新员工岗前安全培训课件

问候“好！很好！非常好！”请将手机关闭或打至震动

请勿：--接、打电话--交谈其他事宜--随意走动

提倡：

--积极参与课堂交流和提问课堂基本规则问候“好！很好！非常好！”课堂基本规则课程内容：Part1提升安全意识

1、学习安全知识的必要性2、安全相关定义及事故分类3、典型事故案例4、安全事故的原因分析5、安全相关的定律和法则6、了解先进的安全理念

7、国家相关法律法规8、行业禁令及管理制度课程内容：Part1提升安全意识马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论人生的价值人生的 价值健康家庭权利金钱友谊……10000……工作的 价值安全产量质量费用关系……

人们往往注重如何增加后面的0，以增加自己的价值。但如果没有前面的1，后面的0的价值何在？人生的价值人生的健家权金友……10000……工作的安新员工岗前安全培训课件新员工岗前安全培训课件如何安全地生存在这个世界上？如何安全地生存在这个世界上？如何安全地生存在这个世界上？如何安全地生存在这个世界上？如何安全地生存在这个世界上？如何安全地生存在这个世界上？

安全知识让你化险为夷

增强安全生产意识加强业务技术学习安全知识让你化险为夷增强安全生产意新员工岗前安全培训课件安全意识安全知识安全技能确保你安全最关键的几点：安全意识确保你安全最关键的几点：你知道女孩从六楼跳下时在想什么吗?还有什么比死亡更恐惧？可你能想像吗，一个小女孩在汶川地震时飞身跳下6楼成功自救，随后又返回废墟里救出了好几个同伴和老师，最终被救援人员救出。照片上漂亮的女孩叫康洁，11岁，映秀镇小学六年级学生。而这个90后女孩为何能如此冷静的从6楼纵身跳下，并未受伤害呢?

你一定不相信这正是因为她在飞身跳下的两三秒内，竟然想到了包括让屁股先着地等三个性命攸关的大事。她想与其躲在桌子下，等着房倒楼塌，可能被砸死，还不如选择跳楼逃生用命拼一回；在水泥操场和农田上，她迅速选择了从楼下是松软农田的一侧飞身跳下；她在空中冷静地想到不能让头、胳膊、腿先着地，尽量保持姿势让屁股先落在松软的田地上。你知道女孩从六楼跳下时在想什么吗?还有什么比死亡更恐惧？可你伤亡一个人，多少伤心泪！企业是我家，安全大家抓！伤亡一个人，多少伤心泪！请记住：进入公司后只有“规定动作”，没有“自选动作”！请记住：进入公司后只有“规定动作”，没有“自选动作”！安全在你心，

幸福一家人。

安全在你心，

幸福一家人课程内容：Part1提升安全意识

1、学习安全知识的必要性2、安全相关定义及事故分类3、典型事故案例4、安全事故的原因分析5、安全相关的定律和法则6、了解先进的安全理念

7、国家相关法律法规8、行业禁令及管理制度课程内容：Part1提升安全意识WhatisSafety?

什么是安全?

WhatisSafety?

什么是安全?WhatisSafety?

什么是安全?Safetyisrespect,throughaction,forthewell-beingofpeople.Protectingwhatmattersmost–thelivesofhusbandsandwives,mothersandfathers,sonsanddaughtersthatmakeuptheCompany’slifeblood.安全是一种通过你的行动对人的生命的尊重.保护生命是至高无上的,因为你丈夫和太太,父亲和母亲,儿子和女儿的生命是构成企业活力的源泉.WhatisSafety?什么是安全?Safety1安全和本质安全安全：指免遭不可接受危险的伤害。安全的实质是防止事故，消除导致死亡、伤害、及各种财产损失发生的条件本质安全：通过设计、监控等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

包括失误——安全功能故障——安全功能1安全和本质安全安全：指免遭不可接受危险的伤害。安全的实2危险、事故、未遂事故危险：可造成某种后果的不良事件，在特定时间范围内或特定情况下，将发生的可能性。常指危害或危害因素。事故：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。未遂事故：可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。2危险、事故、未遂事故危险：可造成某种后果的不良事件，在Injury事故伤害1NearMiss未遂事故2Incident事件3Injury1NearMiss2Incident33事故隐患、安全隐患事故隐患：可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。安全隐患：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。3事故隐患、安全隐患事故隐患：可导致事故发生的物的危险状事故的分类

按致伤原因分：《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-198601

物体打击

11冒顶片帮

02

车辆伤害

12透水

03

机械伤害

13放炮04

起重伤害

14火药爆炸05

触电

15瓦斯爆炸06淹溺16

锅炉爆炸

07

灼烫

17

容器爆炸

08

火灾18其它爆炸

09

高处坠落

19

中毒和窒息

10坍塌20

其它伤害

事故的分类

按致伤原因分：《企业职工伤亡事故分类标准》GB6事故的分类按伤害程度分：

1轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的失能伤害，但够不上重伤者。2重伤：是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。3死亡事故：指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的事故。事故的分类按伤害程度分：事故的分类按严重程度分：

1特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；2重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。事故的分类按严重程度分：课程内容：Part1提升安全意识

