七年级下班主任工作总结

七年级下班主任工作总结七班级下班主任工作总结

我是七班级八班的班主任。在班主任期间，我能围绕学校的中心工作，开展一系列活动，乐观配合有效完成学校的各项任务。严格管理班集体，对学生进行理想教育，创建了一个乐观向上、文明的班集体。为学校良好校风的形成做出应有贡献。

一、德育工作

我对本班的思想教育工作是围绕以下几点展开的：1、教会学生如何做人；（如何做人是教育的根本，要求学生要做有道德、有理想、文明守纪、诚实守信、乐于助人、乐观进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。）2、教会学生如何生活；（要求学生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、个人理财、饮食起居等做起，逐步培育学生独立生活能力。）3、教会学生如何学习。（培育学生独立学习、创新学习的能力，指导学生的学习方法、讨论方法，鼓舞学生独立讨论，乐观探究、勇于创新。）

二、班级管理

加强班级管理，培育优秀的学风、班风，深化了解学生。一方面，通过各种方式，指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质。一方面，我有效地利用班会课开展一些专题性的活动。例如：人生观教育、意志教育、学习阅历沟通会、辩论会、习惯养成教育等等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。一方面，我针对本班的具体情况，制订了一套班规。对学生在校的日常行为规范提出了明确的规定。如：仪容仪表、遵守课堂纪律、早读午写到班时间、分学习小组等等。采纳量化分制，每周评选出文明组和优秀个人，由值日班干部负责登记并评选。学生可自由查阅登记本。一方面，培育得力的助手。如：根据学生学科优秀者、民主选举选出科代表、学习小组组长、班长、学习委员、纪律委员等。由学生民主讨论、班干部制订班级管理制度：如1、座位轮换制2、卫生工作责任制3、班干值日制4、每月班干部开会一次，总结本月份的工作情况。

二、后进生的转化工作

在这方面，我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们，深化调查摸底，搞清楚他们之所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心、最信赖的朋友，及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。但我觉得光靠这些做法是不够的，对待某些学生，必须做到“软硬”兼施，要有“爱心、诚心、宽容心、耐心、同情心、细心、狠心”七心相结合，做到有效地治班。

问题学生还是蛮多的，接班以来，也曾被他们气恼崩溃过，擦过眼泪第二天还是继续坚持下去。班上，有接近10多人学习不仔细，淘气，常惹是生非的学生。如：男同学有八位不爱学习，贪玩；女同学有五六个的早熟的，一上初中就早恋招惹八班级男生，有段时间班级里乌烟瘴气，班风不正。举个案例讲讲，有个女生刚来到这个班级的时候，表现非常差，天天窗户外都是三五个八班级男生，有次明目张胆地把一袋违禁品零食放在女孩的座旁。说一次两次，男生不来了女生又学会扒拉高班级窗户了。是直接告诉家长还是怎么办呢？思来想去，我决定多找她聊聊，一次沟通解决不了，那就三次五次，得做好她的思想工作。同时联系他的家长，相互配合教育。悉心地多与她沟通，多鼓舞，多挖掘身上的闪光点，现在的她不再爱惹事了，变成一个文静的学生，虽然成绩仍然进步不大，但是现在的她已不再是以前的她了。不过，我还是不敢掉以轻心，还有待继续观察。希望我的教育对她能有所改变。期待着……

四、重视对优等生的教育

对待优等生的教育我把着力点放在他们学习的动机上，正确的引导他们乐观进取，善于激发优等生的制造才能，使其制造力充分发挥出来。不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业，了解学生的学习态度和进度，学生出现较大的进步要及时鼓舞与表扬，当学生的成绩出现较大的退步时，要及时调查原因，扭转局势。

本学期，我感觉自己在班级管理中、教学中，做得还不够细致，比如学校大型活动，明明想仔细参加，但在前期准备这一方面下功夫较少，没有及时寻求学校帮助，没有经费，没有家长协助，想把有些事做好，却没有付诸具体行动，没有协调任课老师、家长和学生之间的关系等。有时见学生犯错误，也比较急躁，态度生硬，措辞不当，留下一些遗憾。