特种设备安全管理学习制度

特种设备管理制度（供参照）编制：审察：同意：实行时间：年月日目录1、安全生任制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯12、特种安全教育、培制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯53、特种、养护管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯74、特种安全生会制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯85、特种文件和的管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯96、特种急营救制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯127、特种事故理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯158、特种按期申制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯179、特种按期自及患整顿制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯19总则为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产，按“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责，依据《特种设备安全督查条例》以及其余有关规定，制定本制度。1、安全生产责任制度1.1安全生产责任人职责1.1.1恪守并敦促检查公司各部门恪守特种设备法律、法例、标准和规定以及上司对于职业安全健康指示的履行状况及员工安全学习培训工作。1.1.2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急营救方案。1.1.3敦促检查公司各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提升安全生产意识和安全操作技术。1.1.4参加特种设备安装查收及试车。1.1.5组织特种设备安全检查，敦促有关部门实行事故隐患的整顿。1.1.6组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。1.1.7组织事故应急方案的操练。参加特种设备事故的应急营救，按“四不放过”原则做好事故检查办理工作。1.2特种设备安全管理机构及管理人员职责1.2.1贯彻履行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.2.2制定特种设备的安全管理规章制度、审察安全操作规程。1.2.3参加特种设备订购，进厂和安装的查收及试车。1.2.4常常检查特种设备的运转状况、维修状况和安全附件校验状况等。1.2.5共同组织特种设备安全检查，敦促有关部门实行事故隐患的整顿。1.2.6共同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。1.2.7对特种设备的查验、维修、改造和报废等进行技术审察。1.2.8编制特种设备的年度按期查验计划，并负责组织实行。1.2.9向当地安全督查机构报送特种设备数目和改动状况的统计报表、按期查验计划的实行状况以及存在的主要问题及办理状况等。11.2.10共同组织事故应急营救方案的操练。1.2.11参加特种设备事故营救，辅助进行事故检查和办理。1.2.12组织特种设备有关人员进行安全法律、法例、标准及有关规章制度的培训。1.2.13对特种设备进履行用登记及技术资料的管理。1.2.14坚持“管生产必然管安全”的原则，仔细履行安全生产“五同时”，（即在计划、部署、检查、总结、评选生产的同时，计划、部署、检查、总结、评选安全生产工作），履行公司特种设备管理制度。不违章指挥。对安全保护装置、丈量调控装置及有关隶属仪器仪表进行按期校验、试验、检修等。1.3生产部及负责人职责1.3.1贯彻履行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.3.2坚持“管生产必然管安全”的原则，仔细履行安全生产“五同时”，（即在计划、部署、检查、总结、评选生产的同时，计划、部署、检查、总结、评选安全生产工作），履行公司特种设备管理制度。不违章指挥。1.3.3参加特种设备安全会议。1.3.4合理安排生产，防备特种设备超负荷运转。1.3.5制定新工艺，使用新技术、新资料时，充分考虑特种设备能力，防备特种设备超负荷运转。1.3.6共同做好员工的安全培训工作。参加特种设备事故的应急营救。1.4人事部及负责人职责1.4.1贯彻履行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.4.2依据职业禁忌症的规定，招用新特种设备操作工时，严格履行国家规范，做好监督新员工就业前健康检查工作，并充分考虑员工的文化技术素质和能力。