学校组织述职报告大全

—学校组织述职报告大全这一学期的教学工作已经迎来了尾声，为了更好的开展新学期的工作，定期汇报工作是很有必要的，那么学校的述职报告有哪些呢？下面是为大家带来的有关20XX学校组织述职报告大全【5篇】，期望大家喜爱。学校组织述职报告【篇一】近年来，在校区党政及财务处的正确领导下，财会人员结合各自工作岗位，围绕校区工作重点，遵循“主动筹资、严格管理、高效运用、热忱效劳”的工作思路，从校区（学院）实际动身，有效地开展财务工作，顺当完成各项工作任务，保障了校区（学院）各项事业的健康进展。现将近几年工作向领导及同志们汇报如下：一、注意财会队伍建设，提高内部掌握管理水平高度重视财会队伍建设，不断强化财会人员思想政治学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名位、权利、金钱。仔细学习国家有关财务会计法规、制度、方针政策，强化对工作人员的反腐倡廉教育，自律与他律相结合，开展法律法规、财经纪律等相关内容的教育，树立遵纪守法观念，杜绝违纪违法大事的发生。二、仔细履行岗位职责，做好财务各项工作财务工作是学校事业的重要组成部分，听从学校进展，效劳教学科研。我们时辰以校区利益为重，为学校理财，为领导提供决策依据，为教职员工和师生搞好效劳，将有限的资金布置好，运作好，保证校区各项工作的正常运行。（一）做好会计核算及资金结算工作。娴熟把握并严格执行各项财务规章制度，确保会计根底工作的标准性，执行政策的严格性；强化财务审核监督，对每一笔经济业务严格把关，切实保障校区（学院）资金安全，做好校区、学院各项经费的会计核算工作。会计核算方面：X校区20X年核算收入7080万元，核算支出6851万元，截止今年11月核算收入5418万元，核算支出5693万元，（X校区收入支出中包括代青岛核算科研经费等）；科技学院20X年核算收入9690万元，核算支出9509万元，截止今年11月共核算收入8366万元，核算支出2306万元（年终与校本部之间尚有部分支出未结算）。在近几年来人员削减，业务增加的情况下，圆满完成了校区及学院各项核算任务，年制单量为1.7万余张，原始凭证到达24万余张。资金结算方面：资金中心负责工行、农行、农信社三个外部银行账户结算业务，负责16个内部结算单位的资金结算业务，负责全校学费收入上划工作，帮助青岛校区做好借、还贷款业务。20X年东校内全年累计资金流入16.9亿，资金流出17.18亿；西校内资金流入5.7亿，资金流出5.8亿。（二）强化财务预算执行力，做好预算管理工作。制定预算管理方法，明确预算管理职责，坚持预算严格性，完善预算管理责任体制，探究绩效考核机制，从预算编制、部署下达、到执行管理，都能够严格预算监控，进一步强化了财务预算的约束力和执行力，坚持列入预算的不得超支，没有预算的不得开支，保证学校各项事业进展方案和预算任务的圆满完成。同时，强化预算管理，做到宏观调控过度，微观运转敏捷，纵横协调有序，维护预算的严格性，提高经费的运用效率。（三）重视日常财务收支管理工作。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，强化收支管理，既是缓解资金供需冲突，保障进展的需要，也是贯彻执行勤俭办学方针的表达。财务部按照国家财经法律法规及校内财务制度，结合校区学院财务工作实际，形成了效劳于校区学院进展的高效率财务运行模式，使财务收支工作做到有法可依，有章可循，完成管理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收主动组织催收，使得校区能够集中财力办事，收效明显，在经费相对紧急的情况下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺当地开展，又使各项收支的布置运用符合事业进展方案和财政政策的要求，躲避了财务风险，提高了资金的运用效益，到达了增收节支的目的。（四）完善收费措施，做好学费收缴工作。加高校费收缴力度，仔细做好收费工作。在学团、教务的大力支持下，在各系部的亲密协作下，形成联动机制，齐抓共管，进一步扭转了学费收缴面临的严峻形势。本年度校区学院实际收取学费9420万元（含国家助学贷款到位资金632万元），以学年计算，欠费率由20X年的0.6%下降至20X年的0.45%，取得了可喜的成果。（五）改进财务核算模式，主动推动网上报销工作。自20XX年10月份，网上报销系统开头在泰安校区试运行，针对试运行过程中显现的问题，与财务处及浪潮公司的开发人员主动协调，反复沟通、使系统逐步完善。今年1月份，网上报销系统在校区正式运行，信息传递更加快捷，审批空间得以扩大，对学校强化资金集中掌握、标准财务管理流程，降低运行本钱、提高工作效率、完成数字化财务管理起到了极大的推动作用。