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文档简介

—医院护士工作述职报告范文在职场上我们总是要写一些工作述职报告,那么护士长述职报告该怎么写?你明白吗?不明白的不妨来这里看看,下面是由带来的有关护士述职报告5篇,以便利大家借鉴学习。护士述职报告1时间过的很快,在过去的一年里,本人立足护士本职岗位,擅长总结工作中的经验教训,踏踏实实做好护理工作。详细工作总结如下:思想道德方面:遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习护士专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德标准,标准操作。专业学问、工作力量方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作:仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的好友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,常常进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作看法端正。我期望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐烦的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。护理事业是一项崇高而崇高的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲.在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业作出自己应有的奉献。在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心”的效劳理念,提高了自身素养及应急力量。当然,我身上还存在一些缺乏有待改进。比方在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙,感谢同事们赐予的关怀和支持。在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心”的效劳理念,提高了自身素养及应急力量。当然,我身上还存在一些缺乏有待改进。护士述职报告2这次有幸参与了护理见习,深化到护士的日常工作中,亲身体会了做护士的酸甜苦辣,这才发觉做护士并没想像的那么简单。做护士确实很辛苦,一会儿是输液、抽血,一会儿是打针给药……病人若有不适首先会想到护士,病人如有问题找的还是护士,病人要换药、换液有是得叫护士……病房里永远有护士劳碌的身影。记得刚去的头一两天只有傻傻的跟在护士老师屁股后面看她们给病人打针,注射,换药,帮忙做下晨间护理。后来老师慢慢的教我,首先教我学会怎么排气,然后在教我要懂的给病人换药并且要懂的问姓名,最终在教我找静脉注射。护士长还教我怎么画体温单,为病人填写资料,虽然刚学时老是画错掉,护士长并没有气愤,而是心平气和的一步步教我画。每次一有刚入院的病人护士长都会说:“同学,你来给这位病人测BP,P,T,R还有体重然后去X病房X床给病人铺床”刚开头还不怎么会测血压,每次护士长要叫我量血压我都很紧急,不过慢慢的我终于学会了量血压。十几天的见习生活使我懂的上课要更加学习护理学问,拿注射来说,虽然训练过好几次,但真到人身上时,心中不免还有一些紧急。幸好,老师们耐烦的教我。但或许头一两次有些心慌和害怕的原因,静脉注射进针角度稍大了一些,穿破了血管。皮下注射进针时没有绷紧病人的皮肤。肌肉注射也没绷紧病人的皮肤,把要打的药水都流出来,吓的在推药的时分手始终在发抖。后来,慢慢的终于胜利的给病人注射了,我很兴奋,也很谢谢医院里的老师。不尽教我会怎么注射,怎么打针,怎么配药,怎么在今后工作的中要仔细认真。其实对于每个人,“第一次”都不免会有些紧急,更何况我们效劳对象的特别性。但通过这次实践,使我在今后学医道路上面对“第一次”必将更加镇静。十几天的见习生活也对我在将来工作时做到医护协作大有帮忙。医生和护士的职责是相同的,都是为了给病人解决生理和心理的苦痛。只有当医护做到亲密协作,才能给病人带来最大的利益。而要做到这一点,首先要了解自己的工作和对方的工作。作为将来的一名护士,必需了解医生的工作,所以这次见习我觉得既起到了早期接触临床的桥梁作用,又增进了临床思维力量,培育了动手力量,增加了信念。护士述职报告3为期近两周的急诊专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅转变了我对急诊工作的熟悉,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测力量,受益匪浅,体会如下:参与完专科护士培训后,方知自己其实与专科老师的要求相差太远,实是惭愧。外面的世界很精彩。在这次培训过程中,我对省内高尖端的医学领域有了近距离接触和较多的了解,熟悉到护理事业职业内涵的深遂与广阔,领会了省内护理界精英在急诊护理事业中的探究与奉献,同时也使自己对急诊这份工作增加了更多的热忱。我也要做得更好!理论学习与临床实践相结合的方式是培训最正确的方式。说实话,在参与专业培训从前,受晋升与考试的需要,我们始终也在学习着,培训中许多的理论学问我们在自学大专的书本上都学习过而且考试过,但由于只为考试而学习和缺乏动手的物质环境,所以所学到的学问很快就成过眼烟云,伴着考试的通过而丢弃。这次专科护士培训的学习方式给了我们全新的感觉,两方面让我们学员特别满意。一是课程内容布置合理,所学的即是我们工作中所需要的。急诊是个全科性较强的科室,在工作中,我们经常遇到这样那样麻烦情况不知如何处理,所以这次课程周到的培训内容让我们大家都非常满意。二是充足的临床实践让我们有充足的时间消化所学内容。看得出,省护理学会为我们的培训化费了很大心血。