1、学习安全知识的必要性2、安全相关定义及事故分类3、典型事故案例4、安全事故的原因分析5、安全相关的定律和法则6、了解先进的安全理念

7、国家相关法律法规8、行业禁令及管理制度课程内容：Part1提升安全意识典型事故案例一、印度博帕尔农药厂泄漏事故1984年12月3日，印度博帕尔甲基异氰酸酯泄漏，直接致使3150人死亡，5万多人失明，2万多人受到严重毒害，近8万人终身残疾，15万人接受治疗，受这起事件影响的人口多达150余万，约占博帕尔市总人口一半。

典型事故案例一、印度博帕尔农药厂泄漏事故事故中死难的儿童事故中死难的儿童事故中死难的平民事故中死难的平民新员工岗前安全培训课件灾难过后能否见到光明？灾难过后能否见到光明？事故原因工厂设备老旧，缺乏维护，没有足够的预防措施，安全设置形同虚设。直接原因：在例行日常保养的过程中，由于该公司杀虫剂工厂维修工人的失误，导致了水突然流入到装有MIC气体的储藏罐内。

MIC是一种氰化物，一旦遇水会产生强烈的化学反应。事故原因美国联合碳化物公司在1989年向印度政府支付了4.7亿美元的赔偿金，该公司在1999年被陶氏化学收购。

25年后，印度一家地方法院2010年6月7日对1984年博帕尔毒气泄漏事件做出判决，美国联合碳化物(印度)有限公司的7名印度籍高管当天被裁定因玩忽职守导致他人死亡，各自将面临最高两年有期徒刑。

耐人寻味的结果美国联合碳化物公司在1989年向印度政府支付了4.7亿美元的典型事故案例二、切尔诺贝利核泄漏事故1986年4月26日，苏联的乌克兰共和国切尔诺贝利，在进行一项实验时，切尔诺贝利核电站4号反应堆发生爆炸，造成30人当场死亡，8吨多强辐射物泄漏。此次核泄漏事故使电站周围6万多平方公里土地受到直接污染，320多万人受到核辐射侵害，酿成人类和平利用核能史上的一大灾难。典型事故案例二、切尔诺贝利核泄漏事故这是有史以来最严重的核事故。外泄的辐射尘随着大气飘散到前苏联的西部地区、东欧地区、北欧的斯堪地维亚半岛。乌克兰、白俄罗斯、俄罗斯受污染最为严重。白俄罗斯共和国损失了20%的农业用地，220万人居住的土地遭到污染，成百个村镇人去屋空。乌克兰靠近核电站7公里内的松树、云杉凋萎，1000公顷森林逐渐死亡。30公里以外的“安全区”也不安全，癌症患者、儿童甲状腺患者和畸型家畜急剧增加；即使80公里外的集体农庄，20%的小猪生下来也发现眼睛不正常。上述怪症都被称为“切尔诺贝利综合症”。土地、水源被严重污染，成千上万的人被迫离开家园。切尔诺贝利成了荒凉的不毛之地。10年后，放射性仍在继续危胁着白俄罗斯、乌克兰和俄罗斯约800万人的生命和健康。专家们说，切尔诺贝利事故的后果将延续一百年。这是有史以来最严重的核事故。外泄的辐射尘随着大气飘散到前苏联新员工岗前安全培训课件因核泄漏事故患白血病的儿童因核泄漏事故患白血病的儿童辐射导致各种怪病发生，物种变异。辐射导致各种怪病发生，物种变异。事故原因1、核电站操作员违反操作规程。2、认为事故由于压力管式石墨慢化沸水反应堆（简称RMBK）的设计缺陷引致，尤其是控制棒的设计。

事故原因1、核电站操作员违反操作规程。典型事故案例三、吉林石化分公司双苯厂爆炸事故2005年11月13日下午13时45分，位于吉林市龙潭区遵义东路的中石油吉林石化公司双苯厂发生爆炸，在随后的２个小时内，厂内又接连发生５次爆炸。事故导致该厂新苯胺装置、１个硝基苯储罐、２个苯储罐报废，导致苯酚、老苯胺装置等四套装置停产整个事故共造成8人死亡，1人重伤，59人轻伤，直接经济损失4600多万元。

典型事故案例三、吉林石化分公司双苯厂爆炸事故新员工岗前安全培训课件新员工岗前安全培训课件新员工岗前安全培训课件新员工岗前安全培训课件新员工岗前安全培训课件新员工岗前安全培训课件2005年12月8日，国家主席胡锦涛在北京人民大会堂会见俄罗斯政府第一副总理、中俄“国家年”活动俄方组委会主席梅德韦杰夫。胡锦涛表示中方会以对中俄负责的态度处理松花江水污染2005年12月8日，国家主席胡锦涛在北京人民大会堂会见俄罗事故原因