1.4.3共同各部门做好特种设备安全教育。把员工特种设备安全绩效作为核查员工业绩的内容之一。1.5车间（部门）领导职责21.5.1贯彻履行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，履行公司各项安全生产规章制度，不违章指挥。1.5.2制定特种设备安全操作规程。1.5.3参加新特种设备的安装查收及试车。1.5.4常常检查特种设备的运转、维修和安全附件校验等状况。组织本部门特种设备安全检查，敦促有关部门实行事故隐患的整顿。1.5.5对本部门特种设备的查验、维修、改造和报废等进行技术审察。1.5.6对特种设备操作人员进行安全技术培训和管理。1.5.7共同做好特种设备的年度按期查验工作。1.5.8踊跃向特种设备管理部门反应特种设备存在的主要问题及办理状况等。1.5.9共同组织事故应急方案的操练。1.5.10报告特种设备事故，参加特种设备事故的营救，辅助事故检查和办理。1.6班组长职责1.6.1贯彻履行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，履行公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。1.6.2组织班组人员，学习、研究技术，总结经验教训，提升安全生产意识和操作技术。1.6.3掌握特种设备的运转参数，敦促班组人员正确操作设备，达成各项原始数据的记录。1.6.4常常检查特种设备以及安全附件的运转状况，发现问题实时办理或向领导报告。1.6.5设备发生故障时，实时查明和判断故障的性质、原由，并组织有关人员按规定要求进行办理。1.6.6共同组织事故应急方案的操练。1.6.7参加特种设备事故的营救，辅助事故检查和办理。1.7操作工人职责1.7.1履行公司安全操作规程和劳动纪律，仔细操作，做到“三不损害”。1.7.2努力学习、研究技术，实时总结经验教训，提升安全生产意识和操作技术。1.7.3掌握特种设备的运转参数，正确操作设备，仔细填写各项原始数据的记录。1.7.4按期检查特种设备以及安全附件的运转状况，发现不安全要素应实时办理或向领3报告。1.7.5设备发生故障时，实时查明和判断故障的性质、原由，并按规定要求进行办理。1.7.6按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详尽记录本班组的安全生产情况。1.7.7参加事故应急方案的操练。1.7.8参加特种设备事故的营救。42、特种设备安全教育、培训制度2.1为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运转，制定本制度。2.2特种设备作业人员或管理人员，应依据国家规定，经特种设备安全督查管理部门核查合格，获得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或许从事相应的管理工作。2.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实行，并将该项工作归入公司年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应赏赐支持和配合。2.4特种设备作业人员每季最少进行一次例行的安全技术教育。2.5特种设备作业人员证书应按期按国家规定复审。2.6特种设备安全教育的主要内容：特种设备法律、法例、规章、目标和政策。特种设备存在的危险、危害要素和防备举措。特种设备安全操作技术理论知识和实质操作技术。安全应急设备，事故应急办理技术，事故应急营救技术。。事故事例及事故教训；事故报告和办理方法。2.7特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故展望讨论；参加技术会谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急营救方案操练等。2.8有以下状况之一的必然再次参加安全培训：2.8.1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。2.8.2对违章违规的员工，由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法例、安全技术知识和安全操作规程，经核查合格后，方能从头回岗工作。2.8.3特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必然由使用部门从头对其进行安全操作教育，教育的内容主假如：近期颁发的法律、法例和规定以及设备安全状况等。2.9培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。2.10特种设备安全操作教育档案，由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育状况进行一次检查和总结。52.11不参加特种设备安全操作学习而又没有履行告假手续的人员，按公司《安全生产核查标准》予以办理。