学校述职报告范文范本

—学校述职报告范文光阴在流逝，从不停留；万物在更新，而我们在成长，回忆过去这段时间的工作，收获颇丰，是时分写一份述职报告了。下面是整理的20XX年最新学校述职报告范文，仅供参考，期望能够帮忙到大家。20XX年最新学校述职报告范文1敬爱的领导：您好!本学年，依据学校领导分工，我主要抓教学工作，让全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。在党的组织生活中，我仔细学习党建理论；在政治学习中我仔细学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，我仔细教育教学理论，人文文化，强化自身理论修养和业务水平。现将本人一年来的工作简述如下：1、做好校长的助手。一年来，我以剧烈的事业心、责任心力抓教务处工作，使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，协作校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其他工作也提出一些合理的建议，协作校长建立正常教育教学秩序。2、抓好理论学习和业务学习。严格要求各教研组每周理论学习、业务学习制度化。坚持集体备课，以互动精神，接纳、汲取新知，改造更新学问结构，尽快顺应课改新理念的需要。每周的教研活动时间，各教研组都仔细组织老师学习课改理论和先进学校的课改经验。同时我们开展了“X”的教学大练兵活动。通过努力，绝大部分老师已新课改下的课堂教学要求，转变了满堂灌的的教学模式，建立了以同学为主体、师生互动、生生互动的教学模式。3、努力抓好教学研讨工作。为了顺应课改的要求，一年来花了大力气抓教学研讨工作，要求各段组在教研活动时间仔细研讨课改问题，主动探究新教学理念下课堂教学模式。通过努力，老师撰写了数十篇教学论文，其中许多在国家级刊物发表。4、仔细抓好检查、考核工作。健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和老师个人工作检查、考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、方案、总结等各环节的管理，并且施行动态管理，随时抽检，检查后按时总结，按时与相关老师交换看法，本年度我听推门课60多节，每周精细化检查2-3次。在肯定程度上促进了我校教学质量不断提高。5、强化青年老师的培育指导及差生的提高转化工作。针对青年老师，我们制定了增产小学青年老师培训方案。组织新老师培训，组织年轻老师外出听课学习。激励他们上展现课，研讨课，关注青年老师的提高与进展，对存在问题按时提出了改进看法。针对同学，我们开展了周周清工作，每周对各班同学所学内容进行抽查，评定等级。同时我们还建立了差生档案，每天把两级毕业班的差生集中辅导，亲密关注他们的成长、提高。俗话说“人无完人，金无赤足”。在一年的工作中，我即看到了自己的成果，也发觉了自己的一些缺乏。我决心从以下几个方面努力，以期望在来期把工作干得更加杰出!1、进一步强化角色意识，不断提高理论水平和管理水平，进一步齐全教育教学制度，强化老师队伍建设。2、进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力。3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有很多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。4、因工作，会议较多，对班内的中下游同学教学还不够落实，明年在抓好本班X教学工作要进一步努力。回忆一年工作，有许多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，仔细听取同志们看法，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。此致敬礼!述职人：X20XX年X月X日20XX年最新学校述职报告范文2敬爱的领导：您好!光阴匆忙，转瞬间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感慨岁月无情；但，每每于这样一个时分，回忆一年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。由于，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、劳碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就从三个方面对在座的领导和同仁们作以简要汇报。一、明确自己的岗位职责，树立效劳意识，强化责任意识学校办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门，综合承接上级部门的指示，综合协调处理学校行政事务，是上传下达，联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是学校对外的窗口和中介。