该事故直接原因是由于当班操作工停车时，疏忽大意，未将应关闭的阀门及时关闭，误操作导致进料系统温度超高，长时间后引起爆裂，随之空气被抽入负压操作的T101塔，引起T101塔、T102塔发生爆炸，随后致使与T101、T102塔相连的两台硝基苯储罐及附属设备相继爆炸，随着爆炸现场火势增强，引发装置区内的两台硝酸储罐爆炸，并导致与该车间相邻的55#罐区内的一台硝基苯储罐、两台苯储罐发生燃烧事故原因该事故直接原因是由于当班操作工停车时，疏忽大意新员工岗前安全培训课件典型事故案例四、重庆天原化工4.16爆炸事故（视频播放）典型事故案例四、重庆天原化工4.16爆炸事故课程内容：Part1提升安全意识

1、学习安全知识的必要性2、安全相关定义及事故分类3、典型事故案例4、安全事故的原因分析5、安全相关的定律和法则6、了解先进的安全理念

7、国家相关法律法规8、行业禁令及管理制度课程内容：Part1提升安全意识思考题:

在你的经验中,造成安全事故的主要因素是什么？

CausesofIncidentandinjuries安全事故的原因分析思考题:

在你的经验中,造成安全事故的主要因素是什么CausesofIncidentandinjuries安全事故的原因分析

根据国家《非矿山企业职工伤亡事故月（年）报表》分析，事故发生的原因有11种：（1

）技术和设计上有缺陷；（2）设备、设施、工具、附件有缺陷；（3）安全设施缺少或有缺陷；（4）生产场地环境不良；（5）个人防护用品缺少或有缺陷；（6）没有安全操作规程或不健全；（7）违反操作规程或劳动纪律；（8）劳动组织不合理；（9）对现场工作缺乏检查或指导错误；（10）教育培训不够、缺乏安全操作知识；（11）其他。

（一）综合原因分析CausesofIncidentandinjurie（二）事故致因理论1、事故频发倾向论(AccidentPronessness)理论：个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向；调查发现工厂中存在着事故频发倾向者。预防措施：①从工厂中找出事故频发倾向者，并解雇；②对工人录用前进行测试。（二）事故致因理论1、事故频发倾向论(AccidentPr（二）事故致因理论2、事故因果联锁论(海因里希法则)理论：事故的发生不是一个孤立的事件，尽管事故发生可能在某一瞬间，却是一系列互为因果原因事件相继发生的结果。预防措施：中断事故连锁的进程则可以避免事故的发生。（二）事故致因理论2、事故因果联锁论(海因里希法则)遗传及社会环境(M)

人的缺点(P)

人的不安全行为和物的不安全状态(H)

伤害(A)

事故(D)

事故发生不是单一的条件造成的遗传及社会环境(M)人的缺点(P)人的不安全行为为什么会这样？为什么会这样？（二）事故致因理论事故致因理论认为，发生生产安全事故的原因是多种因素的组合，可以归结为人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素交织在一起，事故就会发生。海因里希：有98％的事故是可以预防的，而在这98％的构成中，88％是因人为因素，10％是因物的因素。（二）事故致因理论事故致因理论认为，发生生产安全事故的原因是CausesofIncidentandinjuries安全事故的原因分析Inourexperiencethemostinjuriesarecausedby

unsafeactsandbehaviors(includingmanagementbehavior),not

conditionsandequipment根据我们的经验绝大部分安全伤害不是由条件和设备，而是由不安全行为造成的.4%不安全条件96%不安全行为NotusingprotectiveEquipment不用劳动保护设备Reactionsofpeople人的反应NotfollowingProcedures不遵守规程PositionsofPeople人的位置Improperuseoftools&equipment设备和工具的使用不当Housekeeping&orderliness杂乱无章CausesofIncidentandinjurieFatalities

死亡LostTimeInjuries工伤修养MedicalTreatment医疗处理First-AidCases简单急救事件UnsafeActs不安全行为UnsafeConditions不安全状态Iceberg冰山模型CausesofIncidentandinjuries安全事故的原因分析Fatalities课程内容：Part1提升安全意识

1、学习安全知识的必要性2、安全相关定义及事故分类3、典型事故案例4、安全事故的原因分析5、安全相关的定律和法则6、了解先进的安全理念

7、国家相关法律法规8、行业禁令及管理制度课程内容：Part1提升安全意识一些相关的定律和法则一、海因里希安全法则1重伤/死亡29轻伤300不安全行为及时找出不安全行为和条件防事故于未然一些相关的定律和法则一、海因里希安全法则129300及时找出二、墨菲定律（Murphy’sLaw）最简单的表达形式：

“有可能出错的事情，就会出错。”

Anythingthatcangowrongwillgowrong.二、墨菲定律（Murphy’sLaw）在数理统计中：假设某意外事件在一次作业中发生的概率为p(0＜p≤1),则在n次作业中至少有一次发生的概率为：Pn=1-(1-P)n

由此可见，无论概率P多么小（即小概率事件），当n越来越大时，Pn越来越接近于1。即可能发生的事件最终都会发生。当某一不安全行为或不安全状态多次重复时，不管其发生的概率多么小，终究会在某一时间或空间上导致事故。在数理统计中：假设某意外事件在一次作业中发生的概率为p(0＜三、破窗效应美国斯坦福大学心理学家菲利普·辛巴杜(PhilipZimbardo)于1969年进行了一项实验，他找来两辆一模一样的汽车，把其中的一辆停在加州帕洛阿尔托的中产阶级社区，而另一辆停在相对杂乱的纽约布朗克斯区。停在布朗克斯的那辆，他把车牌摘掉，把顶棚打开，结果当天就被偷走了。而放在帕洛阿尔托的那一辆，一个星期也无人理睬。后来，辛巴杜用锤子把那辆车的玻璃敲了个大洞。结果呢，仅仅过了几个小时，它就不见了。