63、特种设备保护、养护管理制度3.1为规范与特种设备保护养护、维修工作，保障特种设备安全运转，制定本制度。3.2特种设备的保护养护应符合国家法例、规范和技术要求。3.3特种设备的平时保护和养护工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。3.4特种设备保护、养护应由有资质的单位进行，此中电梯应最少每15天进行一次洁净、润滑、调整和检查。3.5特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的三级检查制度，并做好检查记录。有关部门必然对特种设备的安全附件、安全保护装置、丈量调控装置和隶属仪表进行按期校验、检修。3.6对特种设备进行科学管理，合理养护，计划检修，坚固提升设备圆满率，保证指标的实现。3.7发现故障实时除去，不可以立刻除去的故障，要详尽记录，实时上报，并联合设备检修计划予以除去。3.8按期检查保护，并主动向操作工认识设备运转状况3.9设备履行“定人定机”的专人负责制，仔细填写运转记录。3.10仔细做好设备重点部位的保护养护工作。3.11特种设备作业人员工作时应严格恪守安全操作规程。3.12特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其余不安全要素应立刻整顿，或报告主管领导办理。74、特种设备安全生产会议制度4.1为规范特种设备安全会议管理工作，制定本制度。4.2公司特种设备安全会议由特种设备安全管理部门负责组织，每季最少一次。也可以联合每个月的安全生产例会一同进行，4.3特种设备安全生产会议，设备、维修和使用部门的安全生产责任人均应参加，并由公司特种设备管理员负责考勤，因故不可以参加会议，应提早向公司安全生产责任人告假，并另派人员参加。4.4特种设备安全生产会议的主要内容：传达有关特种设备安全法律、法例和文件精神等；传达公司领导对职业安全健康工作的重要指示。4.4.2通知公司特种设备管理存在的问题和特种设备事故状况根绝近似事故重复发生。4.4.3认识各部门特种设备安全管理状况和商讨解决存在问题的方法。总结各部门职业特种设备安全管理工作的经验和教训，学习有关特种设备安全管理知识。4.4.5部署下阶段公司特种设备安全管理工作重点。4.4.6沟通其余单位特种设备安全管理经验和教训。判断公司职业管理网络，判断公司年度特种设备安全工作和目标，并经过公司各职能部门组织实行。听取特种设备部门履行安全职责的状况报告。研究、协调解解决存在的问题。4.4.10所发生的事故进行检查、分析、办理工作。组织制定、校订特种安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术举措计划，提出安全技术举措方案。85、特种设备文件和记录管理制度5.1为有效控制与公司特种设备有关的文件和记录，保证文件和记录规范管理，制定本制度。5.2文件管理职责公司安全生产责任人负责审察特种设备管理自编文件。特种设备安全管理部门负责特种设备的管理文件编制；审察操作规程；获得、鉴识、对特种设备的法律、法例、上司文件。特种设备安全管理部门或人事部负责特种设备文件登记工作。各有关部门负责操作规程的编制。特种设备法律、法例和上司文件管理特种设备法律法例及其余要求的获得，可经过网上下载；书店购置；政府部门或有关方等获得。对于获得回来的特种设备法律法例及其余要求，由特种设备安全管理部门鉴识其合用性，并由特种设备安全管理部门负责实时通知到有关部门。对于与有关方有关的法律法例和其余要求，由公司各有关方的归口管理部门经过对其施加影响的方式进行传达，如可以经过签订安全协议、合同、传真等，保证有关方向公司供应的设备、服务、货物等符合这些有关的职业健康安全法律法例和其余要求的要求。当公司特种设备型号、规格、使用条件、管理或法律法例及其余要求等发生变化时，由特种设备安全管理部门实时鉴识获得有关最新的合用的法律法例及其余要求，并负责通知到有关部门。5.2.3公司制定的特种设备管理文件由特种设备安全管理部门负责组织编写，安全生产责任人审察同意。特种设备安全操作规程由设备部门或使用部门负责组织编写，特种设备安全管理部门审察，安全生产责任人同意。5.2.4特种设备安全管理部门负责特种设备文件发放，各有关部门签收领用。5.2.5特种设备文件由人事部保存于通风防潮、防蛀的适合地方。5.2.6文件改正由文件改正申请部门提出申请，特种设备安全管理部门审察，安全生产责任人同意后履行改正。改正后的文件由特种设备安全管理部门回收原文件，再发9放改正后的文件，各有关部门签收领用。5.2.7文件销毁由特种设备安全管理部门负责书面向安全生产责任人申请，经同意后，向有关部门回收，一致销毁。全部作废文件由特种设备安全管理部门负责保存原稿一份，并在保存的作废文件原稿加盖“作废留用”章，以防备其非预期的使用，其他部门禁止擅自保存作废文件，若因为工作需要查阅时可以到特种设备安全管理部门借阅。5.2.8文件一般状况下，不同意外借，若因工作需要，如供应给顾问公司，政府机关或客户等，由特种设备安全管理部门请示安全生产责任人同意后方可外借。