71按劳分配上课用课件

收入与分配第三单元第七课个人收入的分配湘乡一中何意良收入与分配第三单元第七课个人收入的分配湘乡一中小调查：

在你家，收入来源主要有哪些？都从事什么工作？小调查：在你家，收入来源主要有哪些？都从事什么工作？

请分析小吴一家人的收入分别属于哪种分配方式？（课文P59）瞧这一家子我是国有企业的总工程师，每月有工资、年终有奖金、小吴的爸爸请分析小吴一家人的收入分别属于哪种分配方式？（课文我在外资企业做财务，去年增加工资我是农民在承包集体土地种蔬菜，兼营蔬菜收购和运输。小吴的妈妈小吴的姑姑

我在外资企业做财务，去年增加工资我是农民在承包集体土地种蔬菜我开一家个体杂货店，收入不少。我与他人合办一家服装厂，自己直接经营收入高小吴的二叔小吴的三叔我开一家个体杂货店，我与他人合办一家服装厂，自己直接经营收入以按劳分配为主体多种分配方式并存以按劳分配为主体知识目标：1.识记按劳分配的基本含义。2.理解现阶段实行按劳分配的客观必然性；坚持按劳分配的意义。3.正确区分不同的生产要素分配方式，理解确立按生产要素分配的意义。5分钟自主阅读，初步掌握学习目标知识目标：5分钟自主阅读，初步掌握学习目标在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，实行多劳多得少劳少得。1、按劳分配的含义：在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣1、按劳分配②分配的尺度：③分配的对象：④分配的标准：①分配的适用范围：在公有制经济范围内劳动（劳动的数量和质量）个人消费品多劳多得，少劳少得(不劳不得的福利性分配）在个体、私营、外资经济中不存在按劳分配。不是分配的社会总产品，不是分配生产资料。（1）什么是按劳分配？有差距，但差距不会太大。⑤重要地位：个人消费品分配的基本原则、占主

体地位

1、按劳分配②分配的尺度：③分配的对象：④分配的标准：⑥按劳分配的表现形式①国有企业职工的工资、奖金、津贴。②农村中家庭承包土地所得。③国家机关、事业单位人员的工资收入。④村办企业、街道办企业职工工资所得。⑥按劳分配的表现形式生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分配前提条件物质基础直接原因体力与脑力的差别；是谋生手段生产力水平低且不平衡劳动者是国家的主人（2）实行按劳分配的必然性生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分配前提条决定所有制形式分配方式人与人关系生产关系生产力公有制为主体按劳分配为主体多种所有制经济共同发展多种分配方式并存决定所有制形式分配方式人与人关系生产关系生产力公有制为主合作探究情景一：一起吃次“大锅饭”合作探究情景一：一起吃次“大锅饭”如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果?如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一

海尔集团作为集体企业实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。1、如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果?幻灯片162、海尔员工的工资实行什么分配方式？3、你如何评价海尔的这种分配方式？幻灯片164、对比以上两个情景，请你谈谈实行按劳分配的重要意义？幻灯片17合作探究情境二：走进海尔看分配海尔集团作为集体企业实行高效的薪酬制度，将工资与

这实质上是搞平均主义，产生大量“懒汉”会束缚生产力的发展，最终导致经济衰退，普遍贫穷。劳动者作为生产力的最活跃因素，必须充分调动其积极性。合作探究情境二：走进海尔看分配这实质上是搞平均主义，产生大量“懒汉”会束缚海尔的薪酬是实行按劳分配。这种分配方式充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。合作探究情境二：走进海尔看分配海尔的薪酬是实行按劳分配。这种分配方式充分调动了广