一年来，在学校党政直接领导下，在各处室部门的帮助下，在各位同仁的大力支持和协作下，围绕学校的中心工作和重点工作，在不断强化作风建设，强化组织协调，增加内部职能和标准公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。首先，克服人少文多的实际困难，仔细完成了市教育局和学校要求的各类工作方案、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣扬材料等大量的文字材料工作，并进行了按时的上报。据不完全统计，仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多，而由于日常工作和教学任务，许多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。其次，在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时，克服困难，细心筹划，尽心尽力地协调组织布置好每一次会议、每一次活动、每一次接待，事无巨细，一直如一。由于办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连，所以，自己更有幸强化了和同事们的相处，收获了互相的支持，当然，有时也会因一些详情的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾，在这里，我真诚地送上我的感谢和愧疚!再次，按时传达领导指示，按时反应各种信息，按时将老师们的想法、看法和意愿上达给学校领导，耐烦细致地做好效劳和稳定工作。二、专心学习和思索，不断淬炼和修正自己工作中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己似乎已经江郎才尽，需要学的东西太多太多，但是又感觉平常繁杂的行政和教学工作，使自己几乎抽不出清静的时间，安心地学习、冷静的思索。于是，每晚睡前悄悄地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日和次日的工作情况和思想心态进行细心地梳理和检视……慢慢成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的安静祥和，在哲语中启发工作的才智和方法，在阅读和思索中修炼沉着大度细致的品质，不断地发觉自己的缺乏，不断地修正和提升……我发觉，原来，再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生，也可以很美!很幸福!三、这一方面也是自己始终以来坚持的角色定位，那就是一直要求自己：做一名德高身正的好老师这一年，除学校办公室的工作外，还兼高X、高X两个X科班的X课教学工作。一个面临会考，一个面临高考，同学底子薄、爱好小、主动性不高，备课时所下的功夫和同学的进步许多时分都很难用正比来衡量。一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争，但是，作为一个已有X年教龄的老师，我深知哀叹生气都不过只能是私下里短暂的心情宣泄，自己更应当做的仍然是勤勤恳恳，兢兢业业，任何时分都不能懈怠地连续求索，针对同学的弱点不断地调整、稳固和强化。看着同学们依靠和信任间或有些难为情的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵和心情，我爱我的同学，就像爱我的儿子，可能我对同学们付出的不是金钱的多少，但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择，那我就理应做到无愧自己的责任和任务，更何况，有爱和幸福融在其中呢？我荣幸，一路坚持不曾迷失。新的学年即将开头，我和诸位同仁一起不仅见证着学校在困难中的探究和跋涉，也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫，更多更重的工作等候着我们去完成，学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举，传统文化滋养着我们的心灵，主人翁精神鼓舞着我们的斗志，拔地而起的蓝图美景鼓励着我们的决心和信念，我愿倾尽全力，与诸君一起，为学校的不断进步和进展，努力奋斗!感谢大家!此致敬礼!述职人：X20XX年X月X日20XX年最新学校述职报告范文3敬爱的领导：本学年度我分管学校的安全和教学工作。回首一年来的工作，是在紧急匆忙中度过的，繁杂却充实，劳碌不失条理。虽然触及面广，头绪较多，但在校长直接领导下，在全体老师的热忱支持和帮忙下，各项工作得以顺当的进行。现将我一年来的工作，向各位领导，各位老师汇报，恭请指正。