5.3记录管理5.3.1管理职责特种设备安全管理部门负责督查有关部门实行政府部门制定的记录；负责检验、检测单位出具的查验、检测报告的整理、保存。督查有关部门使用、整理、保存公司自行制定的记录。各部门负责人负责组织本部门记录的格式设计；负责本部门制定的记录的整理、保存等。各部门自行编制的记录应交一份给特种设备安全管理部门存案。政府部门制定的记录或特种设备安全管理部门制定的记录，由特种设备安全管理部门发放，各有关部门签收领用。记录填写要实时、真切、内容圆满、笔迹清楚，不可以任意涂改，若因某种原由不需要或没必需填写的项目，用斜杠“/”划去，各有关栏目负责人署名必然圆满不同意空白。若因笔误或计算错误要改正原始数据或内容，应采纳斜杠“/”划去原始数据或内容，在其旁边写上改正后的数据或内容，同时加盖或签订改正人的印章或姓名及日期。5.3.4各部门自行编制的记录由各部门负责人负责改正，报特种设备安全管理部门存案；特种设备安全管理部门制定的记录由特种设备安全管理部门负责改正，由特种设备安全管理部门再次发放。政府部门制定的记录各部门不可以改正。政府部门制定的记录及查验单位的检测报告的保存限时按规定履行；各部门制定的记录，其保存限时由各部门负责人确立，确准时应试虑：设备设备的使用寿命；法律法例的规定、政府部门的要求；其余有关方的要求；公司管理上的需要等。记录超出保存限时或其余原由需要销毁时，由制定部门负责人报告公司特种设备安全管理部门，经同意后销毁。政府部门的记录，一般不宜销毁；若需要销毁，10应一致由特种设备安全管理部门负责人书面向安全生产责任人申请，经同意后，向有关部门回收，一致销毁。116、特种设备应急营救制度6.1总则为防备特种设备事故发生和扩大，减少人员伤亡和财富损失，本着“预防为主、自救为主”的原则，制定本制度。事故应急营救是指对威迫人员生命或造成公司财富损失的紧迫状况，所采纳的一系列抢险救治工作。6.1.3全体员工在公司发惹祸故时，应踊跃参加紧急营救工作。发惹祸故或人员伤亡，知情人必然以最快的速度经过电话或其余通讯方式，将事故状况报告部门领导；部门领导应快速报告公司领导和特种设备安全管理部门。6.1.5员工在发生危及人身安全的紧迫状况时，应采纳可能的紧迫举措后撤退作业公司事故应急营救领导小组和各有关部门在接到事故报告后，应快速赶赴现场，依据本《事故应急营救方案》或其余有效方法指挥营救工作，无论采纳何种举措进行紧急营救，应第一采纳减少人员伤亡、减少伤员伤心的各样举措。事故应急营救人员，在营救过程中，必然依照事故应急营救领导小组的指挥，各就各位地对事故进行必需的营救工作，并注意自我保护，正确佩带防备用品和使用防备用具，防备自己损害。当事故性质严重，事故应急营救工作领导小组，应向市各应急营救部门和周边生产经营单位、社区求助。6.2事故应急营救组织领导和各部门职责6.2.1公司事故应急营救领导小组组长：总经理成员：副总经理以及安全、设备（电气）、消防、办公室、人事、医疗、土建、物流财务等部门的负责人和各车间领导。公司事故应急营救领导小组职责：组织制定、校订《事故应急营救方案》。指挥实行应急营救行动。宣告和消除事故应急营救命令、信号。向上司和周边单位、社区发报事故状况以及发出应急求助恳求。组织事故检查，总结营救工作经验。抢险（救治）人员和部门职责12总经理负责指挥事故应急营救工作。安全生产直接责任人负责指挥现场事故应急营救工作。特种设备安全管理部门负责协调事故应急营救工作；共同向外面宣告事故信息。消防、捍卫部门负责事故现场的捍卫和戒备。人事部负责组织事故应急用车辆；向外面宣告事故信息。设备部门、维修部门负责参加事故的应急营救工作。设备部门负责房子等土建设备的应急营救工作。储运部门负责供应、运送事故应急营救物质。后勤（医疗）部门负责伤员救治和事故应急营救人员的后勤服务工作。人事部门负责组织人力参加事故应急营救工作。供应部门负责购置事故应急营救器械。财务部门负责筹办事故应急营救资本。各车间负责组织本部门的人员对初举事故进行急救。6.2.4事故应急营救报告发惹祸故，知情人必然以最快的速度经过电话或其余通讯方式，将事故地址、物质或设备的名称、数目、程度以及人员伤亡状况等通知本部门领导。本部门领导接到事故报告后，立刻依据事故性质报告公司领导和特种设备安全管理部门。夜晚发生的事故应先通知公司生产调动，再由公司生产调动报告公司领导和特种设备安全管理部门。特种设备安全管理部门接到事故应急营救恳求时，立刻通知事故应急营救人员。公司事故应急营救领导小组接到报告后，应依据险情和灾伤事故的严重程度，立刻向市有关上司部门、市各应急营救中心报告以及通知周边生产经营单位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求助。在向上司有关部门报告和拨打求助电话时，应将发惹祸故的时间、地址、营救内容、程度、有害物质性质、数目、人员伤亡状况以及对营救的特别要求等详尽报告。当需要向外求助时，应设人在路口策应和派员开导抢险、救护车辆进入公司的路段。136.2.5事故应急营救方案操练学习检查会议规定事故应急救治方案操练每年最少进行一次，形式可以现场、图纸模拟等。操练前，应制定详尽计划，确立操练负责人和各人员的职责、操作内容、时间以及参加人员。