2022公司趣味活动总结范文

2022公司趣味活动总结范文文化是一个企业最珍贵的财产，是企业员工的精神支柱。企业之间最高的竞争就是企业文化的竞争。公司活动怎么写你知道吗?下面给大家共享一些关于公司活动总结的范文，盼望对大家有协助。

20xx公司趣味活动总结范文1

进入8月，工作突然变得异样劳碌，公司要搞活动，怎么又省钱又出效果，怎样借力，怎样合作?我必需在一两天内作出确定，在协调和综合各方面因素的.根底上。8月初，省电视台都市频道正在播我们的节目，连续一周。只有在此期间做活动才能得到省台的合理支持。况且8月是钻石的消费顶峰，又恰逢七夕情人节前夕，时间和主题定出。8月7日，评比钻石恋人的活动。还剩不到一周的时间，要将全部活动要素整理出来，并逐一解决。

遵照理论，遵照资深礼仪筹划人士讲，这样的活动要至少提前半年筹划与运作。我们，做的匆忙。况且人手有限，只能抓主要问题，不能死抠细微环节。

传播和报道，这是最先解决也是最重要的问题。解决这个问题，再接连攻关别的问题。

草拟活动方案。与商场舞台接洽。

找寻合作商家，这个倒也不难，想挂名的挂名，想露脸的露脸，互换资源，共享利益。但是，我们得知道，自己能给这个活动供应什么，什么都没有，就不要来参加，来参加了，便没有发言权，快到旮旯里猫着，你必须要清晰这是一个资源的商业互换行为。

我最最担忧的事情，是活动参加者缺乏。这不是个商业演出，而是互动的活动。事前，已经发动挚友和告知参加单位征集挚友来现场参与活动。当别人问我，打算的怎么样了?我告知他，别的问题都好解决，我只担忧参与活动的人。

现场果真如此，如今中国人变得低调起来，我们的大礼包都摆在那里，奖品非常的丰厚。但仍旧没有使现场的情侣更有兴致参与。

等到电视台主持人来了，节目起先，在主持人的带动和热场下，最终有情侣报名了。报了四对，我们就立刻起先嬉戏闯关活动。

活动内容还是蛮有意思的，大家玩得很快乐，观众看得也喧闹。为了让气氛更加热情，我们又临时确定增加歌手。活动就是这样，变数许多。很难按着所谓流程一成不变的来做。须要看现场状况做以调整。但歌手并不是我们要求的，有的年龄偏大，有的相貌丑陋，有的气场不够。下回，我便知道了，不符合要求的，一律退货。讲情面会影响到活动的品质。

总体来讲，活动是胜利。评价一个活动，是要看结果、要看效果的。

20xx公司趣味活动总结范文2

转瞬间又到了新的一年，回忆20_年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，遵照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，踊跃绽开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。20_年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体凝合力，_分公司组织全体员工于20_年x月_日参与迎新春系列活动。

早上9点，分工司全体员工在公司大院内举办迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工踊跃参加，团结相同，充共享受游园活动所带来的欢乐，此次活动不但加强了企业文化建立和精神文明建立，丰富职工体育文化生活，而且增加职工体质，提高公司全体职工的凝合力、向心力。

下午2点，分公司在20_举办20_年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热情欢跃，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了快乐的海洋。整台晚会气氛热情欢跃，掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半，也有令人捧腹的小品，更有表达公司员工坚毅意志、拼搏精神的表演，让全部观众过足了瘾，也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热情、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更表达了企业的团队凝合力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建立。最终由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成果赐予确定，大方激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。

这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，全部的演出更多代表的是一种看法，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的确定。整场演出虽由各个不同班组组成，但此时此刻我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由坚信，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成果，让我们一起缔造公司明天的辉煌。

20xx公司趣味活动总结范文3

中国石化山东石油分公司“我要平安”活动自1月8日开展以来，我威海配送中心紧紧围绕“我要平安”这个主题，依据省公司活动进程支配，层层深化地绽开活动。为了将活动更好的进展下去，并取得预期的效果，现将过去一阶段的工作做如下总结：

一、传播发动阶段：

召开了“我要平安”活动发动大会，传达了省公司开展“我要平安”主题活动精神和实施方案，布置活动开展的要求和方法。公布《威海配送中心“我要平安”活动实施细那么》和《开展我要平安大探讨活动方案》，要求配送中心全体员工统一思想，明确此次活动的意义，要深刻领悟“我要平安”的精华和内涵，转变思想观念，变“要我平安”为“我要平安”，进一步提高平安生产意识，确保配送中心平安生产。