(1)实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展

(2)按劳分配否定了剥削制度,体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位(1)实行按劳分配，劳动者的个人收入同自按劳分配及其意义(1)按劳分配为主体存在条件适用范围分配尺度分配对象分配结果社会主义制度公有制经济劳动的数量和质量个人消费品多劳多得，少劳少得(2)客观必然性：由我国现实的经济条件决定。①前提：生产资料公有制。②物质基础：生产力的发展水平。③直接原因：劳动的性质和特点。(3)意义：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展；体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。按劳分配及其意义存在条件适用范围分配尺度分配对象分配结果社会

请分析小吴一家人的收入分别属于哪种分配方式？（课文P59）瞧这一家子我是国有企业的总工程师，每月有工资、年终有奖金、工资、奖金属按劳分配小吴的爸爸请分析小吴一家人的收入分别属于哪种分配方式？（课文（1）按个体劳动者的劳动成果分配含义：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。

个人收入=劳动成果-成本-税款适用范围：个体经济2、多种分配方式并存（1）按个体劳动者的劳动成果分配含义：个体劳动者个人占（2）按生产要素分配含义：生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配（2）按生产要素分配含义：生产要素所有者凭借对生产要素

按生产要素分配的内容：⑴按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。⑵按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。⑶按技术、信息要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入、作者的稿酬、设计方案的报酬等。⑷按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。⑸按土地要素分配：指出租土地，房屋取得的收入

按生产要素分配的内容：走进联想看多种分配方式

联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层职工，基本工资5000元。软件工程师，基本月薪10000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）年薪为600万元。联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。劳动技术管理资本基层职工软件工程师联想集团总裁（杨元庆）前联想集团总裁（柳传志）按生产要素分配走进联想看多种分配方式联想采用按贡献参与分配的模式，透过联想分配体制看按生产要素分配意义2、确立按生产要素分配的社会意义：P60联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。(1)是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；(2)体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；(3)这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。透过联想分配体制看按生产要素分配意义2、确立按生产要素分配的3、全面认识按生产要素分配的作用消极作用：

按生产要素分配必然会导致收入差距的逐渐扩大，如不加以调节会出现社会不公平的问题。这是由于人们拥有的各种生产要素的数量和质量千差万别，并且不同社会成员劳动和使用生产要素的效率不同等造成的。3、全面认识按生产要素分配的作用消极作用：71按劳分配上课用课件（1）例子，讨论回答问题小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。*小吴的爸爸和姑姑主要按什么分配方式取得收入?按劳分配按劳动要素分配生产要素按贡献参与分配按个体劳动者的劳动成果分配

按资本要素分配*材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?我国目前收入分配方式的主要特点是按劳分配为主体、多种分配方式并存，个人收入分配方式多样化。（1）例子，讨论回答问题按劳分配按劳动要素分配生产要素按贡献知识归纳整合知识归纳整合1.下图《同富不同路》给我们的经济信息是(

)①生产要素可以按贡献参与收入分配②按劳分配才能调动劳动者的积极性③个人可以发挥聪明才智自主择业④个人应当依靠政府解决就业增加收入A.①② B.①③ C.②④ D.③④B1.下图《同富不同路》给我们的经济信息是()①生产要素可2.小赵凭过硬的实力被一家国有企业录用。妻子在一家私营企业打工。他们将一套闲置不用的住房向外出租，平时空闲也尝试炒股。他们一年的收入如下表所示：(单位：元)国有企业炒股收益房屋租赁收入私营企业工资年薪岗位津贴社会福利3万1万4万6万0.8万0.2万小赵一家的上述收入中，按劳分配和按劳动要素分配取得的收入分别为(

)A.7万元4万元 B.7万元8万元C.6.8万元4万元 D.6.8万元8万元C2.小赵凭过硬的实力被一家国有企业录用。妻子在一家私营企业打3.某外资企业工程师小张年薪为8万元，转让一项专利技术获得5万元收入，炒股获得收入0.5万元。材料中小张获得的收入依次为(

