华胜天成任职资格项目总结

技术体系任职资格总结软件集成事业部2007.06.29

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任职资格项目的意义实现现有业务基础上工程师的定岗定级；提升员工的职业化进程；明确不同岗位人员能力素质要求，为员工个人职业发展指明方向；为员工提供可操作性的工作指南，引导员工做正确的事；变个人的榜样行为为部门的工作模板，加强良好经验的复制；明确培训需求，及促进员工自我学习气氛的提升。

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软件中心职位序列职级软件体系项目管理体系硬件集成体系软件开发系统分析测试配置一级

(初级)T1初级软件工程师

N/A初级测试工程师N/A初级系统工程师T2二级

(中级)T3中级软件工程师

中级测试工程师项目经理

系统工程师T4T5三级

(骨干)T6高级软件工程师

系统分析员

高级测试工程师高级项目经理

系统架构师

T7T8四级

(专家)T9软件开发经理资深软件工程师

软件架构师

资深测试工程师资深项目经理平台架构师

T10T11五级

(权威)

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员工职业化标准模式

职业化

贡献行为文化知识

技能

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任职资格的评定过程5月28日项目正式启动5月29日《个人申请表》回收完毕5月30日-6月4日个人申报资料的整理与统计6月6日对于评审办法的第一次沟通会6月7日对于评审办法的第二次沟通会6月11日对于评审办法的第三次沟通会6月13日-14日四级（专家级）工程师的答辩会6月15日-26日与部分申请者的一对一沟通6月29日任职资格总结会及四级（专家）工程师的聘任仪式7月2日部门全员任职资格结果的公布

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任职资格评审结果总人数152人，正式员工126人，试用和即将入职的26人；参与技术体系评定人数113人（仅正式员工进行评定）。四级（专家级）8人，占参评比例约7%；三级（骨干级）34人，占参评比例约30%；二级（中级）60人，占参评比例约53%；一级（初级）11人，占参评比例约10%。

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任职资格评审结果职级软件体系项目管理体系（暂不纳入本次项目）硬件集成体系软件开发系统分析测试配置（暂不纳入本次项目）一级

(初级)T1初级软件工程师（11人）

N/A初级测试工程师N/A初级系统工程师T2二级

(中级)T3中级软件工程师（59人）

中级测试工程师项目经理

系统工程师T4T5三级

(骨干)T6高级软件工程师

（26人）系统分析员（6人）

高级测试工程师高级项目经理

系统架构师（2人）T7T8四级

(专家)T9软件开发经理（4人）资深软件工程师（2人）软件架构师（1人）

资深测试工程师资深项目经理平台架构师（1人）

T10T11五级

(权威)

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软件事业部后续行动－－任职体系大的职级内细分小级项目管理体系任职资格工作的启动测试职位体系的建立和完善发挥不同岗位/职位人员的作用专家：业务引导能力、规划能力骨干人员：关键问题解决能力、学习能力、培养能力中级工程师：项目贡献、质量、进度定期进行（半年）任职资格的审核与申请员工职业发展规划和实现

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软件事业部后续行动－－系列工作绩效考核工作的启动任职资格与绩效考核的衔接任职资格与薪资的挂钩逐步建立以项目为单位的考核模型系列能力及素质培训工作的启动培训体系的建立人员能力培养体系的建立组织级交流平台的建立测试体系的建立测试队伍的建立和培养测试工作的明确和规范测试流程的建立和完善