（六）强化与税收、物价、财政等部门的联系，力争学校利益最大化。在做好单位内部财会管理和核算工作的同时，主动争取地方部门支持，主动强化与泰安财政、税务、物价等部门的联系，在发票管理、税收减免、收费管理等方面，为学校和职工争取利益最大利益。（七）点滴之间见成效，做好增收节支工作。1、在保证日常周转所需资金量的情况下，对学校流淌资金建立银行七天通知存款，利用较高利率为学校增收，每天下午结帐后查看存款增减信息，特别是利用星期天、节假日休息时间，利用资金差、时间差，力争每一分每一厘的资金都产生效益。20X年办理通知存款92笔，增加利息收入22万元，20X年办理通知存款150笔，增加利息收入18.5万元。2、在校内卡工作中，针对每年泰安校区（科技学院）的新生报到率不稳定的情况，先按教务部门提供的录用新生数据制作临时卡，待新生实际报到数据、信息确定后再制作正式校内卡，防止了因同学不报到而造成校内卡的损失。虽然此项工作使得工作量较正常情况多出一倍以上，但每年为学校节约校内卡500余张。3、在科研、办班、租赁等各种涉税业务的处理中，从先期的如何签订合同、如何开立票据，到后期的办理免税认证、纳税检查等环节，做到合理筹划，巧用税收政策，主动化解不利因素，合理避税，节约开支。（八）进一步标准专项资金的管理。强化各类修理工程、装备购置等专项资金的管理，坚持先立项，后开工；先审计，后付款。严格审核，从严掌握，切实堵塞漏洞。对学校布置的专项资金施行工程管理，做到专款专用，确保各项专项资金安全、高效运用。（九）强化校办产业、后勤公司、根本建设等业务的财务管理和会计监督工作，保证校区各项经济业务的均衡、良性进展。三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作良好形象在业务往来中，一切以学校利益为最高原则。坚持学校的利益高于一切，决不拿学校的利益作交易。严于自律，廉洁奉公，时辰以反面教材警示全体财务人员，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立财务工作良好形象。四、查找缺乏，明确方向，提升自我进展力量工作虽然有了一点成果，但离上级要求还存在肯定差距和缺乏：一是理论学习的高度与深度不够，存在以干代学的思想，工作的超前性、拓展性、制造性不够；二是对多校区办学财务管理的科学性和实效性没有更进一步的探究；在以后的工作中，肯定坚持不断学习，不断创新，努力提高政治素养和业务力量，不断增加责任意识，仔细履行职责，为学校进展做出应有的奉献。学校组织述职报告【篇二】敬爱的各位领导、各位老师：依据工作布置，我现将自己一年以来的思想学习和工作情况向大家作简短汇报，请各位领导、同仁予以评议。一、坚持原则，脚踏实地履行职责一年以来，我在校领导正确指导下，在全体老师的大力支持下主动开展自己的本职工作，工作中紧紧围绕教育局的财务管理制度与学校领导的要求，顾全工作大局，发挥务实的作风，依法、依制度标准办事，以公开、公正的看法履行好自己的职责，标准财务操作与财务运行，严格执行收支两条线。1、做好开学收费工作，严格执行相关部门的文件精神，决不多收，不乱收。2、坚决做到不坐支，不乱支，不私设“小金库”。3、支出实行公示制度，大宗物品选购多人参与，校长把关。4、按时向校长汇报学校的财务状况，让校长便于支配好学校的经费，让每笔钱花在刀刃上。学期即将结束时，由分管领导牵头，进行民主理财，增加财务收支的透亮度。二、增加效劳意识，提高效劳质量我工作的职责就是要效劳于并效劳好全体师生员工，完成领导交办的事务，努力做到按时、精确无误。1、做好学校各种统计工作，按时精确上报相关统计材料。我时辰关注上级部门近期的工作布置，对于上级交给的任务，我都能按时保质保量的完成，因此受到了上级领导的认可。2、做好后勤保障工作，对学校所需物品购置，按时提供资金保障，保证学校的各项工作正常运作。3、做好票据报销工作，对票据进行严格审核把关，每张票据都要求有经办人、证明人、分管领导和校长签字。4、做好老师的效劳工作。对于老师的外出学习、培训，我校始终都能提供较好的财务保障；作为财务管理人员，工作中必需做到脚踏实地，公正、公正，廉洁自律，严格根据“自省、自警”的要求，从小事做起，从点滴做起，管住自己，为学校效劳，为职工效劳。一年来顺当的工作，是领导信任和大家支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果。在此，我向过去一年来在工作上赐予我大力支持和厚爱的领导和老师表示诚心的感谢!在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热忱，争取把各项工作完成得更圆满。