一、强化学习，以身作则，同心协力，不断提高自身素养在教育不断改革创新的今日，只有强化学习，才能顺应自己分管的工作需要，才能更好地指导、解决在日常工作中遇到的各种问题，要求自己必需具有较丰富的业务、管理力量及理论水平。因此坚持学习教育管理理论和教育教学理论学问，使自己的观念得以更新，业务学问不断丰富，管理水平得以有效的提升。从任职起，就不断鞭策自己，各项工作都要以身作则。因此，在工作中总是踏踏实实，勤勤恳恳地落实完成上级、学校的各项任务。常常早出晚归，把学校大大小小的工作都当作自己份内的事，凡事以学校、老师、同学利益为动身点去思索问题，说真话、做实事，当好校长的帮手，做好执行工作的“勇士”，以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。我把宽以待人，严于律已，遵纪守法，廉洁自律作为自己的工作准则，时辰以师德标准要求自己，充足发挥模范带头作用，对上为学校为校长负责，对下为老师、同学负责。和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关健，而学校的教育、教学工作落实在于富有制造力的群体中的每一位老师，充足发挥老师的工作潜能是保证各项工作卓有成效开展的前提。我一直明确自己的职责，摆正自己的位置，坚持从老师中来，到老师中去，努力营造行政与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我一直抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习，尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能按时征求校长、老师们的看法，形成共识，使各项工作更有条理，更为落实，更有效果。二、抓好安全工作，为教育教学保驾护航安全工作是学校全部工作的保证，坚持把安全工作作为学校的首要工作来抓，以预防为主，防治结合，强化教育，群防群治的原则，强化管理，健全制度，建立安全领导小组，制定各种安全意外处置预案制度和制度落实，签订安全协议书，施行“一岗双责”，进一步夯实安全责任，过去的一年，在全体师生的共同努力下，特别是在班主任的努力下，做到学校安全无空隙的防患与排查，从校内建筑物立体或排查到师生的课堂、课间排查；依据学校实际情况，利用班会、播送、升旗仪式等时间，开展安全预防教育，自护教育，提高广阔同学的安全意识、防范力量和自我爱护力量。三、强化教学常规管理，全面提高教学质量从详情处入手，强化常规管理，努力做到教学管理的精细化是提高教育质量的重要保证。因此在教学常规管理中我努力做到：1、强化教学过程管理，促进教学常规落实我一贯注意教学常规管理的落实情况，对教学过程中的备、教、辅、改、批、考、研等环节层层把关，狠抓落实，完成教学过程的标准性、科学性和创新性。教学常规检查坚持每月化，做到检查到位，反应按时，整改有效。并将检查结果纳入年终绩效考核，与老师的绩效工资挂钩。2、立足课堂阵地，提高课堂教学效益课堂是教学工作的主阵地。只有切实提高课堂教学效益，才能确保质量的提高，因此，我们主动开展教学比武大练兵活动，要求每位老师每学期必需上两节（主、副科各一节）有质量的教学研讨课，集中教研组长骨干老师一起听课、评课，脚踏实地地分析，提出缺乏和改进看法，让老师在实践中学习，在反思中成长。在练兵中，切实做到“四定”即：定时间、定地点、定内容、定人员，开展集体备课，做到本学科教学方案和教学进度，教学重点难点、训练内容三统一，并注意“精”字上下功夫，挣脱了以往“摆场子、搭架子”的做法。完成了老师教学方法由老师为主体，向以同学为主的转变，完成了老师由为同学“把握”而教，转变为同学进展、创新而教；有效地促进了我校教学质量的提升。3、强化毕业班管理，全面提高教学质量制定了嘉奖方案，召开了毕业班老师发动会，强化对毕业班复习工作的宏观指导与监控，尤其做好了各科复习与复习内容的制定工作，使整个毕业班一盘棋，工作有了很大的改观，强化了培优辅差的力度，留意了每一个复习环节，重视分层次教学，强化对同学复习内容把握情况的约束力度，习题的检查力度，做到了精讲精练，让同学做一题，学一法，通一片，以获得省时高效的复习效果，展现示范课，激发老师的潜力，从而增进整体的战斗力，促进同学学科均衡进展。四、存在的缺乏1、工作的主动性还不够，在思想上存在肯定的包袱和顾虑，不能大胆地开展工作，对老师的思想工作还不够深化，关怀不够。2、怎样有效发挥副校长的作用，推动班子工作合力的形成以及解决当前管理过程中反应出来的问题，进而推动学校工作的稳步进展是一个值得我沉思的问题。五、努力方向1、领导力量有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平。2、不断地提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育怎么做有很多值得探讨的问题。进一步在落实上做好文章，强化品牌意识，提高办学质量。3、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。