三、破窗效应“破窗效应”启示：任何一种不良现象的存在，都在传递着一种信息，这种信息会导致不良现象的无限扩展，同时必须高度警觉那些看起来是偶然的、个别的、轻微的“过错”，如果对这种行为不闻不问、熟视无睹、反应迟钝或纠正不力，就会纵容更多的人“去打烂更多的窗户玻璃”，就极有可能演变成“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。

“破窗效应”启示：定律、法则在安全生产中的应用防微杜渐防患未然

安全工作无小事，细节之处见成败定律、法则在安全生产中的应用我们今天能接受的，在明天将不能被接受？我们今天能接受的，在明天将不能被接受？课程内容：Part1提升安全意识

1、学习安全知识的必要性2、安全相关定义及事故分类3、典型事故案例4、安全事故的原因分析5、安全相关的定律和法则6、了解先进的安全理念

7、国家相关法律法规8、行业禁令及管理制度课程内容：Part1提升安全意识SafetyExcellence一流安全水平Youwillachievethelevelofsafetyexcellencethat你将达到的卓越安全水平取决于YOU你DEMONSTRATE展示YOU

你愿望的WANT!

行动!“心之所至，安全等随”(杜邦名言)SafetyExcellence一流安全水平YouwiPrinciplesofDuPontSafetyExcellence

(杜邦安全管理的十大基本理论)Allincidentsarepreventable.

所有安全事故是可以防止的

Managementisresponsibleandaccountableforsafety.

各级管理层对各自的安全直接负责Workingsafelyisaconditionofemployment.安全是被雇佣的一个条件

Alloperatingexposurescanbecontrolled.所有安全操作隐患是可以控制的

Employeesmustreceivesafetytraining.员工必须接受严格的安全培训Managementauditsarea“must”.各级主管必须进行安全检查Deficienciesmustbecorrectedpromptly.发现的安全隐患必须及时更正Off-the-jobsafetyisimportant.工作外的安全和工作中的安全同样重要Goodsafetyisgoodbusiness.

良好的安全创造良好的业绩Employeesarethekey.

员工的直接参与是关键PrinciplesofDuPontSafetyEx所有事故都是可预防的所有事故都是可预防的我的区域我负责家我的区域我负责家任何隐患必须及时消除任何隐患必须及时消除安全绝不留情安全绝不留情安全培训是上岗的首要条件安全培训是上岗的首要条件一切工作必须给安全让路一切工作必须给安全让路未遂事故同样要一查到底未遂事故同样要一查到底麻痹和侥幸是最大的安全隐患麻痹和侥幸是最大的安全隐患安全是最大的效益安全是最大的效益安全我的责任安全工作必须人人参与安全我的责任安全工作必须人人参与全球一流的安全管理水平(LostWorkCasesper200,000man-hours)

每200，000人工时的无效工DuPontSafetyPerformance`杜邦安全纪录

109876543210DuPontONTHEJOB工作时内DuPont工作时外Year 1916 1926 1936 1946 1956 1966 1976 1986 1996 2006AllIndustryPerformance所有企业的表现IncidentRate(Injuriesper200,000ExposureHours)全球一流的安全管理水平(LostWorkCasespeTowanda,宾夕法尼亚州（美国） 43,433,360 26.5Mercedes,阿根廷 27,381,406 26May,南卡罗莱纳州(美国) 24,210,664 7.2Buffalo,纽约(美国) 22,720,648 22.6Altamira,墨西哥 21,459,050 19.7Mechelen,比利时 21,055,612 19.1Chungli,台湾 20,836,932 18.4Maydown,爱尔兰 20,796,300 10.4EastChicago,印地安那州(美国) 19,346,25436.6Seaford,特拉华州(美国) 16,921,5805.5工厂地点没有失能工作日的连续安全小时数上一个失能工作日到现在的年数杜邦的全球安全记录Towanda,宾夕法尼亚州（美国） 43,433,360企业的核心价值Safety,HealthandEnvironment安全,健康与环境

Fairtreatmentofpeople公平对待员工Ethics职业道德SafetyasaCoreValuethathelpsDriveBusinessSuccess把安全作为引导企业成功的核心价值GoodSafetyisGoodBusiness良好的安全创造良好的业绩企业的核心价值Safety,FairEthics职业道对安全健康和环境的承诺

TheGoalIs“0”目标是零事故“Webelievethatallinjuriesandoccupationalillnesses,aswellassafetyandenvironmentalincidents,arepreventable,andourgoalforallofthemiszero.Wewillpromoteoff-the-jobsafetyforouremployees.”