我的工作中肯定还存在一些问题，今后还要不断学习，进一步明确思想，提高熟悉，同时也期望能连续得到各位领导和同事的帮忙与支持，争取把工作做的更好。以上报告请各位批阅。学校组织述职报告【篇三】各位领导，老师们：大家好!今日我坐在这里为大家汇报工作，感到很荣幸。教务处的工作是平凡的。一年来，我们没有什么轰轰烈烈的东西，有的只是点点滴滴的琐碎。下面，我作为教导处主任向各位作工作汇报。我的汇报共分为两个部分，一是教导处的工作开展情况，二是教导处工作存在的问题及下阶段工作想象。一、关注同学的进展，对同学负责从我进入逄山中学的第一天起，我就严格要求自己的举止行为必需标准，由于自己是同学和老师们的先行者，自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率，对他们负责。一年来，我和同学老师之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任同学，关怀热爱同学，只要是同学无论表现好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的同学，赐予更多的热忱帮忙，用自己的品德感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。二、锤炼业务，对工作负责就职之后，我仔细向校长他们学习，学习他们的先进管理理念；向老老师学习，学习他们老骥明知夕阳短，不需扬鞭自奋蹄的工作精神；向年轻老师学习，学习他们锐意进取的精神。在工作中能和老师们坦诚步公，大胆探究，主动开展教学研讨活动。在教学中和老师们一起用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改革创新。同时，还充足地发挥骨干老师的带头作用，让更多的年轻老师参与到教学研讨活动中来，增加了教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平。三、强化效劳意识，对学校负责首先作为教导主任，我能正确定位，坚固树立两种意识，努力做好校长的助手。1、重视合作意识。作为一名中层领导，必需做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确熟悉自我，以求真务实的科学看法，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。2、突出效劳意识。教学是效劳，管理更是效劳。教导处的工作是琐碎而繁杂的。半年来，我在工作中能以大局动身，为老师着想，争取更多的时机让老师们外出学习充电，不断提高老师们的业务水平。其次，主动协调好教导处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。1、在校长的指导下，和教导处的其他成员研讨，制订好学校的教学方案，并组织实施，使学校的教学工作更有针对性、实效性。2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，为学校考评老师提供依据。3、组织、指导、检查各班级教育活动方案，各教研组教学教研，领导和指导教研组工作。第一：工作中的缺乏。1、对同学的学法指导不够，方法过于简洁。2、工作方法陈旧，缺乏主动性和制造性。第二：下阶段教导处工作想象。1、完善常规工作，保证教学质量及年终督导的评估。2、强化毕业班的教育教学管理，仔细抓好毕业班的授课、备考复习、水平测试等系列教学工作。把初三教学作为重中之中。狠抓教学质量，让当地人民认可我校教育教学工作。3、进一步做好控辍工作，做到一个也不能少。各位领导、老师们，教务处的工作性质确定了任何工作不能出错，任何过失都会影响全局，因此我们总是很当心的在做那点事，我们的工作目标是不出过失的根底上力争做好。学校组织述职报告【篇四】依据学校会议布置，现将本人任职以来所做的工作及取得的成果述职如下：一、政治思想表现：政治思想表现：热爱党，热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，仔细学习和执行党的方针政策，努力提高自身的思想熟悉，不断增加一心一意为人民效劳的意识。仔细学习和实践新的教育教学理论学问，更新教育观念，用科学进展观指导自己的教育教学工作，有良好的老师职业道德，教书育人，为人师表，坚持“德育为首”，狠抓德育工作，以自身良好的思想道德素养引导同学树立远大的抱负，培育同学良好的思想品质。二、工作表现：二年来，本人以镇委镇政府政府关于“教育强镇”的指示精神为指针，仔细落实学校及教导部门的工作方案，在学校领导及全体老师的关怀支持和协作下，仔细做好老师队伍的管理与建设、教学常规管理、教研教改等各方面工作，圆满地完成了上级领导布置的工作任务。