法》、?道路运输条例》、?道路交通平安法实施条例》?广东省道路交通平安条例》和甲方的平安生产管理制度,服从甲方的调度和指挥。坚持平安行车三检查,特别是回场必检,尽职爱护车辆掌控好车况,为旅客提供优质的效劳,确保甲方的信誉。
2、乙方应提前到站做出车准备工作,以确保准时发车。驾驶员在出车前检查车况,一定要先检查车辆平安技术状况及油、水、皮带等是否充足和动员机是否正常后,再动员机头5-8分钟后才行,到终点站后延迟2分钟才熄火,爱护动员机是驾驶员重要的职责。假设动员机油异响时,立即向甲方管理员汇报,不得私自出车,假设因没有汇报而造成动员机损坏的,乙方必须按动员机损坏局部维修费用的50%赔偿甲方。
3、严格遵守交通规那么和公司技术考核所指定的操作规程,不定期以车尾为位,组织平安活动,落实平安措施。确保平安行车,按时加入甲方的平安会议,无故不加入平安列会学习者按旷工处理。第一次无故不加入者扣50元,第二次扣工资100元,第三次扣工资150元,假设一年内四次不加入学习者,予以解聘。
4、驾驶员在行车平安工作中做出显著成绩的予以表彰奖励,根据陆汕车队月奖励平安奖200元。中途辞职的不得享受奖励。造成直接经济损失,1000元以上扣除当月平安奖金,4000元以上扣除半年平安奖金,10000元以上扣除全年平安奖金,老驾驶员工每年按500元另计,逐年递增,平安驾驶奖金年终结算,但在春运结束后领取。5、驾驶员操作不当,不带平安带、行车打、吸烟等,不按车道操作行驶、冲红灯责任自负。超速行驶被拍照后罚款,第一次由车队委托办理,超速行驶罚款甲、乙双方各负一半,费用从工资扣除。第二次起由驾驶员自行办理,费用由甲、乙双方各负50%,假设是停车高低客违章罚款由甲方自负。发生交通事故或违章行为造成经济损失的,按交警部门裁定责任,负担事故经济损失局部;负次要责任的按20%,同等责任的按30%,主要责任的按40%,全部责任的50%。经济赔偿损失按保险索赔后余额计算。对于造成特大交通事故查究刑事责任的移交给司法部门处理;导致判刑或撤消证照的,甲方不作任何经济补贴,一切后果由乙方自己承当。如被交警扣驾照3个月以上的应给予辞退。
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