“我们坚信所有工伤和职业病以及安全和环境事故都是可以防止的，我们对以上各项的目标是零。我们将促进员工工作外安全。”

0对安全健康和环境的承诺

TheGoalIs“0”目华峰集团安全管理方针安全第一，预防为主；全员参与，综合治理；强基控源，持续改进。注：（强基-强化基层，强化基础；控源-控制源头，控制过程，重心下放，关口前移。）华峰集团安全管理方针安全第一，预防为主；新员工岗前安全培训课件我们的目标我们的目标目标标准鼓励培训检查专业安全人员显而易见的管理层承诺组织结构政策职责沟通事故调查TheElementsForSafetyExcellence建立世界一流安全管理系统的经验和要素(12个要素)目标标准鼓励培训检查专业安全人员显而易见的组织结构政策职责沟安全管理的成本与绩效花钱安全管理–你想到什么?

受益?

还是

还有什么?安全管理的成本与绩效花钱安全管理–你想到什么?受益?这并不是注定要发生的!从全世界范围看，全球每年发生各类伤亡事故2.5亿起，工伤事故和职业病死亡人数约为110万人。这比交通事故死亡99万人、暴力死亡56万人、局部战争死亡50.2万人和爱滋病死亡31.2万人都要多。联合国秘书长指出，因工伤及职业病所造成的损失相当于全球GDP的4%。

近十几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在10万人左右。

发生各类伤亡事故100万起左右，死亡13万人，分别比2000年上升20.5%和10.4%。这并不是注定要发生的!从全世界范围看，全球每间接成本3to5timesDirectCostsIndirectCosts:间接成本Administrativetime必需的管理时间Replacementlabor劳动力补充Overtime 超时Disruptedschedules延误出货Litigation 被起诉Repairdamagedequipmentandgoods 维修损坏的设备和商品Lostproduction,productivity,quality 产品，生产力和质量损失adversepublicity

不利的公共影响Trainingofreplacementemployees 培训新员工Reputation 信誉影响DirectCosts:直接成本

Medicalcosts 医疗费用Workercompensation 赔偿金Propertylosses 财产损失Production/plantshutdown停产IncreasedInsurancecosts

保险费増直接成本$70billiontoUSindustry

lastyearaloneDirectandIndirectCostofAccident

安全事故的成本（直接和间接）分析间接成本IndirectCosts:间接成本Direct许多公司正在苏醒根据美国国家安全委员会的评估，每一个失能工作日事故将使美国产业直接损失超过$28,000.此外，该损失工作日事故产生的其它相关费用，估计是其直接损失的3到5倍。许多公司正在苏醒根据美国国家安全委员会的评估，每一个Public&Community-Personalsafety个人安全-Don‘twanttobeviewed

asunsafe公众的不安全感-PerceivedImage形象损害-Publicrelationship公共关系Employees

Lostlife失去生命-Permanentdisable伤残-Lostfamilymember失去亲人-Familyimpact家庭影响Customers-PersonalSafety个人安全-Quality品质-Ontimedelivery及时交货-Downtime停机时间ImpactofAccident安全事故的影响Stockholders-Bottomlineimpact底线影响-EarningsPerShare每股收益-Costmanagement

成本提高-Businessconfidence信誉影响-RighttoOperate出售股票SafetyPublic&Community-PersonalImpactofAccident安全事故的影响

SafetyCompanyitself

Lostbusiness,duetosupplydisruptions因供应中断而失去业务Lossoflifeorinjuriestoemployees,contractors&thecommunityandcompensationclaims员工、承包商、社区的生命和健康受伤害以及伤害赔偿Actions,forfailuretofollowregulations

不遵守法规受到的惩罚

WorkersCompensationandDisasterInsurancepremiums

员工和公司财产保险保险费的提高Re-buildingbadlydamagedfacilities重建被严重破坏的工厂Litigation被起诉Impactoncorporatereputation&marketcapitalization

对公司声誉和市场资本的影响Bankruptcy

破产倒闭ImpactofAccident安全事故的影响Saf一个关于安全的故事（Ichosetolooktheotherway）DonMerrell那天,本我可以挽救一个生命！但是，我却选择了视而不见！

并不是我不在意！因为我有时间，我就在场！

我不愿像个傻瓜！为了安全规则而争个不休。

我知道他驾轻就熟，我若开口，他一定动怒！

也许，看起来也没有很危险！

他知道，我自己也曾是这样！

于是，我摇了摇头，走开了！

但我和他都明白，这里有风险！

他铤而走险，我却闭上了眼睛…

就这样他永远的离开了！！！

每当看见他的妻子，都会自责没能挽救她的丈夫！

心中永远的那份内疚，我却永远无处倾诉。

如果您看见别人冒险，健康或生命危在旦夕。

或许，只要您的只言片语，就会帮助他们活下去。

如果你看见风险，您却走开了！

那么，只愿你永远都不必重提。

那天，我本可以挽救一个生命！但是，我却选择了视而不见！一个关于安全的故事（Ichosetolookthe“四不伤害”不伤害自己你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。不伤害别人他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。不被别人伤害人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。保护别人不受伤害“救人一命，胜造七级浮屠”“四不伤害”不伤害自己SafetyasaLineOrganizationResponsibility