工作中仔细执行和遵守学校的各种规章制度，做到不旷课，不迟到，不早退。对待工作仔细负责，主动主动，有较强的事业心和责任心，能与广阔老师亲密协作，开展各种教育教学活动。所担当的教学工作能与同组、同年段的老师强化沟通和沟通，不断提高自身的教育教学力量，提高课堂教学质量。在担当的公开观摩课堂教学评优活动中，受到学校领导和老师的好评。教学常规管理是提高教学质量的保证，能依据《安徽省教育常规管理实施方案》对教学常规工作常抓不懈，能向其他行政领导虚心求教，不断提高工作质量。三、工作实绩：主动组织和参与各级各类大型教研活动，本人撰写的论文《农村学校语文教学现状分析》在广安市语文教学教研论文评比中获得市级论文二等奖，在广安市第五届青少年书信大赛中获得优秀辅导奖，撰写的日志《如何转变孩子的坏习惯》荣登“三人行网络班级”的首页。四、廉洁自律：廉洁自律：强化学习，不断提高思想熟悉，增加了自觉执行党风廉政规定的自觉性。努力做好本职工作，主动协作主要领导做好工作。切实履行好自己工作职责，能够严格执行廉洁自律的规定，没有违反廉政规定和制度的行为。廉洁自律，保持XX员本色。保持了艰苦简朴的作风，没有浪费铺张和到过高档消遣场地消费活动。五、存在问题1、教育教学常规管理水平有待提高。个别老师综合素养还有待提高，老师自觉学习的主动性还有待激发，需要从管理的方式方法上下功夫。2、教研组教研活动适用性不强，部分学科教研活动欠标准，在新的学期里将实行有效措施弥补。3。没能登高望远，在详细事务中花费了许多时间，但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。六、今后的工作思路一是要进一步强化学习，解放思想。方法、途径、措施和活动等都要顺应新时期学校教学工作的特点；二是不断强化自身修养，提高管理和工作水平，发挥敢于争先，勇于创新的精神，开创学校教学工作的新局面；三是想方设法着力研讨解决学校存在的突出的留守同学厌学问题。在新的一年里，在校领导班子的英明领导下，再加上有各位老师的大力支持，我对学校教学工作充满了信念。我相信我校的教学工作肯定会更上一个新的台阶!学校组织述职报告【篇五】敬爱的各位领导：本人现任XX中学教导主任，负责教导处的各项工作，同时担任高三（1）班的英语教学任务及高三（1）班的行政联系人。一年来，我本着对职业负责、对同学负责、对学校负责、对家长负责的原则，勤勤恳恳工作。现对过去的一年做如下述职。一、师德表现--倾心教育，为人师表仔细学习马克思列宁主义，思想，XXX理论，学习党的根本路线、方针、政策及决议。主动参与政治学习和各项活动。学习党的根本学问，学习科学、文化和业务学问。贯彻党的教育方针，政策，忠诚教育事业，严于律己，宽以待人，爱岗敬业，为人师表，具有剧烈的责任感和事业心。主动主动地学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。作为骨干老师，主动带教青年老师，使他们成为教学后起之秀。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关怀全体同学，对同学的教育能够动之以情，晓之以理，帮忙同学树立正确的人生观、科学的世界观。二、行政工作--努力实践，提升品质1.强化教学常规管理，切实提高课堂教学有效性。提倡老师精细化分解教学环节，明确各个环节要求，激励老师从同学学的角度动身组织教学，思索问题，课后按时记录教学得失，重视教学反思，不断提高教学水平，有效促进课堂教学质量的提高。2.抓好教学督查。强化集体备课；定期进行作业检查，还对部分老师的备课、上课、自习辅导、批改作业进行了不定期的抽查，针对同学反映集中的问题，教导处按时帮忙老师发觉问题，一起查找解决问题的对策，每次检查做到有针对性，有记载，有反应。3.强化课堂教学观摩研讨活动。主动筹备、组织上海市XX中学“第九届青年老师百花奖”活动，以教研组为单位布置好每学期教学研讨活动，主动开展相互听课、评课活动，研讨和改进课堂教学方法。通过听课、评课活动，按时发觉问题，并提出主动的改进措施，提高课堂教学的有效性。4.强化教研组的建设和管理。重视教学常规，仔细查批教案。各教研组按要求定期开展教研活动，指导教研组及任课老师仔细做好月考质量分析，针对存在的问题，制定出切实可行的措施并按时得到整改。5.进一步强化对毕业班的管理工作。要求老师制订各阶段的目标与措施，使师生明确各阶段的工作要求和奋斗目标，同时强化研讨高考命题特点的改变，提高新授课和复习课的针对性和有效性。三、教学方面--细心施教，形成特色教学上本人一丝不苟，非常注意提高教学技巧，讲究教学艺术，教学语言活泼，同学学得轻松，老师教得自然。首先，作为一名一般