回忆一年工作，心安理得，但也有缺乏感慨，有得也有失。我将正确对待自己的缺乏，仔细听取领导、老师的看法，使自己把工作做得更好。此致敬礼!述职人：X20XX年X月X日20XX年最新学校述职报告范文4我们对学校办学以来积淀的厚重的人文精神与“以人为本”的教育思想，进行全面挖掘和深化思索，提炼其内涵，凝铸成在教育局的“长效教育，均衡进展理念”指导下的“为同学、老师、学校全方位完成可持续进展奠基”的办学理念。将“师生进展”的育人目标和“精细化管理”的育人模式作为推动学校改革、谋求学校长足进展的主要操作框架。工作中，学校领导班子和广阔老师熟悉到位，制定并实施了行之有效的措施，把目标分解到位，层层落实，收到了显著的效果。学校教育事业依托全校师生，共谋进展大计，在教育事业进展、办学思想落实、学校管理强化、队伍建设全面、德育教育细化、教育教学改革有效、教育科研深化、招生工作详细、后勤效劳到位、安全教育稳定、学校特色彰显等各方面作了很多卓有成效的工作，取得了较好的成果。一、以进展观统领全局，着力提高管理水平（一）强力推动领导班子建设，切实转变工作作风，为提高办学水平提供有力保证。学校通过仔细学习政策文件，深化检讨思想，切实增加了领导班子在教育、教学、效劳和管理第一线的表率作用。学校领导分工明确，各司其职，在负责本职工作的同时，并分管班级抓教学工作，根本上做到了蹲好一个班级，抓好一个处室，领导班子的工作力量和执政水平得到增加。（二）强化民主建设，促进和谐进展。进一步完善学校民主管理制度。学校领导在决策过程中，充足发扬民主，切实从学校的进展、老师的利益动身，热点问题广集群智，重点问题反复征求看法。严格执行校务公开制度的规定，按时公示招生、收费、职称评定、绩效嘉奖等方面的情况，自觉接受师生监督。学校管理民主，增加了全体教职工的主人翁意识，增加了师生的凝聚力，和谐校内建设得到了进一步的升华。（三）强化依法治校，标准依法治教。学校利用政治学习、行政会议、专题生活会、升旗仪式、班团活动等形式在全校师生中开展常常性的普法宣扬和法制教育。领导依法治校，老师依法育人，同学懂法守纪，这为和谐校内建设提供了有力保障。二、落实德育为首，夯实育人工作（一）抓德育网络建设，创设育人育德气氛。建立了以“党总支——政教处——班级组——班主任——老师——管理员——同学干部”为主线的七位一体德育管理体系。抓好了三方面工作：强化班主任培训班工作；强化了对寝室管理员的培训力度，提高了其育人水平；强化同学干部队伍建设、提高同学三个“三自”水平（男生做到“自制、自信、自强”；女生做到“自尊、自持、独立”；同学干部做到“自我管理、自我教育、自我效劳”）。（二）以生为本，帮忙同学确立社会主义核心价值体系。1、以六育为内容。抓好了养成、感恩、励志、民族精神、心理健康、法制安全等六育教育，各项活动使同学们养成了良好的行为习惯，形成了良好的班风和学风，自觉主动求学的风气逐步形成。2、开展了丰富多彩的其他活动。比方强化校内文化建设、“文明伴我行”主题班会竞赛活动、每月一次自我总结等多种形式的爱国主义、集体主义、社会主义教育活动。三、落实教学目标，提升教育教学质量1、找到教学的立足点。针对我校同学实际，学校要求老师必需深化研讨同学，在教学中要以促进同学全面进展为培育目标，以肯定赏识每一次胜利为教育手段，不管是在课堂讲解，还是在课后辅导，都要擅长抓住时机对同学进行赏识。将高考标高分解细化为以根底为重点，考虑同学的根底，落实教学目标。2、强化过程管理。仔细制订教务处、教科处、班级组、教研组和备课组的工作方案，有效地防止教学工作的主观性和任意性；坚持期中、期末、月考考试质量分析会，进行必要的总结和反思，提出明确的改进方向，确保工作的有序推动；强化了教学“六仔细”检查，促使老师课前有准备，课堂有效率，课后有反应；进行同学问卷调查，班级组和校行政跟满意率较低和教学成果不抱负的老师面对面沟通；落实一日教学常规，加大对教学各个环节的监督和调控。3、重视情感关怀。班级组及学校行政联系班级，指导、协调、催促所联系班级开展工作。班级组领导必需参与班级老师座谈会、师生座谈会，指导班主任工作，帮助班主任处理麻烦难题。学校要求老师讲学习技巧、心理调整方法和高考应试策略，激励同学士气。4、强化老师培训。立足本校，严把教材关、教法关、考纲关、同学关、考试关。通过各项培训，不少年轻老师逐步成为了学校的教学骨干。5、发挥集体优势。学校高度注意教研组和备课组的建设，保证学校教学工作能顺当、按时、有序的进行和落实。同时狠抓了备课组的集体备课，凝聚集体心智，到达最正确效果，教导处、教科处专人负责对集体备课进行催促和检查。四、做好后勤保障，强化效劳职能（一）做好安全预防。1、加大了对食堂和小卖部管理，定期和不定期对食堂、超市进行食品安全卫生大检查。2、强化了学校教学楼及同学寝室的巡查工作。重点抓防火防盗和担心全隐患的检排，做到了检查有记录，安全隐患按时排解。3、组织了防震紧急撤离逃命演练，同学熟识应急撤离方案，强化了同学的安全防备意识。