先后编办黑板报3期次，并在流量亭、门卫岗位墙壁等处，悬挂“共担平安责任”、“共保平安开展”、“共享平安成果”、“我要平安，责任在我”、“我为平安，平安为我”、“事故猛于虎，平安莫马虎”、“亲情警示你，家人关爱你”、“平安人人抓，华蜜千万家”、“平安为本，平安是福等横幅、标语十余副，传播“我要平安”活动口号和精神。提示员工时刻约束自己的行为，遵章守纪，严格执行平安禁令，标准操作行为，让平安成为员工生活的一局部。

后期组织相继开展威海配送中心“我要平安“文化传播活动、全员重温平安承诺活动、管理人员观念转变学习活动等谨慎做好“我要平安”活动的传播发动阶段的工作。使全体员工在浓郁的传播活动中，刚好更新观念，转变思想，全身心的投入到“我要平安”活动中来。

二、运行落实阶段：

配送中心紧跟省公司活动进程，在运行落实阶段，先后布置了“我要平安”征文活动、平安学问竞赛活动、合理化建议征集活动、标准化操作活动、平安生产禁令深化活动、平安教育寓教于乐活动、全员消防会操活动、争当“平安卫士”活动。制作了7期板报，结合活动开展的内容、要求以板报传播和悬挂横幅、张贴标语、制作警示牌、班组活动留言板、

提示卡、活动专栏等多种形式，使活动的开展充溢着良好的气氛，贴近岗位工作，使“我要平安”的理念“植于心，见于行”到处见传播，人人讲平安。

上报省公司“我要平安”活动征文15篇;组织员工开展平安学问竞赛考试及现场竞赛55/11次;全员征集合理化建议并上报合理化建议3次/8条;开展轻油发货操作及消防内燃机操作等5项标准化操作;组织学习“平安生产禁令”制定“威海配送中心平安管理考核细那么”;开展了平安教育寓教于乐活动，由各个班组员工进展以“我要平安”为主题的演讲活动，并在演讲活动中穿插上以“讲平安”三句半等由员工自己编排的节目;组织消防预案演练及消防比武科目训练等46人/13次，其中进展消防水带连接一人二、一人三竞赛1次，野外运用8公斤、35公斤干粉灭火器扑灭地面火灾和石棉被扑救大桶火灾实战演练1次，验证了员工对消防器材的运用驾驭状况，以及扑救火灾的实战技巧和经历。

对员工的合理化建议接受并整改的有13条，其中为配送车辆司机及外来入库人员配置手机、烟火存放柜2个;对巡检过程中存在平安隐患的巡检点进展位置上的变更3处;对消防栓、消防水炮重新标注地面放大号码;对全部进出罐区的踏梯进展夜间发光标记的张贴;对提出的下班后在关闭用电器的同时应关闭插座电源的建议，进展接受和推广;对5号发油鹤位鹤管在运用中存在不灵活的问题，短暂从发货支配上做了调整，尽量削减该鹤位发油频次等。

在省公司提出的“我要平安”青年领先活动中，成立了威海配送中心青年先锋队。先锋队由21位青年员工组成，结合威海配送中心办公地点分散的特点分为两个小组，分别由石岛油库计量组孙鹏和威海调运组董海波任组长，制定了青年团活动方案、活动进程。着重调动先锋队员在“我要平安”活动中的先锋带头作用，以点带面拉动班组各项活动顺当开展。

结合省公司“配送效劳月”活动，威海配送中心制定了威海配送中心“配送效劳月”活动实施细那么。为切实作好威海配送中心物流过程中油品数量管理工作，堵塞管理漏洞，严厉打击运输车辆驾驶员偷盗油品德为，从而全面提高承运商的管理水平，更好地为经营效劳;落实数量管理制度，标准计量器具运用，理顺物流数量交接流程，加强运输车辆管理，提高物流运行效率，全面提升配送效劳水平。制作了“配送效劳月”专题板报，在发货场地悬挂“配送效劳月”活动横幅，更新了“我要平安”活动专栏，在专栏里登录“配送效劳月”实施细那么等相关内容。

三、活动中存在的问题及建议：

“我要平安”活动运行落实阶段中，各个配送中心都依据各自的实际状况，结合省公司的工作布置开展，缺少相互之间的沟通与联系。建议省公司尽快完成资源共享的问题，收集各个配送中心的活动开展新进经历，放置到公用平台上，对活动开展的先进经历活做法赐予借鉴。

