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文档简介
某公司员工职业发展规划成员介绍二十一世纪什么最贵?人力资源管理模型人力资源管理战略目标人力资源的角色与素质公司经营目标与战略客户需求与期望国际公司的最佳操作人员招聘与配置人员培训与发展绩效管理体系薪酬管理体系领导力发展继任计划为什么要做职业生涯规划?什么是职业发展规划?个人在组织中的发展计划职业生涯规划的对象
企业文化与价值观业绩价值观职业生涯的五种方向职业生涯的五种方向1、技术型:愿意在所处的专业技术领域发展。2、管理型:有强烈的愿望去做管理人员。3、创造型:实实在在的事物才能体现其才干。4、自由独立型:喜欢独来独往,不愿意在组织中发展。5、安全型:关心职业的长期稳定性与安全性。职业生涯规划设计步骤确定规划对象与管理层沟通雇员填写《职业规划表》面谈确定《规划表》
定期跟踪评估反馈生涯规划实施职业生涯管管理流程组织发展目目标员工个人发发展目标组织发展目目标目标:挖潜潜、有效利利用目标:自我我实现员工个人成成长组织持续发发展职业生涯规规划中公司司的角色1、制定原则则和方向个人随公司司的发展而而发展是一一个大原则则职业生涯规规划中公司司的角色1、制定原则则和方向((二)(2)水平式(1)垂直式职业生涯规规划中公司司的角色2、提供信息和和制度信息方面::工作职位位报告、人人才需求状状况(职位位空缺)制度方面::规定不同同职位的学学习课程内部轮调制制度……职业生涯规规划中公司司的角色3、创造环境和和效率大量的培训训机会灵活的竞争争机制双向交流、、岗位轮调调致力于培养养职业经理理阶层职业生涯规规划中公司司的角色4、注重效果果和提高座谈考核对生涯发展展状况持续续讨论、追追踪效果。职业生涯中中个人角色色“归零思考考法”1、我是谁??2、我想做什什么?3、我会做什什么?4、环境支持持或允许我我做什么??5、我的职业业与生活规规划是什么么?近期远期中期三年年度季度月度时间目标某公司背景景介绍某公司属于于零售行业业,是NIKE、ADIDAS在中国最大大批发、零零售代理商商,在沈阳阳、大连有有80多家专卖店店,12家自营商场场。批发业业务遍及东东北三省,,年销售额额12亿。员工1400人。某公司组织织结构图总经理财务总监运营总监财务部信息部物流部品牌运作部部商场运作部部人力资源部部行政部零售部批发部商场部产品部自营部陈列部采购组薪酬组招聘组培训组运输部仓储部维修组存在的问题1、内部问题2、外部问题解决方案设定职业发展展规划生涯规划4、注重效果和提高2、提供信息和制度3、创造环境和效率1、指定原则和方向个人角色公司角色3与公司协调发展4跨业学习开创新机1定期检讨和规划2主动学习和训练生涯规划逻辑辑图某公司职业发发展规划原则则1、采用工作轮轮换等其他职职业发展方式式2、考虑员工的的技能和职业业道德水平3、适中的节奏奏规划员工的的职业发展4、不同年龄员员工采用不同同的发展策略略5、职位发生空空缺时优先考考虑内部晋升升职业发展角色色分析1、员工的角色色2、主管的角色色3、人力资源部部门的角色HR成为组织变革革的推动者和和战略伙伴战略伙伴组织变革的因因子项目开发和实实施事务性活动高高低对组织的影响响力对业务的价值值职业生涯发展展的管理步骤骤职业导航职业盘点指导继任轮岗规划SWOT分析指导标杆管理辅导某公司内部发发展途径1、品牌管理部部职员、副主管管、主管、副副经理、经理理、运营总总监2、市场部职员、副主管管、主管、经经理、运营总总监3、IT部职员、主管、、部门经理4、物流部职员、组长、、副主管、主主管、经理运运营总监监5、财务部职员、副主管管、主管、副副经理经理理财务总监监6、人力资源部部职员、副主管管、主管、经经理7、商场管理部部职员、组长、、副店长、店店长、区域副副经理、区域域经理、大区区经理部门门经理8、行政部职员、副主管管、主管、经经理某公司行政级级别发展途径径A3C1C2C3B1B2B3A1A2某公司员工薪薪酬发展途径径低级薪资高级薪资股票期权股东某员工职业发发展程序计划检查执行处理遵循PCDA原则某员工职位升升迁标准化中级优秀交接遵循SEMD原则某员工横向职职位变动遵SGMD原则良好中级交接标准化Thanks!9、静夜四无无邻,荒居居旧业贫。。。12月-2212月-22Saturday,December17,202210、雨中黄叶叶树,灯下下白头人。。。08:23:2708:23:2708:2312/17/20228:23:27AM11、以我独沈沈久,愧君君相见频。。。12月-2208:23:2708:23Dec-2217-Dec-2212、故人江海海别,几度度隔山川。。。08:23:2708:23:2708:23Saturday,December17,202213、乍见翻疑疑梦,相悲悲各问年。。。12月-2212月-2208:23:2708:23:27December17,202214、他乡生白白发,旧国国见青山。。。17十二二月20228:23:27上上午08:23:2712月-2215、比不了得得就不比,,得不到的的就不要。。。。十二月228:23上上午12月-2208:23December17,202216、行动出成成果,工作作出财富。。。2022/12/178:23:2708:23:2717December202217、做前,能能够环视四四周;做时时,你只能能或者最好好沿着以脚脚为起点的的射线向前前。。8:23:27上上午8:23上上午08:23:2712月-229、没有失败,,只有暂时停停止成功!。。12月-2212月-22Saturday,December17,202210、很多事情努努力了未必有有结果,但是是不努力却什什么改变也没没有。。08:23:2708:23:2708:2312/17/20228:23:27AM11、成功就是日日复一日那一一点点小小努努力的积累。。。12月-2208:23:2708:23Dec-2217-Dec-2212、世间成事,,不求其绝对对圆满,留一一份不足,可可得无限完美美。。08:23:2708:23:2708:23Saturday,December17,202213、不知香积寺寺,数里入云云峰。。12月-2212月-2208:23:2708:23:27December17,202214、意志坚强的的人能把世界界放在手中像像泥块一样任任意揉捏。17十二月月20228:23:27上午08:23:2712月-2215、楚塞三湘湘接,荆门门九派通。。。。十二月228:23上上午12月-2208:23December17,202216、少年十五五二十时,,步行夺得得胡马骑。。。2022/12/178:23:2708:23:2717December202217、空山新雨雨后,天气气晚来秋。。。8:23:27上上午8:23上上午08:23:2712月-229、杨柳散和风风,青山澹吾吾虑。。12月-2212月-22Saturday,December17,202210、阅读一切好好书如同和过过去最杰出的的人谈话。08:23:2708:23:2708:2312/17/20228:23:27AM11、越是没有本本领的就越加加自命不凡。。12月-2208:23:2708:23Dec-2217-Dec-2212、越是无能能的人,越越喜欢挑剔剔别人的错错儿。08:23:2708:23:2708:23Saturday,December17,202213、知人者智智,自知者者明。胜人人者有力,,自胜者强强。12月-2212月-2208:23:2708:23:27December17,202214、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。17十二二月20228:23:27上上午08:23:2712月-2215、最具挑战性性的挑战莫过过于提升自我我。。十二月228:23上上午12月-2208:23December17,202216、业余生活要要有意义,不不要越轨。2022/12/178:23:2808:23:2817December202217、一个人即使使已登上顶峰峰,也仍要自自强
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