)A.按劳分配、按技术要素分配、按资本要素分配B.按劳分配、按劳动要素分配、按资本要素分配C.按劳动要素分配、按劳分配、按资本要素分配D.按劳动要素分配、按技术要素分配、按资本要素分配D3.某外资企业工程师小张年薪为8万元，转让一项专利技术获得54．前些年，农民张某在本村承包了20亩土地搞大棚种植，收入颇丰，国家土地流转政策落实后，张某将这20亩地转包给了李某，每年从李某处获得转包金。对农民张某的收入我们可以这样认识(

)①土地转包前的收入属于按个体劳动者劳动成果分配所得，土地转包后的收入属于按生产要素分配所得②土地转包前的收入属于按劳动要素分配所得，土地转包后的收入属于按资本要素分配所得③土地转包前的收入属于按劳分配所得，土地转包后的收入属于按生产要素分配所得④土地转包前的收入属于劳动性收入，土地转包后的收入属于财产性收入

A．①②B．③④C．①③D．②④B[解析]农民张某在本村承包了20亩土地搞大棚种植是在农村集体经济中获得的收益，是公有制范围内获得的收益。因此是按劳分配所得。张某将这20亩地转包给了李某，每年从李某处获得转包金，属于按土地要素获得的收益，因此属于按生产要素分配所得。本题选B项。4．前些年，农民张某在本村承包了20亩土地搞大棚种植，收“十三五”谈分配：全面深化收入分配制度改革

展望“十三五”，我国将坚定不移地按照“四个全面”战略部署，全面深化收入分配制度改革。改革的重点是千方百计增加居民收入，通过让居民拥有更多财产性收入等方式切实提高居民收入水平，确保人均国民收入年均增长7.18%以上，加大居民收入分配力度，努力实现十八大提出的到2020年城乡居民人均实际收入比2010年翻一番；改革的关键是要通过各种有效手段和改革措施促进低收入者提高收入水平，努力扩大中等收入者群体，形成全面提高居民收入水平和改善收入分配格局相互促进的局面，最终要在全社会形成两头小、中间大的橄榄型收入分配格局，在全社会建立一整套规范的、定型的、成熟的符合社会主义市场经济运行要求的收入分配制度体系。(1)居民获得收入的方式有哪些？(2)我国为什么要不断深化收入分配制度改革？“十三五”谈分配：全面深化收入分配制度改革展(1)答案

按劳分配收入、按生产要素收入、福利性收入等。(2)答案

①生产决定分配，我国现阶段生产力水平低、多层次、不平衡，要求调动各方面的积极性。深化收入分配制度，有利于调动各种要素的积极性。②是由我国的基本经济制度决定的。我国的基本经济制度要求合理的分配制度与之相适应，深化分配制度改革，有利于调动各种经济成分的积极性，为中国经济的发展增强动力。③是社会主义本质的内在要求。是发展社会主义市场经济的必然要求。最终实现共同富裕是发展社会主义市场经济的根本目标，实现这一目标，必须增加居民收入，缩小收入差距。④是实现社会公平的需要。收入分配的公平是社会公平的重要体现，实现收入分配的公平，是社会主义分配原则的体现，有利于协调人们之间的经济利益，实现经济发展、社会和谐。⑤收入是消费的基础和前提，深化收入分配制度改革，有利于增加居民收入，缩小收入差距，有利于扩大消费，提高人民的生活水平；有利于刺激消费，扩大内需，拉动经济增长。

(1)答案按劳分配收入、按生产要素收入、福利性收入等。(2微信扫一扫二维码，上课内容全知道！微信扫一扫二维码，上课内容全知道！收入与分配第三单元第七课个人收入的分配湘乡一中何意良收入与分配第三单元第七课个人收入的分配湘乡一中小调查：

在你家，收入来源主要有哪些？都从事什么工作？小调查：在你家，收入来源主要有哪些？都从事什么工作？

请分析小吴一家人的收入分别属于哪种分配方式？（课文P59）瞧这一家子我是国有企业的总工程师，每月有工资、年终有奖金、小吴的爸爸请分析小吴一家人的收入分别属于哪种分配方式？（课文我在外资企业做财务，去年增加工资我是农民在承包集体土地种蔬菜，兼营蔬菜收购和运输。小吴的妈妈小吴的姑姑