四、下阶段工作打算：

依据省公司活动支配，抓紧《平安设备数质量学问1010问》的学习，打算参与省公司组织的“平安学问竞赛活动”。谨慎做好合理化建议、“我要平安”活动打算、标杆班组、个人、“我要平安”活动简报等上报工作。做好“标准化操作活动”的总结，接着开展“平安教育寓教于乐活动”广泛发发动工，集思广益，使平安教育真正深化人心;工作中你追我赶，强“三基”、反“三违”，增加员工平安意识，标准作业行为，变“要我平安”为“我要平安”，努力提高平安管理水平，人人争当“平安卫士”;踊跃打算、进展消防培训，迎接“消防会操活动”，争取在会操中赛出成果，为确保企业平安再创佳绩。

20xx公司趣味活动总结范文4

今年x月份是全国第十二个“平安生产月”，为了落实上级有关活动要求，把平安月活动组织好、开展好，使活动取得实效，推动平安工作进一步提升，分公司紧紧围绕“强化平安根底，推动平安开展”主题开展了一系列活动。现将分公司20_年“平安生产月”活动总结如下：

一、健全组织，强化管理。分公司成立了“平安生产月”活动领导小组，由分公司经理任组长，全面负责，分公司副经理和各工程部负责人详细负责实施。制定了具体的活动打算，并详细落实到各施工工程和班组。号召广阔施工人员踊跃参加，使其从思想上相识到平安生产的重要性和必要性，最终把相识转变为行动，融汇到日常工作中去。形成平安生产无小事，人人要平安，到处讲平安的良好气氛。

二、开展形式多样、内容丰富的平安月活动。即开一场平安月发动会;向全体员工发一封平安建议书;收一封平安家书;组织一次平安宣誓和平安签名活动;举办一次平安学问有奖抢答活动;观看一场平安教育传播片;开展一次平安隐患排查治理活动;出一期平安学问板报、标语、事故警示传播;举办一场平安学问培训;开展一次应急演练等。

六月上旬，分公司各工程先后举办了“平安月”活动启动仪式。活动期间分公司共发出平安建议书5份，各工程向工人发送平安家书319封，制作板报9块，横幅12条，编写平安竞答题260题，购置奖品400份，开展触电事故应急演练1次，组织工人观看平安传播片1场、举办“我要平安”宣誓和签字活动2次，分公司各工程共参加活动和受教育人数400多人。丰富多彩的传播活动营造出深厚的平安

生产气氛，极大地提高了全员的平安生产自觉性和踊跃性。

三、组织平安生产大检查。依据“平安生产月”活动方案，结合全国文明城市和全国文明单位创立活动及“平安生产万里行”活动，分公司在要求各工程进展自查自纠的同时，组织了全方位的平安大检查，重点对土方开挖、高处作业、临边防护、临时用电平安、施工机具平安、消防平安、现场文明施工及职工宿舍、食堂、浴室、厕所卫生进展了全面检查。检查共发觉问题和隐患5项，对平安大检查中发觉的问题和隐患均按“三定”要求落实整改，刚好消退了担心全、不稳定、不文明因素，为搞好下一步的平安生产工作打下了坚实的根底。

四、关注和传递平安信息，刚好消退事故隐患。对上级部门下发的平安信息和相关方对施工现场检查发觉的问题和隐患，分公司要求各工程高度重视，参照自己的工作举一反三，查找问题，提前发觉和消退事故隐患，确保施工平安。

“平安生产月”活动的开展，有效地提高了全员参加平安管理的踊跃性，增加了员工平安生产的自觉性和责任心，促进了各项工作的顺当开展，取得了较好的成果。我们将以“平安生产月”活动为契机，不断强化平安根底，把“科学开展、平安开展”不断推向深化，到达以月促年、不断提高的效果，确保全年平安生产目标的实现和各项任务顺当完成。

建筑工程分公司

20_年x月25

20xx公司趣味活动总结范文5

为了丰富职工的文化生活，增加团队的凝合力，促进员工之间的相互沟通，我司于20_年2月22日举办了“20_年元宵节活动”。活动已完毕，现做如下总结。

一、总结

1、活动的组织关于工具的组织及场地的布置

(1)要改正的地方：做这项工作的时候是大家一起参加的，有的人完成一项任务之后，往往不知道下面该干什么，总是问组织人，而此时组织人也在进展自己的工作，这样不仅打乱了别人的工作，也可能使工作做的不到位，要进展二次返工。这样的结果就是，人员很累，效率很低。