安全是各级生产管理层的责任ResponsibilityRequiresInvolvement直接参与EachmanagerisresponsibleforEmployees对员工的安全负责EachmanagerisaccountableforEmployer对上级管理层负责Eachmanagershould每位经理都应:EstablishGoals 建立长期安全目标SetObjectivesandStandards制订具体目标和标准DevelopandImplementplans开发和实施计划AuditResultsAgainstObjectives对照目标监督结果SafetyasaLineOrganization安全人员的职责管理层的顾问部门经理的咨询人工厂安全的协调人安全人员的工作不包括执行安全的规章制度规划、指导、协调、考核安全人员的职责管理层的顾问安全人员的工作不包括执行安全的规区域安全责任制我的区域，安全我负责公司所有的地方都有责任人区域内的所有问题，就是责任人的问题没有分配出去的区域，就是上级主管的区域区域内的隐患，由区域责任人负责整改区域发生的事故，由区域负责报告和调查区域安全责任制我的区域，安全我负责公司所有的地方都有孔子曾说过：告诉我，我将忘记；给我看，我或许会记住；但是让我参与进来，我将把它作为自己的一部分。

安全我的责任孔子曾说过：告诉我，我将忘记；给我看，我或许会记住；但是让我课程内容：Part1提升安全意识

1、学习安全知识的必要性2、安全相关定义及事故分类3、典型事故案例4、安全事故的原因分析5、安全相关的定律和法则6、了解先进的安全理念

7、国家相关法律法规8、行业禁令及管理制度课程内容：Part1提升安全意识一、生产经营单位安全培训规定

（国家安全生产监督管理总局3号令）第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。一、生产经营单位安全培训规定

（国家安全生产监督管二、中华人民共和国安全生产法立法目的：加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。二、中华人民共和国安全生产法立法目的：适用范围：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。时间效力：自2002年11月1日起施行。适用范围：安全生产的管理方针：安全第一预防为主综合治理

新员工岗前安全培训课件安全生产法中几个重要规定：

1、《安全生产法》第五条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。安全生产法中几个重要规定：

1、《安全生产法》第五条规定：2、安全生产管理机构和安全生产管理人员《安全生产法》第十九条第一款规定：矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员。制定安全生产责任制和安全规章制度制定安全技术措施和安全操作规程开展安全教育和安全培训组织安全生产检查及时发现事故隐患并制定整改措施制定事故应急预案开展日常事故应急救援演练对伤亡事故的调查和处理2、安全生产管理机构和安全生产管理人员《安全生产法》第十九条3、生产经营单位从业人员权利和义务《安全生产法》第六条规定：生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。从业人员权利：1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。3、生产经营单位从业人员权利和义务《安全生产法》第六条规定：2、得知危险因素、防范措施和事故应急救援措施的权利3、对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利第四十六条生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者描绘违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利2、得知危险因素、防范措施和事故应急救援措施的权利从业人员义务：

1、遵章守纪、服从管理的义务；2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。从业人员义务：三、中华人民共和国消防法立法目的

为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定本法。

时间效力：自2009年5月1日起施行。

三、中华人民共和国消防法立法目的

消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

工作方针：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责1.制定消防安全制度、消防安全操作规程；2.实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；3.针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；4.组织防火检查，及时消除火灾隐患；5.按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；6.保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责单位和个人在灭火救援时的义务

任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织、引导在场群众疏散的义务。发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。邻近单位应当给予支援。消防队接到火警后，必须立即赶赴火场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。单位和个人在灭火救援时的义务四、中华人民共和国职业病防治法立法目的：

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。时间效力：自2002年5月1日起施行

四、中华人民共和国职业病防治法立法目的：职业病：

指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

职业病：根据卫生部，劳动和社会保障部公布的职业病目录，我国法定的职业病分为十类一百一十五种。1.尘肺13种包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺等。2.职业性放射性疾病11种包括外照射急性放射病、慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性肿瘤、放射性骨损伤、放射复合伤等放射性损伤。3.物理因素所致职业病5种中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病。4.生物因素所致职业病3种炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病。5.职业性皮肤病8种接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、黑变病、痤疮、溃疡、化学性皮肤灼伤等。根据卫生部，劳动和社会保障部公布的职业病目录，我国法定的职6.职业性眼病3种化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障。7.职业性耳鼻喉口腔疾病3种噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病。8.职业性肿瘤8种包括石棉所致肺癌和间皮瘤、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌和皮肤癌、氯乙烯所致肝血管肉瘤、焦炉工人肺癌、铬酸盐制造业工人肺癌。9.其它职业病5种金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎。10.职业中毒55种包括钳、汞、锰、镉中毒等。6.职业性眼病3种化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内五、危险化学品安全管理条例立法目的

为了加强对危险化学品的安全管理，保障人民生命、财产安全，保护环境，制定本条例。时间效力：自2002年3月15日开始实施五、危险化学品安全管理条例立法目的适用范围在中华人民共和国境内生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品，必须遵守本条例和国家有关安全生产的法律、其他行政法规的规定。适用范围在中华人民共和国境内生产、经营、储存、

危险化学品定义：指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性，会对人员、设施、环境造成伤害或者损害的化学品。危险化学品危险化学品的分类

