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文档简介
医院感染管理知识培训SOP文件编号：持有部门：医院感染管理科医务部护理部全院各科室修订时间：年月执行日期：年月日具体内容：一、医院感染专职人员1．培训要求（1）从事感染管理工作一年后须参加省级以上医院感染管理委员会举办的岗位培训班，并通过考核，获得上岗证（2）每年至少参加16学时的市级以上医院感染管理及相关知识的继续教育学习班或会议2．培训内容（1）国家感染管理相关法律法规（2）相关感染管理专业知识及进展二、普通医护人员1．医生（包括微生物检验等医技人员）（1）培训范围：全院临床医生，包括医技人员、研究生、进修生、实习生（2）培训方式：讲课、座谈、观看宣传教育片、有针对性的临床宣教等（3）培训时间：每年不少于4学时（4）培训内容：医院感染管理相关法律法规医院感染诊断标准抗菌药物合理应用（包括围术期抗菌药物预防性应用）临床微生物标本的正确采集与运送医务人员医院感染的预防侵入性诊疗相关感染的预防与控制医院感染暴发和处理步骤重要感染性疾病的临床诊治与预防（包括SARS、禽流感等重要传染病）医疗废物管理2．护士（1）培训范围：全院护士包括进修护士、实习护士（2）培训方式：讲课、座谈、观看宣传教育片、有针对性的临床宣教(3)培训时间：每年不少于4学时(4)培训内容：医院感染管理相关法律法规医院感染诊断标准医院感染监测医院感染暴发和处理步骤医务人员医院感染的预防重点部门和重点部位医院感染控制手卫生与感染控制临床与环境微生物标本的采集与运送消毒、灭菌、隔离技术的正确选择与质量保障机制医疗废物管理三、新职工岗前培训1．培训要求：上岗前须接受不少于3个学时培训，并进行相应的考核2．培训内容：医院感染诊断标准和流行病学手卫生与感染控制消毒、灭菌、隔离基本概念医院感染常见病原体与耐药现状重点部门和重点部位医院感染控制医院感染暴发与处置抗菌药物的应用管理医疗废物管理四、工勤人员1．培训要求：每年不少于两次的培训，采取集中培训和科室指导相结合，人员调动时，须重新进行培训，培训考核合格方可上岗；
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