(2)今后的改正方法：采纳总负责人总负责制。总负责人在活动打算中就把每个活动组织人的职责写清晰，打算通过后，每个组织人按打算的时间完成自己的任务，最终向总负责人汇报，发觉问题后刚好改正。不能出现“做了没有”，“我以为谁谁谁做了”这样的问题。要做到职责清楚。如自己中途遇到突发事务，需做别的工作，要刚好告知负责人，并进展工作交接。这样不仅可以提高组织中每个人员的踊跃性，还能够提高协作效率。最终到达人员不累，效率很高的结果。

2、活动进展中应急措施及活动临时变动的问题

20_年2月22日的活动中发生了三个问题：

(1)活动起先前，厂里来货，须要有人卸货，这是一个突发的状况，对活动的进展产生了必须的影响。

(2)在进展“猜灯谜”的活动时，原定的竞赛规那么在实施过程中效果不是很好。后听取了现场领导及员工的方法，才使竞赛顺当的完成了。

今后改正的方法：不适应的竞赛规那么在今后其它的竞赛中将不再运用，对于新的竞赛规那么在今后的活动中首先推行，并刚好做调整以及改正。

(3)在打算公布之后，竞赛报名截止之前，唱歌竞赛报名的人员缺乏3人，这样就刚好变更了方案，不采纳竞赛的形式而是大家自由参与。

今后改正的方法：当事先打算好的竞赛遭受执行不下去的状况时，要刚好变更策略。这种策略应当是组织人员在做打算的时候进展探讨过的并且结果相同认同的。

二、体会

首先，此次活动我是做为一名帮助人员来参与组织的，并且也是第一次这么深化的接触这些事情，学习到了许多的东西，同时也感觉到了在组织活动中，自己对于整个活动的大脉络没有一个清楚的相识，导致了在工具的组织及场地布置时有些手忙脚乱，没效率。其次，在参加最初打算时没有考虑时间的问题，我个人觉得工程有些多了，一天下来有点累，最终大家的踊跃性不高了。最终，在整个组织活动起先之前，应确定，总负责人、负责人、及组员，让每个人能够明白自己的身份，自己的责任，为以后分工做一个划分，幸免产生冲突，还可以提高效率。当然，对于我自身来说要学习的东西还许多，盼望借此时机能够丰富自己的工作经历，增加自己的学问，增加自己的实力。

20xx公司趣味活动总结范文6

1、通过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的业余文化生活，同时也造就了我们听从实力和组织实力，既熬炼了身体，也磨练了意志。

2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足，开展你追我赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工，由于名额的限制，不能一一列举，他们是我们学习的典范，是我们的楷模，是我们的追求目标。盼望他们接着发杨、以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。

3、通过推动和加强6s管理，从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善，面貌面貌一新，令人惬意，同时也给生产缔造了一个舒适的环境和良好的条件。

4、通过以潘经理牵头，各部门主管参加评比和订正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工标准操作的典范，大大鼓舞了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、不断改良、不断提高。

5、更为重要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯，“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存，真正地是在“人人品管，一次做好”静默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。

6、通过此次活动的开展，闲置很久的《三检卡》已快速落实到位，一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪》，以及后进工段的《整改方案》等相继出台，通过品管的统计分析，采纳检查、曝光，奖优罚劣的形式，同时遵照公司两项惩罚166条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到：“下一道工序就是客户，产品的质量就驾驭在我的手中”。

7、通过此次活动的开展，各工段的细小环节得到了有效的限制。前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的细致指导，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的限制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改良提高;后段包装部通过培训，突破重点、难点，抓尾货，少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时派员驻厂跟踪，大大的降低了由于来料缘由而降低生产效力的比率，实现了生产与打算同步的喜人局面。

8、通过此次活动开展，大大消弱外协供给商渺视质量的意气，每日由品质部对客户进展产品质量调查，解决产品中存在的问题，同时派员驻厂跟踪指导，安装测试、监视限制，实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进展工作，遵照制定检查标准，将问题发觉在前面，解决了在流入客户手中之先，削减了投诉，增加公司的信誉。

以上成果的取得，离不开任总的正确领导，离不开以生产部陆经理为首的.及全体员工的大力支持、踊跃协作、共同努力而来，更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导，虽然“质量月”已近尾声，但我们要遵照任总的指示：此次活动不是流入形式，要深化、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个企业管理来制定，把产生不良品的隐患限制在可能出现的萌芽状态，力争日事日清，日清日高。

总之，此次活动的胜利，公司全员都倾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了全员的品质意识，大家都同心协力，围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标，全方位保障“质量月”活动的胜利，促进了品质的改善，产品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%，比上月下降了一半，公司的内部管理已上升到一个更高的台阶，出现了一个新的局面，我们收获的不仅仅是经济效益，它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这，将是我们搞好九月份“质量月”的珍贵经历，更将是我们公司今后持续稳定开展的最珍贵的财产!