按《常用危险化学品的分类及标志》(GB13690-92)分为8类，共21项。爆炸品；压缩气体和液化气体；易燃液体；易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；氧化剂和有机过氧化物；毒害品和感染性物品；放射性物品；腐蚀品。危险化学品的分类按《常用危险化学品的分类及标志》危险化学品生产和储存实行审批制度

国家对危险化学品的生产和储存实行统一规划、合理布局和严格控制，并对危险化学品生产、储存实行审批制度。未经审批，任何单位和个人都不得生产、储存危险化学品。危险化学品生产和储存实行审批制度

国家危险化学品的储存要求危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内；储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理；危险化学品出入库，必须进行核查登记，库存危险化学品应当定期检查；剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行双人收发、双人保管制度；储存单位应当将储存剧毒化学品以及构成重大危险源的其他危险化学品的数量、地点以及管理人员的情况，报当地公安部门和负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门备案。危险化学品的储存要求危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或危险化学品的经营

国家对危险化学品经营销售实行许可制度。未经许可，任何单位和个人都不得经营销售危险化学品。危险化学品经营企业必须具备的条件

经营场所和储存设施符合国家标准；主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格；有健全的安全管理制度；符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。剧毒化学品和其他危险化学品的经营许可

经营剧毒化学品和其他危险化学品的，应当向有关部门提出申请，并附送本条例规定的相关证明材料。经审查，符合条件的，获得危险化学品经营许可证。（剧毒化学品和其他危险化学品的经营许可证的发放职能划归国家安全生产监督管理局）个人不得购买农药、灭鼠药、灭虫药以外的剧毒化学品。危险化学品的经营国家对危险化学品经营销售实行许可制度。未经六、中华人民共和国刑法立法目的

为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。2009年2月28日中华人民共和国刑法修正案（七）修正

六、中华人民共和国刑法立法目的2009年2月28日中华人民共安全生产犯罪的罪名的规定重大责任事故罪重大劳动安全事故罪大型群众性活动重大事故罪不报或者谎报事故罪危险物品肇事罪提供虚假证明文件罪国家工作人员职务犯罪安全生产犯罪的罪名的规定第一百三十四条【重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪】

在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。第一百三十四条【重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪】第一百三十五条【重大劳动安全事故罪；大型群众性活动重大安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条【重大劳动安全事故罪；大型群众性活动第一百三十九条【消防责任事故罪；不报、谎报安全事故罪】违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十九条【消防责任事故罪；不报、谎报安全事故罪】七、中华人民共和国劳动保护法立法目的

为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。时间效力自1995年1月1日起施行

七、中华人民共和国劳动保护法立法目的适用范围

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。适用范围劳动者权利和义务

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

劳动者权利和义务用人单位的义务第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。用人单位的义务八、工伤保险条例

立法目的为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。时间效力自2004年1月1日起施行八、工伤保险条例立法目的工伤认定

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工伤认定

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(四)患职业病的;第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：想跳就跳？？想跳就跳？？伤残等级——共10个伤残等级，最重为1级，最轻为10级。1-4级为完全丧失劳动能力，5-6级为大部分丧失劳动能力，7-10级为部分丧失劳动能力。工伤认定申请——单位30日内向劳动保障部门提出申请；个人一年内向劳动保障部门提出申请。伤残等级——共10个伤残等级，最重为1级，最轻为10级。1-课程内容：Part1提升安全意识

1、学习安全知识的必要性2、安全相关定义及事故分类3、典型事故案例4、安全事故的原因分析5、安全相关的定律和法则6、了解先进的安全理念

7、国家相关法律法规8、行业禁令及管理制度课程内容：Part1提升安全意识化工生产“四十一条禁令”

生产厂区十四个不准一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。二、生产区内，不准末成年人进入。三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。四、在班前、上班时不准喝酒。五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。七、安全装置不齐全的设备不准使用。

化工生产“四十一条禁令”

生产厂区十四个不准一、加强明火管理

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。十一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。十三、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。操作工的六严格

一、严格执行交接班制。二、严格进行巡回检查。三、严格控制工艺指标。四、严格执行操作法（票）。五、严格遵守劳动纪律。六、严格执行安全规定。操作工的六严格一、严格执行交接班制。动火作业六大禁令

一、动火证未经批准，禁止动火。二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。三、不清洗，置换不合格，禁止动火。四、不消除周围易燃物，禁止动火。五、不按时作动火分析，禁止动火。六、没有消防措施，禁止动火。

动火作业六大禁令一、动火证未经批准，禁止动火。进入容器、设备的八个必须

一、必须申请、办证，并得到批准。二、必须进行安全隔绝。三、必须切断动力电，并使用安全灯具。四、必须进行置换、通风。五、必须按时间要求进行安全分析。六、必须佩戴规定的防护用具。七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。八、必须有抢救后备措施。

进入容器、设备的八个必须一、必须申请、办证，并得到批准。机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。二、严禁酒后开车。三、严禁超速行车和空档溜车。四、严禁带病行车。五、严禁人货混载行车。六、严禁超标装载行车。七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。检修施工现场提出“五不准”