4、严格执行校内封闭式管理，紧密联系镇派出所对校内周边环境巡查整治，开展了每月进行一次的安全大检查，确保了同学出入平安，打造了校内外安全环境。（二）坚持精打细算，努力创立节约型学校。学校施行校产专人专管，旗帜鲜亮地加大了公物损坏赔偿力度。强化了水电管理，严格按表收费，较好地保证了水电节约，努力节约每一滴水、每一度电、每一分钱。（三）不断改善校内生活工作环境。本年度主要进行了三大改造：水池改造、教学楼线路改造、男生寝室盥洗间改造。五、理念新措施力，教育教学质量坚挺学校领导班子和广阔老师熟悉到位，工作落实，教育教学成效显著。近几年我校教育教学稳步提高20X年获县委县府高中教育教学质量奖、高三教育教学质量二等奖，中考上重高线84人，高考本科上线（含艺体）34人，超额完成宜宾市、县教育局下达的目标任务。六、严格遵纪守法，做到勤政廉洁学校深化开展党风廉正建设和反腐斗争教育。班子成员都以“”重要思想为指针，高扬“树正气，讲团结，求进展”的主旋律，发扬与时俱进精神，在思想观念，工作思路，工作方法和管理上不断创新，不断提高自身工作的整体水平。发扬与时俱进精神，必需以改革精神为动力，提高自身拒腐防变意识。发扬与时俱进精神，提高自身政治素养和业务素养，切实改进工作作风，开创廉正建设新局面，强化队伍建设是根底。坚持学习强素养，一方面强化政管理论学习，用科学的理论武装头脑，提高分析推断力量。另一方面强化业务学习，有针对性的强化经济法律学习，不断提高自身业务素养力量。同时把发扬与时俱进精神，必需把与效劳经济建设作为自己工作的动身点和落脚点。我校校级领导班子无一人有廉洁方面的问题，真正做到了勤政廉洁。存在问题。成果，只能说明过去，而立足于将来，我们还要在如下一些方面做出应有的努力：一是努力争取政府和社会各界支持，加大资金投入，大力改善办学条件，完善教学设备；二是进一步建设和美化校内，制造美丽的校内环境；三是围绕新课程改革，进一步转变教育教学思想，确保学校的教育教学取得新的突破；四是不断更新和完善学校教育教学设备，进一步提高教育教学的效率；五是强化老师队伍管理，进一步提高老师的业务水平，造就一支更优化的老师队伍；六是重视生源质量、数量的提升，主动改善学校招生导向，逐步提高学校招生质量；七是进一步关怀教职工，稳定老师队伍，促进校内和谐稳定。努力方向。我们将连续坚持“为完成同学、老师、学校全方位可持续进展奠基”的办学理念，充足发挥自身的优势，进一步办好横江中学。我们横江中学近20XX名师生，将在各级政府、教育行政部门的直接领导下，主动践行先进的教育理念，励精图治，忘我工作，发奋有为，开拓创新!20XX年最新学校述职报告范文5一年来，我深受学校领导的关怀，同志们的热心帮忙。期间，我明白了很多事理，实实在在地做了一些本职工作。一.读书修身，培德进业。我反复地研读了古代典籍，以期取得学问的养分；结合学习实践活动，我又系统地学习了科学进展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，到达不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，我通过我的博客与高三同仁资源共享，一起探讨，有一篇论文《林黛玉进贾府中的规则》发表在《学语文》年第6期上。《中学语文老师开设教育博客之实践探究》获年中国教育学会全国论文评比二等奖。二.思索管理，搞好效劳为了一中的进一步进展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，帮助领导抓好中心工作。对如何标准化管理的问题，对学校进展的瓶颈问题，我都做了一些思索。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到恳切、热忱、细致、周到，对待他人，时辰告诫自己：脸色和气一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热忱一点。起草公文留意精确，按时，标准。主动准备材料，顺当通过县局年度学校共性、独特目标考核。三.召集会议，联动协调。不管是全校师生参与的大型会议，还是部分老师、职工参与的中型会议，以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前按时通知、会中精确记录、会后按时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比拟忙，一遇到紧急任务，留意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间协作比拟默契，成效显著。一个高素养的行政班子和老师团队，确定了一中今后的进展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成果缺乏，常恐辜负大家期望，请多帮忙。20XX年最新学校述职报告范文6回忆一学期的教研教改工作，我校在上级教育部门的正确领导下，强化教学常规管理，仔细落实课程方案，主动开发校本课程，搞好校本教研，强化教学研讨，不断推动新课程改革，努力提高学校教学质量。