大牛告诉你如何制作简历（精选10篇）

第7页共7页大牛告诉你如何制作简历〔精选10篇〕篇1：简历制作：告诉你HR如何挑选简历HR，手里似乎掌握着每个求职者的生杀大权，你的明天是继续待业还是开心上班，全由他们操控，但是，作为HR，每天要面对几百封简历的时候，每小时都有面试的时候，也并不轻松。因此，HR在挑选简历时，也会按照一定的流程，以最快、最便捷的方式，迅速找到自己想要的那个人。求职者可以从HR何挑选简历的流程中获得一些简历制作的启示。STEP1：先查看关键岗位每个公司在放出招聘岗位时，也会分轻重缓急。比方急需人的岗位，又比方管理层岗位。假如你把某个岗位从员工到领导都投了一遍，那HR多半只看你投递的最高的那个职位。STEP2：查看过往工作经历查看本行业相关公司工作经历N年，是否相符，假如从未涉及过这个行业，那直接删除的可能性会很大。但是，跨行业不是不可以，为了慎重从业，行业不可以跨的太大，否那么就是冒险。跨行业应该选择可以共享资的行业，例如社会关系、人脉关系、客户资等，或是略同一些从业经历，例如老道的销售可以尝试市场企划等，假如真的有亮点，应该将技术性突出在简历上。STEP3：成功案例假如有想匹配的工作经历，接下来就是看你之前工作的业绩了，因此，在描绘这局部的内容的时候，要明晰明了，多用数据说话，让HR一目了然你曾经的成功案例。STEP4：薪资要求假如你非常希望获得面试时机，那可以在薪资这栏里填写面谈。假如你有明确的薪资目的，那也可以写的直接了当。这样也不用浪费彼此的时间。假如这些都如HR所愿，那接下来就应该保持你的手机通畅，因为HR会随时和你沟通，确认一些还不明确的事情，并且约定面试时间。篇2：告诉你告诉你东子我们有过那些远离朋友而独倚花季的日子，有过年轻的豪情在现实的墙壁上被撞得粉碎的失落，有过刻骨铭心的期待，甚至有过为一场难以意料的凄雨而黯然神伤的时刻。有时候，面对许多默默的眼睛，面对许多没有预约的挫伤，我们以为自己无可救药，或者以为整个世界都变了。或许仅仅因为我们没有走过年轻，或许我们生活的世界根本就没变，没有，变的只是我们自己和不再回首的时间。最要紧的是我们是否改变了自己的信念――我们最初的对生活的信念。是的，不管我们中的多少人忘记了这一点，但信念却永远是冬末那催醒春日的嫩绿，只要有召唤的熏风，它会欣然覆盖我们的眼睛。是的，各具忧伤的日子都曾经有过，但哪怕再不宁静，哪怕我们拥有的再简洁，哪怕再何其重复，只要你留心，只要你不割舍那份当初对生命的誓言，对生活的渴念，那每一个细微的日子里，便有它所能给我们的无限爱意，有我所告诉你的一切。〔摘自《中国青年报》〕篇3：告诉你如何才能写出精彩简历告诉你如何才能写出精彩简历一、写作前——合理布局1、尽量使你的简历简短，只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。2、目的一定明确一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目的城市”、“目的部门”以及“目的岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经历、兴趣等方面简单分析^p你的目的职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目的的申请者，也是最容易被淘汰的对象。3、采用倒叙方法很多人在写简历时，喜欢从过去讲到如今。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历挑选者更容易获得重要的信息。4、写上简短小结这其实是最重要的一个局部，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好方法。二、写作中——突出HR认可的“好经历”1、经历宜精不宜多以往的工作经历或者实习经历是简历描写的重头戏。为了表现自己经历丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生，东拼西凑，有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让HR感觉你三心两意，非常急躁。建议：选择一些有特色的经历进展润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然。2、经历与应聘职位一致每个职位的经历要求不同，因此HR在审视简历时，最关心的是求职者的经历是否与岗位要求相符。但是很多求职者，特别是大学生，将众多毫不相关的经历挤在一起，前台、文员、会展、行政……让HR看了头疼。建议：首先明确自己的求职意向，描写的经历和所投的.职位要一致。3、经历必须突出“业绩”市场上有经历的求职者很多，有优秀业绩的求职者却甚少，而业绩恰恰是HR挑选的标准。求职者在经历描绘中，不仅仅要写出“做了什么”，更要突出“获得了怎样的业绩”。比方从事销售工作，你带着的团队完成了50%的区域销售指标，在公司名列第一;又比方你的筹划方案获得了××奖项;还比方在你的管理下，消费量提升了多少个百分点……建议：量化你的业绩，让HR明明白白地看到你的才能。4、经历最好找出亮点除了适宜的经历和突出的业绩，在一些竞争剧烈的岗位，你还得比拼“荣誉”。比方“三好学生标兵”、“优秀学生干部”、“社会理论先进个人”、“优秀实习生”、“领军人物”等，这些荣誉是经历中最可贵的“亮点”，必须在描写中予以突出。此外，假设参加过一些重大活动，如大学生辩论赛、大学生创业大赛，或有过著名公司的实习经历，参与过导师特殊工程、中外大学交流生方案，有出国实习经历等，都一定要重点陈述。建议：突出你的闪光点，让HR眼前一亮。三、写完后——适度包装1、用细节打动人对简历外形的包装，最高境界是在朴素中见匠心，用细节打动人。假如你擅长书法，可以在简历前附一封手写的求职信;假如你有美术功底，不妨在信封的适当位置画些漂亮图案;假如你对邮票有心得，还可以在信封上贴一两枚精巧的特种或纪念邮票，与满眼的民居“形成视觉反差，说不定对方是个集邮爱好者呢!这些细节，都可以令你的简历在第一眼就显得出挑”，给人留