我在外资企业做财务，去年增加工资我是农民在承包集体土地种蔬菜我开一家个体杂货店，收入不少。我与他人合办一家服装厂，自己直接经营收入高小吴的二叔小吴的三叔我开一家个体杂货店，我与他人合办一家服装厂，自己直接经营收入以按劳分配为主体多种分配方式并存以按劳分配为主体知识目标：1.识记按劳分配的基本含义。2.理解现阶段实行按劳分配的客观必然性；坚持按劳分配的意义。3.正确区分不同的生产要素分配方式，理解确立按生产要素分配的意义。5分钟自主阅读，初步掌握学习目标知识目标：5分钟自主阅读，初步掌握学习目标在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，实行多劳多得少劳少得。1、按劳分配的含义：在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣1、按劳分配②分配的尺度：③分配的对象：④分配的标准：①分配的适用范围：在公有制经济范围内劳动（劳动的数量和质量）个人消费品多劳多得，少劳少得(不劳不得的福利性分配）在个体、私营、外资经济中不存在按劳分配。不是分配的社会总产品，不是分配生产资料。（1）什么是按劳分配？有差距，但差距不会太大。⑤重要地位：个人消费品分配的基本原则、占主

体地位

1、按劳分配②分配的尺度：③分配的对象：④分配的标准：⑥按劳分配的表现形式①国有企业职工的工资、奖金、津贴。②农村中家庭承包土地所得。③国家机关、事业单位人员的工资收入。④村办企业、街道办企业职工工资所得。⑥按劳分配的表现形式生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分配前提条件物质基础直接原因体力与脑力的差别；是谋生手段生产力水平低且不平衡劳动者是国家的主人（2）实行按劳分配的必然性生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分配前提条决定所有制形式分配方式人与人关系生产关系生产力公有制为主体按劳分配为主体多种所有制经济共同发展多种分配方式并存决定所有制形式分配方式人与人关系生产关系生产力公有制为主合作探究情景一：一起吃次“大锅饭”合作探究情景一：一起吃次“大锅饭”如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果?如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一

海尔集团作为集体企业实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。1、如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果?幻灯片162、海尔员工的工资实行什么分配方式？3、你如何评价海尔的这种分配方式？幻灯片164、对比以上两个情景，请你谈谈实行按劳分配的重要意义？幻灯片17合作探究情境二：走进海尔看分配海尔集团作为集体企业实行高效的薪酬制度，将工资与

这实质上是搞平均主义，产生大量“懒汉”会束缚生产力的发展，最终导致经济衰退，普遍贫穷。劳动者作为生产力的最活跃因素，必须充分调动其积极性。合作探究情境二：走进海尔看分配这实质上是搞平均主义，产生大量“懒汉”会束缚海尔的薪酬是实行按劳分配。这种分配方式充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。合作探究情境二：走进海尔看分配海尔的薪酬是实行按劳分配。这种分配方式充分调动了广

(1)实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展

(2)按劳分配否定了剥削制度,体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位(1)实行按劳分配，劳动者的个人收入同自按劳分配及其意义(1)按劳分配为主体存在条件适用范围分配尺度分配对象分配结果社会主义制度公有制经济劳动的数量和质量个人消费品多劳多得，少劳少得(2)客观必然性：由我国现实的经济条件决定。①前提：生产资料公有制。②物质基础：生产力的发展水平。③直接原因：劳动的性质和特点。(3)意义：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展；体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。按劳分配及其意义存在条件适用范围分配尺度分配对象分配结果社会