不戴安全帽不准进入现场没有动火票不准动火没有安带不准高空作业没有检查的起重设备不准超吊危险区没有安全栏杆或没有监护不准作业检修施工现场提出“五不准”不戴安全帽不准进入现场高处作业十不准一、不准违章作业；二、不准工作前和工作时间内喝酒；三、不准在不安全的位置上休息；四、不准随意往下面扔东西；五、严重睡眠不足不准进行高处作业；六、不准打赌斗气；七、不准乱动机械、消防及危险用品用具；八、不准违反规定要求使用安全用品、用具；九、不准在高处作业区域追逐打闹；十、不准随意拆卸、损坏安全用品、用具及设施。高处作业十不准一、不准违章作业；公司安全管理制度（拟）1、安全生产责任制2、安全教育培训制度3、动火作业管理制度4、安全检查与隐患整改制度5、事故管理制度6、禁烟、禁火管理制度7、消防设施维护保养管理制度8、高处作业管理制度9、受限空间作业管理制度公司安全管理制度（拟）1、安全生产责任制动火作业管理制度浙江温州化工厂爆炸

3死3伤

人民网2004年12月30日电

12月29日下午14时10分许，位于浙江省温州市龙湾区扶贫开发区内的温州正纳利聚氨酯有限公司的DMF储罐发生爆炸后起火燃烧。爆炸事故造成三名工人当场死亡，另有三人受伤被紧急送往医院抢救。动火作业管理制度浙江温州化工厂爆炸

3死3伤动火作业定义是指在禁火区内进行焊接、切割作业及在易燃、易爆场所使用喷灯、电钻、风镐、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业。动火作业等级分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三个等级。固定动火区动火作业无需办理动火手续的动火作业区域。机修房和印铁制罐车间电焊区。动火作业定义特殊危险动火作业是指在生产运行状态下的易燃、易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所的动火作业。一级动火作业是指在易燃、易爆场所进行的动火作业。二级动火作业是除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。特殊危险动火作业动火作业许可证审批权限特殊危险动火、一级动火——区域负责人、安全部门经理、生产副总会签二级动火——区域负责人、安全部门经理动火作业证时效特殊危险动火、一级动火——8小时二级动火——不超过72小时动火作业许可证审批权限动火监护人动火区域所在部门委派人员负责现场监火，监火人需在动火许可证上签字。监火人在动火作业中不准离开现场，监护期间不得从事其他工作。动火作业完成后，会同动火执行人检查现场，检查时间不低于5分钟，确认无遗留火种，方可离开现场，并通知动火许可证审批人员注销动火证。动火许可证动火监护人禁烟、禁火管理制度本管理制度适用于公司生产区内所有的单位和人员。公司生产区内禁止携带烟火、各种火种（焊工除外）。厂区门卫对进入厂区人员有告知禁止携带烟火的义务，并设置专柜存放烟、火。在禁烟区吸烟者，一经发现，扣罚1000元并开除或停工处理。禁烟、禁火管理制度本管理制度适用于公司生产区内所有的单位和人高处作业管理制度塔吊37楼坠落砸中大陆游客包车09年4月25日下午两点左右，当时25名广东旅游团成员用完午餐，乘旅游大巴打算前往101大楼参观。在途经有37层高的捷运市政府转运大楼时，被突然从楼顶坠落的塔吊砸中车尾，当时坐在车尾的几名乘客受伤严重，其中1人当场身亡，另1人在送医途中身亡受伤3人。高处作业管理制度塔吊37楼坠落砸中大陆游客包车定义凡距坠落高度基准面2米及以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。

高处作业的分级高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业。作业高度在2～5米时，称为一级高处作业。作业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。定义高处作业的分类高处作业分类为特殊高处作业、化工工况高处作业和一般高处作业。特殊高处作业——强风、异温、雪天、雨天、夜间、带电、悬空高处作业的分类化工工况高处作业在坡度大于45°的斜坡上进行的高处作业。在升降（吊装）口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行的高处作业。在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行的高处作业。无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工容器或架空管道上进行的高处作业。塔、釜、炉、罐等设备内进行的高处作业。一般高处作业（其余）化工工况高处作业高处作业证监护人高处作业应设监护人，监护人应坚守岗位。高处作业区域所在部门委派人员负责现场监护，监护人需在高处安全作业证上签字。高处作业证受限空间作业管理制度受限空间作业管理制度受限空间定义受限空间指能够使员工进入从事指定的工作，但进入和撤离受到限制，不能自如；设计上并非用来给员工长时间在内工作使用。受限空间包括，但不限于：槽、罐、反应釜、下水道、地下室、阴井、地坑、通风和排气管道、地下公用隧道或管道1.5米或1.5米以上深度的敞口设备或坑塔、球、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、桶、槽、沟等。进入受限空间指除手和手臂以外身体任何部位进入了容器内或受限空间入口。受限空间内存在以下危害：易燃、易爆、有毒有害物质。受限空间定义受限空间指能够使员工进入从事指定的工作，但进入和普遍的误解我没有闻到或看到任何奇怪的东西,进入没问题。我只是探头进去看看，不是真的要进入该空间。都检查过了，我们可以开始工作了，可以把测试仪器放到一边。一旦发生什么事，我可以屏住呼吸并逃离。普遍的误解我没有闻到或看到任何奇怪的东西,进入没问题。监护人是指经