一学期来，我校教研教改工作成效显著，现将此项工作汇报如下：一、强化学习，树立新的理念1、利用每周的业务学习时间，组织老师学习先进的教育教学理念及《新课程标准》，注意把学习新课程标准与构建生本课堂新理念有机的结合起来。还激励老师自学，充足利用好学校征订的报刊和互联网上的资源，学习现代教育教学理论，先进的教育教学方法、教学模式；并采纳走出去，请进来的方法，主动参与镇、市组织的教学研讨活动，为我校老师提供了更多的学习时机。这样一来开阔老师的视野，提高其授课艺术。使广阔老师能运用先进的教学思想指导教学。运用现代化的教学技术辅助教学。老师由单纯的以传授学问为主转变为以培育同学的力量为主，确立了“一切为了人的进展”的教学理念。树立同学主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重同学人格，尊重同学观点，成认同学独特差异，相信同学都存在进展潜能，主动制造和提供满意不同同学学习成长的条件。2、充足发挥已有的光盘、音像资料、媒体手段等的作用，组织老师观看、学习，做好校本培训活动，并主动组织老师参与上级部门组织的各项课改培训活动。引导老师把学到的新理念用到实际教学之中，并仔细的确提升校本培训的效果。二、强化校本教研、提高老师素养依据教导处要求，本期每位老师都上两节研讨课，听课后集中研讨，针对课改理念的落实情况以及“自主、合作、探究”这一课题试验方式进行评课，强化思维的过程、创新的设计和教学的反思，充足展现自己的教学独特，形成自己的教学特色。每位老师都能主动听课，一学期下来听课节数都在25节以上。三、狠抓教学常规，提高教学质量1、严格执行课程方案，坚持按课表上课，提倡课堂作业应尽量当堂完成，确保同学正常休息。学校强化平常检查力度，建立巡课制度，发觉问题，按时订正处理，形成标准的课程管理制度。2、突出检查指导管理。建立每月的教案、作业等检查制度，并做好登记，把检查结果在老师会上进行反应，提出改进措施。强化随机听课，进一步加大对青年老师的培育进展，提高青年老师的业务水平。学校组织了“师徒结对”活动，做好传、帮、带工作，指导老师能常常深化课堂，进行指导。3、强化质量管理。要求每位老师每一单元检测后都要按时做好质量分析，查找存在的缺乏，扬长避短，并进行补缺补漏。扎实抓好各科学困生的转化工作。期中考后，每位老师都能做好期中阶段性总结，努力查找存在问题，并制定好改进措施，以及培优扶差的方案，努力提高合格率与优秀率。四、开展教研活动，提高教学质量教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与老师在社会上的名誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓。本学期我们主要落实了以下几项工作：1、通过考试成果分析的方式摸底，深化分析各班现状。依据各班教学质量的实际情况，找出存在的问题，分析问题的根源，增加老师的质量意识，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。再通过老师对单元检测的反思全面了解常规教学中存在的问题。2、进一步完善教学常规管理的制度。为了标准教学管理，制定并完善了？等一系列教学管理制度。在考核中强化了教学常规的考核力度，强化了随机抽查的力度，通过对老师备、教、辅、改、考各环节的检查，了解教学中突出的问题，按时予以指导订正。3、主动开展各项教研活动。开展了“待进生思想教育”、“复习课教法研讨”等一系列教研活动，组织全校老师进行计算机、新课程培训，收效良好。我校进行的老师新课程培训活动、信息技术培训与考核活动，激发了老师学习的爱好。同学竞赛活动更是深受同学欢送。通过一系列活动的开展，培育了一批有独特、有特长的同学，提高了同学的综合素养。五、存在的缺乏：1、部分老师对新课程标准把握还不够精确。少数老师对教研的成果没有很好地运用于平常的教学之中。2、由于老师教学任务重，教研活动的方案还有得进一步落实，有时方案好布置被临时的任务或外出等工作耽搁。3、由于种种原因，部分老师的学习仍显得缺乏，经验无法上升为理论，学习跑皮面、不深化。4、教学经验缺乏，同学第一手资料把握不够等。总之，教研工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展，时期在前进，我们不能停止脚步。回忆本学期，我们制造着、体验着、收获着；展望下学年，我们期盼着、向往着、努力着。20XX年最新学校述职报告范文7我校过去一学年的教育教学工作，坚持“以人为本，全面育人”的办学理念，紧紧围绕标准化学校创立这一主旋律，强化同学素养教育，全面提高教育教学质量，努力创办人民满意的教育，取得了肯定的成效，现汇报如下：一、强化师德建设，提升队伍素养我校切实强化领导班子成员建设工作，坚持开好班子会议，商量解决问题，班子成员要求做到廉洁奉公，领先垂范，工作勤奋，以身作则。坚守岗位，考勤到位，分工明确，尽职尽责。利用周前会、暑期师德培训等形式强化师德师风教育，组织全体教职工仔细学习各项教育法律法规，对比