请分析小吴一家人的收入分别属于哪种分配方式？（课文P59）瞧这一家子我是国有企业的总工程师，每月有工资、年终有奖金、工资、奖金属按劳分配小吴的爸爸请分析小吴一家人的收入分别属于哪种分配方式？（课文（1）按个体劳动者的劳动成果分配含义：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。

个人收入=劳动成果-成本-税款适用范围：个体经济2、多种分配方式并存（1）按个体劳动者的劳动成果分配含义：个体劳动者个人占（2）按生产要素分配含义：生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配（2）按生产要素分配含义：生产要素所有者凭借对生产要素

按生产要素分配的内容：⑴按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。⑵按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。⑶按技术、信息要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入、作者的稿酬、设计方案的报酬等。⑷按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。⑸按土地要素分配：指出租土地，房屋取得的收入

按生产要素分配的内容：走进联想看多种分配方式

联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层职工，基本工资5000元。软件工程师，基本月薪10000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）年薪为600万元。联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。劳动技术管理资本基层职工软件工程师联想集团总裁（杨元庆）前联想集团总裁（柳传志）按生产要素分配走进联想看多种分配方式联想采用按贡献参与分配的模式，透过联想分配体制看按生产要素分配意义2、确立按生产要素分配的社会意义：P60联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。(1)是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；(2)体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；(3)这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。透过联想分配体制看按生产要素分配意义2、确立按生产要素分配的3、全面认识按生产要素分配的作用消极作用：

按生产要素分配必然会导致收入差距的逐渐扩大，如不加以调节会出现社会不公平的问题。这是由于人们拥有的各种生产要素的数量和质量千差万别，并且不同社会成员劳动和使用生产要素的效率不同等造成的。3、全面认识按生产要素分配的作用消极作用：71按劳分配上课用课件（1）例子，讨论回答问题小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。*小吴的爸爸和姑姑主要按什么分配方式取得收入?按劳分配按劳动要素分配生产要素按贡献参与分配按个体劳动者的劳动成果分配

按资本要素分配*材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?我国目前收入分配方式的主要特点是按劳分配为主体、多种分配方式并存，个人收入分配方式多样化。（1）例子，讨论回答问题按劳分配按劳动要素分配生产要素按贡献知识归纳整合知识归纳整合1.下图《同富不同路》给我们的经济信息是(

)①生产要素可以按贡献参与收入分配②按劳分配才能调动劳动者的积极性③个人可以发挥聪明才智自主择业④个人应当依靠政府解决就业增加收入A.①② B.①③ C.②④ D.③④B1.下图《同富不同路》给我们的经济信息是()①生产要素可2.小赵凭过硬的实力被一家国有企业录用。妻子在一家私营企业打工。他们将一套闲置不用的住房向外出租，平时空闲也尝试炒股。他们一年的收入如下表所示：(单位：元)国有企业炒股收益房屋租赁收入私营企业工资年薪岗位津贴社会福利3万1万4万6万0.8万0.2万小赵一家的上述收入中，按劳分配和按劳动要素分配取得的收入分别为(

)A.7万元4万元 B.7万元8万元C.6.8万元4万元 D.6.8万元8万元C2.小赵凭过硬的实力被一家国有企业录用。妻子在一家私营企业打3.某外资企业工程师小张年薪为8万元，转让一项专利技术获得5万元收入，炒股获得收入0.5万元。材料中小张获得的收入依次为(

)A.按劳分配、按技术要素分配、按资本要素分配B.按劳分配、按劳动要素分配、按资本要素分配C.按劳动要素分配、按劳分配、按资本要素分配D.按劳动要素分配、按技术要素分配、按资本要素分配D3.某外资企业工程师小张年薪为8万元，转让一项专利技术获得54．前些年，农民张某在本村承包了20亩土地搞大棚种植，收入颇丰，国家土地流转政策落实后，张某将这20亩地转包给了李某，每年从李某处获得转包金。对农民张某的收入我们可以这样认识(

)①土地转包前的收入属于按个体劳动者劳动成果分