培训为我添自信。专科护士培训过程中,各位前辈都为我们讲解并描述了CPR术的操作规程以及国际CPR术的普及和进展;人工气道的建立和呼吸机的运用是急诊急救病人的当家技术,培训中系统的讲解,不仅使我在协作的过程中更加得心应手,有时还能成为新医生操作的指导者;学习了急救药物的应用与管理,使我对一些常规抢救药物的应用有了进一步的熟悉;心电图的辨认,可帮忙我在今后的工作中按时发觉问题,为患者争取治疗时间。急诊护士必需爱病人赛过爱自己。培训期间,有好多主动的事情感动着我,好多主动的人物带动着我,帮忙我进步。面对飞速进展的特别的医疗事业对护士提出的业务要求,面对当今社会对护理事业不断提高的效劳需求,我曾经有过这样感概:当护士难,当好护士更难,当一个急诊好护士难上加难,学习期间老师们的敬业精神让我深受教育,我们的老师用自己的成果告知我们付出就有回报的道理,我深切体会到爱病人赛过爱自己是急诊护士必备的品质。总之,两周的培训中,我所得到的学问、经验与感悟,是我一生中的珍贵财宝,急诊是个需要不断学习和乐于付出的专业,选择这个专业,既需要士气,也需要底气,既需要体力,更需要智力。不管怎么说,既然选择了它,就要坚决做好它。护士述职报告4我曾经很多次说过,一个医院能否长期进展,不在于它效劳过多少患者,而在于它效劳好了多少患者,假如这家医院的医疗质量和效劳质量跟不上,那么这家医院接诊的患者越多,就死得越早,这个道理我相信大家都懂。更令我痛心疾首的是,总结过去一个月的工作,各科室都显现了不同程度的问题:一、导医台。导医台是医院的前言窗口,导医的效劳看法和言谈举止直接影响着患者对医院的印象,导医的工作是医院内部营销的第一站,导诊工作出了问题就会影响到患者的就诊心情,但导医台在6月份的工作中仍然显现上班时间读书看报的情况,患者走进大厅,走到导医的面前导医才明白的情况,时有发生。做一名导医很简单,但要做好导医的工作确实有许多的学问。导医是一个新型的岗位,学校里面没有开设这个专科和相关课程,这就要求我们不断去摸索去创新,多思索多总结。二、输液室。尽管我们有规章制度,尽管我们曾经三申五令,但输液室还是显现上班时间闲聊、吃东西、明显表现拒诊心情、工作主动性不强等问题,输液室的护士有的刚走出校门,或许我们应当理解她们的年轻和稚嫩,但我试问下,我们的患者能由于我们是刚走出校门的护士,就理解和包涵我们吗?还是那句话多思索多总结。三、收费处。在之前的工作中,收费处也不止一次显现收费出错的情况,此事我们也做过沟通和协调,收费处工作人员也不断改进,工作有了新的进展。我对收费处还有两个要求:一是准二是快,准是指收费精确无误,快是指不断提高业务技能,以最快的速度为患者收费划价。四、药房。药房的工作之前存在如下几个问题:一是不按医生处方抓药,医生开胶囊,药房发片剂,无视两种药品在属性和价格上的差异,导致患者退费的情况,对医院的经济效应和社会效应都造成极大损失。二是医生开出处方患者取药时,药房才告之没有该药片,同样对医院的经济效应和社会效应造成极大损失。我期望类似的问题以后不再发生,药房、药库按时清点药品,新药到货赶紧告知医生,药品缺货也得赶紧告知医生。五、检验科、B超室。两个科室都配备有电脑,但电脑不是用来玩游戏的,之前的工作中两个科室的电脑都有用来玩游戏的情况,有实习生玩、本科室人员玩、还有其他科室串岗去玩,大家可能会说,患者少没有事情做,所以玩玩游戏,我实在不能明白,在众目睽睽之下,我们的相关人员为什么玩游戏也能处之泰然,同时我也想请大家扪心自问一下,上班玩游戏的人能不能算得上一名有执业道德的合格的员工,上班都在玩游戏的医院如何在患者心中留下良好的口碑,我们的患者如何能够满意我们。护士述职报告5在新的一年里,我们必需进一步提高护理水平,完善护理质量,方案如下:一、改善效劳看法,提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、装备人员。全体护理人员每周下相关科室至少一次,强化与医生的沟通,搜集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好协作治疗护理。2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延长到病人身心的整体护理。随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。改善效劳看法,保证以护理工作状态为病人效劳,满意病人一切合理的需求,到达满意度95%以上。3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增加护士的效劳意识,主动效劳,热忱接待,主动介绍情况。做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采纳激励性语言,动作温柔,使患者感觉我们亲人般的暖和。4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一次过失事故商量分析,针对反复显现的问题提出整改看法,杜绝过失事故的发生。5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达XXX%。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事赐予按时订正,防止院内感染。二、强化护士修养,树立“天使”形象1、强化根底学问专业学问及专科技术培训,要求人人娴熟把握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。2、护士长提高思想政治素养,钻研文化科学、专业实践和管理科学学问,强化护理管理工作的科学化、标准化,切实提高护理管理水平和护理管理质量。3、转变效劳观念,改善效劳看法。任何人任何情况下都不得推诿。推广“一对一全程效劳”。4、为每一位护士制造学习时机,通过院网络听课、参与自学、等多种途径,

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