下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX年公务员初任培训考试题公务员初任是需要进行培训的,测试也要,那么公务员初任培训测试多做真题。下文是公务员初任培训考试题,欢迎阅读!公务员初任培训考试是非题1、公务员的行为可分为个人行为和公务行为。V2、公务员的行为以法律、法规和政策为基础,以职、责、权为依据。X3、公务员享有充分的自由权利,可组织和参加罢工。x4、同一般组织的人力资源管理相同,公共部门人力资源管理的目的是罗人才,谋求自身的利益和发展。x5、《中华人民共和国公务员法》属于行政法的范畴。x6、机关公务人员可自行销毁国家秘密文件x7、公务员不得在家属、子女、亲属面前谈论国家秘密V8、上行文和下行文的基本行文方式都是逐级行文,一般不越级行文。V9、我国公务员的非领导职务层次在县处级以下设置。x10、由于时间原因,在单位未处理完的涉密材料可在确保万无一失的前提下带回家中继续处理。x公务员初任培训考试单项选择题1、行政许可,是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。下列不属于行政许可特征的是D要式行政行为B.授益行政行为C.具体行政行为D•强制行政行为2、市场力量的角色应最大化,政府角色应最小化。这是哪一个学派的主要观点?CA•新制度主义B•马克思主义C•新古典主义D•凯恩斯主义3、下列立法的效力等级由高到低排列正确的是D法律—规章—行政法规—地方性法规法律—行政法规—规章—地方性法规法律—地方性法规—规章—行政法规法律—行政法规—地方性法规—规章4、下列属于政府第一位工作的是:CA•规制B•管理C•服务D•统治5、行政复议制度属于:AA•行政司法B•行政执法C•行政检查D•行政立法6、在国外公共行政理论思潮和实践活动的影响下,为了满足市场经济发展的需要,(D)我国的行政管理开始向公共管理转型。A.20世纪80年代中期以后B.20世纪90年代初C.21世纪初D.20世纪90年代中期以后7、这是一种对非政府公共部门的兴起和发展有较大影响的理论,其特点是以“经济人”的假定为分析武器,探讨在政治领域中经济人行为怎样决定和支配集体行为,特别是对政府行为的集体选择所起到的制约作用。这一理论是(C)A.市场失灵/政府失灵理论B.委托代理理论C.公共选择理论D.交易成本理论8、影响公共政策设计和制定的根本因素是(C)A•环境因素B•文化因素C•制度因素D•自身因素9、从1887年威尔逊的论文发表之后,公共行政学便成为一门独立的学科。这篇论文的题目是(D)A.行政学导论B.政治与行政C.经济与社会D.行政之研究10、政策执行产生偏差的根本原因是(A)A•政策执行主体的利益驱动B•政策执行主体的认知和能力缺陷C•政策执行的信息沟通机制不健全D•政策执行的监控体制缺失公务员初任培训考试判断题1、市场经济具有外部性特征。我们把对第三方或周围环境产生的不利影响称为外部经济。x2、单位的级别高,公文质量的要求就高;单位级别低,公文质量的要求相应就低。x3、公文中,自称时可用“本单位”、“我单位”,应用于上行文中,可用“鄙单位”。x4、我国公务员制度,是指通过制定法律、法规,对公务员依法进行科学管理的人事制度。具体包括公务员的义务权利、职位分类、录用、考核、奖惩、职务升降、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等制度。V5、行政强制执行制度以行政机关自行强制执行为原则,以申请人民法院强制执行为例外。X6、法律为行政管理提供了基本依据,提供了判定合法与非法的界限与标准,使行政机关及其工作人员对国家、社会事务的管理保持连续性和稳定性,但是这种连续性和稳定性是以牺牲行政效率为代价的。X7、行政诉讼中适用“谁主张,谁举证”原则。X8、公共管理不限于政府行政机关的管理,它还包括非政府公共部门的管理。V9、随着财政经济活动的发展,现代审计监督
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论