20xx公司趣味活动总结范文7

起初是怀着一种不想去的心态，但是当到达目的的时候发觉，这个地方真的是适合出来放松自己!而后是开拓者的一番教育使自己心态有所变更!

在这一天里全部的伙伴都有代号，我是地瓜，一个很好记的名字，看来我也很适合做地瓜啊!每个人的代号都很好玩，(水桶，八哥，饼干，男人，女人，南瓜，葫芦娃，樱桃……)心情更是放松!

其次个团队___的活动让我深刻的体会到了合作的重要性，起先我不坚信这个任务会在1分钟全部站起来，但是后来经过我们的屡次练习，最终把这个任务完成了，虽然那时的自己出了一身汗，但是还是很快乐，不过得感谢八哥的相助!

提到那个让我此时此刻还是比拟胆怯的任务，很大一局部缘由是自己不坚信自己，目前我都还没有确定下来，以前始终都是自己只坚信自己，或许还有一点点跟那时的心态有关，但是真的在掉下来的一瞬间，觉得团队的合作真的是特别默契!

午餐吃的不错，当时一大冲动，自己应当叫做饭桶了!此时此刻还惦记着凉拌芹菜和黄瓜!下次有时机必须还会去!

下午的第一项马兰花的嬉戏自己很幸庆地瓜我是惟一的一位没有输的参赛者，看着伙伴的处罚，好笑，好玩。不过让我想起抄写的16份资料，真的就是在什么地方有什么样的嬉戏规那么!到什么地方做什么遵守嬉戏规那么了!

本以为1—30的智力嬉戏很快就会完成，结果比我想象的难了许多，第一次我们就找出来了6个数字，后来是11个，再后来是17个，再后来是19个，到最终一次是51秒找到了30个数字!每一次失败我们都会找到这次绊脚石是绊在了哪?找寻解决的方法，有机灵的葫芦娃把我们许多的数学算法的题都做出来，以至于我们有很快的速度完成任务!数字从不同的角度看就会有不同的发觉，17连到一块，再反过来放，就看不懂了!多了解姚明的蓝球号是23，以前从不关注!此时此刻却是有所收获!

最终的牵手嬉戏，让我深刻的体会到什么时候都要活出自己真实的一面，学会感恩，学会孝敬，学会想起家中的亲人。虽然在外面混真的很辛苦了，但是爸爸妈妈奶奶恒久都是我背后忠实的支持者!胜利的时候爸爸妈妈奶奶会替我开心，失败的时候他们会劝慰我，所以我更应当想起他们，更应当去关怀他们!小小的一份回报会让他们很快乐，很知足!

生命中有你们的存在，我很华蜜!

很感谢你们让我有这么开心的一天，也盼望我们在以后的工作中大家一起加油!缔造更好的成果!加油实践家的各位优秀伙伴!

20xx公司趣味活动总结范文8

为了感谢各位同仁对公司开展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友情、增加凝合力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于__年12月30日-__年1月3日组织开展了广州z集团__年度元旦旅游活动。

__年度元旦旅游活动

旅游过程中：同事间互帮互助，严密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的气氛中;出行在外，总会遇到很多不开心的碰撞，我们z人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原那么。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们z人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队须要1、5小时的袁家界，作为其中一员，我深感傲慢与骄傲。当然，过程中，作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方，总结如下：

1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;

2、旅行前期打算，心思不够细腻，导致了效率低下;

3、旅行前没有造势，很多同事未能参加到活动中来;

4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。

总结过往，是为了更好的把握将来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了z人绚丽的笑脸;20xx年度是充溢漂亮期望的将来，坚信我们在20xx年度旅游将会做得更好!

__年度旅游，会重点在以下事项中加以改良：

1、选取路途：与旅行社沟通行程，请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参加人员名单。

4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程必须要特别熟识，内部员工分工明确。安保组尤为重要，必须要选择责任心较强的男士担当。

5、造势：传播线路宜人风光，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参加旅行的踊跃性和热忱。传播物品提早打算;

6、留意事项：

1)平安;

2)天气;

3)禁忌;

4)药品。

7、旅行过程：

1)平安工作要做好，强调强调再强调，支配好一前一后负责人;

2)内局部工主要在于清点人数与叫早必须明确责任人;

3)相识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些根本信息，彼此熟识，介绍公司相关领导;

4)行车过程比拟枯燥乏味，须要与导游沟通好，营造良好气氛，供应消遣节目;

5)组织活动须要提早看场地，通知最好群发信息;

6)出现