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软件事业部后续行动－－系列工作外包体系的逐步建立需求管理、设计过程、测试过程建立一个可量化、可管控的项目开发流程软件开发过程改进项目过程的规范化需求管理的标准化质量管理体系的建立项目风险管理能力的加强力争在新的一年通过CMMI3认证Page11软件事事业部部后续续行动动－－－新增部部门ICC：技术术及能能力的的培养养专家技技术评评审体体系组织级级共享享知识识库的的建立立售前能能力的的培养养和队队伍建建设重用体体系的的建立立PMO：项目目管理理项目考考核体体系和和成本本核算算体系系需求管管理、、质量量管理理、测测试管管理、、风险险管理理项目过过程改改进和和优化化基于平平台的的项目目管理理业务务流程程的建建立Page12软件事事业部部后续续行动动－－部部门目目标服务和和产品品系统集集成专业服服务（（邮政政/金融等等）产品研研发外包服服务解决方方案核心竞争力力项目过过程管管理项目成成本管管理需求管管理质量管管理风险管管理过程持持续改改进核心业业务流流程团队能能力管管理员工培培养绩效管管理知识库库管理理售前能能力重用机机制学习型型组织织业务/市场规规划项目拓拓展合作伙伙伴选选取资源整整合9、静夜夜四无无邻，，荒居居旧业业贫。。。12月月-2212月月-22Wednesday,December21,202210、雨中中黄叶叶树，，灯下下白头头人。。。07:44:0407:44:0407:4412/21/20227:44:04AM11、以我独沈久久，愧君相见见频。。12月-2207:44:0407:44Dec-2221-Dec-2212、故人江海别别，几度隔山山川。。07:44:0407:44:0407:44Wednesday,December21,202213、乍见翻疑梦梦，相悲各问问年。。12月-2212月-2207:44:0407:44:04December21,202214、他他乡乡生生白白发发，，旧旧国国见见青青山山。。。。21十十二二月月20227:44:04上上午午07:44:0412月月-2215、比比不不了了得得就就不不比比，，得得不不到到的的就就不不要要。。。。。。十二二月月227:44上上午午12月月-2207:44December21,202216、行行动动出出成成果果，，工工作作出出财财富富。。。。2022/12/217:44:0407:44:0421December202217、做前前，能能够环环视四四周；；做时时，你你只能能或者者最好好沿着着以脚脚为起起点的的射线线向前前。。。7:44:04上午午7:44上午午07:44:0412月-229、没有失失败，只只有暂时时停止成成功！。。12月-2212月-22Wednesday,December21,202210、很多事事情努力力了未必必有结果果，但是是不努力力却什么么改变也也没有。。。07:44:0407:44:0407:4412/21/20227:44:04AM11、成功就就是日复复一日那那一点点点小小努努力的积积累。。。12月-2207:44:0407:44Dec-2221-Dec-2212、世间成事事，不求其其绝对圆满满，留一份份不足，可可得无限完完美。。07:44:0407:44:0407:44Wednesday,December21,202213、不知香积积寺，数里里入云峰。。。12月-2212月-2207:44:0407:44:04December21,202214、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。21十二二月20227:44:04上上午07:44:0412月-2215、楚塞塞三湘湘接，，荆门门九派派通。。。。。十二月月227:44上上午午12月月-2207:44December21,202216、少年年十五五二十十时，，步行行夺得得胡马马骑。。。2022/12/217:44:0407:44:0421December202217、空山山新雨雨后，，天气气晚来来秋。。。7:44:04上上午7:44上上午午07:44:0412月月-229、杨柳柳散和和风，，青山山澹吾吾虑。。。12月月-2212月月-22Wednesday,December21,202210、阅读一切切好书如同同和过去最最杰出的人人谈话。07:44:0407:44:0407:4412/21/20227:44:04AM11、越是没有有本领的就就越加自命命不凡。12月-2207:44:0407:44Dec-2221-Dec-2212、越越是是无无能能的的人人，，越越喜喜欢欢挑挑剔剔别别人人的的错错儿儿。。07:44:0407:44:0407:44Wednesday,December21,202213、知知人人者者智智，，自自知知者者明明。。胜胜人人者者有有力力，，自自胜胜者者强强。。12月月-2212月月-2207:44:0407:44:04December21,202214、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。21十十二二月20227:44:04上上午07:44:0412月月-2215、最具具挑战战性的的挑战战莫过过于提提升自自我。。。十二月月227:44上上午午12月月-2207:44December21,202216、业余余生活活要有有意义义，不不要越越轨。。2022/12/217:44:0407:44:0421De