操练前应知会与操练有关岗位的操作人员。操练时各参加人员要各就各位，互相亲密配合，仔细进行。操练过程中，没有参加操练的运转人员应亲密注意正在运转的设备状况；操练人员在操练中不可以有任何影响设备正常运转的行为。如在操练时期发惹祸故，应立刻停止操练，待办理好事故后，再连续操练。6.2.5.7操练全过程要做好记录。记录包含时间、操练内容、负责人、参加人员、事故种类、操练见效等。每次操练后应由操练负责人进行总结和评选。有关部门每年最少组织一次手下员工学习《事故应急营救方案》，必需时进行核查，并做好记录。检查规定：公司事故应急营救领导小组每年检查一次事故应急抢险救治工作状况，检查主要内容：操练状况，培训教育状况和抢险救治设备、设备、药物状况，对存在问题限时整顿。公司事故应急营救领导小组要联合公司事故应急营救工作的实质状况每年召开一次会议，研究和解决事故应急抢险救治工作的存在问题。147、特种设备事故办理制度(新条例有规定)7.1为有效地做好特种设备事故的办理工作，制定本制度。7.2特种设备事故按设备破坏程度分为爆炸事故，严重破坏事故和一般破坏事故。爆炸事故是指锅炉、压力容器和压力管道在使用过程中或压力试验中，受压零件发生破坏，设备中介质储存的能量快速开释，内压瞬时降至外界大气压力以及管道泄露引起的各样爆炸事故。7.2.2严重破坏事故是特种设备在使用过程中，因为构造零件、安全附件、安全保护装置破坏等致使设备停止运转而必然进行维修的事故。以及压力容器和压力管道因泄露而引起的火灾，人员中毒以及压力管道碰到破坏的事故，也属严重破坏事故。7.2.3一般破坏事故是指锅容管特在使用中稍微破坏而不需要停止运转维修，以及压力管道发生泄露未引起其余灾祸的事故。7.3发生特种设备事故后，事故部门应快速向特种设备安全管理部门、设备部门和公司主管领导报告。如属于严重破坏事故、爆炸事故的，由特种设备安全管理部门按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故办理规定》的程序和内容向特种设备督查部门等上司有关部门报告。7.4事故发生后，发惹祸故的部门应踊跃采纳举措急救人员和防备事故扩大，并在事故现场采纳加拦绳，张贴“禁止入内”，“禁止破坏事故现场”标记，设人督查等举措，保护好事故现场。7.5属于一般破坏事故发生后，由公司领导、安技、设备部门以及事故有关人员联合成立事故检查小组，对事故发生前设备状况，事故伤亡、设备破坏及经济损失状况，以及事故原由和性质等进行检查分析，确立事故责任，提失事故办理建议。事故检查结束后，由事故检查组填写事故检查报告书。7.6属于严重破坏事故、爆炸事故，应按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故办理规定》办理。7.7发生人员伤亡事故还应履行公司《事故管理制度》。7.8对造成员工伤亡事故或财富损失事故的责任人和部门，按责任的大小，依据《锅炉压力容器压力管道特种设备事故办理规定》、《广州市公司员工伤亡事故办理规定》以及公司《安全生产赏罚管理制度》的规定办理。由人事部门或纪律检查部门实行。7.9对造成员工重要伤亡事故或重要财富损失事故且组成犯法的责任人，交由司法机关依法追查刑事责任。157.10特种设备事故档案资料，由特种设备安全管理部门负责保存。168、特种设备按期查验申报制度8.1特种设备按期查验申报工作由特种设备安全管理部门负责。8.2每年年初由特种设备安全管理部门会同设备部门和使用部门制定年度查验计划并报特种设备督查部门和有资质的查验单位。8.3特种设备的查验周期按特种设备有关法例、安全督查部门以及查验部门的要求进行，但最少应履行以下规定：8.3.1锅炉：每年最少进行一次外面查验；每两年最少进行一次内外面查验；每六年最少进行一次水压试验。8.3.2压力容器：每年最少进行一次外面检查；每三至六年进行一次内外面查验；每两次内外面查验时期内最少进行一次耐压试验。8.3.3起重设备：每两年最少进行一次查验。8.3.4电梯：每年最少进行一次查验。8.3.5厂内灵便车辆：每年最少进行一次查验。依据工作环境、工作级别和存在隐患程度调整缩短查验周期，可是最短周期不低于6个月。8.4特种设备安全管理部门依据每年年初制定年度查验计划，提早一个月与有资质的查验单位预定查验时间。安技办依据查验单位确立的查验时间，提早见告生产部门、设备部门和使用部门。8.5特种设备查验前，由使用部门按规定做好特种设备查验前的各项准备工作，如：洁净、冲洗、检修以及为安全查验而必然采纳的安全举措等。8.6特种设备查验时，特种设备安全管理部门、设备部门和使用部门应在场配合查验单位做好查验工作。8.7特种设备查验后，由特种设备安全管理部门办理领取查验报告的各项手续。特种设备存在问题时，特种设备安全管理部门应将查验报告内指出的存在问题见告设备部门和使用部门。8.8特种设备查验时发现的问题，由设备部门和使用部门组织整顿，特种设备安全管理部门实行督查并向督查和查验单位报告整顿状况。8.9未经按期查验或许查验不合格的特种设备，不得连续使用。8.10特种设备因故停用半年以上，应该向原登记的特种设备安全督查管理部门存案；启用已停用的特种设备，应该到原登记的